miércoles, 17 de diciembre de 2008

VICERRECTOR ACADÉMICO INFORMA ACUERDO DE ÚLTIMO CONSEJO SUPERIOR

(DE UTEM-TODOS)
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Estimada Comunidad UTEM.
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En el marco de las medidas orientadas a superar la crisis institucional, el Honorable Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, con el objetivo de cumplir con los requisitos de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) para la acreditación institucional y de mejora de la calidad de la docencia, en reunión efectuada el día jueves 04 de diciembre ha resuelto, en el punto 6 del acta de acuerdo, en relación a la Política de Contratación Académica 2009 lo siguiente:
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“Por la unanimidad de los integrantes con derecho a voto, se acuerda aceptar lo propuesto por la Rectoría UTEM, referido a la contratación de académicos:
Ingreso a la Docencia, contar con:
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* Título Profesional
* Grado de Magíster o Candidato a Doctor
* 2 años de Ejercicio Profesional
* 2 años de Experiencia Docencia en Educación Superior
* La carga académica será de 20 horas de docencia directa. De no cumplirse, la contratación se efectuará por el número de horas proporcionales.”.
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De acuerdo a lo anterior, la Vicerrectoría Académica solicita a todas las Unidades responsables, velar por el cumplimiento del acuerdo del Honorable Consejo Superior.
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Los requisitos de contratación afectan a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa, Media Jornada y Jornada Parcial que sean Responsables de Asignatura.
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La carga académica de 20 horas afecta a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa.
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En cuanto a los requisitos de contratación, las asignaturas que no tengan a un académico que cumpla con los requisitos establecidos, tendrán que ser presentadas con N.N. en la Programación Académica 2009, para realizar posteriormente un llamado público para llenar las vacantes.
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Saluda atentamente.

Dr. Juan Negroni Vera
Vicerrector Académico Suplente
UTEM
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NOTA DEL EDITOR (1) : ¿ QUE OPINARON Y COMO VOTARON EN ESTA ÚLTIMA SESIÓN 2008 DEL CONSEJO SUPERIOR LOS HONORABLES CONSEJEROS SRA. LILIANA ANDUAGA Y SR. GENARO HENRÍQUEZ ?
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NOTA DEL EDITOR (2) : SI SE ENTIENDE MERIDIANAMENTE ESTE COMUNICADO DE ACUERDO AL TEXTO, ALGUNOS JÓVENES COLEGAS (EN SU MAYORÍA EX-ALUMNOS) NO PODRÍAN RENOVAR SUS CONTRATOS EN MARZO, PUES VARIOS DE ELLOS CARECEN DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA POR EL ACUERDO. (CABE ESPERAR, QUE A LOS J.C. SE LES PAGUE SUS VACACIONES).
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NOTA (3): ESTE ES UN GOLPE AL PLEXO DE AEDIL SUAREZ Y ALGUNOS OTROS. (ver comentario anónimo).
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DECLARACIÓN DE AFAUTEM
Stgo. 17 de Dic. del 2008
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Ante el último comunicado de la Vicerrectoría Académica, la Asociación de Académicos se hace un deber declarar lo siguiente:
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Primero: Creemos que efectivamente se deben mejorar a la brevedad las irregularidades a nivel académico, en función de cautelar la calidad de nuestra docencia con el objetivo de alcanzar la anhelada acreditación.
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Sin embargo, las medidas adoptadas no son las más oportunas, pues esto generará un despido masivo que nos hace volver a lo de siempre; una vez más las irregularidades anteriores; cuyos responsables aun no son plenamente investigados, constituyen un perjuicio para quienes laboran por años en la Institución, tratando además de modo permanente de mejorar su trabajo.
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Segundo: Por otra parte, nuevamente el Consejo Superior actuó con falta de transparencia, pues es evidente que estaba al tanto de que las últimas decisiones que tomara, sólo podrían se modificadas en la sesión del nuevo Consejo Superior, el cual aún no es electo y del mismo modo que en otras ocasiones, todavía no hay real certeza de que dichas elecciones puedan ser ratificadas. Por ello nos preguntamos por qué no se espero a marzo, cuando termina el semestre y en consecuencia por qué no se dejó esta decisión en manos del nuevo Consejo Superior, en lugar de generar una vez más un ambiente de incertidumbre y desconfianza.
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Tercero: Se esta desconociendo y dañando gravemente la trayectoria académica de personas que siendo a contrata han demostrado dedicación y responsabilidad, incluso en ocasiones igual o más que el propio personal de planta. Sabemos a su vez que en nuestra universidad existen vicios respecto de horas de clases que no se realizan, amparados en múltiples argumentos no demostrables y en consecuencia aquello se debe solucionar, pero la rigurosidad para esto no implica dar un trato a los académicos como si estuviésemos en una fabrica, con el respeto que nos merecen los obreros, a quienes se les somete constantemente a situaciones de incertidumbre y abuso.
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Cuarto: Por tanto rechazamos rotundamente esta medida y llamamos a que se corrija a la brevedad, de acuerdo a la siguiente propuesta:
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En lugar de Título profesional y grado de magíster o candidato a doctor, se corrija como Título profesional o licenciado o grado de magister o candidato a doctor, dejando los otros puntos referidos a experiencia y docencia superior, sin objeción.
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DIRECTIVA AFAUTEM

PRIMER ANIVERSARIO DE LA CONSULTA DE AFAUTEM PARA LA RENUNCIA DE AVENDAÑO

HOY 17 DE DICIEMBRE DE 2008 SE HA CUMPLIDO
UN AÑO DEL PRIMER ACTO DE REBELIÓN DE LOS
ACADÉMICOS ANTE EL MANIFIESTO FRACASO DE
LA GESTIÓN DEL SR. AVENDAÑO.
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COMUNICADO AFAUTEM
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De acuerdo a los resultados de la consulta efectuada el día Jueves 27 de diciembre, a los académicos asociados a la AFAUTEM, respecto a la permanencia o no del señor Miguel Avendaño Berríos, en el cargo de rector de la Universidad Tecnológica Metropolitana; estos fueron los siguientes:
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Opciones Cantidad %
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......SI................8............15,4
......NO..............41...........78,8
....NULO............3.............5,8
...BLANCOS.......0.............0,0
....TOTAL..........52...........100,0

Cabe mencionar que de un total de 228 académicos inscritos en la AFAUTEM, 52 de ellos hicieron uso de su derecho a voto, lo que equivale al 22,8% del universo de electores.

Dan fe del proceso realizado los académicos representantes del Tricel:
Susana Gavilanes Bravo
Eduardo Tobar Miranda
Alvaro Miranda Delgado
Omar Aranda Chacón
Hernán Coo González

La Directiva

CANDIDATOS A CONSEJEROS ALINEADOS CON POSIBLES RECTORES

VEINTE CANDIDATOS A CONSEJEROS SUPERIORES
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CIFRA NUNCA VISTA
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(Listado según alineamiento y color según
adhesión y participación en Rectoría del
Sr. Avendaño).
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PATRICIO OLIVARES I.
LILIAN ANDUAGA G.
JENARO HENRIQUEZ G.
BÁRBARA ACEVEDO
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RICARDO CORVINAUD P.
MARÍA ELIANA PINO N.
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KATHERINE MOLLENHAUER G.
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SERGIO SEPÚLVEDA G.
NELSON HIDALGO
ENRIQUE REYES
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HECTOR PINTO C.
CESAR CERDA A.
MATÍAS SAAVEDRA A.
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CLAUDIO VILA C
GUADALUPE PIZARRO G.
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JAVIER ESCUDERO A.
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VICTOR RODRIGUEZ M.
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PATRICIO GUZMAN S.
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ANGEL FERNÁNDEZ
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MIGUEL MONTENEGRO
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ROJO: OCUPARON ALTOS CARGOS EN RECTORIA ANTERIOR
NEGRO: ADHIRIERON PÚBLICAMENTE A RECTOR ANTERIOR
VERDE: FILIACIÓN ANTERIOR DESCONOCIDA
AZUL: DISCIDENCIA A RECTORÍA ANTERIOR
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NOTA: Las alineaciones con los diferentes candidatos a Rectores no son totalmente cerradas y puede existir votación cruzada para algunos candidatos de acuerdo a las variantes y particularidades de su historia política institucional.
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NOTA 2: EL SR. MANUEL HEVIA NO PRESENTÓ SU RENUNCIA AL TRICEL EN REUNIÓN DE AYER. TRICEL SE VUELVE A REUNIR HOY.

martes, 16 de diciembre de 2008

EN QUE CONSISTE LA FIGURA DE LA "IMPLICANCIA" SEGÚN EL CÓDIGO DE TRIBUNALES

LA IMPLICANCIA
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La implicancia es una figura jurídica que afecta a los jueces de un tribunal que ve afectada su imparcialidad por motivos de intereses económicos o familiares en una causa que deba fallar en el ejericio de su función.
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Respecto a un TRIBUNAL ELECTORAL (TRICEL), cabe preguntarse si los jueces, miembros de este organismo, regidos por las leyes electorales del país, deberían inhabilitarse en caso de incurrir en la causal de implicancia en caso que un familiar cercano sea candidato y deba fallar en una contienda en el que este familiar se vea afectado.
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(A BUEN ENTENDEDOR POCAS PALABRAS)

CRISIS UTEM CONVOCA NUMEROSOS CANDIDATOS AL CONSEJO SUPERIOR

GRAN INTERÉS POR PARTICIPAR
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Sr. Editor:
PORQUE DEBEMOS VOTAR Y COMO DEBEMOS VOTAR.
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Todos los integrantes de esta Universidad debemos ANALIZAR cual es la situación real de nuestra corporación.
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La intranquilidad ha disminuido a niveles que se nos olvida en que pie estamos, con un déficit de miles de millones, con cero posibilidades de desarrollarnos bajo estas circunstancias y menos de acreditarnos.
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Esta es la herencia recibida luego de la “gestión” del grupo del Sr. Avendaño, quien instauró una forma de hacer y de dominio eleccionario.
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Esa forma de hacer creer a un grupo importante de personas integrantes de esta Universidad, que “Estaban Ganando Una Elección”, que eran triunfadores fue lo que nos llevó a tener una Universidad que perdió todos sus mecanismos de control, que permitió elegir un Consejo Superior que : No leyó los informes ni los pseudos proyectos, no analizó, no hizo requerimientos ni exigencias de ningún tipo, tal como lo demanda el Estatuto.
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Por lo tanto, DEBEMOS VOTAR porque la Universidad necesita que se actúe con PRUDENCIA, pero con determinación para sacarla del abismo.
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COMO DEBEMOS VOTAR: A conciencia, teniendo presente porqué llegamos a esta situación. Muy simple, porque a muchos y muchas les dijeron cómo tenían que votar y por quien.
Eso no puede volver a ocurrir.
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Los candidatos NO pueden ser personas que hayan ocupado cargos de confianza del régimen que hundió a la UTEM. Tienen que ser personas libres e independientes. Que razonen y analicen.
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(CARTA RECIBIDA EN CORREO DEL BLOG)

lunes, 15 de diciembre de 2008

AFAUTEM ADVIERTE A LA COMUNIDAD

Estimada comunidad. Las elecciones de representantes académicos en el consejo superior tiene la mayor relevancia.

No podemos dejar de decir:

1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.

2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.

“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”

“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”

3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.

Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.

La comisión de acreditación dijo claramente “En esta Universidad los controles internos no funcionan “

Son también responsables de la crisis de supervivencia que vive nuestra Universidad.

4.- Nos parece aberrante que el presidente del tricel de elecciones sea el ex jefe de gabinete del señor Avendaño, quién además no aparece en la lista de votantes, aberrante especialmente por cuanto la perpetuación en el poder de ese grupo se logró manipulando las elecciones en la forma por todos conocidas:

a) Petición de jefes directos a apoyar a candidatos de confianza de rectoría solicitando firmas de adhesión a ellos.

b) Solicitando retratarse públicamente con candidatos.

c) Ejerciendo presiones indebidas a académicos a contrata

d) Manteniendo a contrata a académicos a jornada completa

e) Pagando más de 2 veces el sueldo de un profesor diurno de la UTEM a profesores que atendían cursos especiales, como pedadagogía por ejemplo

5.- Hacemos un llamado a la comunidad académica a:

1.- No dejarse presionar por jefes y ex jefes que pretendan que Ud. Vote por quién ellos deciden.

2.- Denunciar a quienes pretendan imponer sus candidatos a profesores a contrata (JC, MJ y JP)

3.- Estar alerta para garantizar un proceso limpio y realmente democrático.


Atte.

Presidente AFAUTEM

EL SEÑOR LATORRE DICTAMINA

Señores Académicos UTEM
Presente

Estimados Colegas, en relación a los rumores que suponen una impugnación al TRICEL debo aclarar lo siguiente:

1. La resolución Nº 03782 del 02/09/2004, fija con claridad los requisitos que deben cumplir los miembros del TRICEL.

2. La resolución Nº 05975 del 02/12/2008, nombra los integrantes del TRICEL y fija la cronología del proceso eleccionario a seguir.

3. El TRICEL en su oportunidad informó a la comunidad UTEM de la lista de votantes y del cronograma de inscripción de candidatos.

4. Reiteró que el día martes 16 de diciembre de 2008 a las 20:00 hrs. vence el plazo de inscripción de candidatos, la recepción final de esta inscripción se recibirá en la oficina de Homero Latorre (Edificio de Ingeniería tercer piso, Campus Macul) y además en los lugares anteriormente informados.

atte
Homero Latorre A.
Vicepresidente TRICEL
(según resolución Nº 05975 del 02/12/08)

IMPUGNACIÓN A CONSTITUCIÓN DE TRICEL

IMPUGNACIÓN
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Sr: MANUEL HEVIA SOTO
PRESIDENTE TRICEL CONSEJO SUPERIOR
PRESENTE

De su consideración:

Me permito solicitar a ud. que se inhabilite de seguir participando en el TRICEL seleccionado para la elección de Consejeros Superiores, debido a que el sorteo se realizó en base a un listado que fue confeccionado erróneamente por el Depto. de RRHH de nuestra universidad, y en el que ud. fue incluido, pese a que el reglamento señala que es condición fundamental la antigüedad para tener la condición de elector.

En virtud de lo anterior ud. no debió ser incluido en dicho listado, pues la condición de elector es esencial para formar parte del Tricel o de cualquier otra función relacionada con este proceso.

Lamentablemente, se interpretó literalmente un artículo del Reglamento y no contextualmente. Sin embargo, es norma básica de toda interpretación legal, la lectura sistémica desde la Constitución, Ley General de Elecciones, Estatutos y finalmente Reglamentos, sin dejar de lado el análisis de los tratadistas, acuerdos internacionales y discusiones del Parlamento en torno a la ley respectiva.

De lo anterior, se desprende que al carecer ud. de una de las condiciones para participar en este proceso electoral, tampoco se encuentra habilitado para formar parte del TRICEL, pues esto afectaría la legitimidad de la elección.

Por otra parte, si bien es cierto que inadvertidamente se ha cometido este error, perseverar en éste después de esta presentación, haría incurrir a ud. en una falta grave.

En espera de su respuesta, dentro de los plazos legales, saluda atte. a Ud.



Claudio Vila Ceppi
Profesor Asociado

En Santiago, a 15 de Diciembre de 2008.

sábado, 13 de diciembre de 2008

FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES ACADÉMICAS

IMPORTANTE REUNIÓN DE LA FEDERACIÓN
DE ASOC. ACADÉMICAS DE CHILE
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Colega Omar Aranda se encuentra participando en la reunión de la Federación que trata los principales problemas de las universidades chilenas desde la perspectiva de sus académicos.
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Hoy en la mañana se trató el Plan de Retiro compensado.
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Próxima semana se realizará una reunión de la Afautem para dar cuenta de los acuerdos logrados.

viernes, 12 de diciembre de 2008

IMPUGNACIÓN FORMAL A CONFORMACIÓN DEL TRICEL

PRÓXIMO LUNES SE PRESENTARÁ LA
IMPUGNACIÓN FORMAL POR ERRÓNEA
CONFORMACIÓN DE TRICEL SORTEADO
PARA EL CONSEJO SUPERIOR
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Profesor Hevia, acogiéndose a una intepretación literal y descontextualizada del artículo siete del reglamento de elecciones asumió como miembro y luego como Presidente del Tribunal Electoral.
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Sin embargo, dicha interpretación se aleja totalmente de las normas más elementales de la hermenéutica legal.
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Que el reglamento no diga explícitamente que los miembros del Tricel deben tener derecho a voto, es consecuencia de la práctica racional de no incluir elementos obvios que están dados por el contexto jurídico.
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De no procederse así, los textos legales serían infinitamente extensos.
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En caso que nuestro TRICEL no acoja la impugnación en plazo legal, se recurrirá al Tribunal Electoral Regional (TER) y Contraloría General.
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Entendemos que eso será enojoso para los numerosos candidatos al Consejo Superior y sus partidarios, pero es preferible pasar el mal rato ahora y no hacer el ridículo nacional después de la elección.
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La experiencia nos ha enseñado mil veces que más vale demorarse un poco más y hacer las cosas bien, en vez de apresurarse y terminar ridículamente en el suelo una vez más.
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La comunidad universitaria debe estar dispuesta a enfrentar de una vez por todas a los personajes que con su tosudez y audacia le han hecho un daño infinito a la comunidad universitaria.
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Claudio Vila C.
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Adjuntamos carta de AFAUTEM al respecto.
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Estimada comunidad.
Las elecciones de representantes académicos en el consejo superior tiene la mayor relevancia.

No podemos dejar de decir:

1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.

2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.

“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”

“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”

3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.

Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.

CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO

PLAN DE RETIRO Y RENOVACIÓN DE ACADÉMICOS Y FUNCIONARIOS

Estimados académicos y funcionarios UTEM.

El consorcio de Universidades estatales, que preside el rector de la USACH ha logrado un protocolo de acuerdo con el Ministerio de Hacienda, el cual el próximo semestre pasa como proyecto al Congreso en el que se asigna, tanto a académicos como a funcionarios administrativos un incentivo al retiro que consiste en, términos generales:

a) Once meses de sueldo
b) Bono de aceleración con tope de $20.000.000 para académicos y de $8.000.000 para funcionarios administrativos.

Con esto se persigue poder renovar las plantas académicas en la Universidades estatales, que presentan una alta tasa de envejecimiento, permite hacer mas accesible la jubilación, que como sabemos reduce aproximadamente a un tercio el sueldo de los jubilados en relación al personal activo.

En cuanto al financiamiento :

a) De los once meses: cada Universidad debe hacerlo con recursos que pueden provenir de préstamos a largo plazo ( 20 años).
b) Bono de aceleración : lo financia el Estado

Atte. Directiva AFAUTEM
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FRASE DEL DÍA APORTADA POR UN VIEJO COLEGA
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"Nunca sabréis quiénes son vuestros amigos hasta que caigáis en desgracia."

NUEVAS AUTORIDADES EN LA VRAC

ANGELA DA VIA (CONSTRUCC. DIRECCIÓN DE DOCENCIA
BÁRBARA VALENZUELA (FAE) U. DE ESTUDIOS
JUAN NEGRONI (ELECTRÓNICA) VRAC
CECILIA RÍOS (XXX) DIR. EVALUACIÓN

ELECCIÓN DE TRICEL Y OTRAS NOTICIAS

LA SELECCIÓN DE MANUEL HEVIA PARA EL TRICEL ES ILEGAL.
ESTABA EN LA LISTA PARA EL SORTEO SIN TENER DERECHO A VOTO.
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EL REGLAMENTO ES CLARISIMO


"Podrán ejercer el derecho a voto, todos los académicos de la Universidad que tengan una antiguedad en ésta de a lo menos dos semestres académicos acumulados, no debiendo mediar una interrupción superior a un semestre entre el contrato vigente y el anterior",

Por lo tanto el Señor Hevia NO tiene derecho voto, pues fue recontratado en el Depto. de Física en Abril de este año por el Señor Avendaño.

En consecuencia, Contraloría Interna o General deben subsanar esta situación de acuerdo a las normas legales correspondientes.

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Acuerdo para retiro de 4.600 académicos y

funcionarios de universidades estatales .

Se enviará proyecto de ley que busca atraer a dichos planteles a investigadores de excelencia.

El Gobierno, a través de los ministerios de Educación y de Hacienda, firmó un acuerdo con el Consorcio de Universidades del Estado para el envío de un proyecto de ley que busca incentivar el retiro voluntario de cerca de 4.600 académicos y funcionarios de dichos planteles.Con esto se busca, además de dar una salida digna a estas personas, abrir la posibilidad para que se integren a las corporaciones superiores estatales académicos con doctorados o grados equivalentes. El financiamiento será estatal y de las propias universidades, las que podrán contratar empréstitos hasta por 20 años.

jueves, 11 de diciembre de 2008

UN LLAMADO A COLABORAR Y EL COMPROMISO UNIVERSITARIO

EL PROBLEMA DE LA LEGITIMIDAD DEMOCRÁTICA
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Tal como lo señala la Sra. Rectora, es lamentable no poder seguir contando con la colaboración del colega Pinto y del equipo de la VRAC.
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Sin embargo, los Estatutos y Reglamentos de la institución son suficientemente claros y precisos respecto de la duración del periodo de transitoriedad producido por la vacancia intempestiva del Ex Rector.
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En consecuencia, no cabe calificar a los colegas que han comunicado que sus cargos han finalizado el plazo legal correspondiente de falta de compromiso con la Universidad.
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Las instituciones democráticas tiene reglas que cumplir en todo orden de procesos. Entendemos que la situación de la Universidad es gravísima, y que se necesitaba un régimen especial para salir de la crisis que heredamos del Sr. Avendaño y sus principales colaboradores.
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Sin embargo, el problema debe enfrentarse aunando esfuerzos con un liderazgo democrático desde el Claustro Académico (Consejo General de Académicos), dado que nuestro estudiantes se han negado a participar y carecen de una organización efectiva.
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En las actuales circunstancias, resulta muy difícil atender el llamado a colaborar de la Sra. Rectora, pues todos aquellos que toman en serio "la legitimidad democrática de la autoridad de una universidad estatal", no pueden asumir cargos de responsabilidad sin contar con el respaldo de la comunidad depositaria de la autoridad correspondiente.
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En este contexto, pese a la débil constitución del Consejo Superior que terminó recientemente su periodo, la situación ha empeorado, pues los anteriores consejeros, mal que mal, podían decir que su mandato lo habían obtenido en las urnas.
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Claudio Vila Ceppi
Profesor Asociado
Citado a declarar en Investigación Sumaria

miércoles, 10 de diciembre de 2008

INFORMACIÓN JURÍDICA "EL MERCURIO" 06/12/08


RECTORA (s) AGRADECE COLABORACIÓN DE VICERRECTOR H. PINTO


Estimada Comunidad UTEM

Al término del plazo de la suplencia del Sr. Héctor Pinto Contreras en el cargo de Vicerrector Académico, es mi deber reconocer públicamente la constructiva labor al avance de las tareas comprometidas por esta Rectoría de transición en los inicios de su mandato, ante el Consejo Superior y por tanto a la comunidad Institucional.
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De la misma manera, se hace extensivo este agradecimiento al equipo de colaboradores de Vicerrectoría Académica que han presentado su renuncia indeclinable al cargo a contar de la misma fecha: Sra. Carmen Montellano Tolosa, Jefa Unidad de Estudios; Sr. Hernán Serrano Cruzat, Director de Docencia y Sr. Pablo Suárez Manriquez, Director de Evaluación Académica.
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Esta rectoría lamenta además, profundamente el hecho que este relevante apoyo en pro de la estabilidad institucional se vea descontinuado precisamente en momentos en que la Universidad se encuentra ad-portas de hitos tan demandantes como la acogida y matricula de los nuevos estudiantes que darán continuidad y sentido a nuestra vida institucional el próximo año.
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Quienes hemos asumido, al igual que el saliente equipo de la VRAC, con un sentido profundamente académico y absoluta consciencia de roles, la tarea, muchas veces ingrata y arriesgada, de contribuir a la normalización de nuestra Universidad, vemos cómo la asunción de responsabilidades, más que cargos, hoy por hoy constituye una de las formas más inapelables y concretas de demostrar la real capacidad de situar lo que debe ser un compromiso para con la institución por sobre los legítimos intereses personales. Quizás es por esto que, al mismo tiempo, vemos con desánimo cuán difícil resulta convocar compromiso y capacidades individuales en un contexto en que el temor a los eventuales riesgos y costos político-administrativos logra eximir a muchos del deber moral que la actual situación de nuestra Casa de Estudios Superiores nos impone a todos como comunidad.
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Deseando, en consecuencia, el mayor éxito en sus nuevos desafíos personales, esta rectoría agradece nuevamente al Sr. Vicerrector y a su equipo, en la confianza de poder seguir construyendo juntos una mejor Universidad para todos, especialmente para aquellos que pronto vendrán a crecer junto a nosotros.
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Haydeé Gutiérrez Vilches
Rectora (s)
Universidad Tecnológica Metropolitana

INTERESANTE REFLEXIÓN DE COLEGAS EN MESA REDONDA

MESA REDONDA CONVOCADA POR DEPTO. DE HUMANIDADES
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A las 11:00 hrs. de hoy Miércoles 10 de Diciembre, se realizó en sala Amanda Labarca una interesante reflexión de los colegas María Victoria Vallejos, Hector Pinto y Luis Pinto en torno a diversos problemas de las Universidades estatales y sus posibles soluciones.
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Moderó el encuentro la colega Ana Gavilanes del Depto. de Humanidades, quien luego de dar la palabra a los expositores por 20 minutos con alargue de dos adicionales, dió la oportunidad a los presentes para plantear sus inquietudes.
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Entre los asistentes se encontraban los colegas Sergio Gallardo, Mónica Thodes, Carmen Montellano, Pablo Suárez, Eduardo Campos, Laura Torres y el colega director de la Escuela de Cartografía por la Facultad de Humanidades.
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Por la FAE se hicieron presentes los colegas Hugo Omar Inostroza, Leonardo Gatica y Claudio Vila.
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Por la Fac. de Ciencias, los colegas Manuel Jeria, Guadalupe Pizarro, Pedro Mladinic, María Gladys Agüero y Hernán Serrano.
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Por el cuerpo administrativo participaron la Representante de lo Funcionarios en el actual Consejo Superior, Srta. María Cornejo, y dos dirigentes gremiales de la AFUTEM.
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En la reunión no se observó la participación estudiantil.
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FINALIZÓ LA REUNIÓN A LAS 13:00 hrs. CON UN FUERTE APLAUSO PARA LOS EXPOSITORES Y UN NUTRIDO INTERCAMBIO DE OPINIONES EN LOS PASILLOS DE LA CASA CENTRAL, COMO CONSECUENCIA DE LAS INQUIETUDES PLANTEADAS ANTE LA PROBLEMÁTICA ACTUAL DE LA UTEM.
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SIN DUDA QUE ESTAS INSTANCIAS DE DIÁLOGO AYUDAN A RECONSTRUIR EL TEJIDO SOCIAL DE NUESTRA UNIVERSIDAD Y DEBIÉRAMOS PROCURAR INCREMENTAR ESTO ESPACIOS COORDINANDO LA INQUIETUDES DE DIVERSOS DEPTOS. UNA VEZ FINALIZADAS LAS CLASES DE ESTE SEMESTRE ACADÉMICO.

PRESIDENTE TRICEL y PADRÓN ELECTORAL

PADRÓN ELECTORAL NO INCLUYE A
PRESIDENTE DE TRICEL
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POR HABER ESTADO VARIOS AÑOS EN CARGO ADMINISTRATIVO, COMO JEFE DE GABINETE, NO CUMPLIÓ REQUISITO DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD COMO ACADÉMICO, DE ACUERDO AL FILTRO QUE SE IMPUSO EL DEPTO. DE RRHH PARA CONFECCIONAR EL LISTADO.
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REGLAMENTOS NO SEÑALAN QUE ANTIGÜEDAD DEBE SER RECIENTE, POR LO QUE PODRÍA RECLAMAR SU INCLUSIÓN EN EL PADRÓN APELANDO A ANTIGÜEDAD ANTERIOR.
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EL PROBLEMA QUE QUEDA PENDIENTE ES LA IMPROPIEDAD DEL PROCESO DE SORTEO DE LOS MIEMBROS DEL TRICEL CON UN LISTADO INADECUADO.
MODIFICANDO LAS CONDICIONES DEL SORTEO.
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NOTA: OTROS COLEGAS REINTEGRADOS A LA ACADEMIA ESTARÍAN EN LA MISMA SITUACIÓN.

martes, 9 de diciembre de 2008

NOTICIAS DE TRIBUNALES y CÁMARA DIPUTADOS

DIARIO LA SEGUNDA
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09/12/08
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Corte condena a instituto por publicidad engañosa
en carrera de perito criminalístico.
Martes 9 de Diciembre de 2008
Fuente :La Segunda Online.
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La Corte de Apelaciones de Temuco condenó a la Corporación Santo Tomás para la Educación y la Cultura, sostenedora del Instituto Santo Tomás, a pagar una multa de 50 Unidades Tributarias Mensuales (equivalentes a $1.882.600) y una indemnización de $500.000 (quinientos mil pesos), para cada integrante de un grupo de padres que matriculó a sus hijos en la carrera de perito criminalístico en esa ciudad.
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En fallo dividido (causa rol 934-2008), ... acogieron la demanda presentada por un grupo de padres por publicidad engañosa al ofertar la carrera como una alternativa con amplio campo laboral, hecho que resulta incierto en la realidad laboral de la carrera.
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El ministro Reyes y el fiscal judicial Troncoso estimaron que el Instituto San Tomás violó los preceptos de la Ley del Consumidor al no advertir a los alumnos y sus apoderados del limitado campo ocupacional de la carrera de perito técnico criminalístico.
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“La Ley del Consumidor impone obligaciones al proveedor en consideración a la especial posición que tiene en relación con el consumidor, puesto que el primero dispone de mejores medios y acceso a información en relación con el segundo. A propósito de lo dicho, el artículo 28 de la Ley 19.496 infracciona al proveedor que, a sabiendas o debiendo saberlo, y a través de cualquier mensaje publicitario, induce a error o engaño al consumidor.
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Como se dijo, a partir de los informes y medios de prueba allegados al proceso, es un hecho que la contratación de estos técnicos e investigadores en las áreas publicitadas por la empresa querellada, no pueden ejercer en las instituciones ofrecidas. Y este es un hecho que, atendida la calidad profesional del Instituto Santo Tomás, la querellada debía saber, esto es, que el campo ocupacional ofrecido no existía en la realidad”, dice el fallo.
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Agrega: “lo anterior lleva a concluir que el Instituto Santo Tomás no empleó la diligencia ni el cuidado exigibles en la promoción y publicidad de las carreras de Técnico Perito Forense e Investigador Criminalístico, teniendo los medios para realizar estudios de factibilidad o de mercado que necesariamente debieron advertirle que no existía el campo laboral publicitado, lo que constituye a juicio de esta Corte una infracción al artículo 28 de la Ley 19.496”.
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CÁMARA DE DIPUTADOS PROSIGUE ANÁLISIS
DE CARRERAS DE PEDAGOGÍA
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MARTES, 02 DE DICIEMBRE DE 2008
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COMISIÓN de Educación: Presidente: Sr. Manuel Monsalve B.
Abogado Secretario: Andrés Laso C. Anexo:5508
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2. Proceso de acreditación obligatoria de las carreras de pedagogía.
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INVITADOS AL DEBATE :
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-El Decano de la Facultad de Educación de la Universidad Mayor y Presidente de la Agrupación de Decanos y Directores de Escuelas de Educación de las Universidades Privadas, señor Horacio Marín García;
- El Presidente de la Comisión Nacional de Acreditación, señor Emilio Rodríguez Ponce, y
-La Jefa de la División de Educación Superior del Mineduc, señora Sally Bendersky Schachner.
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RESULTADOS DE REUNIÓN:
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SE ACUERDA:
2. Invitar a la Ministra de Educación a la próxima sesión ordinaria, a fin de que efectúe la presentación del anunciado proyecto sobre fortalecimiento de la educación pública, siempre que ingrese a trámite legislativo antes de entonces.
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CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO

UN GRAN SALUDO A TODOS LOS LECTORES DE BLOG

A POCOS MINUTOS DE ALCANZAR LA CIFRA DE 168.000 VISITAS QUEREMOS EXPRESAR NUESTRO AFECTO A QUIENES NOS HAN ACOMPAÑADO EN ESTA LARGA LUCHA POR LA RECUPERACIÓN DE NUESTRA UNIVERSIDAD EN MEDIO DE GRAVÍSIMAS DIFICULTADES.
ASIMISMO, SALUDAMOS A LOS LECTORES DE TODAS LAS REGIONES DE CHILE QUE SIGUEN NUESTRAS PÁGINAS Y A LOS QUE NOS LEEN DESDE AUSTRALIA, NUEVA ZELANDIA, MADRID, GRANADA, VALENCIA, FRANCIA, CALIFORNIA, NUEVA YORK, MEXICO, VENEZUELA, COLOMBIA, PERÚ, SUECIA, ESCOCIA, BOLIVIA, ECUADOR y ARGENTINA.
UN SALUDO AFECTUOSO A TODOS, Y ESPECIALMENTE A NUESTROS EX ALUMNOS QUE ESTÁN REPARTIDOS POR LOS DIVERSOS RINCONES DEL GLOBO Y QUE SIGUEN LAS NOTICIAS DE LA UTEM PREOCUPADOS POR SU ALMA MATER.

lunes, 8 de diciembre de 2008

SITUACIÓN UTEM: ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS

ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS SEÑALAN QUE
LA SITUACIÓN DE LA UTEM ES MÁS GRAVE
DE LO QUE NOS PODÍAMOS IMAGINAR
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--Reajustes de salarios diferenciados, dejando a los académicos y profesionales por debajo del 10% otorgado al sector público.
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--Acuerdo del tricel por cuatro votos a favor y sólo dos en contra de nominar a don Manuel Hevia, ex jefe de Gabinete del Rector Avendaño como presidente de dicho tribunal, en grave contravención al principio de neutralidad de sus miembros.
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--Renuncia del Vicerrector Académico, único directivo superior representante de la disidencia a la rectoría anterior.
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Estos hechos, junto a otros menos relevantes o notorios, ponen de manifiesto que la situación interna de nuestra universidad no ha mejorado luego de la salida del Sr. Avendaño de la Rectoría.
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Cabía eperar , que una parte importante del cuerpo académico hubiera podido reflexionar en torno al grave perjuicio sufrido por la UTEM y que los estudiantes hubieran mantenido un estado de alerta mínimo para verificar que sus metas se estuvieran logrando.
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Los hechos recientes parecen señalar que no se ha caminado en esa dirección, sino que se mantenido el "statu quo" anterior en un equilibrio precario que no presagia nada bueno para nuestro futuro institucional inmediato.
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En pocos días más se iniciará el proceso de matrículas de los egresados de enseñanza media y nuestra universidad no está en condiciones de mostrar una nueva cara frente a los miles de postulantes que se inician en las lides universitarias.
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El año 2008, cerca de un diez por ciento de las vacantes de la UTEM, (dejando de lado ´la insostenible situación de San Fernando) quedaron sin llenar, pese a la prolongación del proceso de captación y el esfuerzo de los captadores, y al rebaje del puntaje de admisión a la postulación.
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Para este 2009, no cabe esperar nada mejor, pues no estamos en condiciones de contratar una Agencia de Publicidad que compita con las campañas de las universidades privadas, tanto tradicionales como nuevas. ( La U. Sta. María inauguró su nueva sede en santiago con 300 vacantes para ingenierías).
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Ni mucho menos estamos como comunidad académico-estudiantil en condiciones de organizar nuestra propia campaña promocional de captación con un mensaje atractivo y creíble. (Además se nos pasaron las principales oportunidades de los alumnos de los cuartos medios antes de finalizar sus clases, o en los procesos masivos de inscripción para la PSU, reconocimiento de salas, etc.
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El tiempo está jugando en contra de nuestra universidad y su cuerpo académico no ha logrado reorganizarse para tomar el rol que el Estado les entregó.

viernes, 5 de diciembre de 2008

LAMENTABLE CONSTITUCIÓN DE TRICEL

TRICEL SE CONSTITUYÓ VIOLENTANDO LAS REGLAS ELEMENTALES DE LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA NACIONAL Y DE LOS CONCEPTOS JURÍDICOS BÁSICOS
DE INDEPENDENCIA Y NEUTRALIDAD DE LOS
JUECES DE UN TRIBUNAL.
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EN AUSENCIA DEL PROFESOR OMAR CANTARERO SE CONSTITUYÓ EL TRICEL PARA LA ELECCIÓN DE CONSEJEROS SUPERIORES.
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EN ESTA REUNIÓN PRESIDIDA POR EL SECRETARIO GENERAL COMO MINISTRO DE FE SE ACORDÓ POR VOTACIÓN DESIGNAR AL SR. MANUEL HEVIA, EX JEFE DE GABINETE DEL SR. AVENDAÑO DURANTE 9 AÑOS, PRESIDENTE DEL TRICEL, POR CUATRO VOTOS A DOS, PESE A LA RECONVENCIÓN QUE HICIERA LA COLEGA MARÍA TERESA RODAS EN PRO DE GARANTIZAR LA ECUANIMIDAD DEL PROCESO ELECTORAL.
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VICEPRESIDENTE DE DICHO TRIBUNAL FUE ELEGIDO POR LOS MISMOS PARTICIPANTES EL SR. HOMERO LATORRE.
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FINALMENTE, LA COLEGA RODAS FUE DESIGNADA SECRETARIA DEL TIBUNAL ELECTORAL.
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VOTARON EN CONTRA DE LA DESIGNACIÓN DEL SR. HEVIA SÓLO LOS COLEGAS CESAR CERDA Y LA SRA. MARÍA TERESA RODAS.
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A FAVOR DE DICHA DESIGNACIÓN, APARTE DEL ELEGIDO ESTUVIERON EL SR. H. LATORRE, EL SR, ROBERTO PASTÉN Y EL OTRO MIEMBRO TITULAR DEL TRICEL.
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LO OCURRIDO NO CONTIBUYE A MEJORAR LAS CONDICIONES DE CONVIVENCIA UNIVERSITARIA NI A INCREMENTAR LA LEGITIMIDAD DEL RESULTADO DEL PROCESO ELECTORAL

¿ TIENE VALIDEZ LEGAL ESTE ACUERDO DEL CONSEJO SUPERIOR?

A C T A DE A C U E R D O S
04/12/08
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El Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en Sesión realizada el día Jueves 04 de diciembre 2008, con la asistencia de la Rectora Subrogante Sra. Haydée Gutiérrez Vilches, de los Consejeros representantes de S.E. la Presidenta de la República Sr. Andrés Bernasconi Ramírez y Sr. Ricardo Reich Albertz, el representante del Cuerpo Académico UTEM Sr. Egidio Torres Contreras y del Secretario del Consejo Superior Sr. Patricio Bastías Román, han tomado los siguientes acuerdos que se indican:
Se excusan de asistir los Sres. Consejeros Superiores Académicos Sra. Liliana Anduaga García y Sr. Genaro Henríquez Gutiérrez.
No asiste la Representante del Estamento Administrativo Srta. María Cruz Troncoso, por encontrarse con Licencia Médica.
No asisten los Representantes de los Estudiantes, Sres. Cristián Villegas Contreras y Cristián Sagredo Ponce.
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PUNTO N° 1: Reajuste
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Por la unanimidad de los integrantes con derecho a voto, se acuerda otorgar un reajuste de remuneraciones parcelado, desde el 01 de diciembre de 2008, de acuerdo a la siguiente indicación:

CUERPO DIRECTIVO................................Sin Reajuste
PROFESIONALES Y ACADÉMICOS .......7 %
ADMINISTRATIVOS................................10 %
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¿ ES LEGAL MODIFICAR REAJUSTE OTORGADO POR PARLAMENTO A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
DEBIDO A LA FALTA DE FINANCIAMIENTO?
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¿ Tiene atribuciones el Consejo Superior para adoptar este acuerdo que contradice lo aprobado por el parlamento?
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LEY DE REAJUSTE APROBADA:
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OTORGA UN REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS
TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO
, CONCEDE
AGUINALDOS QUE SEÑALA Y CONCEDE
OTROS BENEFICIOS QUE INDICA.
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Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente:
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Proyecto de ley:
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Artículo 1º.- Otórgase, a contar del 1 de diciembre de 2008 un reajuste de 10% a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público, incluidos los profesionales regidos por la ley Nº15.076 y el personal del acuerdo complementario de la ley Nº19.297.

Artículo 17.- Increméntase en $2.878.625.- miles, el aporte que establece el artículo 2º del decreto con fuerza de ley Nº 4, de 1981, del Ministerio de Educación, para el año 2008. Dicho aporte incluye los recursos para otorgar los
beneficios a que se refieren los artículos 13 y 14, al personal académico y no académico de las universidades estatales.
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NOTA: DE ACUERDO A ESTOS DOS ARTÍCULOS DE LA LEY, AL PERSONAL ACADÉMICO Y PROFESIONAL DE LA UTEM LE CORRESPONDE UN REAJUSTE OBLIGATORIO DEL 10%, PUESTO QUE SOMOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y LA LEY ASI NOS RECONOCE AL APORTAR UN MONTO SEGÚN ART. 17 PARA CONTRIBUIR AL FINANCIAMIENTO DEL REAJUSTE.
EL APORTE PARCIAL DEL ESTADO SUPONE QUE LAS UNIVERSIDADES TIENEN INGRESOS PROPIOS PARA FINANCIAR EL RESTO DEL MONTO. (OBVIAMENTE EL SUPUESTO DESCANSA EN EL OTRO SUPUESTO DE QUE LOS RECURSOS SON BIEN ADMINISTRADOS).
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EN NINGÚN ARTÍCULO DE LA LEY SE PLANTEA QUE EL REAJUSTE ESTÁ SUJETO A LA MAYOR O MENOR DISPONIBILIDAD DE RECURSOS DE LA INSTITUCIÓN.

RENUNCIA DE COLABORADORES DE VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Estimada comunidad UTEM:

Nos permitimos informar a ustedes que con fecha 3 de diciembre de 2008 hemos presentado a la Señora Rectora Haydeé Gutiérrez V. nuestra renuncia indeclinable a nuestros cargos.

Agradeciendo la confianza que nos entregara el Sr. Vicerrector Académico Dr. Héctor Pinto Contreras y la colaboración de toda la comunidad a nuestra gestión, esperamos seguir trabajando por la UTEM en nuestras respectivas Unidades.

Les saludan atentamente,

Carmen Montellano Tolosa
Jefe Unidad de Estudios - Vrac

Hernán Serrano Cruzat
Director de Docencia

Pablo Suárez Manrique
Director de Evaluación Académica

jueves, 4 de diciembre de 2008

FINALIZA UNA ETAPA: RENUNCIA VICERECTOR ACADÉMICO

Santiago, Diciembre 04 de 2008

Señores
Miembros del Consejo Superior
Universidad Tecnológica Metropolitana
PRESENTE


El día 11 de junio del presente año, por la unanimidad de los miembros presentes en la reunión, ustedes resolvieron pedirme que me hiciera cargo de la Vicerrectoría Académica de la Universidad en calidad de Suplente. De acuerdo a las leyes, el cargo Suplente tiene una duración máxima de 6 meses y por ese lapso se me hizo el nombramiento, así que el día 10 del presente mes termina mi labor como Vicerrector Académico.

Además, debido a la crisis que vivía la Universidad por esos días, ustedes determinaron que las autoridades que fueron designadas en esos momentos tendrían un carácter transitorio y pusieron como fecha máxima para la elección del Rector el 15 de enero del 2009.

Lamento que la fecha del 15 de enero ya no sea posible de cumplir, de tal manera que el carácter transitorio de nuestros cargos se está perdiendo, solamente espero que pronto se pueda elegir democráticamente al Rector y la Universidad vuelva completamente a la normalidad.

El Consejo Superior además, me asignó dos tareas en particular, ayudar a darle normalidad a la Universidad y crear equipos de trabajos. La comunidad de la UTEM es testigo de la normalidad lograda, pero en la creación de equipos de trabajo solo se me permitió el nombramiento de 3 de mis colaboradores en la Vicerrectoría, que ni siquiera cubrían todas las direcciones dependiendo de ella. La Profesora Carmen Montellano, del Departamento de Diseño, ex-Vicerrectora Académica, en el cargo de Jefa de la Unidad de Estudio, el Prof. Dr. Hernán Serrano como Director de Docencia y el Profesor del Departamento de Trabajo Social Pablo Suárez como Director de Evaluación Académica. Doy las gracias públicas a estos tres colegas por el excelente trabajo realizado tanto en las áreas que le son propias como en el resto de las tareas de la Vicerrectoría, sin su colaboración abnegada y leal con la Institución, no habría sido posible salir adelante. Aprovecho la oportunidad también, para destacar el trabajo de otros dos directores dependiente de la Vicerrectoría, don Julio Paillalef Director de Relaciones Estudiantiles y don Carlos Molina Director de Bibliotecas. No quiero dejar pasar la ocasión, para reconocer el excelente trabajo que llevan adelante los profesionales y funcionarios de la Vicerrectoría, en especial la señora Ulda Muñoz de la DEA y las secretarias Pilar Bustos y Yesenia Schythe.

Muchos de los logros obtenidos durante este corto periodo de 6 meses fue por un trabajo realizado en equipo, semanalmente se realizaron reuniones de los directores de cada una de las unidades. También se trató de realizar una política de puertas abiertas, transparente e informada. Se pretendió realizar un trabajo en terreno, en algunos casos inédito.

Junto con las tareas propias de la Vicerrectoría, fue necesario hacerse cargo en forma urgente, de programas y Carreras creadas, algunas, fuera de la Universidad y que necesitaban normalizarse, tales como las Pedagogías, Criminalística, Políticas Públicas, San Fernando, Ingeniería de Gestión en Seguridad y Vigilancia Privada, Técnico Mecánico en Quillota, que demandaron una gran cantidad de tiempo y esfuerzo.

A pesar de todas las dificultades heredadas de la administración anterior en lo financiero, académico y administrativo, se lograron realizar actividades en beneficio de la Universidad, algunas de ellas son:

1.- En trabajo conjunto con Decanos y Directores de Departamentos, se logró hacer cumplir la carga docente de los académicos, resolviendo un problema de falta de equidad y justicia. Profesores con cero carga docente o carga docente deficitaria y la gran mayoría cumpliendo con normalidad.

2.- Diagnóstico sobre Modelo Educativo, fue enviado a rectoría para ser presentado al Consejo Académico.

3.- Cursos Remediales, ya tuvo una primera discusión en el Consejo Académico.

4.- Reglamento sobre Proyectos de Facultad, está elaborado y por enviar a rectoría para ser presentado al Consejo Académico.

5.- Proyecto de Reglamento de evaluación del Trabajo Docente. Está listo, se están validando los instrumentos con encuestas pilotos, para ser enviado a rectoría para su presentación al Consejo Académico.

6.- Proyecto de Reglamento de Carrera Académica, existe una comisión que está funcionando, hay un estudio de la DEA y se pretende el próximo mes tener un informe para el Consejo Académico.

7.- Se logró constituir una comisión que regularizó la carga docente de los académicos y directivos en los cursos vespertinos.

8.- Se contribuyó al traspaso de las Carreras de la EDUTEM a la Universidad.

9.- Se hicieron algunas reuniones para elaborar un sistema de indicadores de calidad para la UTEM, pero por falta de tiempo no se pudo seguir trabajando en este tema. Queda pendiente para un próximo equipo.

10.- Se dejó organizado, junto con Vicerrectoría de Administración y Finanzas, el proceso de postulación al crédito solidario y la matrícula de los nuevos estudiantes.

11.- Se coordinaron acciones con la Dirección de Acreditación.

12.- Se trabajó con los proyectos MECESUP.

13.- Se logró hacer participar activamente a la Universidad en los Proyectos MEC, Movilidad Estudiantil del CRUCH.

14.- Se logró hacer participar a la universidad en los Proyectos FDI de emprendimiento estudiantil. Se cubrió la cuota asignada de 15 Proyectos.

15.- Se logró implementar el programa Biblioteca las 24 horas, que pronto se pondrá en ejecución.

16.- Aunque se hicieron algunos trabajos, por causas ajenas a esta Vicerrectoría, no se alcanzó a completar el traslado de la Dirección de Docencia desde el local de calle Undurraga a un edificio de calle Vidaurre para que la Dirección de Biblioteca se instalara en Undurraga y dejar disponible para los estudiantes una planta del edificio de biblioteca de Macul.

17.- Aunque se trabajó, incluso en terreno, no se terminó de elaborar un proyecto que reglamente el trabajo de laboratorios, talleres, prácticas y trabajos de títulos. Lo avanzado queda en la DEA.

De lo enumerado concluyo que es posible realizar valiosas actividades cuando hay un real y desinteresado interés en aportar a la UTEM. Tal vez sería bueno que los posibles candidatos a rectores tuvieran esto en cuenta, más aún cuando para salir de la delicada situación que hoy vive nuestra Institución se necesita el concurso de la mayoría del cuerpo académico, el apoyo de los estudiantes y funcionarios y por supuesto del Gobierno que hasta ahora en concreto no ha ayudado en nada, a pesar que ellos conocen al detalle lo que acontece a diario en la Universidad.

DR. HÉCTOR PINTO CONTRERAS
VICERRECTOR ACADÉMICO SUPLENTE
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA

Rectoría Informa nuevos nombramientos:
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Se informa a la Comunidad Universitaria que fue nombrado como nuevo Director de Investigación y Desarrollo Académico, el académico jornada completa del Departamento de Electricidad, Hugo Durney Wassaf, Doctor en Ingeniería Electrónica.
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Al mismo tiempo, fue nombrado Director del Programa de Tecnología Educativa y Diseño Comunicacional, Utemvirtual, el académico jornada completa del Departamento de Diseño, Héctor Torres Bustos, Magíster en Diseño Industrial y Doctor en Gestión del Diseño y Tecnologías de la Información.
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Como Sub-Director del mismo Programa, se designó al académico jornada completa del Departamento de Electricidad, Juan Negroni Vera, Doctor en Ingeniería Electrónica.
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Estos nombramientos han sido realizados en consideración a las necesidades institucionales, al currículum y compromiso de los académicos nombrados por el desarrollo de nuestra Universidad.
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De esta manera, se proyecta a los nuevos cuadros académicos en la gestión de la UTEM, potenciando sus competencias personales en los proyectos universitarios.
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Le saluda atentamente,
Haydeé Gutiérrez VilchesRectora (s)

Universidad Tecnológica Metropolitana.

miércoles, 3 de diciembre de 2008

DIRECTIVA AFAUTEM ORGANIZA PLEBISCITO

DADO QUE LA LEY EXCLUYÓ A UNIVERSIDADES ESTATALES DEL REAJUSTE DE 10 %, AFAUTEM PROPONDRÁ UN PLEBISCITO PARA QUE EL CUERPO ACADÉMICO SE PRONUNCIE SOBRE ALTERNATIVAS
QUE PROPONE RECTORÍA.
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ALTERNATIVAS DE RECTORÍA A PROPONER AL CONSEJO
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ALTERNATIVA 1.- REAJUSTE PAREJO DEL 6%.
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ALTERNATIVA 2.- REAJUSTE ESCALONADO POR ESTAMENTO:
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-- DIRECTIVOS SUPERIORES:................0%
-- ACADÉMICOS Y PROFESIONALES:.....7%
-- FUNCIONARIOS NO PROFESIONAL:..10%
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ALTERNATIVA 3.- REAJUSTE PAREJO DEL 10%.
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La Directiva de ANFUTEM cita a todos sus socios e invita a todos los funcionarios de nuestro estamento, a una reunión extraordinaria para el día Viernes 05 de Diciembre del 2008, a las 15:30 Hrs en el Salón de Honor de nuestra Casa Central.
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Tema Central: REAJUSTE Y BONOS
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Nota: El problema del reajuste es un problema general y no estamental.
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COLEGA HERNÁN COO INFORMA REUNIÓN CON RECTORÍA:
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INFORMACIÓN DE REUNION DEL DIA 03 DE DICIEMBRE CON RECTORA Y VICE-RECTOR DE FINANZAS

1.- Solicitamos 10 % de reajuste dando los argumentos pertinentes, el IPC de este año será finalmente entre 8,5 % y 9,5 %, con la consecuente pérdida de poder adquisitivo, lo que implica la necesidad de ese porcentaje de reajuste para todos y especialmente para los sueldos más bajos.

Se nos respondió lo siguiente:

a) Los aportes del gobierno para el año 2009 solo alcanzan para un 6 % de reajuste.

b) La Universidad no está en condiciones económicas para cancelar, de sus recursos el 4 % restante.


c) El Vicerrector de finanzas dio cuenta que al iniciar su gestión el déficit mensual era de aproximadamente 600 millones, que actualmente es de 150 millones, de los cuales 40 millones de déficit mensual corresponde a planilla de sueldos.

d) Si se pagara un reajuste de 10 % el déficit anual, solo por planilla de sueldos el déficit aumenta en aproximadamente 700 millones.


e) Actualmente con dificultad se logra pagar los sueldos dejando de cancelar aproximadamente 150 millones mensuales de pagos obligados.

La Universidad presentará a consejo superior tres alternativas:

A.- Reajuste para todos de un 6 % (no aumenta el déficit mensual de planilla de sueldos, seguirá en 40 millones)

B.- Reajuste de 10 % a funcionarios administrativos y 7 % a académicos y profesionales administrativos (aumenta déficit en 100millones anuales)

C. Reajuste de 10 % para todos (aumenta el déficit en 700 millones anuales)

2.- Cual es la deuda total de la Universidad en este momento?

Se nos respondió que es de aproximadamente de $14.800.000, dentro de los cuales hay $3.000 millones de deuda de corto plazo vencida.

3.- Que medidas se están tomando para mejorar la viabilidad?
Respuestas:
a) Este año se logró mejorar la cifra de académicos que realizan efectivamente sus horas de clases.
Aún existe un alto porcentaje de académicos que no tienen su carga completa e incluso no tienen carga académica, por diversos motivos, respaldados por las Facultades, lo cual se seguirá intentando normalizar.

Al mejorar esta situación absolutamente anormal se requiere contratar un menor número de hrs. de clases realizadas por profesores de jornada parcial, con una disminución de costos de operación.

b) Se sigue trabajando en el traspaso de las funciones de Edutem a la Universidad, lo cual permitirá mayores ingresos directos a la UTEM, a partir del 2009.


c) Se espera que a principios del año 2009 se normalice la capacidad de endeudamiento con los bancos al entregar una cuenta final actualizada de la situación financiera real de la Universidad

4.- ¿Cuando se comenzará a normalizar la situación previsional de la Universidad?

R: Se espera que a partir del próximo año, la universidad comience a pagar la deuda. Que se estima en unos $3.000 millones.

5.- Cual es la situación en pedagogía, es efectivo que una empresa externa sigue administrando esa carrera?

R: No, todos los alumnos de pedagogía y de criminalística, pasaron a Edutem.
En pedagogía hay aproximadamente 600 alumnos matriculados con una alta tasa de morosidad.


6.- Sabemos que el consejo superior se queda sin los representantes académicos hasta que sean elegidos los nuevos representantes (19 de Enero) ¿Como afrontará rectoría esa situación?

R: En la sesión del día jueves 04 de Diciembre se presentarán al Consejo Superior una lista de temas urgentes a estudiar y sancionar, previendo el tiempo en el cual no estarán las personas que terminan su cargo en el consejo, entre ellos las tres modalidades posibles de reajuste y sus consecuencias.

Hasta aquí información de reunión con rectoría.

Como directiva creemos conveniente consultar a los académicos de la Universidad sobre su opinión sobre las alternativas de reajuste, por ello adjuntamos una consulta electrónica.
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AFAUTEM REALIZA CONSULTA ELECTRÓNICA
ENTRE SUS ASOCIADOS.
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INDICACIONES:
a) Debe contestar desde su correo institucional
b) Marque con una X su alternativa
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1.- Reajuste de 6 % para toda la Universidad ___
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2.- Reajuste de 10 % a funcionarios administrativos y
7 % a profesionales no académicos y a académicos,
sin reajuste directivos superiores. ___
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3.- Reajuste de 10 % para todos ___

CONSTITUIDO TRICEL Y CONVOCADA ÚLTIMA REUNIÓN DE CONSEJO SUPERIOR

ÚLTIMA REUNIÓN DE ACTUAL
CONSEJO SUPERIOR
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Mañana se realizará la última sesión del actual Consejo Superior.
Tema fundamental: Política de Remuneraciones.
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Después de una larga reunión se constituyó el TRICEL

CONVOCADO TRICEL DE CONSEJEROS

IMPORTANTE PASO PARA RESOLUCIÓN
DE GRAVE PROBLEMA INSTITUCIONAL
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SECRETARIO GENERAL CONVOCA TRICEL
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Estimada Comunidad
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Cumpliendo con lo enviado a Ustedes con fecha 26 de noviembre 2008, " Acta de Acuerdos del Honorable Consejo Superior de la Universidad ", hoy a las 15:30 se cita a todos los mienbros sorteados del TRICEL para el Proceso Eleccionario de los cinco Representantes Académicos ante el Honorable Consejo Superior.
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El lugar donde se llevará a efecto la Constitución del TRICEL, será en Sala de Reunión de la Secretaria General ( Dieciocho N° 161 primer piso ).

Se espera de los convocados, asistencia y puntualidad, atentamente les saluda;


PATRICIO BASTIAS ROMÁN
SECRETARIO GENERAL

martes, 2 de diciembre de 2008

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES INVITA A COLOQUIO

El Departamento de Humanidades de la Facultad de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social
de nuestra Universidad, tiene el agrado de invitar a los señores académicos y funcionarios administrativos de la institución, a una Mesa Redonda de diálogo y de discusión, en la que tres distinguidos colegas participarán con el tema “La Educación Estatal en Chile: tres visiones para una sola realidad”, a realizarse el miércoles 10 del presente, a las 11:00 horas, en la sala Amanda Labarca. (Casa Central).

En esta ocasión participarán los precandidatos a la Rectoría de nuestra Institución, Sra. Victoria Vallejos Amado y Sr. Luis Pinto Faverio, además del actual Vicerrector Académico Sr. Héctor Pinto Contreras.

Nuestra Unidad convoca a la comunidad académica y funcionaria no-académica a participar de este evento, en el que se abordará un tema de gran trascendencia para el futuro de las instituciones de Enseñanza Superior Estatal, en general, y para la UTEM, en particular.

Cecilia Osorio

AFAUTEM INFORMA DOCUMENTOS DE CONTRALORÍA

INFORMACION DE GESTIONES PARA ACADÉMICOS

Logramos que Contraloría interna nos envie copia de dos oficios.

Nº 078/2008 y Nº 085/2008 , enviados a Contraloría General, en relación a “validación de jerarquizaciones ".
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En el primer oficio, general se hace la presentación de la situación para que contraloría dictamine si es factible que las comisiones de jerarquización actuales reconozcan lo realizado por las que funcionaron con el reglamento anterior.
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En el segundo oficio menciona el argumento de “derechos adquiridos “que según opinión de contraloría interna no es pertinente, pero envía dos argumentos para justificar la “validación”.
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PRIMER ARGUMENTO ( 2º OFICIO )
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Es legalmente procedente reconocer la antigüedad a través s del principio de la buena fe, reconociendo la jerarquía putativa de aquellos académicos que de buena fe fueron jerarquizados, creyendo lo hacían de acuerdo a derecho, habiéndoseles reconocido tal calidad por sus pares e incluso haber participado en elección de Rector, entendiendo hacerlo jerarquizados y lo mismo los académicos que integraron las respectivas comisiones de jerarquización que su labor se amparaba en una norma válida.
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SEGUNDO ARGUMENTO (2º OFICIO )
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En este orden de ideas, también se analizado como posibilidad acorde a derecho que las actuales comisiones de jerarquización, reconozcan la jerarquización retroactivamente, basándose en el artículo 24º de la ley 1861 sobre efecto retroactivo de las leyes, en cuyo caso, lasa comisiones válidamente constituidas a la luz del decreto Nº 702/2008 deberían aplicar el decreto Nº 513/ 1992, para terminar el proceso iniciado.
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INFORMACION DE HOY LUNES 1 DE DICIEMBRE DE CONTRALORIA GENERAL
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Nos han informado desde contraloría general de la república que los documentos enviados por contraloría interna de la UTEM en relación a validación de jerarquizaciones están finalmente en oficina de coordinación desde el día viernes 28 de noviembre y de donde pasan a la firma del contralor para ser enviada la respuesta a nuestra universidad.
La información anterior implica que de ser favorable a la validación las comisiones de jerarquizaciones actuales deberían tener todo dispuesto para resolver su ardua tarea.
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NOTA: La oficina de Coordinación de Contraloría , no atiende público.

OTRAS CARRERAS QUE SERÍAN ENTREGADAS A AULA sa

En página 17 se puede leer que AULA Ltda. administraría otras carreras que son propias de la FAE por un royaltie de 25%.
II- EN CUANTO A LA DEMANDA RECONVENCIONAL:
VIGÉSIMO PRIMERO: Que, en el primer otrosí de la presentación de fojas 36, la demandada interpone demandada reconvencional de incumplimiento de contrato en contra de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en base a los mismos argumentos esgrimidos en su escrito de contestación de la demanda. Señala que a la formación de profesores de educación general Básica, en las sedes deOvalle, San Fernando y San Antonio, al que se agregaron el plan especial de estudios de ingeniería comercial, Plan especial de estudios de ingeniería en ejecución en comercio internacional, plan especial de complementación de estudios para la obtención del título profesional de ingeniero en comercio internacional y post título sobre trastornos del habla, la voz y el lenguaje, señalando que todos estos últimos no llegaron a ponerse en marcha.
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Como contrapartida, Aula Ltda., se comprometió a pagar cada cierto período, un porcentaje de los fondos recaudados por concepto de recaudación de matrícula y aranceles mensuales, equivalentes al 25% del total de los ingresos brutos percibidos, pago que se asemeja a un Royalty.
Hace presente que desde hace algunos años, es un hecho de pública notoriedad que la UTEM atraviesa un complejo estado financiero de deficiencia, debiendo su rector sortear una serie de inconvenientes académicos, funcionarios y estudiantiles, además de estar cuestionada su administración frente a la opinión pública. Colige que la UTEM estaba siendo cuestionada por dicha situación desde mucho antes del 25 de febrero de 2004, es decir, desde antes que ambas partes suscribieran el convenio de administración educacional.
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Agrega que una vez en marcha el mencionado acuerdo, la autoridad universitaria jamás cuestionó la efectividad de Aula Ltda. para impartir e implementar los programas referidos, es más, añade que frente a las críticas de la comunidad universitaria, por memorando de Rectoría, emitido con fecha 28 de junio de 2005, la demandada reconvencional señaló en forma enfática que las instituciones con las que había suscrito convenios educacionales eran de probada competencia para colaborar en los aspectos administrativos y financieros de la UTEM, mencionando en forma específica a Aula Ltda.y su gestión.
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Refiere que la crisis se produjo cuando con fecha 27 de septiembre de 2005, el director del programa educacional en tecnología de la UTEM, Sr. Sergio Gallardo, por memorando N° 588, ordenó que los depósitos de pago de matrículas y aranceles de los estudiantes del programa regular de formación de profesores de educación general básica en Ovalle, San Fernando y San Antonio, que percibía Aula Ltda. fueran centralizados en la cuenta corriente de EDUTEM S.A., una sociedad privada que controla la misma universidad y cuyo presidente del directorio es el mismo rector Sr. Avendaño.
NOTA EDITOR: SIN COMENTARIOS

FALLO DEL 4º JUZGADO CIVIL: UTEM vs. AULA

Con el fin de transparentar las actividades comerciales del Sr. Avendaño y asociados con las actividades propias de la UTEM
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ADJUNTAMOS RECIENTE FALLO DEL PODER JUDICIAL
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Recurso 6946/2008 -
Resolución: 161065 - Secretaría: CIVIL
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Santiago, a veintinueve de octubre de dos mil ocho.
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Con el mérito del certificado precedente, y por haber transcurrido el término legal sin que la parte apelante haya comparecido en esta instancia, se declara desierto el recurso de apelación interpuesto a fs. 192 y concedido a fs. 194, en contra de la sentencia de doce de septiembre de dos mil ocho, escrita a fs. 156 y siguientes. Regístrese y devuélvase. Nº6946-2008.
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CONSULTA ESTADO DE CAUSAS DETALLE DE MOVIMIENTO
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Causa C-6365/2006 Cuaderno 1 Fecha: 12/09/2008
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SENTENCIA

VISTOS: Comparece a fojas 1 y siguientes la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICAMETROPOLITANA, representada por su Rector, don Miguel Ángel AvendañoBerríos, ingeniero civil industrial, ambos con domicilio en calle Dieciocho N° 161, Santiago, e interpone demanda en juicio ordinariode terminación de contrato e indemnización de perjuicios en contra de la sociedad SERVICIOS EDUCACIONALES AULA LIMITADA, también conocida como AULA LTDA., del giro de su razón social, representada por su gerente general, don José Manuel Flores Poblete, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Avda. Bulnes N° 180, oficina 71, Santiago, a objeto de que se declare resuelto el contrato que las liga, condenando a la demandada al pago de la suma de $1.845.501.172.- (mil ochocientos cuarenta y cinco millonesquinientos un mil ciento setenta y dos pesos) a título de indemnización de perjuicios, más los intereses legales que procedancon expresa condenación en costas.
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A fojas 36, la demandada contesta, solicitando el rechazo de la demanda, en todas sus partes, con costas. En el primer otrosí de la misma presentación, deduce demanda reconvencional por incumplimientodel convenio celebrado entre ambas partes con fecha 25 de febrero de2004, solicitando se condene a la demandada reconvencional al pagode la suma de $1.000.000.000 (mil millones de pesos), más reajustes,o la cantidad que el Tribunal determine, más intereses y costas.
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A fojas 45, la demandante principal evacuó el trámite de la réplica.A fojas 75, se tuvieron por evacuadas en rebeldía la dúplica de la demanda principal y la réplica reconvencional.
A fojas 76, se evacuó la dúplica reconvencional.
A fojas 86, tuvo lugar la audiencia de conciliación, con la asistencia de los apoderados de la parte demandante y en rebeldía de la demandada.
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Llamadas las partes a conciliación, ésta no se produjo.
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A fojas 88 se recibió la causa a prueba rindiéndose la que consta
en autos. A fojas 155, procediendo de oficio, el Tribunal citó a las partes para oír sentencia.
CONSIDERANDO:I.- EN CUANTO A LA DEMANDA PRINCIPAL:PRIMERO: Que, a fojas 1 y siguientes la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA, representada por su Rector, don Miguel Ángel Avendaño, interpone demanda en juicio ordinario de terminación de contrato e indemnización de perjuicios en contra de la sociedad SERVICIOS EDUCACIONALES AULA LIMITADA, también conocida como AULA LTDA., representada por don José Manuel Flores Poblete, a objeto deque se declare resuelto el contrato que las liga y se condene a lademandada a pagarle la suma de $1.845.501.172.- (mil ochocientoscuarenta y cinco millones quinientos un mil ciento setenta y dospesos) a título de indemnización de perjuicios, más los intereseslegales que procedan, con expresa condenación en costas.
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Funda su acción señalando que, con fecha 24 de febrero de 2004, celebró con la demandada un contrato mediante el cual ésta se obligó con ella a colaborar en impartir la carrera de Contador Público y Auditor, mediante el sistema modular, destinado a trabajadores egresados de la Enseñanza Media Técnico Profesional con título de Contador, Contador Público u otro directamente relacionado con el área de la contabilidad, y que acreditasen tener, a lo menos, tres años de experiencia laboral o docente en la misma.
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CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO
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FINAL DE SENTENCIA:
I.- EN CUANTO A LA DEMANDA PRINCIPAL:
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Se acoge la demanda de fojas 1 y siguientes sólo en cuanto:
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a) Se declaran resueltos el convenio suscrito entre las partes con fecha 24 de febrero de 2004 y sus modificaciones de 5 de octubre de 2004 y 1 de abril de 2005;
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b) Se condena a la demandada principal a pagar a la demandante principal la suma de $45.501.172.-;
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c) Dicha suma devengará intereses corrientes para operaciones de crédito de dinero no reajustables entre la fecha en que la presente sentencia quede ejecutoriada y la del pago total y efectivo;
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II.- EN CUANTO A LA DEMANDA RECONVENCIONAL:
Se rechaza la demanda reconvencional interpuesta en el primer otrosí de fojas 36, en todas sus partes;
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III.- No habiendo sido ninguna de ellas totalmente vencida, cada parte pagará sus costas.
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Regístrese y Notifíquese. Archívense los autos, en su oportunidad.
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PRONUNCIADA POR DOÑA MARÍA PAULA MERINO VERDUGO, JUEZ TITULAR;
AUTORIZA DOÑA CONSTANZA VERÓNICA FELIÚ SLATER, SECRETARIA TITULAR.