CON LA PRESENCIA DE LOS RECTORES DEL CRUCH Y REPRESENTANTES DE LAS DIFERENTES ASOCICIONES DE ACADÉMICOS Y FUNCIONARIOS SE FIRMÓ LA LEY QUE INCENTIVA EL RETIRO DE AQUELLOS QUE SOBREPASARÓN LOS 65 AÑOS (60 EN CASO DE MUJERES), O LAS QUE LOS CUMPLIRÁN DURANTE LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS.
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POR PARTE DE AFAUTEM ASISTIÓ EL COLEGA OMAR ARANDA CHACÓN, Y POR PARTE DE LAS AFUTEM, SE DESIGNÓ DE COMÚN ACUERDO A ANTIGUO FUNCIONARIO DE MACUL.
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PARA EL MIÉRCOLES A LAS 16:30 HRS LA AFAUTEM HA CONVOCADO A UNA REUNIÓN DE ANÁLISIS DEL CONTENIDO DE LA LEY Y SUS EFECTOS EN LOS FUNCIONARIOS UTEM.
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EL EFECTO DE LA LEY EN CADA FUNCIONARIO ES VARIABLE, DEPENDIENDO EN CADA CASO DEL MONTO ACUMULADO EN SU AFP, BONO DE RECONOCIMIENTO Y APV APORTADO VOLUNTARIAMENTE. SE PUEDE ESTIMAR QUE EN PROMEDIO EL EFECTO IMPACTARÁ EN UN INCREMENTO DE UN 15 % EL MONTO DE LA JUBILACIÓN DE LOS PENSIONADOS DE AFP.
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ESTE FACTOR COMPENSARÁ EN PARTE EL PERJUICIO QUE SUFRIERON LOS EMPLEADOS FISCALES QUE PRESIONADOS POR DIVERSAS "PROMOCIONES" SE LES DIJO QUE ERA OBLIGATORIO EL CAMBIO.
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ESTO FACILITARÁ A LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO RENOVAR SUS CUERPOS ESTABLES DE ACADÉMICOS O GENERAR AHORROS DE MEDIANO PLAZO (MÁS DE UN AÑO) EN LAS UNIVERSIDADES CON PROBLEMAS FINANCIEROS.
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EN EL CASO DE LA UTEM, EL COSTO DE UN PROFESOR JC GRADO 4 SE VERÁ REDUCIDO EN APROXIMADAMENTE UN MILLÓN QUINIENTOS MIL PESOS, EN EL SUPUESTO QUE SE DEBA CONTRATAR UN ACADÉMICO JP EN SU REEMPLAZO PARA ATENDER LA DOCENCIA QUE EL REALIZABA.
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EN CASO DE QUE SE RETIREN 30 JC APROVECHANDO ESTE INCENTIVO, EL IMPACTO EN EL GASTO SERÍA DE APROXIMADAMENTE UNOS 45 MILLONES MENSUALES A CONTAR DE FINES DEL 2010, LO QUE REDUCIRÍA SIGNIFICATIVAMENTE EL ACTUAL DEFICIT DE 170 MILLONES MENSUALES EN UN 25 %.
