[AGRUPACIÓN DE ACADÉMICOS POR LA UTEM -- IIIª ÉTAPA
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Un nuevo comentario en su entrada
"SE CUMPLIÓ UN AÑO DE LA CREACIÓN DE LA COMISIÓN IN...": LA SENSACION DE IMPUNIDAD QUE EXISTE EN LA UTEM
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Sr. Editor:
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Es tal el cúmulo de antecedentes que existen, respecto de las variadas formas en que usando cargos de una institución del estado como es la UTEM, sus “ejecutivos” vulneraron las normas esenciales de quienes tienen el mandato de administrar recursos con la mayor prudencia y probidad.
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Es tal la cantidad de antecedentes muestran como se operó por decisión de la máxima autoridad traspasando a terceros (privados) cuantiosos recursos que eran de la Universidad.
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Es tan evidente la forma en que se “seleccionaron” a las “empresas” privadas para que manejaran el “negocio” educacional. Decisión de absoluta discreción del ex Rector. Es decir, está más que claro, que hubo premeditación en los procedimientos empleados y que se favoreció a empresas privadas en su crecimiento patrimonial a expensas de la UTEM.
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Para cualquier lector que entienda lo que lee, ante tanta evidencia no se logra comprender cómo aún no haya acciones legales formales, ni tampoco haya investigaciones sumarias para delimitar responsabilidades no sólo administrativas, sino que también, eventualmente penales, puesto que hubo pérdida patrimonial de la UTEM.
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Por esa y otras muchas razones, existe en el integrante común y corriente (llámese académico o administrativo) de esta Universidad una sensación de IMPUNIDAD, es decir, quien o quienes se aprovecharon de las debilidades de una legislación y se avivaron desviando recursos a “terceros”, parecen estar exentos de castigo.
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Es la misma sensación que tenemos con muchas situaciones similares que ocurren en nuestro país. ¿ Cómo podemos cooperar los ciudadanos honestos?, no sólo para que esto no ocurra, sino que para que se persiga las responsabilidades y se castigue al, o a los culpables.
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La respuesta es Una Sola, debemos DECIR NO A LA IMPUNIDAD, y tenerlo presente en cada día de nuestra jornada de trabajo. La dictadura intentó sepultar las evidencias, pero el más puro deseo de la ciudadanía de decir No a la Impunidad pudo más.
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Creo que esta frase refleja lo que nos ha ocurrido:
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Nunca tan pocos hicieron tanto daño, a tantos.
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Publicar este comentario.
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NOTA: LOS EDITORES AGRADECEN LA COLABORACIÓN
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FRASE NOTABLE: (Aporte del colega "Murphi")
« Pienso que las instituciones bancarias son más peligrosas para nuestras libertades que ejércitos enteros listos para el combate. Si el pueblo americano permite un día que los bancos privados controlen su moneda, estos pronto privarán a la gente de toda posesión, primero por medio de la inflación, enseguida por la recesión, hasta el día en que sus hijos se despertarán sin casa y sin techo, sobre la tierra que sus padres conquistaron".
Thomas Jefferson, 1802.
lunes, 22 de diciembre de 2008
ASAMBLEA AFAUTEM LUNES 22/12/08 a las 15:15 hrs:
PLANTEAMIENTOS EN TORNO AL PROBLEMA DE LAS CONTRATACIONES
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ESTIMADA COMUNIDAD UTEM
Ante la decisión tomada por el Consejo Superior referida a la Contratación Académica 2009, la Vicerrectoría Académica presentó al Consejo Académico el pasado Viernes 19 de Diciembre de 2008, una propuesta con una serie de alcances que aclaran la forma de dar cumplimiento a la normativa del Consejo Superior.
Cabe destacar, que la medida aprobada por el Consejo Superior que debe ser ejecutada por la Vicerrectoría Académica, recoge el sentir de la mayoría de la institución, según lo expresado por los diversos actores académicos UTEM, ya que tiene por objetivo mejorar los índices de calidad académica para el proceso de acreditación en el que nuestra institución debe trabajar desde ahora.
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El objetivo de esta Vicerrectoría es comenzar a generar los hitos necesarios para que nuestra Institución supere la crisis en la que está envuelta desde su no acreditación anterior. Esta medida es coherente con los estándares de calidad actuales, donde el grado académico (magíster o doctorado) es un indicador por el cual la CNA otorga puntaje en la acreditación institucional, por lo cual no es una medida arbitraria sino más bien apunta al beneficio de nuestra Institución y sus estudiantes.
Es necesario aclarar, por parte de esta Vicerrectoría, su preocupación por el cuerpo académico de nuestra Casa de Estudios, desmintiendo tajantemente una serie de rumores y comentarios que hacen alusión a despidos encubiertos y masivos por parte de la actual administración. Debemos ser enfáticos en desmentir este tipo de expresiones, ya que lo único que hacen es transmitir inseguridad a los Académicos de nuestra Universidad.
Esta Vicerrectoría se preocupará de estudiar cada uno de los casos que expongan los señores Decanos, para que no afecten de manera injusta a los académicos de la UTEM y garanticen el adecuado funcionamiento de nuestras Unidades Académicas al servicio de los estudiantes. Hoy día es urgente comenzar con un cambio profundo en los estándares de calidad de nuestra Universidad, si queremos proyectarla en el tiempo ya que somos la única universidad del Consejo de Rectores que no está acreditada.
Finalmente la Vicerrectoría Académica, en conjunto con el Consejo Académico concuerda estudiar un proyecto de ajuste de esta medida en función de los parámetros destacados a continuación, para ser presentado al Consejo Superior.
Para todos aquellos académicos que estén realizando postgrados (Magíster) deberán comprometerse a finalizarlo en el 2009.
Se trabajará de acuerdo al artículo 10°, título II del Reglamento de Jerarquización, el cual establece que todos los académicos que tengan Jerarquía de Instructor no pueden ser responsables de una asignatura, por tanto, estos académicos quedan excluidos de la medida en cuestión.
Durante el año 2009, se considerará como candidato a Doctor a aquellos que han superado el DEA (Diploma de Estudios Avanzados) o equivalente.
Se estudiará caso a caso las propuestas de excepción a estas medidas realizadas por los Decanos, en función de una justificación de calidad del servicio académico de su Facultad. Además, en el estudio de los casos puntuales de académicos afectados por esta disposición se considerará como parte de los criterios, la Evaluación Docente 2006-2007.
En virtud de la extensión del 2° Semestre Académico 2009, Recursos Humanos se preocupará de que todos los contratos se extiendan hasta el 31 de enero del 2009.
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JUAN JOSÉ NEGRONI VERA
VICERRECTOR ACADÉMICO SUPLENTE
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Estimado(a)s Colegas:
A propósito del Acuerdo del Consejo Superior en orden a la normativa para el Ingreso a la Docencia, estimo pertinente compartir con ustedes mis planteamientos:
No deberá aceptarse una medida como la propuesta sin que haya una carrera académica sancionada.
A propósito del Acuerdo del Consejo Superior en orden a la normativa para el Ingreso a la Docencia, estimo pertinente compartir con ustedes mis planteamientos:
No deberá aceptarse una medida como la propuesta sin que haya una carrera académica sancionada.
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Al respecto propongo se constituya una comisión con la participación de Afautem, los decanos y quienes somos pre-candidatos a rectoría para en conjunto preparar una propuesta a ser enviada a la VRAC.
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Será necesario modificar el decreto 232, entre otros, para impedir que sea el “sentido común” (que indican sería el menos común de los sentidos) de un(a) Director(a) de Departamento el que impida o permita la continuidad de un colega; la Afautem podría proponer en el intertanto, que los directores de departamentos se comprometan, bajo firma, que las programaciones docentes serán planificadas y analizadas en un pleno de "Consejo de Departamento".
Será necesario modificar el decreto 232, entre otros, para impedir que sea el “sentido común” (que indican sería el menos común de los sentidos) de un(a) Director(a) de Departamento el que impida o permita la continuidad de un colega; la Afautem podría proponer en el intertanto, que los directores de departamentos se comprometan, bajo firma, que las programaciones docentes serán planificadas y analizadas en un pleno de "Consejo de Departamento".
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En esa ocasión deberá revisarse, al menos, la carga de los últimos períodos, los resultados de los cursos y de las evaluaciones hechas por los alumnos. Sería deseable tener también una visión de los colegas de los cursos superiores al dictado para que indiquen si lo(a)s alumno(a)s ingresaron con las conductas de entrada requeridas.
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La VRAC debería entregar a la comunidad, en un plazo no superior a una semana, un listado de todos los docentes con la indicación explícita de las asignaturas que fueron servidas este semestre, en cualquier programa (ingreso vía PSU o ingreso UTEM, y en este último caso indicar si es con remuneración adicional o parte de la carga), siendo necesarios los siguientes datos: rut, nombre, departamento, calidad (planta/contrata), cantidad horas contrato (JC, MJ, horas), y la especificación de cada curso con el número de alumnos atendidos. Estos datos deberán ser revisados y ratificados o rectificados por cada Director(a) de Departamento; sólo así se podrá hacer un estudio real y acabado del quehacer de cada una de estas unidades académicas y ver cuáles cumplen o no con las políticas docentes. Es importante recordar que hubo un acuerdo firmado, y no cumplido, de transparentación de esta información.
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Lamento no poder concurrir hoy a reunión de Afautem ya que estaré en clases.
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Saluda atentamente a ustedes.
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María Victoria Vallejos Amado
La VRAC debería entregar a la comunidad, en un plazo no superior a una semana, un listado de todos los docentes con la indicación explícita de las asignaturas que fueron servidas este semestre, en cualquier programa (ingreso vía PSU o ingreso UTEM, y en este último caso indicar si es con remuneración adicional o parte de la carga), siendo necesarios los siguientes datos: rut, nombre, departamento, calidad (planta/contrata), cantidad horas contrato (JC, MJ, horas), y la especificación de cada curso con el número de alumnos atendidos. Estos datos deberán ser revisados y ratificados o rectificados por cada Director(a) de Departamento; sólo así se podrá hacer un estudio real y acabado del quehacer de cada una de estas unidades académicas y ver cuáles cumplen o no con las políticas docentes. Es importante recordar que hubo un acuerdo firmado, y no cumplido, de transparentación de esta información.
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Lamento no poder concurrir hoy a reunión de Afautem ya que estaré en clases.
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Saluda atentamente a ustedes.
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María Victoria Vallejos Amado
Docente JC.
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PRESIDENTE AFAUTEM PLANTEA
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Estimados académicos, su asistencia a la reunión del lunes 22 de Diciembre es un indicador de su desacuerdo del término de contrato de una cantidad considerable de docentes, la gran mayoría de los cuales han trabajado por años por nuestra Universidad en forma profesional y seria.
Es una manera decidida de pedir a nuestras autoridades:
1.- Dejen sin efecto la aplicación del acuerdo de consejo superior.
2.- De sugerir reformularlo consensuando con la comunidad sus términos.
3.- De llevarlo al nuevo consejo superior para su discusión, donde estarán CINCO académicos representantes de la comunidad y no sólo uno.
4.- De manifestar que no creemos sea el camino para la acreditación.
5.- Que queremos participar en una política de desarrollo académico solicitando la opinión de la comunidad.
6.- Decir finalmente, que no, cada vez que corresponda.
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Atte.
Presidente AFAUTEM
Estimados académicos, su asistencia a la reunión del lunes 22 de Diciembre es un indicador de su desacuerdo del término de contrato de una cantidad considerable de docentes, la gran mayoría de los cuales han trabajado por años por nuestra Universidad en forma profesional y seria.
Es una manera decidida de pedir a nuestras autoridades:
1.- Dejen sin efecto la aplicación del acuerdo de consejo superior.
2.- De sugerir reformularlo consensuando con la comunidad sus términos.
3.- De llevarlo al nuevo consejo superior para su discusión, donde estarán CINCO académicos representantes de la comunidad y no sólo uno.
4.- De manifestar que no creemos sea el camino para la acreditación.
5.- Que queremos participar en una política de desarrollo académico solicitando la opinión de la comunidad.
6.- Decir finalmente, que no, cada vez que corresponda.
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Atte.
Presidente AFAUTEM
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Santiago, 22 de diciembre de 2008
Santiago, 22 de diciembre de 2008
SEÑORA HAYDÉE GUTIÉRREZ VILCHES
RECTORA (S)
UTEM
PRESENTE
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De nuestra consideración:
De nuestra consideración:
En el día de hoy se ha reunido en forma extraordinaria el Consejo de la Facultad de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social, con el objeto de reiterar su categórico rechazo a las medidas adoptadas por la Vicerrectoría Académica, a través del memorando Nº 375, por cuanto:
1. Esta medida no respeta el acuerdo original del Consejo Superior del día 4 de diciembre de 2008, que en su punto 6, sobre Política de Contratación Académica 2009, plantea requisitos para Ingresar a la docencia.
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2. Es preocupante que autoridades subrogantes adopten medidas de tal envergadura, sin que respondan a un plan vigente de desarrollo académico, que contemple entre otros aspectos, el capital humano, la evaluación docente y la carrera académica.
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3. Decisiones de esta naturaleza deben corresponder a un Plan de Desarrollo Institucional, elaborado democrática y participativamente en el marco de un gobierno titular legítimamente validado.
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4. Es imprescindible respetar el aporte, experiencia y dignidad laboral de los académicos de la UTEM.
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5. El Consejo de Facultad considera fundamental respetar las prerrogativas establecidas en el Reglamento General de Facultades, Decreto Nº 232, en relación a la Carga Académica y la Programación Docente, como funciones asignadas a los Decanos, Directores de Departamento y Escuela y Jefes de Carrera. (Artículo Nº 5, letra h; Artículo Nº 21, letra j; Artículo Nº 25, letra h)6.
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Estas arbitrarias medidas no aportan al proceso de acreditación, por cuanto no forman parte de un Plan de Desarrollo Institucional coherente, sistémico y socialmente validado.
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En virtud de lo anterior, este Consejo unánimemente se opone en forma categórica a la medida de Vicerrectoría Académica, que implica el despido masivo de académicos y exige que se respeten las Programaciones Docentes para el año 2009, que deben ser emanadas desde las Unidades Académicas.
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VICERRECTOR ACADÉMICO UTEM SEÑALA
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ESTIMADA COMUNIDAD UTEM
Ante la decisión tomada por el Consejo Superior referida a la Contratación Académica 2009, la Vicerrectoría Académica presentó al Consejo Académico el pasado Viernes 19 de Diciembre de 2008, una propuesta con una serie de alcances que aclaran la forma de dar cumplimiento a la normativa del Consejo Superior.
Cabe destacar, que la medida aprobada por el Consejo Superior que debe ser ejecutada por la Vicerrectoría Académica, recoge el sentir de la mayoría de la institución, según lo expresado por los diversos actores académicos UTEM, ya que tiene por objetivo mejorar los índices de calidad académica para el proceso de acreditación en el que nuestra institución debe trabajar desde ahora.
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El objetivo de esta Vicerrectoría es comenzar a generar los hitos necesarios para que nuestra Institución supere la crisis en la que está envuelta desde su no acreditación anterior. Esta medida es coherente con los estándares de calidad actuales, donde el grado académico (magíster o doctorado) es un indicador por el cual la CNA otorga puntaje en la acreditación institucional, por lo cual no es una medida arbitraria sino más bien apunta al beneficio de nuestra Institución y sus estudiantes.
Es necesario aclarar, por parte de esta Vicerrectoría, su preocupación por el cuerpo académico de nuestra Casa de Estudios, desmintiendo tajantemente una serie de rumores y comentarios que hacen alusión a despidos encubiertos y masivos por parte de la actual administración. Debemos ser enfáticos en desmentir este tipo de expresiones, ya que lo único que hacen es transmitir inseguridad a los Académicos de nuestra Universidad.
Esta Vicerrectoría se preocupará de estudiar cada uno de los casos que expongan los señores Decanos, para que no afecten de manera injusta a los académicos de la UTEM y garanticen el adecuado funcionamiento de nuestras Unidades Académicas al servicio de los estudiantes. Hoy día es urgente comenzar con un cambio profundo en los estándares de calidad de nuestra Universidad, si queremos proyectarla en el tiempo ya que somos la única universidad del Consejo de Rectores que no está acreditada.
Finalmente la Vicerrectoría Académica, en conjunto con el Consejo Académico concuerda estudiar un proyecto de ajuste de esta medida en función de los parámetros destacados a continuación, para ser presentado al Consejo Superior.
Para todos aquellos académicos que estén realizando postgrados (Magíster) deberán comprometerse a finalizarlo en el 2009.
Se trabajará de acuerdo al artículo 10°, título II del Reglamento de Jerarquización, el cual establece que todos los académicos que tengan Jerarquía de Instructor no pueden ser responsables de una asignatura, por tanto, estos académicos quedan excluidos de la medida en cuestión.
Durante el año 2009, se considerará como candidato a Doctor a aquellos que han superado el DEA (Diploma de Estudios Avanzados) o equivalente.
Se estudiará caso a caso las propuestas de excepción a estas medidas realizadas por los Decanos, en función de una justificación de calidad del servicio académico de su Facultad. Además, en el estudio de los casos puntuales de académicos afectados por esta disposición se considerará como parte de los criterios, la Evaluación Docente 2006-2007.
En virtud de la extensión del 2° Semestre Académico 2009, Recursos Humanos se preocupará de que todos los contratos se extiendan hasta el 31 de enero del 2009.
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JUAN JOSÉ NEGRONI VERA
VICERRECTOR ACADÉMICO SUPLENTE
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FACULTAD DE CIENCIAS Y FAE CITAN A
REUNIÓNES DE CONSEJO PARA TRATAR
NUEVA POLÍTICA DE CONTRATACIONES
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Estimados académicos de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y del Medio Ambiente:
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Por intermedio del presente, me permito citar a Uds. a una reunión de académicos de la Facultad, a efectuarse mañana martes 23 de diciembre a las 16:00 horas en la Sala de Eventos del Campus Macul
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Único tema a tratar: política de contrataciones impulsada por Vicerrectoría Académica según acuerdo del Consejo Superior.
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Beatriz Gómez Hernández
Decano
Fac. Ciencias Naturales, Matemáticas y Medio Ambiente
domingo, 21 de diciembre de 2008
SE CUMPLIÓ UN AÑO DE LA CREACIÓN DE LA COMISIÓN INVESTIGADORA DE CRIMINALÍSTICA Y TRES MESES DESDE QUE FUERAN APROBADAS SUS CONCLUSIONES POR COMISIÓN
INFORME DE LA COMISIÓN ESPECIAL INVESTIGADORA
SOBRE CREACIÓN DE LA CARRERA DE CRIMINALÍSTICA.
NOTAS:
1.- EN ESTA PRIMERA PARTE SOLAMENTE SE PUBLICAN LOS ANTECEDENTES GENERALES.
2.- EN LA SECCIÓN DE COMENTARIOS SE IRÁ PUBLICANDO LOS ANTECEDENTES ESPECÍFICOS QUE TUVO A LA VISTA LA COMISIÓN EN SUS DIVERSAS SESIONES.
3.- LAS CONCLUSIONES SERÁN PUBLICADAS CUANDO LA SALA DE LA CÁMARA DISCUTA Y APRUEBE LO ACORDADO POR LA COMISIÓN.
HONORABLE CÁMARA:
La Comisión Investigadora aludida en el epígrafe pasa a emitir su informe con las actuaciones realizadas sobre el tema, formulando las conclusiones y recomendaciones del caso.
HONORABLE CÁMARA:
La Comisión Investigadora aludida en el epígrafe pasa a emitir su informe con las actuaciones realizadas sobre el tema, formulando las conclusiones y recomendaciones del caso.
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Las conclusiones y proposiciones contenidas en este informe fueron aprobadas por unanimidad, con el voto favorable de los diputados señores Farías, Jiménez, Meza (en reemplazo del señor Espinosa, don Marcos), Olivares, Silber, Vallespín y señora Isasi.
Se designó Diputado informante al señor FARÍAS, don Ramón.
I. De la competencia de la Comisión, al tenor de los acuerdos de la Cámara que ordenaron su creación.
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Las conclusiones y proposiciones contenidas en este informe fueron aprobadas por unanimidad, con el voto favorable de los diputados señores Farías, Jiménez, Meza (en reemplazo del señor Espinosa, don Marcos), Olivares, Silber, Vallespín y señora Isasi.
Se designó Diputado informante al señor FARÍAS, don Ramón.
I. De la competencia de la Comisión, al tenor de los acuerdos de la Cámara que ordenaron su creación.
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Con fecha 19 de diciembre de 2007, la Cámara de Diputados aprobó la petición formulada por los señores Accorsi; Alinco; Araya; Bustos; Ceroni; Chahuán; De Urresti; Duarte; Encina; Enríquez-Ominami; Escobar; Espinoza, don Fidel; Farías; Forni; Girardi; González; Inzunza; Jaramillo; Jarpa; Jiménez; Leal; León; Lobos; Lorenzini; Monsalve; Mulet; Núñez; Ojeda; Olivares; Quintana; Rossi; Sabag; Sepúlveda, don Roberto; Silber; Súnico, Tarud; Valenzuela; Verdugo; Von Mühlenbrock, y señoras Isasi; Nogueira; Pacheco; Pascal; Rubilar; Saa; Sepúlveda, doña Alejandra; Soto; Tohá y Vidal, quienes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52 Nº 1 letra c), de la Constitución Política de la República, solicitaron constituir una Comisión Investigadora encargada de estudiar “todos los hechos relacionados con la creación de una carrera de criminalística por parte de distintas casas de estudio, dentro de las cuales hay estatales, y establecer las eventuales responsabilidades por omisión de la autoridad respectiva, por cuanto es impartida sabiendo que no existe campo laboral para que sus alumnos puedan ejercerla con posterioridad a su titulación, lo que significa truncar sueños y metas de muchos estudiantes con el consiguiente desembolso económico realizado por sus padres”.
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Posteriormente, en su sesión 4ª, celebrada el día jueves 4 de junio de 2008, la Comisión acordó, por la unanimidad de sus miembros presentes, solicitar a la Sala la ampliación de dicha competencia, extendiéndola al examen de “todas las circunstancias que derivaron en las crisis institucionales que han afectado a las universidades Tecnológica Metropolitana y de Valparaíso en el último año”, petición que fue aprobada por la H. Cámara, también por unanimidad, con fecha 10 de junio de 2008.
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Para el cumplimiento de su mandato, los peticionarios obtuvieron que a la referida Comisión le fuera otorgado un plazo de 90 días a partir de la fecha de su constitución, la que tuvo lugar el día miércoles 30 de abril de 2008, por lo que dicho término venció el pasado martes 9 de septiembre.
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Posteriormente, en su sesión 4ª, celebrada el día jueves 4 de junio de 2008, la Comisión acordó, por la unanimidad de sus miembros presentes, solicitar a la Sala la ampliación de dicha competencia, extendiéndola al examen de “todas las circunstancias que derivaron en las crisis institucionales que han afectado a las universidades Tecnológica Metropolitana y de Valparaíso en el último año”, petición que fue aprobada por la H. Cámara, también por unanimidad, con fecha 10 de junio de 2008.
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Para el cumplimiento de su mandato, los peticionarios obtuvieron que a la referida Comisión le fuera otorgado un plazo de 90 días a partir de la fecha de su constitución, la que tuvo lugar el día miércoles 30 de abril de 2008, por lo que dicho término venció el pasado martes 9 de septiembre.
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(continua en primer comentario)
sábado, 20 de diciembre de 2008
SITUACIÓN DE UTEM EN TRIBUNALES
ADJUNTAMOS RESUMEN DE QUERELLAS
VIGENTES EN TRIBUNALES
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(Las causas se pueden seguir en http://www.poderjudicial.cl/ digitando el Rit)
1.- Séptimo Juzgado de Garantía de Stgo.,
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Rit N° 19173-2008; Ruc N° 0810024551-6.
Iniciada el 19 de noviembre de 2008.
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Querellantes: Haydée Gutiérrez Vilches y Universidad Tecnológica Metropolitana.
Abogados patr.
1.- Rodrigo Rivera Nolf, Contralor Interno (S)
2.- Roberto Pereira León, Director Jurídico (S)
3.- Cristián Sobarzo Fierro, abogado honorario
4.- Waldo Florit Otero, abogado honorario
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Querellado: Quien resulte responsable.
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2.-Séptimo Juzgado de Garantía de Santiago,
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Rit N° 15330-2008; Ruc N° 0810019437-7.
Iniciado el 15 de septiembre de 2008.
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Abogado Patrocinante: Rodrigo Rivera Nolf
Querellante: Haydée Gutiérrez V.
Querellado: Quien resulte responsable.
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3.-Séptimo Juzgado de Garantía de Santiago,
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Rit N° 15260-8; Ruc N° 0810019402-4.
Iniciado el 15 de septiembre de 2008.
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Abogado Patrocinante: Rodrigo Rivera Nolf
Querellantes: Haydée Gutiérrez Vilches, Moisés González
Querellados: Haydée Gutiérrez Vilches, Rodrigo Rivera Nolf y Moisés González.
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VER REFERENCIAS DE ESTE EN http://www.contraloría.cl/
1.- 76332-2008, sobre situación financiera.
2.- 88390-2008, sobre manejo de sistemas informáticos
3.- 90128-2008, sobre situación institucional y reglamentaria
4.- 91259-2008, sobre sumario en contra de Rivera Nolf
(ingresar a "trámites por particular"; y luego, digitar el número de referencia y año 2008).
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NOTA: EL 7º Juzgado de Garantía nos corresponde por el sector.
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Frase del día aportada por Murphi:
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"La vida es cruel y los sueños son dulces, ambos son necesarios para lograr vivir cada día."
Katrin Demant (us)
"La vida es cruel y los sueños son dulces, ambos son necesarios para lograr vivir cada día."
Katrin Demant (us)
REAJUSTE DE ARANCELES
Ministra Jiménez pide tranquilidad a universidades
y estudiantes por aranceles
Viernes 19 de Diciembre de 2008
Fuente :El Mercurio Online.
Viernes 19 de Diciembre de 2008
Fuente :El Mercurio Online.
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La secretaria de Estado dijo que se realizará un ajuste del arancel de referencia y habrán suficientes becas y créditos para los estudiantes. Adelantó que el Gobierno determinará los costos reales de las carreras.
La secretaria de Estado dijo que se realizará un ajuste del arancel de referencia y habrán suficientes becas y créditos para los estudiantes. Adelantó que el Gobierno determinará los costos reales de las carreras.
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SANTIAGO.- La ministra de Educación, Mónica Jiménez, hizo un llamado a las universidades y a los estudiantes a ser prudentes, al anunciar que se hará un ajuste al arancel de referencia y que se asegurará el sistema de "Becas y Créditos".
SANTIAGO.- La ministra de Educación, Mónica Jiménez, hizo un llamado a las universidades y a los estudiantes a ser prudentes, al anunciar que se hará un ajuste al arancel de referencia y que se asegurará el sistema de "Becas y Créditos".
"El Gobierno pide prudencia. Quiero tranquilizar a las universidades y a los estudiantes....".
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"Haremos un estudio muy rigoroso sobre los costos de las carreras con el fin de fijar el arancel de referencia y, además, para tener un mayor fundamento para tratar el tema con los estudiantes y rectores", declaró Jiménez.
LA LEGITIMIDAD DE UN ACUERDO
SE HA INFORMADO QUE EN LA ÚLTIMA SESIÓN DEL CONSEJO SUPERIOR SE ADOPTARON ACUERDOS QUE PERJUDICARÍAN LA CARRERA ACADÉMICA DE NUMEROSOS COLEGAS JÓVENES FORMADOS BAJO EL ALERO INSTITUCIONAL
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Las políticas de selección y formación de los cuerpos académicos de una universidad estatal dependen exclusivamente de los propios cuerpos académicos.
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Este factor, junto a la libertad de cátedra, constituyen la esencia de la autonomía académica universitaria, y de los cuales, se desprenden los otros factores de autonomía administrativa, financiera y física, que apoyan y le dan sustento a los esenciales.
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Por lo tanto, resulta absolutamente peregrina la intromisión de los Srs. Consejeros Superiores del Gobierno, que votaron a favor de las medidas anunciadas, sin mediar una consulta al cuerpo académico responsable.
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Asimismo, es muy lamentablemente que los Srs. Consejeros representantes del Cuerpo académico no hubieran estado presentes en dicha sesión, a pesar de haber recibido la tabla de la reunión, para defender los intereses de los colegas y la autonomía académica de la universidad.
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Más aún, es inaceptable, que sin previo aviso se modifiquen las reglas del juego contractual con un personal académico que ha cifrado sus expectativas en el ejercicio de la docencia, de acuerdo a ciertos predicamentos institucionalizados, que son partes implícitas de todo contrato de trabajo, establecidas por la existencia de una práctica que las avala en el tiempo.
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En consecuencia, la modificación unilateral de dichas cláusulas informales supone la obligación de una indemnización por la parte contratante, en caso que ésta decidiera cambiar las reglas del juego preestablecidas formalmente o validadas por una práctica aceptada por ambas partes durante un tiempo.
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Frase notable (aportada por el comentarista alias MURPHY).
"Cuando la tiranía se derrumba procuremos no darle tiempo para que se levante."
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Maximilian Robespierre
"Cuando la tiranía se derrumba procuremos no darle tiempo para que se levante."
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Maximilian Robespierre
viernes, 19 de diciembre de 2008
DE PÁGINA WEB DE CONTRALORÍA GENERAL
Agenda Contralor
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28 de Octubre 2008.
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8:30 hrs REUNIÓN EN CGR.El Contralor General, Ramiro Mendoza, participa en la inauguración del “Encuentro de Contralores Regionales”.
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10:30 hrs: AUDIENCIA.Asistentes: Director Nacional del Instituto de Normalización Previsional (INP), Rafael Del Campo.
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11:00 hrs: AUDIENCIA. Asistente: Rectora (S) de la Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado de Chile, Haydee Gutiérrez.
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NOTA: PRONTO PUBLICAREMOS OFICIO DE CONTRALORÍA DEL 17 DE NOV. DE 2008 CON EL INFORME DE INSPECCIÓN REALIZADA POR CONTRALORÍA GRAL. EN DEPTO. DE RRHH DE LA UTEM.
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28 de Octubre 2008.
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8:30 hrs REUNIÓN EN CGR.El Contralor General, Ramiro Mendoza, participa en la inauguración del “Encuentro de Contralores Regionales”.
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10:30 hrs: AUDIENCIA.Asistentes: Director Nacional del Instituto de Normalización Previsional (INP), Rafael Del Campo.
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11:00 hrs: AUDIENCIA. Asistente: Rectora (S) de la Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado de Chile, Haydee Gutiérrez.
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NOTA: PRONTO PUBLICAREMOS OFICIO DE CONTRALORÍA DEL 17 DE NOV. DE 2008 CON EL INFORME DE INSPECCIÓN REALIZADA POR CONTRALORÍA GRAL. EN DEPTO. DE RRHH DE LA UTEM.
DIECINUEVE CUERDAS PARA UN MISMO TROMPO
Probablemente la magnitud de la crisis que estamos viviendo y la que nos depara el futuro inmediato ha incentivado a muchos de los colegas a participar en la elección de Consejo Superior.
Sin embargo, la incomunicabilidad que se ha instaurado en nuestra universidad no permite que los problemas se puedan enfrentar con un mínimo de lógica y de coordinación.
También subyacen otros factores inherentes a nuestro cuerpo social que dificultan o impiden el diálogo racional para buscar soluciones consensuadas dejando de lado las pequeñeces de un pasado complejo, en aras de conservar la existencia de la universidad y evitar en lo posible una intervención del gobierno más radical que la que actualmente tenemos.
Seguramente, algunos piensan que tienen la varita mágica que les permitirá salir adelante con sus propias fuerzas sin contar con el apoyo de otros actores relevantes de la comunidad, o aprovecharse de la estructura de poderes que le confieren al rector los actuales estatutos y el decreto 232 para ponerlos obligatoriamente a su servicio.
Craso error comete quien así piense, pues para sacar la UTEM del pantano en que se encuentra, no basta con tener trabajadores "forzados" y/o premiados con los famosos "huesitos chupados", que avergüenzan a toda la comunidad.
Posiblemente la comunidad durante el periodo que falta aun para la elección de consejeros pueda continuar madurando y reflexionando en torno a lo que la UTEM requiere, y opte por las personas más adecuadas para este cuerpo colegiado que tiene la altísima responsabilidad de dirigir la universidad y supervisar la gestión del rector.
Esta expectativa se valida en la observación de la paulatina y progresiva autonomización de los colegas respecto de los grupos tradicionales de poder y toma de conciencia de la rsponsabilidad que tuvieron en la gestación de la crisis actual.
Sin pesimismo exacerbado ni optimismo irracional debemos continuar en el esfuerzo de recuperar el espíritu societario básico que debe reinar en toda comunidad.
CANDIDATOS AL CONSEJO CLASIFICADOS POR FACULTAD
CANDIDATOS AL CONSEJO SUPERIOR
Clasificados por facultad:
FAE:
LIZARDO ENRIQUE REYES RODRIGUEZ
SERGIO MÁXIMO SEPÚLVEDA GONZÁLEZ
NELSON GABRIEL HIDALGO CONCHA()
CLAUDIO VILA CEPPI()
FAC. CIENCIAS:
GUADALUPE PIZARRO GUERRA
HECTOR REINALDO PINTO CONTRERAS
MIGUEL ANGEL MONTENEGRO CONCHA
PATRICIO OLIVARES IRIBARREN
JUAN PATRICIO GUZMAN SEREÑO
FAC. INGENIERÍA:
RICARDO OSVALDO CORBINAUD PEREZ
LILIANA ANDUAGA GARCÍA ()
GENARO HENRÍQUEZ GUTIERREZ ()
ANGEL FERNÁNDEZ CANALES
MATÍAS ARMANDO SAAVEDRA ACHURRA
JAVIER ESCUDERO SAAVEDRA
FAC. CONSTRUCCIÓN:
MARÍA ELIANA PINO NECULQUEO
FAC. HUMANIDADES:
KATHERINE MOLLENHAUER GAJARDO ()
CESAR MAXIMILIANO CERDA ALBARRACIN ()
VÍCTOR MARCELO RODRÍGUEZ MEZA
.
NOTA: DE ACUERDO A NUESTRA REGLAMENTACIÓN NO PODRÁN SER ELEGIDOS MÁS DE DOS CONSEJEROS POR FACULTAD. EN CONSECUENCIA LAS DOS MÁS ALTAS MAYORÍAS DE CADA UNA DE ESTAS ELIMINA AUTOMÁTICAMENTE A LOS SIGUIENTES.(0)
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Frase del día aportada por Murphi:
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La tristeza es un don del cielo, el pesimismo es una efermedad del espíritu."
Amado Nervo
Clasificados por facultad:
FAE:
LIZARDO ENRIQUE REYES RODRIGUEZ
SERGIO MÁXIMO SEPÚLVEDA GONZÁLEZ
NELSON GABRIEL HIDALGO CONCHA()
CLAUDIO VILA CEPPI()
FAC. CIENCIAS:
GUADALUPE PIZARRO GUERRA
HECTOR REINALDO PINTO CONTRERAS
MIGUEL ANGEL MONTENEGRO CONCHA
PATRICIO OLIVARES IRIBARREN
JUAN PATRICIO GUZMAN SEREÑO
FAC. INGENIERÍA:
RICARDO OSVALDO CORBINAUD PEREZ
LILIANA ANDUAGA GARCÍA ()
GENARO HENRÍQUEZ GUTIERREZ ()
ANGEL FERNÁNDEZ CANALES
MATÍAS ARMANDO SAAVEDRA ACHURRA
JAVIER ESCUDERO SAAVEDRA
FAC. CONSTRUCCIÓN:
MARÍA ELIANA PINO NECULQUEO
FAC. HUMANIDADES:
KATHERINE MOLLENHAUER GAJARDO ()
CESAR MAXIMILIANO CERDA ALBARRACIN ()
VÍCTOR MARCELO RODRÍGUEZ MEZA
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NOTA: DE ACUERDO A NUESTRA REGLAMENTACIÓN NO PODRÁN SER ELEGIDOS MÁS DE DOS CONSEJEROS POR FACULTAD. EN CONSECUENCIA LAS DOS MÁS ALTAS MAYORÍAS DE CADA UNA DE ESTAS ELIMINA AUTOMÁTICAMENTE A LOS SIGUIENTES.(0)
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Frase del día aportada por Murphi:
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La tristeza es un don del cielo, el pesimismo es una efermedad del espíritu."
Amado Nervo
AFAUTEM CITA ASAMBLEA
Estimados Académicos:
Atentamente: AFAUTEM
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ANÓNIMO PROPONE PARA LA ASMBLEA
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Propongo que la Asamble tome los siguientes acuerdos
1.- Exigir del Consejo Supeior la revocatoria del acuerdo que se refiere a las contrataciones de personal acaqdémico. Los argumentos son obvios, no pudieron tomar un acuerdo más incongruente y perjudicial para la UTEM, parece que los consejeros quieren que ésta Universidad se cierre, de lo contrario no se explica el acuerdo.
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2.-Elección inmediata de Rector, no se puede tener una subrrogancia por tanto tiempo y que está tomando medidas que comprometen a la Universidad por un periodo excesivamente largo. Por tanto reina la inseguridad y la incertidumbre.
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3.- Exigir un reajuste igualitario para todos los funcionarios tanto académicos como no académicos.
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4.- Suspender nuestra participación en la Federación de Asociaciones de Académicos de las Ues. estatales mientras permanezca en el cargo de presidenta la Sra. Carmen Godoy, ya que nadie la ha elegido y no nos representa.
La Asociación de Académicos, ante los últimos comunicados por parte de la Vicerrectoría Académica, ha considerao pertinente citar a una asamblea con carácter de urgente para el día lunes 22 del presente a las 15:00 hrs. en primera citación y 15:15 en segunda citación. El único punto a tratar serán las nuevas condiciones para las contrataciones de académicos a contrata en jornada, completa, media jornada y jornada parcial. Se requiere de su participación para obtener mayor claridad respecto de los que nos afecta a todos y del mismo modo tomar decisiones que sean lo más representativas del conjunto de académicos, que están realmente por la estabilidad y mejoramiento de nuestra institución.
Lugar: Salón de Honor (Casa Central) a las 15:00 hrs. y 15:15 hrs. en segunda citación. Recordamos la importancia de asisitir a esta reunión.
Lugar: Salón de Honor (Casa Central) a las 15:00 hrs. y 15:15 hrs. en segunda citación. Recordamos la importancia de asisitir a esta reunión.
Atentamente: AFAUTEM
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ANÓNIMO PROPONE PARA LA ASMBLEA
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Propongo que la Asamble tome los siguientes acuerdos
1.- Exigir del Consejo Supeior la revocatoria del acuerdo que se refiere a las contrataciones de personal acaqdémico. Los argumentos son obvios, no pudieron tomar un acuerdo más incongruente y perjudicial para la UTEM, parece que los consejeros quieren que ésta Universidad se cierre, de lo contrario no se explica el acuerdo.
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2.-Elección inmediata de Rector, no se puede tener una subrrogancia por tanto tiempo y que está tomando medidas que comprometen a la Universidad por un periodo excesivamente largo. Por tanto reina la inseguridad y la incertidumbre.
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3.- Exigir un reajuste igualitario para todos los funcionarios tanto académicos como no académicos.
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4.- Suspender nuestra participación en la Federación de Asociaciones de Académicos de las Ues. estatales mientras permanezca en el cargo de presidenta la Sra. Carmen Godoy, ya que nadie la ha elegido y no nos representa.
jueves, 18 de diciembre de 2008
LOS CORONELES NO TIENEN QUIEN LOS MANDE (Parodiando al colega Murphy)
POCO A POCO SE HA IDO SUPERANDO LA GRAVE
CRISIS QUE VIVIERON NUESTROS CORONELES
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Luego de la abrupta renuncia del Rector Sr. Miguel Avendaño, se generó un gran desconcierto entre su equipo de gobierno, tanto por la pérdida de poder real de la jefatura superior, como por la defección de tres o cuatro de los principales ejecutores de las actividades académica-financieras ligadas semi formalmente a la UTEM, encabezados por un importante y antiguo Coronel.
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(Esta situación no es extraña, suele ocurrir en estos grupos informales que el jefe superior mantiene divididos a sus mandos inferiores para evitar rebeliones. Sin embargo, en caso de crisis se dificulta seriamente el relevo del mando, y sólo después de un tiempo y de varios combates se logran reorganizar).
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Hoy los encontramos más organizados en torno a algunas de las figuras relevantes de la pasada rectoría, logrando presentar un conjunto de candidatos al Consejo Superior y poniendo a funcionar la máquina electoral de los académicos dependientes de sus estructuras de poder intactas: Especialmente los cerca de 400 colegas JP que equivalen a un tercio de los JC.
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Sin duda, que el golpe que les ha propinado la Rectoría con el reciente acuerdo de Consejo Superior, en ausencia de los dos ex consejeros y actuales candidatos a la reelección, ha sido bastante fuerte, pues debilita sus posibilidades y les hace perder prestigio entre sus adeptos.
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En este momento, de acuerdo a las estadísticas electorales, suponiendo que no hay un gran cambio de tendencias entre los electores, a lo máximo que pueden aspirar es a Tres Cargos de Consejeros, pues el otro corresponde necesariamente a la discidencia histórica y el quinto lo va a controlar el Coronel rebelde.
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Sin embargo, en las actuales circunstancias, cabe la posibilidad cierta de que la discidencia suba a dos sus representantes en el Consejo, pese a la dispersión de los cinco candidatos con que se presenta, más el apoyo que algunos de los candidatos a rector le dan a ex colaboradores del Sr. Avendaño.
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De hacerse realidad esta circunstancia, los coroneles estarían eligiendo a lo más dos de sus representantes e influyendo en la priorización de los candidatos opuestos usando el sobrante de sus votos.
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Sin embargo, todo lo anterior será sólo un sueño, si el TRICEL CONTINÚA COMETIENDO ERRORES, con el gravísimo riesgo de invalidar el resultado de la elección.
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Hasta el día de hoy, no se ha tenido respuesta oficial de la impugnación que se le hiciera por escrito al Sr. Manuel Hevia S. Presidente del Tribunal, por no poder formar parte de este, pues no es elector. (Afortunadamente, al parecer habría renunciado la Sra. María Eugenia Ríos, espòsa de uno de los candidatos, pues incurría en la figura de la "IMPLICANCIA").
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NOTA RECIBIDA: "No comparto para nada el análisis del colega Vila, los avendañistas están derrotados y no tienen mayor apoyo. La prueba es que tuvieron que recurrir a los mismos de siempre como candidatos, ya que nadie más les quiso aceptar. Mi impresión es que los avendañistas no sacarán ningún consejero, menos ahora que son responsables de la reciente Resolución del Consejo Superior por no asistir y quedarse callados posteriormente".
miércoles, 17 de diciembre de 2008
VICERRECTOR ACADÉMICO INFORMA ACUERDO DE ÚLTIMO CONSEJO SUPERIOR
(DE UTEM-TODOS)
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Estimada Comunidad UTEM.
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En el marco de las medidas orientadas a superar la crisis institucional, el Honorable Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, con el objetivo de cumplir con los requisitos de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) para la acreditación institucional y de mejora de la calidad de la docencia, en reunión efectuada el día jueves 04 de diciembre ha resuelto, en el punto 6 del acta de acuerdo, en relación a la Política de Contratación Académica 2009 lo siguiente:
En el marco de las medidas orientadas a superar la crisis institucional, el Honorable Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, con el objetivo de cumplir con los requisitos de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) para la acreditación institucional y de mejora de la calidad de la docencia, en reunión efectuada el día jueves 04 de diciembre ha resuelto, en el punto 6 del acta de acuerdo, en relación a la Política de Contratación Académica 2009 lo siguiente:
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“Por la unanimidad de los integrantes con derecho a voto, se acuerda aceptar lo propuesto por la Rectoría UTEM, referido a la contratación de académicos:
Ingreso a la Docencia, contar con:
“Por la unanimidad de los integrantes con derecho a voto, se acuerda aceptar lo propuesto por la Rectoría UTEM, referido a la contratación de académicos:
Ingreso a la Docencia, contar con:
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* Título Profesional
* Grado de Magíster o Candidato a Doctor
* 2 años de Ejercicio Profesional
* 2 años de Experiencia Docencia en Educación Superior
* La carga académica será de 20 horas de docencia directa. De no cumplirse, la contratación se efectuará por el número de horas proporcionales.”.
* Título Profesional
* Grado de Magíster o Candidato a Doctor
* 2 años de Ejercicio Profesional
* 2 años de Experiencia Docencia en Educación Superior
* La carga académica será de 20 horas de docencia directa. De no cumplirse, la contratación se efectuará por el número de horas proporcionales.”.
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De acuerdo a lo anterior, la Vicerrectoría Académica solicita a todas las Unidades responsables, velar por el cumplimiento del acuerdo del Honorable Consejo Superior.
De acuerdo a lo anterior, la Vicerrectoría Académica solicita a todas las Unidades responsables, velar por el cumplimiento del acuerdo del Honorable Consejo Superior.
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Los requisitos de contratación afectan a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa, Media Jornada y Jornada Parcial que sean Responsables de Asignatura.
Los requisitos de contratación afectan a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa, Media Jornada y Jornada Parcial que sean Responsables de Asignatura.
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La carga académica de 20 horas afecta a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa.
La carga académica de 20 horas afecta a todos los académicos a Contrata, Jornada Completa.
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En cuanto a los requisitos de contratación, las asignaturas que no tengan a un académico que cumpla con los requisitos establecidos, tendrán que ser presentadas con N.N. en la Programación Académica 2009, para realizar posteriormente un llamado público para llenar las vacantes.
En cuanto a los requisitos de contratación, las asignaturas que no tengan a un académico que cumpla con los requisitos establecidos, tendrán que ser presentadas con N.N. en la Programación Académica 2009, para realizar posteriormente un llamado público para llenar las vacantes.
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Saluda atentamente.
Dr. Juan Negroni Vera
Vicerrector Académico Suplente
UTEM
Saluda atentamente.
Dr. Juan Negroni Vera
Vicerrector Académico Suplente
UTEM
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NOTA DEL EDITOR (1) : ¿ QUE OPINARON Y COMO VOTARON EN ESTA ÚLTIMA SESIÓN 2008 DEL CONSEJO SUPERIOR LOS HONORABLES CONSEJEROS SRA. LILIANA ANDUAGA Y SR. GENARO HENRÍQUEZ ?
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NOTA DEL EDITOR (2) : SI SE ENTIENDE MERIDIANAMENTE ESTE COMUNICADO DE ACUERDO AL TEXTO, ALGUNOS JÓVENES COLEGAS (EN SU MAYORÍA EX-ALUMNOS) NO PODRÍAN RENOVAR SUS CONTRATOS EN MARZO, PUES VARIOS DE ELLOS CARECEN DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA POR EL ACUERDO. (CABE ESPERAR, QUE A LOS J.C. SE LES PAGUE SUS VACACIONES).
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NOTA (3): ESTE ES UN GOLPE AL PLEXO DE AEDIL SUAREZ Y ALGUNOS OTROS. (ver comentario anónimo).
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DECLARACIÓN DE AFAUTEM
Stgo. 17 de Dic. del 2008
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Ante el último comunicado de la Vicerrectoría Académica, la Asociación de Académicos se hace un deber declarar lo siguiente:
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Primero: Creemos que efectivamente se deben mejorar a la brevedad las irregularidades a nivel académico, en función de cautelar la calidad de nuestra docencia con el objetivo de alcanzar la anhelada acreditación.
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Ante el último comunicado de la Vicerrectoría Académica, la Asociación de Académicos se hace un deber declarar lo siguiente:
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Primero: Creemos que efectivamente se deben mejorar a la brevedad las irregularidades a nivel académico, en función de cautelar la calidad de nuestra docencia con el objetivo de alcanzar la anhelada acreditación.
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Sin embargo, las medidas adoptadas no son las más oportunas, pues esto generará un despido masivo que nos hace volver a lo de siempre; una vez más las irregularidades anteriores; cuyos responsables aun no son plenamente investigados, constituyen un perjuicio para quienes laboran por años en la Institución, tratando además de modo permanente de mejorar su trabajo.
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Segundo: Por otra parte, nuevamente el Consejo Superior actuó con falta de transparencia, pues es evidente que estaba al tanto de que las últimas decisiones que tomara, sólo podrían se modificadas en la sesión del nuevo Consejo Superior, el cual aún no es electo y del mismo modo que en otras ocasiones, todavía no hay real certeza de que dichas elecciones puedan ser ratificadas. Por ello nos preguntamos por qué no se espero a marzo, cuando termina el semestre y en consecuencia por qué no se dejó esta decisión en manos del nuevo Consejo Superior, en lugar de generar una vez más un ambiente de incertidumbre y desconfianza.
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Tercero: Se esta desconociendo y dañando gravemente la trayectoria académica de personas que siendo a contrata han demostrado dedicación y responsabilidad, incluso en ocasiones igual o más que el propio personal de planta. Sabemos a su vez que en nuestra universidad existen vicios respecto de horas de clases que no se realizan, amparados en múltiples argumentos no demostrables y en consecuencia aquello se debe solucionar, pero la rigurosidad para esto no implica dar un trato a los académicos como si estuviésemos en una fabrica, con el respeto que nos merecen los obreros, a quienes se les somete constantemente a situaciones de incertidumbre y abuso.
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Cuarto: Por tanto rechazamos rotundamente esta medida y llamamos a que se corrija a la brevedad, de acuerdo a la siguiente propuesta:
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En lugar de Título profesional y grado de magíster o candidato a doctor, se corrija como Título profesional o licenciado o grado de magister o candidato a doctor, dejando los otros puntos referidos a experiencia y docencia superior, sin objeción.
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DIRECTIVA AFAUTEM
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Segundo: Por otra parte, nuevamente el Consejo Superior actuó con falta de transparencia, pues es evidente que estaba al tanto de que las últimas decisiones que tomara, sólo podrían se modificadas en la sesión del nuevo Consejo Superior, el cual aún no es electo y del mismo modo que en otras ocasiones, todavía no hay real certeza de que dichas elecciones puedan ser ratificadas. Por ello nos preguntamos por qué no se espero a marzo, cuando termina el semestre y en consecuencia por qué no se dejó esta decisión en manos del nuevo Consejo Superior, en lugar de generar una vez más un ambiente de incertidumbre y desconfianza.
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Tercero: Se esta desconociendo y dañando gravemente la trayectoria académica de personas que siendo a contrata han demostrado dedicación y responsabilidad, incluso en ocasiones igual o más que el propio personal de planta. Sabemos a su vez que en nuestra universidad existen vicios respecto de horas de clases que no se realizan, amparados en múltiples argumentos no demostrables y en consecuencia aquello se debe solucionar, pero la rigurosidad para esto no implica dar un trato a los académicos como si estuviésemos en una fabrica, con el respeto que nos merecen los obreros, a quienes se les somete constantemente a situaciones de incertidumbre y abuso.
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Cuarto: Por tanto rechazamos rotundamente esta medida y llamamos a que se corrija a la brevedad, de acuerdo a la siguiente propuesta:
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En lugar de Título profesional y grado de magíster o candidato a doctor, se corrija como Título profesional o licenciado o grado de magister o candidato a doctor, dejando los otros puntos referidos a experiencia y docencia superior, sin objeción.
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DIRECTIVA AFAUTEM
PRIMER ANIVERSARIO DE LA CONSULTA DE AFAUTEM PARA LA RENUNCIA DE AVENDAÑO
HOY 17 DE DICIEMBRE DE 2008 SE HA CUMPLIDO
UN AÑO DEL PRIMER ACTO DE REBELIÓN DE LOS
ACADÉMICOS ANTE EL MANIFIESTO FRACASO DE
LA GESTIÓN DEL SR. AVENDAÑO.
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COMUNICADO AFAUTEM
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De acuerdo a los resultados de la consulta efectuada el día Jueves 27 de diciembre, a los académicos asociados a la AFAUTEM, respecto a la permanencia o no del señor Miguel Avendaño Berríos, en el cargo de rector de la Universidad Tecnológica Metropolitana; estos fueron los siguientes:
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Opciones Cantidad %
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COMUNICADO AFAUTEM
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De acuerdo a los resultados de la consulta efectuada el día Jueves 27 de diciembre, a los académicos asociados a la AFAUTEM, respecto a la permanencia o no del señor Miguel Avendaño Berríos, en el cargo de rector de la Universidad Tecnológica Metropolitana; estos fueron los siguientes:
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Opciones Cantidad %
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......SI................8............15,4
......NO..............41...........78,8
....NULO............3.............5,8
...BLANCOS.......0.............0,0
....TOTAL..........52...........100,0
Cabe mencionar que de un total de 228 académicos inscritos en la AFAUTEM, 52 de ellos hicieron uso de su derecho a voto, lo que equivale al 22,8% del universo de electores.
Dan fe del proceso realizado los académicos representantes del Tricel:
Susana Gavilanes Bravo
Eduardo Tobar Miranda
Alvaro Miranda Delgado
Omar Aranda Chacón
Hernán Coo González
La Directiva
Cabe mencionar que de un total de 228 académicos inscritos en la AFAUTEM, 52 de ellos hicieron uso de su derecho a voto, lo que equivale al 22,8% del universo de electores.
Dan fe del proceso realizado los académicos representantes del Tricel:
Susana Gavilanes Bravo
Eduardo Tobar Miranda
Alvaro Miranda Delgado
Omar Aranda Chacón
Hernán Coo González
La Directiva
CANDIDATOS A CONSEJEROS ALINEADOS CON POSIBLES RECTORES
VEINTE CANDIDATOS A CONSEJEROS SUPERIORES
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CIFRA NUNCA VISTA
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(Listado según alineamiento y color según
adhesión y participación en Rectoría del
Sr. Avendaño).
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PATRICIO OLIVARES I.
LILIAN ANDUAGA G.
JENARO HENRIQUEZ G.
BÁRBARA ACEVEDO
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RICARDO CORVINAUD P.
MARÍA ELIANA PINO N.
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KATHERINE MOLLENHAUER G.
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SERGIO SEPÚLVEDA G.
NELSON HIDALGO
ENRIQUE REYES
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HECTOR PINTO C.
CESAR CERDA A.
MATÍAS SAAVEDRA A.
.
CLAUDIO VILA C
GUADALUPE PIZARRO G.
.
JAVIER ESCUDERO A.
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VICTOR RODRIGUEZ M.
.
VICTOR RODRIGUEZ M.
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PATRICIO GUZMAN S.
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ANGEL FERNÁNDEZ
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MIGUEL MONTENEGRO
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ROJO: OCUPARON ALTOS CARGOS EN RECTORIA ANTERIOR
NEGRO: ADHIRIERON PÚBLICAMENTE A RECTOR ANTERIOR
VERDE: FILIACIÓN ANTERIOR DESCONOCIDA
AZUL: DISCIDENCIA A RECTORÍA ANTERIOR
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NOTA: Las alineaciones con los diferentes candidatos a Rectores no son totalmente cerradas y puede existir votación cruzada para algunos candidatos de acuerdo a las variantes y particularidades de su historia política institucional.
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NOTA 2: EL SR. MANUEL HEVIA NO PRESENTÓ SU RENUNCIA AL TRICEL EN REUNIÓN DE AYER. TRICEL SE VUELVE A REUNIR HOY.
martes, 16 de diciembre de 2008
EN QUE CONSISTE LA FIGURA DE LA "IMPLICANCIA" SEGÚN EL CÓDIGO DE TRIBUNALES
LA IMPLICANCIA
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La implicancia es una figura jurídica que afecta a los jueces de un tribunal que ve afectada su imparcialidad por motivos de intereses económicos o familiares en una causa que deba fallar en el ejericio de su función.
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Respecto a un TRIBUNAL ELECTORAL (TRICEL), cabe preguntarse si los jueces, miembros de este organismo, regidos por las leyes electorales del país, deberían inhabilitarse en caso de incurrir en la causal de implicancia en caso que un familiar cercano sea candidato y deba fallar en una contienda en el que este familiar se vea afectado.
.(A BUEN ENTENDEDOR POCAS PALABRAS)
CRISIS UTEM CONVOCA NUMEROSOS CANDIDATOS AL CONSEJO SUPERIOR
GRAN INTERÉS POR PARTICIPAR
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Sr. Editor:
PORQUE DEBEMOS VOTAR Y COMO DEBEMOS VOTAR.
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Todos los integrantes de esta Universidad debemos ANALIZAR cual es la situación real de nuestra corporación.
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La intranquilidad ha disminuido a niveles que se nos olvida en que pie estamos, con un déficit de miles de millones, con cero posibilidades de desarrollarnos bajo estas circunstancias y menos de acreditarnos.
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Esta es la herencia recibida luego de la “gestión” del grupo del Sr. Avendaño, quien instauró una forma de hacer y de dominio eleccionario.
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Esa forma de hacer creer a un grupo importante de personas integrantes de esta Universidad, que “Estaban Ganando Una Elección”, que eran triunfadores fue lo que nos llevó a tener una Universidad que perdió todos sus mecanismos de control, que permitió elegir un Consejo Superior que : No leyó los informes ni los pseudos proyectos, no analizó, no hizo requerimientos ni exigencias de ningún tipo, tal como lo demanda el Estatuto.
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Por lo tanto, DEBEMOS VOTAR porque la Universidad necesita que se actúe con PRUDENCIA, pero con determinación para sacarla del abismo.
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COMO DEBEMOS VOTAR: A conciencia, teniendo presente porqué llegamos a esta situación. Muy simple, porque a muchos y muchas les dijeron cómo tenían que votar y por quien.
Eso no puede volver a ocurrir.
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Los candidatos NO pueden ser personas que hayan ocupado cargos de confianza del régimen que hundió a la UTEM. Tienen que ser personas libres e independientes. Que razonen y analicen.
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(CARTA RECIBIDA EN CORREO DEL BLOG)
lunes, 15 de diciembre de 2008
AFAUTEM ADVIERTE A LA COMUNIDAD
Estimada comunidad. Las elecciones de representantes académicos en el consejo superior tiene la mayor relevancia.
No podemos dejar de decir:
1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.
2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.
“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”
“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”
3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.
Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.
La comisión de acreditación dijo claramente “En esta Universidad los controles internos no funcionan “
Son también responsables de la crisis de supervivencia que vive nuestra Universidad.
4.- Nos parece aberrante que el presidente del tricel de elecciones sea el ex jefe de gabinete del señor Avendaño, quién además no aparece en la lista de votantes, aberrante especialmente por cuanto la perpetuación en el poder de ese grupo se logró manipulando las elecciones en la forma por todos conocidas:
a) Petición de jefes directos a apoyar a candidatos de confianza de rectoría solicitando firmas de adhesión a ellos.
b) Solicitando retratarse públicamente con candidatos.
c) Ejerciendo presiones indebidas a académicos a contrata
d) Manteniendo a contrata a académicos a jornada completa
e) Pagando más de 2 veces el sueldo de un profesor diurno de la UTEM a profesores que atendían cursos especiales, como pedadagogía por ejemplo
5.- Hacemos un llamado a la comunidad académica a:
1.- No dejarse presionar por jefes y ex jefes que pretendan que Ud. Vote por quién ellos deciden.
2.- Denunciar a quienes pretendan imponer sus candidatos a profesores a contrata (JC, MJ y JP)
3.- Estar alerta para garantizar un proceso limpio y realmente democrático.
Atte.
Presidente AFAUTEM
No podemos dejar de decir:
1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.
2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.
“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”
“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”
3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.
Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.
La comisión de acreditación dijo claramente “En esta Universidad los controles internos no funcionan “
Son también responsables de la crisis de supervivencia que vive nuestra Universidad.
4.- Nos parece aberrante que el presidente del tricel de elecciones sea el ex jefe de gabinete del señor Avendaño, quién además no aparece en la lista de votantes, aberrante especialmente por cuanto la perpetuación en el poder de ese grupo se logró manipulando las elecciones en la forma por todos conocidas:
a) Petición de jefes directos a apoyar a candidatos de confianza de rectoría solicitando firmas de adhesión a ellos.
b) Solicitando retratarse públicamente con candidatos.
c) Ejerciendo presiones indebidas a académicos a contrata
d) Manteniendo a contrata a académicos a jornada completa
e) Pagando más de 2 veces el sueldo de un profesor diurno de la UTEM a profesores que atendían cursos especiales, como pedadagogía por ejemplo
5.- Hacemos un llamado a la comunidad académica a:
1.- No dejarse presionar por jefes y ex jefes que pretendan que Ud. Vote por quién ellos deciden.
2.- Denunciar a quienes pretendan imponer sus candidatos a profesores a contrata (JC, MJ y JP)
3.- Estar alerta para garantizar un proceso limpio y realmente democrático.
Atte.
Presidente AFAUTEM
EL SEÑOR LATORRE DICTAMINA
Señores Académicos UTEM
Presente
Estimados Colegas, en relación a los rumores que suponen una impugnación al TRICEL debo aclarar lo siguiente:
1. La resolución Nº 03782 del 02/09/2004, fija con claridad los requisitos que deben cumplir los miembros del TRICEL.
2. La resolución Nº 05975 del 02/12/2008, nombra los integrantes del TRICEL y fija la cronología del proceso eleccionario a seguir.
3. El TRICEL en su oportunidad informó a la comunidad UTEM de la lista de votantes y del cronograma de inscripción de candidatos.
4. Reiteró que el día martes 16 de diciembre de 2008 a las 20:00 hrs. vence el plazo de inscripción de candidatos, la recepción final de esta inscripción se recibirá en la oficina de Homero Latorre (Edificio de Ingeniería tercer piso, Campus Macul) y además en los lugares anteriormente informados.
atte
Homero Latorre A.
Vicepresidente TRICEL
(según resolución Nº 05975 del 02/12/08)
Presente
Estimados Colegas, en relación a los rumores que suponen una impugnación al TRICEL debo aclarar lo siguiente:
1. La resolución Nº 03782 del 02/09/2004, fija con claridad los requisitos que deben cumplir los miembros del TRICEL.
2. La resolución Nº 05975 del 02/12/2008, nombra los integrantes del TRICEL y fija la cronología del proceso eleccionario a seguir.
3. El TRICEL en su oportunidad informó a la comunidad UTEM de la lista de votantes y del cronograma de inscripción de candidatos.
4. Reiteró que el día martes 16 de diciembre de 2008 a las 20:00 hrs. vence el plazo de inscripción de candidatos, la recepción final de esta inscripción se recibirá en la oficina de Homero Latorre (Edificio de Ingeniería tercer piso, Campus Macul) y además en los lugares anteriormente informados.
atte
Homero Latorre A.
Vicepresidente TRICEL
(según resolución Nº 05975 del 02/12/08)
IMPUGNACIÓN A CONSTITUCIÓN DE TRICEL
IMPUGNACIÓN
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Sr: MANUEL HEVIA SOTO
PRESIDENTE TRICEL CONSEJO SUPERIOR
PRESENTE
De su consideración:
Me permito solicitar a ud. que se inhabilite de seguir participando en el TRICEL seleccionado para la elección de Consejeros Superiores, debido a que el sorteo se realizó en base a un listado que fue confeccionado erróneamente por el Depto. de RRHH de nuestra universidad, y en el que ud. fue incluido, pese a que el reglamento señala que es condición fundamental la antigüedad para tener la condición de elector.
En virtud de lo anterior ud. no debió ser incluido en dicho listado, pues la condición de elector es esencial para formar parte del Tricel o de cualquier otra función relacionada con este proceso.
Lamentablemente, se interpretó literalmente un artículo del Reglamento y no contextualmente. Sin embargo, es norma básica de toda interpretación legal, la lectura sistémica desde la Constitución, Ley General de Elecciones, Estatutos y finalmente Reglamentos, sin dejar de lado el análisis de los tratadistas, acuerdos internacionales y discusiones del Parlamento en torno a la ley respectiva.
De lo anterior, se desprende que al carecer ud. de una de las condiciones para participar en este proceso electoral, tampoco se encuentra habilitado para formar parte del TRICEL, pues esto afectaría la legitimidad de la elección.
Por otra parte, si bien es cierto que inadvertidamente se ha cometido este error, perseverar en éste después de esta presentación, haría incurrir a ud. en una falta grave.
En espera de su respuesta, dentro de los plazos legales, saluda atte. a Ud.
Claudio Vila Ceppi
Profesor Asociado
En Santiago, a 15 de Diciembre de 2008.
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Sr: MANUEL HEVIA SOTO
PRESIDENTE TRICEL CONSEJO SUPERIOR
PRESENTE
De su consideración:
Me permito solicitar a ud. que se inhabilite de seguir participando en el TRICEL seleccionado para la elección de Consejeros Superiores, debido a que el sorteo se realizó en base a un listado que fue confeccionado erróneamente por el Depto. de RRHH de nuestra universidad, y en el que ud. fue incluido, pese a que el reglamento señala que es condición fundamental la antigüedad para tener la condición de elector.
En virtud de lo anterior ud. no debió ser incluido en dicho listado, pues la condición de elector es esencial para formar parte del Tricel o de cualquier otra función relacionada con este proceso.
Lamentablemente, se interpretó literalmente un artículo del Reglamento y no contextualmente. Sin embargo, es norma básica de toda interpretación legal, la lectura sistémica desde la Constitución, Ley General de Elecciones, Estatutos y finalmente Reglamentos, sin dejar de lado el análisis de los tratadistas, acuerdos internacionales y discusiones del Parlamento en torno a la ley respectiva.
De lo anterior, se desprende que al carecer ud. de una de las condiciones para participar en este proceso electoral, tampoco se encuentra habilitado para formar parte del TRICEL, pues esto afectaría la legitimidad de la elección.
Por otra parte, si bien es cierto que inadvertidamente se ha cometido este error, perseverar en éste después de esta presentación, haría incurrir a ud. en una falta grave.
En espera de su respuesta, dentro de los plazos legales, saluda atte. a Ud.
Claudio Vila Ceppi
Profesor Asociado
En Santiago, a 15 de Diciembre de 2008.
sábado, 13 de diciembre de 2008
FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES ACADÉMICAS
IMPORTANTE REUNIÓN DE LA FEDERACIÓN
DE ASOC. ACADÉMICAS DE CHILE
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Colega Omar Aranda se encuentra participando en la reunión de la Federación que trata los principales problemas de las universidades chilenas desde la perspectiva de sus académicos.
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Hoy en la mañana se trató el Plan de Retiro compensado.
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Próxima semana se realizará una reunión de la Afautem para dar cuenta de los acuerdos logrados.
viernes, 12 de diciembre de 2008
IMPUGNACIÓN FORMAL A CONFORMACIÓN DEL TRICEL
PRÓXIMO LUNES SE PRESENTARÁ LA
IMPUGNACIÓN FORMAL POR ERRÓNEA
CONFORMACIÓN DE TRICEL SORTEADO
PARA EL CONSEJO SUPERIOR
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Profesor Hevia, acogiéndose a una intepretación literal y descontextualizada del artículo siete del reglamento de elecciones asumió como miembro y luego como Presidente del Tribunal Electoral.
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Sin embargo, dicha interpretación se aleja totalmente de las normas más elementales de la hermenéutica legal.
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Que el reglamento no diga explícitamente que los miembros del Tricel deben tener derecho a voto, es consecuencia de la práctica racional de no incluir elementos obvios que están dados por el contexto jurídico.
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De no procederse así, los textos legales serían infinitamente extensos.
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En caso que nuestro TRICEL no acoja la impugnación en plazo legal, se recurrirá al Tribunal Electoral Regional (TER) y Contraloría General.
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Entendemos que eso será enojoso para los numerosos candidatos al Consejo Superior y sus partidarios, pero es preferible pasar el mal rato ahora y no hacer el ridículo nacional después de la elección.
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La experiencia nos ha enseñado mil veces que más vale demorarse un poco más y hacer las cosas bien, en vez de apresurarse y terminar ridículamente en el suelo una vez más.
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La comunidad universitaria debe estar dispuesta a enfrentar de una vez por todas a los personajes que con su tosudez y audacia le han hecho un daño infinito a la comunidad universitaria.
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Claudio Vila C.
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Adjuntamos carta de AFAUTEM al respecto.
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Estimada comunidad.
Estimada comunidad.
Las elecciones de representantes académicos en el consejo superior tiene la mayor relevancia.
No podemos dejar de decir:
1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.
2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.
“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”
“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”
3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.
Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.
No podemos dejar de decir:
1.- La crisis económica actual de nuestra Universidad es responsabilidad completa de la administración del señor Avendaño y el grupo de personas que estuvieron más próximas a su rectoría.
2.- La crisis académica en la que nos entrampa el estar no acreditados, también es responsabilidad de ellos, tomando como referente solo el simple hecho señalado por autoridades del sistema de acreditación.
“Una Universidad que no es viable económicamente, no es acreditable”
“Una Universidad que terceriza sus funciones entregándoles a empresas externas la gestión de ellas, no es acreditable”
3.- Los consejeros superiores salientes eran el principal control interno para evitar que se produjeran distorsiones en la gestión administrativa de la rectoría del señor Avendaño.
Decididamente NO CUMPLIERON SU FUNCION.
CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO
PLAN DE RETIRO Y RENOVACIÓN DE ACADÉMICOS Y FUNCIONARIOS
Estimados académicos y funcionarios UTEM.
El consorcio de Universidades estatales, que preside el rector de la USACH ha logrado un protocolo de acuerdo con el Ministerio de Hacienda, el cual el próximo semestre pasa como proyecto al Congreso en el que se asigna, tanto a académicos como a funcionarios administrativos un incentivo al retiro que consiste en, términos generales:
a) Once meses de sueldo
b) Bono de aceleración con tope de $20.000.000 para académicos y de $8.000.000 para funcionarios administrativos.
Con esto se persigue poder renovar las plantas académicas en la Universidades estatales, que presentan una alta tasa de envejecimiento, permite hacer mas accesible la jubilación, que como sabemos reduce aproximadamente a un tercio el sueldo de los jubilados en relación al personal activo.
En cuanto al financiamiento :
a) De los once meses: cada Universidad debe hacerlo con recursos que pueden provenir de préstamos a largo plazo ( 20 años).
b) Bono de aceleración : lo financia el Estado
Atte. Directiva AFAUTEM
El consorcio de Universidades estatales, que preside el rector de la USACH ha logrado un protocolo de acuerdo con el Ministerio de Hacienda, el cual el próximo semestre pasa como proyecto al Congreso en el que se asigna, tanto a académicos como a funcionarios administrativos un incentivo al retiro que consiste en, términos generales:
a) Once meses de sueldo
b) Bono de aceleración con tope de $20.000.000 para académicos y de $8.000.000 para funcionarios administrativos.
Con esto se persigue poder renovar las plantas académicas en la Universidades estatales, que presentan una alta tasa de envejecimiento, permite hacer mas accesible la jubilación, que como sabemos reduce aproximadamente a un tercio el sueldo de los jubilados en relación al personal activo.
En cuanto al financiamiento :
a) De los once meses: cada Universidad debe hacerlo con recursos que pueden provenir de préstamos a largo plazo ( 20 años).
b) Bono de aceleración : lo financia el Estado
Atte. Directiva AFAUTEM
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FRASE DEL DÍA APORTADA POR UN VIEJO COLEGA
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"Nunca sabréis quiénes son vuestros amigos hasta que caigáis en desgracia."
NUEVAS AUTORIDADES EN LA VRAC
ANGELA DA VIA (CONSTRUCC. DIRECCIÓN DE DOCENCIA
BÁRBARA VALENZUELA (FAE) U. DE ESTUDIOS
JUAN NEGRONI (ELECTRÓNICA) VRAC
CECILIA RÍOS (XXX) DIR. EVALUACIÓN
BÁRBARA VALENZUELA (FAE) U. DE ESTUDIOS
JUAN NEGRONI (ELECTRÓNICA) VRAC
CECILIA RÍOS (XXX) DIR. EVALUACIÓN
ELECCIÓN DE TRICEL Y OTRAS NOTICIAS
LA SELECCIÓN DE MANUEL HEVIA PARA EL TRICEL ES ILEGAL.
ESTABA EN LA LISTA PARA EL SORTEO SIN TENER DERECHO A VOTO.
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EL REGLAMENTO ES CLARISIMO
"Podrán ejercer el derecho a voto, todos los académicos de la Universidad que tengan una antiguedad en ésta de a lo menos dos semestres académicos acumulados, no debiendo mediar una interrupción superior a un semestre entre el contrato vigente y el anterior",
Por lo tanto el Señor Hevia NO tiene derecho voto, pues fue recontratado en el Depto. de Física en Abril de este año por el Señor Avendaño.
En consecuencia, Contraloría Interna o General deben subsanar esta situación de acuerdo a las normas legales correspondientes.
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Acuerdo para retiro de 4.600 académicos y
funcionarios de universidades estatales .
Se enviará proyecto de ley que busca atraer a dichos planteles a investigadores de excelencia.
El Gobierno, a través de los ministerios de Educación y de Hacienda, firmó un acuerdo con el Consorcio de Universidades del Estado para el envío de un proyecto de ley que busca incentivar el retiro voluntario de cerca de 4.600 académicos y funcionarios de dichos planteles.Con esto se busca, además de dar una salida digna a estas personas, abrir la posibilidad para que se integren a las corporaciones superiores estatales académicos con doctorados o grados equivalentes. El financiamiento será estatal y de las propias universidades, las que podrán contratar empréstitos hasta por 20 años.
jueves, 11 de diciembre de 2008
UN LLAMADO A COLABORAR Y EL COMPROMISO UNIVERSITARIO
EL PROBLEMA DE LA LEGITIMIDAD DEMOCRÁTICA
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Tal como lo señala la Sra. Rectora, es lamentable no poder seguir contando con la colaboración del colega Pinto y del equipo de la VRAC.
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Sin embargo, los Estatutos y Reglamentos de la institución son suficientemente claros y precisos respecto de la duración del periodo de transitoriedad producido por la vacancia intempestiva del Ex Rector.
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En consecuencia, no cabe calificar a los colegas que han comunicado que sus cargos han finalizado el plazo legal correspondiente de falta de compromiso con la Universidad.
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Las instituciones democráticas tiene reglas que cumplir en todo orden de procesos. Entendemos que la situación de la Universidad es gravísima, y que se necesitaba un régimen especial para salir de la crisis que heredamos del Sr. Avendaño y sus principales colaboradores.
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Sin embargo, el problema debe enfrentarse aunando esfuerzos con un liderazgo democrático desde el Claustro Académico (Consejo General de Académicos), dado que nuestro estudiantes se han negado a participar y carecen de una organización efectiva.
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En las actuales circunstancias, resulta muy difícil atender el llamado a colaborar de la Sra. Rectora, pues todos aquellos que toman en serio "la legitimidad democrática de la autoridad de una universidad estatal", no pueden asumir cargos de responsabilidad sin contar con el respaldo de la comunidad depositaria de la autoridad correspondiente.
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En este contexto, pese a la débil constitución del Consejo Superior que terminó recientemente su periodo, la situación ha empeorado, pues los anteriores consejeros, mal que mal, podían decir que su mandato lo habían obtenido en las urnas.
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Claudio Vila Ceppi
Profesor Asociado
Citado a declarar en Investigación Sumaria
miércoles, 10 de diciembre de 2008
RECTORA (s) AGRADECE COLABORACIÓN DE VICERRECTOR H. PINTO
Estimada Comunidad UTEM
Al término del plazo de la suplencia del Sr. Héctor Pinto Contreras en el cargo de Vicerrector Académico, es mi deber reconocer públicamente la constructiva labor al avance de las tareas comprometidas por esta Rectoría de transición en los inicios de su mandato, ante el Consejo Superior y por tanto a la comunidad Institucional.
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De la misma manera, se hace extensivo este agradecimiento al equipo de colaboradores de Vicerrectoría Académica que han presentado su renuncia indeclinable al cargo a contar de la misma fecha: Sra. Carmen Montellano Tolosa, Jefa Unidad de Estudios; Sr. Hernán Serrano Cruzat, Director de Docencia y Sr. Pablo Suárez Manriquez, Director de Evaluación Académica.
De la misma manera, se hace extensivo este agradecimiento al equipo de colaboradores de Vicerrectoría Académica que han presentado su renuncia indeclinable al cargo a contar de la misma fecha: Sra. Carmen Montellano Tolosa, Jefa Unidad de Estudios; Sr. Hernán Serrano Cruzat, Director de Docencia y Sr. Pablo Suárez Manriquez, Director de Evaluación Académica.
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Esta rectoría lamenta además, profundamente el hecho que este relevante apoyo en pro de la estabilidad institucional se vea descontinuado precisamente en momentos en que la Universidad se encuentra ad-portas de hitos tan demandantes como la acogida y matricula de los nuevos estudiantes que darán continuidad y sentido a nuestra vida institucional el próximo año.
Esta rectoría lamenta además, profundamente el hecho que este relevante apoyo en pro de la estabilidad institucional se vea descontinuado precisamente en momentos en que la Universidad se encuentra ad-portas de hitos tan demandantes como la acogida y matricula de los nuevos estudiantes que darán continuidad y sentido a nuestra vida institucional el próximo año.
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Quienes hemos asumido, al igual que el saliente equipo de la VRAC, con un sentido profundamente académico y absoluta consciencia de roles, la tarea, muchas veces ingrata y arriesgada, de contribuir a la normalización de nuestra Universidad, vemos cómo la asunción de responsabilidades, más que cargos, hoy por hoy constituye una de las formas más inapelables y concretas de demostrar la real capacidad de situar lo que debe ser un compromiso para con la institución por sobre los legítimos intereses personales. Quizás es por esto que, al mismo tiempo, vemos con desánimo cuán difícil resulta convocar compromiso y capacidades individuales en un contexto en que el temor a los eventuales riesgos y costos político-administrativos logra eximir a muchos del deber moral que la actual situación de nuestra Casa de Estudios Superiores nos impone a todos como comunidad.
Quienes hemos asumido, al igual que el saliente equipo de la VRAC, con un sentido profundamente académico y absoluta consciencia de roles, la tarea, muchas veces ingrata y arriesgada, de contribuir a la normalización de nuestra Universidad, vemos cómo la asunción de responsabilidades, más que cargos, hoy por hoy constituye una de las formas más inapelables y concretas de demostrar la real capacidad de situar lo que debe ser un compromiso para con la institución por sobre los legítimos intereses personales. Quizás es por esto que, al mismo tiempo, vemos con desánimo cuán difícil resulta convocar compromiso y capacidades individuales en un contexto en que el temor a los eventuales riesgos y costos político-administrativos logra eximir a muchos del deber moral que la actual situación de nuestra Casa de Estudios Superiores nos impone a todos como comunidad.
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Deseando, en consecuencia, el mayor éxito en sus nuevos desafíos personales, esta rectoría agradece nuevamente al Sr. Vicerrector y a su equipo, en la confianza de poder seguir construyendo juntos una mejor Universidad para todos, especialmente para aquellos que pronto vendrán a crecer junto a nosotros.
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Haydeé Gutiérrez Vilches
Rectora (s)Deseando, en consecuencia, el mayor éxito en sus nuevos desafíos personales, esta rectoría agradece nuevamente al Sr. Vicerrector y a su equipo, en la confianza de poder seguir construyendo juntos una mejor Universidad para todos, especialmente para aquellos que pronto vendrán a crecer junto a nosotros.
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Haydeé Gutiérrez Vilches
Universidad Tecnológica Metropolitana
INTERESANTE REFLEXIÓN DE COLEGAS EN MESA REDONDA
MESA REDONDA CONVOCADA POR DEPTO. DE HUMANIDADES
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A las 11:00 hrs. de hoy Miércoles 10 de Diciembre, se realizó en sala Amanda Labarca una interesante reflexión de los colegas María Victoria Vallejos, Hector Pinto y Luis Pinto en torno a diversos problemas de las Universidades estatales y sus posibles soluciones.
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Moderó el encuentro la colega Ana Gavilanes del Depto. de Humanidades, quien luego de dar la palabra a los expositores por 20 minutos con alargue de dos adicionales, dió la oportunidad a los presentes para plantear sus inquietudes.
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Entre los asistentes se encontraban los colegas Sergio Gallardo, Mónica Thodes, Carmen Montellano, Pablo Suárez, Eduardo Campos, Laura Torres y el colega director de la Escuela de Cartografía por la Facultad de Humanidades.
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Por la FAE se hicieron presentes los colegas Hugo Omar Inostroza, Leonardo Gatica y Claudio Vila.
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Por la Fac. de Ciencias, los colegas Manuel Jeria, Guadalupe Pizarro, Pedro Mladinic, María Gladys Agüero y Hernán Serrano.
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Por el cuerpo administrativo participaron la Representante de lo Funcionarios en el actual Consejo Superior, Srta. María Cornejo, y dos dirigentes gremiales de la AFUTEM.
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En la reunión no se observó la participación estudiantil.
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FINALIZÓ LA REUNIÓN A LAS 13:00 hrs. CON UN FUERTE APLAUSO PARA LOS EXPOSITORES Y UN NUTRIDO INTERCAMBIO DE OPINIONES EN LOS PASILLOS DE LA CASA CENTRAL, COMO CONSECUENCIA DE LAS INQUIETUDES PLANTEADAS ANTE LA PROBLEMÁTICA ACTUAL DE LA UTEM.
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SIN DUDA QUE ESTAS INSTANCIAS DE DIÁLOGO AYUDAN A RECONSTRUIR EL TEJIDO SOCIAL DE NUESTRA UNIVERSIDAD Y DEBIÉRAMOS PROCURAR INCREMENTAR ESTO ESPACIOS COORDINANDO LA INQUIETUDES DE DIVERSOS DEPTOS. UNA VEZ FINALIZADAS LAS CLASES DE ESTE SEMESTRE ACADÉMICO.
PRESIDENTE TRICEL y PADRÓN ELECTORAL
PADRÓN ELECTORAL NO INCLUYE A
PRESIDENTE DE TRICEL
.POR HABER ESTADO VARIOS AÑOS EN CARGO ADMINISTRATIVO, COMO JEFE DE GABINETE, NO CUMPLIÓ REQUISITO DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD COMO ACADÉMICO, DE ACUERDO AL FILTRO QUE SE IMPUSO EL DEPTO. DE RRHH PARA CONFECCIONAR EL LISTADO.
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REGLAMENTOS NO SEÑALAN QUE ANTIGÜEDAD DEBE SER RECIENTE, POR LO QUE PODRÍA RECLAMAR SU INCLUSIÓN EN EL PADRÓN APELANDO A ANTIGÜEDAD ANTERIOR.
.EL PROBLEMA QUE QUEDA PENDIENTE ES LA IMPROPIEDAD DEL PROCESO DE SORTEO DE LOS MIEMBROS DEL TRICEL CON UN LISTADO INADECUADO.
MODIFICANDO LAS CONDICIONES DEL SORTEO.
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NOTA: OTROS COLEGAS REINTEGRADOS A LA ACADEMIA ESTARÍAN EN LA MISMA SITUACIÓN.
martes, 9 de diciembre de 2008
NOTICIAS DE TRIBUNALES y CÁMARA DIPUTADOS
DIARIO LA SEGUNDA
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09/12/08
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Corte condena a instituto por publicidad engañosa
Corte condena a instituto por publicidad engañosa
en carrera de perito criminalístico.
Martes 9 de Diciembre de 2008
Fuente :La Segunda Online.
Martes 9 de Diciembre de 2008
Fuente :La Segunda Online.
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La Corte de Apelaciones de Temuco condenó a la Corporación Santo Tomás para la Educación y la Cultura, sostenedora del Instituto Santo Tomás, a pagar una multa de 50 Unidades Tributarias Mensuales (equivalentes a $1.882.600) y una indemnización de $500.000 (quinientos mil pesos), para cada integrante de un grupo de padres que matriculó a sus hijos en la carrera de perito criminalístico en esa ciudad.
La Corte de Apelaciones de Temuco condenó a la Corporación Santo Tomás para la Educación y la Cultura, sostenedora del Instituto Santo Tomás, a pagar una multa de 50 Unidades Tributarias Mensuales (equivalentes a $1.882.600) y una indemnización de $500.000 (quinientos mil pesos), para cada integrante de un grupo de padres que matriculó a sus hijos en la carrera de perito criminalístico en esa ciudad.
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En fallo dividido (causa rol 934-2008), ... acogieron la demanda presentada por un grupo de padres por publicidad engañosa al ofertar la carrera como una alternativa con amplio campo laboral, hecho que resulta incierto en la realidad laboral de la carrera.
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El ministro Reyes y el fiscal judicial Troncoso estimaron que el Instituto San Tomás violó los preceptos de la Ley del Consumidor al no advertir a los alumnos y sus apoderados del limitado campo ocupacional de la carrera de perito técnico criminalístico.
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“La Ley del Consumidor impone obligaciones al proveedor en consideración a la especial posición que tiene en relación con el consumidor, puesto que el primero dispone de mejores medios y acceso a información en relación con el segundo. A propósito de lo dicho, el artículo 28 de la Ley 19.496 infracciona al proveedor que, a sabiendas o debiendo saberlo, y a través de cualquier mensaje publicitario, induce a error o engaño al consumidor.
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Como se dijo, a partir de los informes y medios de prueba allegados al proceso, es un hecho que la contratación de estos técnicos e investigadores en las áreas publicitadas por la empresa querellada, no pueden ejercer en las instituciones ofrecidas. Y este es un hecho que, atendida la calidad profesional del Instituto Santo Tomás, la querellada debía saber, esto es, que el campo ocupacional ofrecido no existía en la realidad”, dice el fallo.
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Agrega: “lo anterior lleva a concluir que el Instituto Santo Tomás no empleó la diligencia ni el cuidado exigibles en la promoción y publicidad de las carreras de Técnico Perito Forense e Investigador Criminalístico, teniendo los medios para realizar estudios de factibilidad o de mercado que necesariamente debieron advertirle que no existía el campo laboral publicitado, lo que constituye a juicio de esta Corte una infracción al artículo 28 de la Ley 19.496”.
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CÁMARA DE DIPUTADOS PROSIGUE ANÁLISIS
DE CARRERAS DE PEDAGOGÍA
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MARTES, 02 DE DICIEMBRE DE 2008
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COMISIÓN de Educación: Presidente: Sr. Manuel Monsalve B.
MARTES, 02 DE DICIEMBRE DE 2008
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COMISIÓN de Educación: Presidente: Sr. Manuel Monsalve B.
Abogado Secretario: Andrés Laso C. Anexo:5508
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2. Proceso de acreditación obligatoria de las carreras de pedagogía.
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2. Proceso de acreditación obligatoria de las carreras de pedagogía.
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INVITADOS AL DEBATE :
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-El Decano de la Facultad de Educación de la Universidad Mayor y Presidente de la Agrupación de Decanos y Directores de Escuelas de Educación de las Universidades Privadas, señor Horacio Marín García;
-El Decano de la Facultad de Educación de la Universidad Mayor y Presidente de la Agrupación de Decanos y Directores de Escuelas de Educación de las Universidades Privadas, señor Horacio Marín García;
- El Presidente de la Comisión Nacional de Acreditación, señor Emilio Rodríguez Ponce, y
-La Jefa de la División de Educación Superior del Mineduc, señora Sally Bendersky Schachner.
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RESULTADOS DE REUNIÓN:
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SE ACUERDA:
2. Invitar a la Ministra de Educación a la próxima sesión ordinaria, a fin de que efectúe la presentación del anunciado proyecto sobre fortalecimiento de la educación pública, siempre que ingrese a trámite legislativo antes de entonces.
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CONTINUA EN PRIMER COMENTARIO
UN GRAN SALUDO A TODOS LOS LECTORES DE BLOG
A POCOS MINUTOS DE ALCANZAR LA CIFRA DE 168.000 VISITAS QUEREMOS EXPRESAR NUESTRO AFECTO A QUIENES NOS HAN ACOMPAÑADO EN ESTA LARGA LUCHA POR LA RECUPERACIÓN DE NUESTRA UNIVERSIDAD EN MEDIO DE GRAVÍSIMAS DIFICULTADES.
ASIMISMO, SALUDAMOS A LOS LECTORES DE TODAS LAS REGIONES DE CHILE QUE SIGUEN NUESTRAS PÁGINAS Y A LOS QUE NOS LEEN DESDE AUSTRALIA, NUEVA ZELANDIA, MADRID, GRANADA, VALENCIA, FRANCIA, CALIFORNIA, NUEVA YORK, MEXICO, VENEZUELA, COLOMBIA, PERÚ, SUECIA, ESCOCIA, BOLIVIA, ECUADOR y ARGENTINA.
UN SALUDO AFECTUOSO A TODOS, Y ESPECIALMENTE A NUESTROS EX ALUMNOS QUE ESTÁN REPARTIDOS POR LOS DIVERSOS RINCONES DEL GLOBO Y QUE SIGUEN LAS NOTICIAS DE LA UTEM PREOCUPADOS POR SU ALMA MATER.
lunes, 8 de diciembre de 2008
SITUACIÓN UTEM: ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS
ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS SEÑALAN QUE
LA SITUACIÓN DE LA UTEM ES MÁS GRAVE
DE LO QUE NOS PODÍAMOS IMAGINAR
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--Reajustes de salarios diferenciados, dejando a los académicos y profesionales por debajo del 10% otorgado al sector público.
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--Acuerdo del tricel por cuatro votos a favor y sólo dos en contra de nominar a don Manuel Hevia, ex jefe de Gabinete del Rector Avendaño como presidente de dicho tribunal, en grave contravención al principio de neutralidad de sus miembros.
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--Renuncia del Vicerrector Académico, único directivo superior representante de la disidencia a la rectoría anterior.
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Estos hechos, junto a otros menos relevantes o notorios, ponen de manifiesto que la situación interna de nuestra universidad no ha mejorado luego de la salida del Sr. Avendaño de la Rectoría.
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Cabía eperar , que una parte importante del cuerpo académico hubiera podido reflexionar en torno al grave perjuicio sufrido por la UTEM y que los estudiantes hubieran mantenido un estado de alerta mínimo para verificar que sus metas se estuvieran logrando.
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Los hechos recientes parecen señalar que no se ha caminado en esa dirección, sino que se mantenido el "statu quo" anterior en un equilibrio precario que no presagia nada bueno para nuestro futuro institucional inmediato.
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En pocos días más se iniciará el proceso de matrículas de los egresados de enseñanza media y nuestra universidad no está en condiciones de mostrar una nueva cara frente a los miles de postulantes que se inician en las lides universitarias.
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El año 2008, cerca de un diez por ciento de las vacantes de la UTEM, (dejando de lado ´la insostenible situación de San Fernando) quedaron sin llenar, pese a la prolongación del proceso de captación y el esfuerzo de los captadores, y al rebaje del puntaje de admisión a la postulación.
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Para este 2009, no cabe esperar nada mejor, pues no estamos en condiciones de contratar una Agencia de Publicidad que compita con las campañas de las universidades privadas, tanto tradicionales como nuevas. ( La U. Sta. María inauguró su nueva sede en santiago con 300 vacantes para ingenierías).
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Ni mucho menos estamos como comunidad académico-estudiantil en condiciones de organizar nuestra propia campaña promocional de captación con un mensaje atractivo y creíble. (Además se nos pasaron las principales oportunidades de los alumnos de los cuartos medios antes de finalizar sus clases, o en los procesos masivos de inscripción para la PSU, reconocimiento de salas, etc.
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El tiempo está jugando en contra de nuestra universidad y su cuerpo académico no ha logrado reorganizarse para tomar el rol que el Estado les entregó.
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