sábado, 7 de mayo de 2011

SIBUTEM CUMPLIÓ HOY 06 DE MAYO 30 AÑOS AL SERVICIO DE LA UNIVERSDAD

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SISTEMA DE BIBLIOTECAS DE LA UTEM CUMPLIÓ 30 AÑOS DE LABORES
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SIENDO EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS LA BASE DE
 EL SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIO,
NOS ADHERIMOS A LA CELEBRACIÓN DE
ESTE ANIVERSARIO, Y AGRADECEMOS 
TODO EL  APOYO  A LA DOCENCIA
EN NUESTRA UTEM
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UN SALUDO AFECTUOSO  A TODO EL PERSONAL QUE
LABORA CON DILIGENCIA Y CORDIALIDAD
EN CADA UNA DE NUESTRAS SEDES 

474.777 FALTANDO MUY POCO PARA EL 477.777 : ¿ ESE SERÁ EL FINAL ?

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ESTE BLOG QUE DEBIÓ HABER MUERTO HACE MUCHO TIEMPO GRACIAS AL RETORNO DE UNA VERDADERA DEMOCRACIA AL INTERIOR DE LA UTEM, PERSISTE EN SOBREVIVIR PESE A QUE NO SE LOGRAN PRODUCIR CAMBIOS EFECTIVOS EN LAS CONDUCTAS COMUNITARIAS.
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Si sólo fuera un medio que estuviera encargado de hacer catársis en la comunidad con el propósito de descargar tensiones y expresar malestares personales o grupales, no se justificaría tanto esfuerzo y tiempo.
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Es posible que la sensación de fracaso que se ha apoderado de muchos que han luchado por sacar adelante a la UTEM después del gran descalabro ocurrido, sea la causa de tanta inamovilidad.
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También es posible que el temor a producir nuevos desequilibrios abra la puerta a otro gran descalabro, si esto se realiza sin control ni planificación. 
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Pero, cualquiera que sea la causa de la pasividad de la comunidad, es necesario, tal como ocurre en la madre naturaleza, que el grano muera para que surja el árbol que se esconde en su germen.
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Quizás el momento preciso sea cuando surja otro medio de expresión al interior de la universidad con un carácter más institucional, para apoyar el proceso de Acreditación y Fortalecer el proceso de Democratización.
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El Claustro prometido, que en un momento de euforia se ofreció con carácter cuatriestamental; y que con un poco de imaginación se pudo extender al quinto estamento de los académicos jubilados,  quizás hubiera podido  dado muerte natural y honrosa a este blog, pero lamentablemente ha resultado una más de las tantas tareas incumplidas .
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EN DESARROLLO

ENSAYO SOBRE TECNOLOGÍA PREPARADO POR LA VRAC Y ENVIADO A CONSEJEROS EN ANEXO DE MEMORANDUM SOBRE ACREDITACIÓN

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DE  INFORME VRAC AL CONSEJO SUPERIOR
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ANEXO Nº 1:
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jueves, 5 de mayo de 2011

CONSEJERO HUGO GONZÁLEZ INFORMA Y PLANTEA INQUIETUDES

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PREPARANDO  PRÓXIMA SESIÓN  CONSEJO SUPERIOR
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DE UTEM-TODOS
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Estimados Colegas y Comunidad UTEM:
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El próximo martes 10 de mayo, se realizará la sesión ordinaria mensual del Consejo Superior.
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En esta instancia y tal como fuese el compromiso adquirido en mi presentación para ocupar uno de los cinco cargos destinados a los representantes del Estamento Académico en este Órgano Colegiado, he hecho mis mayores esfuerzos por ser la voz de aquellos que represento, para lo cual he contado con el respaldo de colegas y funcionarios, quienes me han hecho llegar sus inquietudes en distintos ámbitos del quehacer institucional, puesto que es en el desarrollo de cada sesión donde se debe representar las inquietudes y parecer de la comunidad y no al término de ésta, donde el representar se transforma tan sólo en un informar.
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En esta sesión, se tratarán temas relativos al Plan de Emergengia de Infraestructura y Equipamiento, que corresponde al Proyecto de Reconstrucción Aprobado por el MIneduc, con ocasión de los daños sufridos a causa del terremoto, El mejoramiento de Casinos y Cafetería y La creación del Depto. de Cobranzas de la Dirección de Finanzas, además de los puntos Varios.
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Son varias las inquietudes planteadas, las que se relacionan con distintos aspectos del quehacer, tales como las calificaciones del personal académicos, la acreditación, del ámbito jurídico entre otras, las que por su importancia serán presentadas en esta sesión.
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Al igual que para la sesión anterior, me dirijo a ustedes para solicitarles (ojalá con algún antecedente de respaldo), su visión respecto de situaciones problemáticas o inquietudes que estimen pertinentes representar en esta instancia, o mayores antecedentes que respalden los temas ya propuestos.
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Sus inquietudes pueden hacerlas llegar por esta vía, o bien a través del correo personal .
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profesor.gonzalez@gmail.com.
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Sin otro particular y a vuestro servicio, les saluda cordialmente
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HUGO GONZÁLEZ ALARCÓN
REPRESENTANTE ACADÉMICO
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TABLA SESIÓN N° 239 (10/05/11)
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1.- Aprobación actas de la N° 226 a la N° 238
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2.- Plan de emergencia infraestructura y equipamiento.
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3.- Mejoramiento de casinos
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4.- Creación de depto. de Cobranzas en VRAF.
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5.- VARIOS.


ENTRE PINTISTAS, AVENDAÑISTAS Y UTEMISTAS : UNA CONFRONTACIÓN QUE NO DA PARA MÁS

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CUANDO A UN GRUPO SOCIO-ECONOMICO LE INTERESA GENERAR UNA GUERRA O CONFLICTO, NADA MEJOR QUE DISFRAZAR SUS VERDADERAS INTENCIONES BAJO EL MANTO DE MOTIVOS GLORIOSOS Y PALABRAS ALTISONANTES QUE PERMITAN DARLE LEGITIMIDAD A  LA CAUSA.
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(Un filósofo francés, a propósito de lo anterior,  exclamó  : " ¡¡ Oh, libertad,   Cuántos crimenes se cometen en tu nombre ¡¡ ") .
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Los falsos dilemas a los que se somete a las poblacionnes permiten poner a los que sufren las consecuencias de las grandes luchas sociales en condición de Jaque, de tal forma que lo único que les queda es elegir el mal menor. (Ya lo vimos hace un par de años en nuestra institución).
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Y, algunos, pareciera que hoy  tratan  de reeditar viejos esquemas para justificar su participación en el poder y  captación de beneficios personales.
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No es el caso entrar en detalles lo que se ha vivido en el blog a partir del fallecimiento del colega Homero Latorre. Centenas de correos, que  parecen haber salido de  dirigentes de las "barras bravas" que de  académicos o funcionarios se dejaron caer con furia sobre el blog y diferentes colegas.
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De allí el llamado del colega A. Miranda a buscar desde la Asociación de Académicos instancias de diálogo, que han sido respaldadas por la Directiva de AFAUTEM, a fin de intentar superar el clima de confrontación artificial provocado.     
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Nada es fácil. Los intereses en juego hacen perder de vista que el problema no es ni Avendaño ni Pinto. El problema es la UTEM y la dificultad que se debe enfrentar es como sacarla adelante contando con las fuerzas y voluntad de una mayoría que se define más como "Utemista" que por cualquier otra referencia al pasado.
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Algunos de los principales responsables del descalabro ya han dejado laUtem, ya sea por los sumarios realizados por la Contraloría Genenral y otros por que se acogieron a la Ley de Incentivo al Retiro Voluntario.
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Hoy van quedando, en su gran mayoría personas que no participaron de los operativos comerciales, ni en las  grandes decisiones que afectaron el patrimonio moral y financiero de la universidad.
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A lo más, en muchos casos se los puede culpar de haber tolerado en mayor o menor grado la situación político-administrativa que produjo  ese daño.
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Y, curiosamente, en los equipos de gobierno actuales y pasados del Sr. Pinto, nadie se salva de llevar ese pecado a cuestas.
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Por otra parte, ha quedado bastante claro, a partir de la denuncia de la  Srta. Carolina Julio,  no habría habido voluntad política para continuar las investigaciones ni llevar adelante " los juicios de cuentas " que se habían  prometido en contra de los principales reponsables.
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Se pueden esgrimir muchas razones para explicar esa situación y no es del caso ahondar en esta ocasión en el análisis de la conducta rectorial : ¿costos ? , ¿dificultades para comprobar las responsabilidades ? , ¿ dificultades para recuperar parte de lo perdido ? , etc. etc. ... .
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También podría esgrimirse como argumento que la principal pérdida que sufrió la UTEM durante el periodo anterior fue el de su PATRIMONIO MORAL Y SU IMÁGEN PÚBLICA, lo que nadie podrá recuperar con un  "Juicio de Cuentas", si no todo lo contrario; además que ningún Tribunal atochado de 'pega' se prestaría para llevar adelante un juicio por motivos morales o de imágen.
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Quizás haya otros argumentos difíciles de dilucidar en la materia principal, pero entrar ahora a un debate interminable en cuál fue la participación de cada cuál en los negocios que se hicieron usando indebidamente el nombre de la UTEM o en el grado con que se opusieron o callaron frente a lo que se hacía,  es inconducente, y sólo sirve para que los principales responsables se oculten detrás  de la falsa polémica levantada.
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Bienvenida sea, entonces,  la iniciativa promovida por la AFAUTEM, que con los resguardos adecuados y programación de actividades acordes con al disponibilidad de tiempo de los académicos y proceso de Acreditación en marcha, puede contribuir de manera significativa a mejorar el clima organizacional interno que afecta la marcha diaria de la UTEM y puede volver a hacer fracasar la Acreditación deseada.
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FELICITACIONES : UTEM PUBLICA EN SU PÁGINA WEB ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS

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DE PÁGINA WEB UTEM:
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SE INFORMA QUE EL 30 DE ABRIL SE REALIZÓ EN EL DIARIO ELECTRÓNICO "LA NACIÓN" LA PUBLICACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS TAL COMO LO EXIGE LA LEY A LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO.
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VER DOCUMENTO EN :
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PRÓXIMO MARTES SE REALIZARÁ NUEVA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO SUPERIOR

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TABLA:
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(...)
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EN DESARROLLO
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miércoles, 4 de mayo de 2011

HA FALLECIDO DON MARIO MORA CONCHA, EX DIRECTOR DE LA ESCUELA DE DISEÑO DEL EX-IPS

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DE NUESTRO CORREO
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EN DESARROLLO
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AFAUTEM CITA A ASAMBLEA DE SOCIOS PARA EL DÍA VIERNES 13 DE MAYO A LAS 11:30 hrs.

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DE UTEM-TODOS
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De nuestra consideración
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Se cita a todos los integrantes de la Asociación de Académicos de la UTEM a una Asamblea Ordinaria para el viernes 13 de mayo de 2011 a las 11:30 horas en primera citación y a las 11:45 horas en segunda citación, en la Sala de Consejo de la Facultad de Ingeniería (Edificio de Ingeniería, 2º piso).
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Tabla.
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1.- Informe Comisión Revisora de Cuentas

2.- Informe gestiones realizadas

3.- Propuesta conformación Mesa de Diálogo para proposiciones de mejoramiento clima laboral

4.- Varios
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Le saludan atentamente
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Pedro Vergara-Presidente, Oscar Marambio-Secretario, Alvaro Miranda-Tesorero.
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RECTORÍA INFORMA REUNIÓN CUECH Y CRUCH REALIZADA A FINES DE ABRIL EN PUNTA ARENAS

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DE UTEM-TODOS
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Importantes anuncios y la discusión de temas relevantes para el futuro de la educación superior fueron parte de la agenda de los Rectores reunidos en la ciudad de Punta Arenas, lugar donde se llevaron a cabo las últimas sesiones del Consorcio de Universidades Estatales (CUECH) y del Consejo de Rectores de Universidades Chilenas (CRUCH), los días 27, 28 y 29 de abril.
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En la ocasión, los Rectores analizaron la Agenda legislativa en Educación Superior, con el objetivo de  definir las prioridades en este tema.
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El Rector  encontrándose en la ciudad de Punta Arenas se enteró del sensible fallecimiento del académico y Director de Departamento de Informática y Computación don Homero Latorre Astudillo (Q.E.P.D), lamentando mucho no haber podido estar presente en su despedida.
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NUEVO DICTAMEN DE CONTRALORÍA GENERAL N° 24.602 DEL 21 DE ABRIL 2011

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DE CONTRALORÍA GENERAL :
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RESPONDE CONSULTA DE CONTRALOR INTERNO: SEÑALA PROCEDIMIENTO PARA BALANCE PRESUPUESTARIO
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Destinatarios : Gaspar Muñoz Abarzúa Contralor Subrogante UTEM
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Las obligaciones devengadas concernientes a la planilla de remuneraciones al término de un mes deben incluirse en el Balance de Ejecución Presupuestaria respectivo cuando corresponda. Con este proceder en el balance anual siempre se devengarán 12 meses. Ello, porque considerando el principio de juridicidad que rige las actuaciones de los organismos de la Administración del Estado, necesariamente cabe entender que la obligación de pagar la remuneración por la prestación del servicio, deberá entenderse devengada en el momento en que ella se haga exigible, esto es, desde que la prestación del servicio personal implícito en ésta se haya efectuado conforme para la entidad, de acuerdo a las estipulaciones convenidas, y teniendo en cuenta además, la periodicidad establecida para su pago, esto es, mes a mes


N° 24.602  DE Fecha: 21-IV-2011
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Se ha dirigido a esta Contraloría General, el Contralor Subrogante de la Universidad Tecnológica Metropolitana – UTEM –, consultando acerca del registro contable de las remuneraciones, en calidad de obligaciones devengadas, que dicha institución paga a sus trabajadores.
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CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO
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CONCLUSIÓN:
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Por lo tanto, debe concluirse que las obligaciones devengadas concernientes a la planilla de remuneraciones al término de un mes deben incluirse en el Balance de Ejecución Presupuestaria respectivo cuando corresponda. Con este proceder en el balance anual siempre se devengarán 12 meses, esto es, de enero a diciembre del año correspondiente, y no como se ha planteado en el oficio C.I. (0) 56, de 2010.
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Ramiro Mendoza Zúñiga
Contralor General de la República

PARA LOS QUE LES CUESTA ENTENDER: OBAMA NO ES DUEÑO DE LOS MUERTOS

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DE EL MERCURIO ON LINE: 04/05/11, PG. A-2
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Obama no es dueño de los muertos

Joaquín García-Huidobro
Hugo Herrera

Instituto de Filosofía de los Andes
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Después de diez años, todo parece indicar que Bin Laden fue eliminado. Se podrá discutir si acaso la acción fue justificada o no, sobre la efectividad y certeza de las pruebas que lo involucraban en los atentados a las Torres Gemelas y si es legítima la reacción del mundo islámico a lo que entiende como persistentes hostigamientos de Occidente. Todo esto es materia de discusión y probablemente lo seguirá siendo hasta el fin de los tiempos.
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Sin embargo, además de las discusiones sobre interpretaciones de la historia, desde siempre los filósofos se han preocupado de fijar los mínimos bajo los cuales no se debe actuar en la historia. Si estos mínimos son vulnerados ponen en juego a la humanidad misma.
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El Presidente Barak Obama tenía todo el derecho de sospechar de Osama bin Laden. (...)
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(...)
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CONTINUA EN EL COMENTARIO Nº 7

DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN INFORMA INICIO DE NUEVO PROCESO

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DE UTEM-TODOS
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Estimada Comunidad,
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Tenemos el agrado de informar que el día de ayer, 02 de mayo, nuestra Universidad hizo entrega a la Comisión Nacional de Acreditación de la Ficha Institucional requerida para postular a la reacreditación en las áreas obligatorias de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado.
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Dicho documento se envió dentro del plazo establecido previamente para tal efecto.
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Los próximos pasos en este proceso son la firma del convenio entre ambas Instituciones, y posteriormente la entrega del Informe de Autoevaluación Institucional, fijado por la CNA para el día 30 de junio de 2011.
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Atentamente,
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Ana Eugenia Tapia Mejía
Directora General de Autoevaluación y Acreditación
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DE UTEM-TODOS:
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El proceso de Autoevaluación Institucional busca identificar la existencia de mecanismos de autorregulación que permitan asegurar la calidad de los servicios prestados por la Universidad e identificar debilidades y fortalezas institucionales, lo que permitirá diseñar e implementar acciones de mejora que aseguren y promuevan la calidad al interior de la institución. Para la Universidad es fundamental contar con su opinión en calidad de académicos.
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Dado lo anterior, lo invitamos a ser parte activa de este importante proceso, completando el cuestionario al que podrá acceder en el siguiente enlace:
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http://drweb.utem.cl/acreditacion/encuestas/public/survey.php?name=Encuesta_Acad_micos_Utem
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Agradeceremos a usted aportar con respuestas sinceras y responsables que efectivamente contribuyan a la mejora continua de nuestra Universidad.
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Gracias
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Dirección General de Autoevaluación y Acreditación UTEM
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martes, 3 de mayo de 2011

Una frase para reflexionar : "Las ideas no duran mucho. Hay que hacer algo con ellas." de Ramón y Cajal

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A PROPÓSITO DE PROPOSICIÓN DE COLEGA ALVARO MIRANDA
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Hace poco más de veinte años, cuando el país se aprontaba para el retorno a la democracia, o mejor dicho, para iniciar una larga y difícil transición, un grupo de colegas se organizó en el viejo IPS para formar su Asociación de Académicos para que contribuyera desde este joven centro de educación superior a ese proceso.
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Muchas cosas buenas y, quizás algunas no tan buenas, surgieron a partir de ese esfuerzo inicial.
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Es posible pensar que habiéndose logrado el objetivo central de ese proyecto e instauradas en la Universidad las formas democráticas de representación en casi todas las instancias de gobierno interno, ya no sería necesario seguir contando con dicha organización de representación y defensa de los intereses colectivos del cuerpo académico.
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Sin embargo, los hechos han demostrado con insistencia y cierto dramatismo que de  la tan ansiada democracia sólo habíamos logrado algo más que su sombra, pues esta se estaba construyendo sobre Estatutos de carácter dictatorial que nadie se ha esforzado por cambiar en Chile.
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Algunos soñadores, quizás de muy buena fe, pensaron que bastaba con la buena voluntad democrática de los próceres para utilizar prudentemente las fuertes atribuciones  que le asignaban a la autoridad para convivir  de acuerdo a criterios de participación, equidad y transparencia.
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Este error o ensueño, muchas universidades del estado lo han pagado caro o carísimo, y entre muchas otras, la UTEM.
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Afortunadamente, la capacidad de reflexión de los seres humanos, cuando el tiempo se lo permite, contribuye a tomar conciencia de las fallas e iniciar un proceso de recreación de las condiciones que facilitan el desarrollo de las organizaciones. (Y, cuando no, basta preguntarle a los antropólogos y arqueólogos sobre la enorme cantidad de pueblos o sociedades fallidas que hoy conocemos solo por sus vestigios).
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En consecuencia, probablemente ha llegado el momento que nuestra AFAUTEM conciente del dilema al que la UTEM se ve enfrentada, inicie un proceso de reflexión colectiva e invite a la comunidad a participar en encuentros por Facultades o Ampliadas, como lo fue el Primer Claustro Académico que surgió desde esa instancia.  
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La tarea no será fácil,  pues  aún hay mucha odiosidad dispersa por todas partes.
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Pero, ya sea por altruísmo o por razones de supervivencia, la mayor parte de los colegas más jóvenes que aún tiene una vida académica por delante de varios años, deben aunarse entre sí y con los Consejeros Superiores, tanto los Académicos como los del Gobierno, para enfrentar las difíciles contingencias que le deparan a la UTEM en el futuro inmediato y elaborar su propio Plan de Desarrollo Estratégico acorde a la realidad institucional y al marco actual de la Educación Superior, mucho más competitivo que el nos tocó vivir a los mayores.
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COMO NOS CAMBIA LA VIDA

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DE EL MOSTRADOR ONLINE
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Justificó destino que dio EEUU al cadáver del líder de Al Qaeda

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José Miguel Insulza: “Me parece razonable si tiraron el cuerpo de Osama al mar”
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por EFE
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"El problema de disponer del cuerpo es complicado porque si se le entierra, mucha gente va estar buscando por mucho tiempo la tumba", dijo el secretaio general de la OEA. Y también puso énfasis en que Bin Laden no era buscado por un homicidio común, sino que por "una masacre de varios miles de personas, en el corazón de un país", en alusión a los ataques del 11 de septiembre de 2001.
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VER NOTICIA COMPLETA EN :
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lunes, 2 de mayo de 2011

SECRETARIO AFAUTEM, ALVARO MIRANDA ENVIA SENTIDA CARTA EN RELACIÓN AL FUNERAL DE COLEGA HOMERO LATORRE A.

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DE UTEM-TODOS.
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EXTRACTO :

"Espero aunar criterios y fuerzas
para  salir de esta situación"
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(A. MIRANDA)
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Estimados Comunidad UTEM
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Les dirijo esta misiva motivada por la triste partida de nuestro colega Homero Latorre Astudillo (QEPD) y la penosa forma en que se desarrolló su fallecimiento.
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Homero fue un gran amigo mío, como también de muchos otros en nuestra UTEM, su muerte ha sido un duro golpe para quienes le conocimos y nos ha dejado muy mal emocionalmente.
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Homero fue una persona que entregó un gran aporte a la UTEM. Su carácter un tanto duro y su vehemencia al exponer sus ideas y posiciones le hacían una persona, algunas veces, difícil de tratar. Homero no era una persona conciliadora y su exceso de energía en la defensa de sus principios y valores le hacían un hombre aguerrido y, algunas veces, un tanto brusco en su actuar, pero a pesar de la falta de tacto y diplomacia que en ocasiones lucía, él era un tipo honrado, leal, consecuente y trabajador.
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Homero fue de esas personas que se brindó por entero a la UTEM. Viajó muchas veces a innumerables congresos y seminarios en nombre de la UTEM, muchas veces pagándose todos los costos de sus visitas. Trabajaba de sol a sol, era muy habitual verlo todo el día hasta altas horas de la noche sumido en sus proyectos y clases. El laboratorio de informática era su segundo hogar.
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La UTEM perdió a un gran hombre y esta institución le debe mucho a Homero, el brindó muchos años de arduo trabajo para hacer de esta Casa de Estudios una mejor Universidad, aportando desde sus conocimientos y, por sobre todo, trabajando de manera honrada y leal. Nunca criticó a nadie por las espaldas, al contrario, todos aquellos que lo conocieron sabían de su franqueza y frontalidad para encarar lo que él consideraba incorrecto.
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La partida de Homero fue demasiado rápida, fue un golpe inesperado para todos los que lo conocimos. Una enfermedad fulminante acabó con su existencia y nos privó de su compañía y apoyo. Eso ha causado tristeza, en lo personal estoy muy triste por esta situación, ya que toda pérdida humana es lamentable y la de Homero más aun, pero me ha dolido tanto más que su partida, las circunstancias en la que Homero falleció y en la que se desarrolló su funeral.
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Siendo Homero un académico con más de 20 años en la institución, siendo su calidad humana y honradez valores reconocidos por la amplia mayoría de la comunidad y habiendo aportado mucho a la UTEM, parece increíble que en el velatorio de Homero hubiese colegas y autoridades a los cuales la familia les pidió que no asistiesen.
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(....)
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Resulta triste y preocupante que la partida de un colega tan querido por muchos en la UTEM, el cual aportó gran parte de su vida a nuestra Universidad, en donde las decenas de ex alumnos que concurrieron a velarlo dan cuenta del cariño, calidad y entrega con que hacía sus clases e investigaciones, se haya ido de espaldas a la UTEM.

No resulta lógico ni razonable todas estas situaciones. Como es posible que ante la muerte de un Académico el Rector este vetado siquiera de entrar a su funeral. Como los problemas y, a estas alturas, el odio que se ha generado en la Universidad hayan salido de nuestras oficinas y hayan llegado a nuestras familias. Como una familia puede sentir rencor y rabia contra la institución a la cual uno de sus integrantes dedicó parte de su vida y se desvivió por trabajar y empujar su desarrollo.
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La muerte de Homero me entristece, pero lamento más que ante su muerte la UTEM no le haya podido dar el adiós institucional que merecía.
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Entonces me pregunto ¿qué clase de Universidad hemos construido en estos últimos años?, ¿hasta dónde ha llegado nuestro odio e insana convivencia que no podemos enterrar a nuestros muertos?. Hasta donde va a llegar la dinámica del odio cimentado en acusaciones, sumarios y ataques, a donde nos va a llevar este estéril camino de la ingratitud.
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No me interesa analizar quienes son culpables e inocentes, creo que a estas alturas todos somos culpables, todos hemos construido un monumento de odio mutuo y si queremos tener UTEM el día de mañana esta situación debe terminar. Debemos frenar esta escalada de enemistad que hemos generado, de otra manera ya no tendremos siquiera calidad humana a la cual recurrir.
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Creo que debemos sentarnos a dialogar, para buscar una solución. Creo que el Sr. Rector debe asumir esta responsabilidad de llamar y poner el dialogo sobre la mesa, pero sobre la base de ceder y buscar acuerdos.
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Cualquier conversación sobre la base de la intransigencia e intolerancia está condenada al fracaso. En este sentido pongo a la AFAUTEM como actor mediador o como camino para buscar una mediación entre todos aquellos que estén a favor o en contra de Rectoría.
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Deseo que esta Universidad despida de manera digna y respetuosa a sus muertos, quiero que cada persona que colabora de manera honrada y leal a la UTEM el día que parta lo haga con el respeto de toda la comunidad, que nuestras diferencias sean sólo eso y no un odio enraizado en nuestros corazones, por que eso lo mata todo.
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Me quedo con las palabras de Don Renato Bucheisster en el velorio de Homero, “nunca conocí a una persona que pensara tan distinto a mi, en todo ámbito, pero debo reconocer que pocas veces en mi vida he conocido a una persona con la que compartiera tantos valores humanos, por ello, lo que me separaba de Homero era infinitamente menor que lo que me acercaba”.
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Estimados colegas y funcionarios esta UTEM está en una crisis humana y les pido a todos que sí deseamos seguir trabajando en esta Institución reflexionemos sobre nuestros errores y busquemos rápidamente caminos de dialogo y entendimiento, sobre la base del respeto mutuo, de otra manera estaremos enterrando a esta Universidad. Que la muerte de Homero no sea en vano.
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Cordiales Saludos,
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Alvaro Miranda Delgado
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Académico Departamento Industrias



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CONSEJERO RIGOBERTO VALDENEGRO R. INFORMA Y PROPONE

Acuerdos Del Consejo Superior Sesion 21 Abril 2011_2 .
DE UTEM-TODOS
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CELTA DEMANDA A LA UTEM POR CHEQUE DE 76 MILLONES DE PESOS Y TRIBUNAL ORDENA EMBARGO

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¿ COMO HABRÁ SIDO LA DEFENSA JURÍDICA DE
LA UTEM FRENTE A ESTE COBRO HISTÓRICO ?
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NOMENCLATURA : 1. [87]Ordena girar cheque

JUZGADO : 27º Juzgado Civil de Santiago

CAUSA ROL : C-29747-2008

CARATULADO : SERVICIOS /IUNIVERSIDAD
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Santiago, dieciocho de Abril de dos mil once
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En mérito del oficio del Banco Santander Chile acompañado a fojas 288 del ramo principal, se provee al primer otrosí pendiente de fojas 10:
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Como se pide, gírese cheque nominativo a favor del actor por la suma de $76.543.282.- con citación.adg.
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En Santiago, a dieciocho de Abril de dos mil once , se notificó por el estado diario, la resolución precedente.
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NOTA EDITOR  1.- 
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De acuerdo a nuestro informantes este juicio se inició el 19 de  Noviembre del 2008 durante la rectoría subrogante como consecuencia de un mal manejo jurídico en el proceso de finiquito del contrato con Celta SA.
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Lamentablemente, la sentencia sobre esta situación no se  informó al Consejo Superior al momento de producirse, hace cuatro meses, el día 24 de noviembre del año 2010, y a cuyo contenido los Srs. Consejeros Superiores pueden acceder solicitando copia del Fallo al Sr. Director Jurídico quien ha llevado el caso desde sus comienzos.
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Posteriormente, los demandantes han ejercido diversas acciones judiciales para lograr el pago de su deuda mediante apremios judiciales, que al parecer les permitió incautar los dineros depositados en una cuenta de la UTEM en el Banco Santander.
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Posiiblemente, aunque información no confirmada, esos dineros incautados por orden judicial corresponderían a las platas entregadas por el MINEDUC para la Administración de los Liceos a cargo de la UTEM.
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Cabe esperar una pronta información oficial de parte de los Srs. Consejeros Superiores, dada la acostumbrada  falta de información de parte de  la casa central.


NOTA EDITOR 2.-
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 ¿ CÓMO ?
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En lugar de estar demandando a CELTA, esta nos está demandando.
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¿¿ por el arriendo del edificio de Vicuña Mackenna que de acuerdo a contrato original  se suponía que Celta debería proveer ?
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LA ETAPA QUE VIENE : FINALIZAR EL PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO Y GENERAR LOS RECURSOS PARA FINANCIARLO Y PONERLO EN ACCIÓN REAL ANTES DE LA VISITA DE LOS PARES EVALUADORES

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FÁCIL ES DECIRLO, PERO ....
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Si bien, en tres oportunidades la UTEM se ha  presentado al proceso de acreditación haciendo promesas más o menos creíbles de corregir las fallas evidentes y no tan evidentes que la afectan , tanto en las estructuras como en las prácticas diarias de gestión y docencia, ha llegado el momento de iniciar este nuevo proceso mostrando avances reales en los procesos correctivos, pues los nuevos pares evaluadores leerán los informes anteriores y los compararán con la realidad actual.
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EN DESARROLLO
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A CONTAR DEL 28 DE ABRIL SE DISPONE DE LAS BASES DEL CONCURSO PARA SELECCIONAR CONTRALOR INTERNO DE LA UTEM

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EN DESARROLLO
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