viernes, 18 de julio de 2008

PROFESOR CESAR CERDA COMENTA

COMENTARIO DEL PROFESOR CESAR CERDA
.
Santiago, 17.7.08
.
Profesor Claudio Vila C.
Presente:
.
Después de saludarle afectuosamente, paso de inmediato a manifestarle lo siguiente. Sin lugar a dudas, que uno de los objetivos fundamentales por los cuales se movilizó el conjunto de nuestra comunidad en los meses de mayo y junio del presente año, fue el de transparentar la información. Por supuesto, que el mas caro objetivo de esta movilización fue el de reponer los principios de la academia, como la base que debiera determinar toda nuestra vida universitaria.
.
En esa perspectiva, sin lugar a dudas, el medio de información que Ud. dirige, “academico-utem.blogspot”, jugó un papel de mucha importancia en la medida que se transformó en un importante medio de comunicación, orientación y de ayuda “transparentadora” en sus términos generales.
.
En ese sentido, “academico-utem.blogspot”, cumplió con aquello que manifiesta Manuel Castells, cuando sostiene que “la información y la comunicación siempre han sido vectores de poderes dominantes, poderes alternativos, resistencias y cambios sociales” y por lo tanto, llegó a transformarse en un medio alternativo a la información que emanaba del poder oficial.
.
Sin embargo, considero que su medio de comunicación, de no corregirse, ya no resulta consecuente con lo que justamente fueron los objetivos que le dieron origen. Sostengo esto, desde el momento en que, justamente, reponer la academia y transparentar la información, es absolutamente opuesto a lo que ya constituye una práctica permanente utilizada por su medio, la cual es implementada bajo la fórmula “anónimo dijo”, con lo cual, de inmediato, hace desaparecer toda práctica y principio académico sustancial.

Debemos partir de la base que reponer la academia en nuestra querida y respetada casa de estudios superiores, significa ante todo y por sobre todo trabajar en como, de la mejor forma posible, buscar, desarrollar, crear y difundir el conocimiento científico. Ello significa, que todas nuestras opiniones, nuestras discusiones, nuestros planteamientos, etc., deben tener como horizonte, el conocimiento científico. Por lo mismo, obligatoriamente, deben ser abiertas y transparentes ya que así, y solo así, podemos responder además a nuestra naturaleza de universidad pública, o sea, un espacio de desarrollo del conocimiento científico que responde a los intereses y a las necesidades de la nación. ¿Porqué ocultar lo que pensamos?; ¿A qué tememos?.¿Porqué el anonimato?. Creo, que de lo que se trata hoy día es plantearse en el tema de las comunicaciones, ¿Como puede ayudar su medio de comunicación en la suprema tarea de reponer la academia en nuestra universidad?

Usted debe estar de acuerdo conmigo de que es en el plano de las ideas, del conocimiento, de las opiniones, de las discusiones científicas en donde debemos desenvolvemos, en la medida que buscamos respuestas a las exigencias de la sociedad. Es ese el principio cardinal de donde emana el carácter transparente, abierto, de cara a nuestros pares y a la sociedad, lo que pensamos, lo que investigamos. Sólo así se desarrollará la academia y nuestra Universidad.

Reiterando saludos afectuosos, se despide de Ud.
.

Dr. César Cerda Albarracín
Profesor Titular
Departamento de Humanidades
UTEM
.
.
RESPUESTA
.
PROFESOR
CESAR CERDA ALBARRACÍN
PRESENTE.
.
Estimado colega:
.
Tiene ud. muchísima razón en lo que ud. señala respecto de la práctica de los anónimos en una universidad del estado, en la que se supone que están garantizados los derechos básicos de los académicos para expresar sus opiniones sobre las materias propias del conocimiento como las relativas a la gestión de la organización.
.
La gravedad de esta práctica nos muestra con claridad meridiana que nuestra universidad tiene su espíritu enfermo por razones que los cientistas y filosófos sociales deberían investigar en profundidad, en lugar de proscribir.
.
No debemos olvidar que esta es una práctica muy antigua en nuestra universidad, hace muy pocos años corrieron por todas las oficinas de la UTEM una serie de "cartas persas" que apuntaban a desestabilizar al ex-rector, Sr. Luis Pinto F. y que expresaban en forma anónima el malestar de la comunidad académica con su forma de dirigir la UTEM.
.
El anonimato es una forma de expresión legítima en todo sistema dictatorial y fue la base de la revolucion francesa en contra del despotismo de la monarquía. En estas formas de gobierno la disidencia suele tener un alto costo para el que discrepa: La horca, la hoguera, la prisión, la tortura, .....etc. , y en consecuencia no se puede pedir a los ciudadanos que se transformen en mártires.
.
En situaciones más civilizadas, el despotismo se expresa con castigos un poco más suaves para el disidente: Cesantía, aíslamiento social, pérdida de beneficios sociales, listas negras....etc.
.
Estas consideraciones sociopolíticas las formulo en el contexto de su análisis, que es perfectamente válido en una universidad convencional; sin embargo, no podrá desconocer ud. que esta no es la realidad de las universidades estatales chilenas, (y particularmente en nuestra UTEM), regidas por estatutos absolutamente dicatatoriales y cuyo origen se encuentra en las leyes que dictó el Sr. A. Pinochet el 30 de marzo del año 1990, y que para vergüenza nuestra no han sido modificadas en estos diecisiete años de transición a la democracia.
.
Estos Estatutos concentran el 98% del poder real de decisión en la persona del Rector, y el resto de las autoridades colegiadas y unipersonales dependen de una u otra forma de su voluntad. ( Como muestra de la legalidad dictatorial encubierta en nuestra universidad me permito señalarle que el representante de los funcionarios en el Consejo Superior "pemanecerá en su cargo de Consejero mientras dure su contrato" , y ud. bien sabe que dicho contrato depende del rector : sin comentarios).
.
La Transición a la democracia en nuestro país aun no ha terminado, y en nuestra UTEM, y otras universidades estatales, parece no haber comenzado. ( En las U. Privadas la palabra democracia no se conoce ni menos se practica).
.
En vista de lo anterior, y considerando su opinión y nuestra vocación por la transparencia y la verdad como único camino para reconstruir nuestra convivencia democrática estimo conveniente optar por una solución de carácter salomónica: No autorizar más ataques personales sin firma autentificada, pero si aceptar los análisis de política universitaria, dado que su valor depende de la calidad de estos y no del que los firma.
.
Agradeciendo su comentario, esperamos seguir contando con su participación en la reconstrucción de nuestra democracia universitaria, se despide cordialmente de ud.
.
Claudio Vila C.
.
NOTA: A LA FECHA HAY TEINTA Y DOS COMENTARIOS RETENIDOS POR EL MOTIVO EXPRESADO ANTERIORMENTE. Y, PRONTO REVISAREMOS LOS PUBLICADOS ANTERIORMENTE PARA BAJAR AQUELLOS QUE NO CUMPLAN CON ESTE PROPÓSITO.

miércoles, 16 de julio de 2008

UN JARRO DE AGUA

LA RABIA Y EL INSTINTO DE CONSERVACIÓN
.
Hace un par de días, una jovencita adolescente lanzó un jarro de agua al Ministra de Educación en una reunión escolar en su liceo, rompiendo con todas las normas propias de la convivencia escolar. Las aulas pueden ser un lugar de batalla para las ideas y los argumentos, pero no para la violencia física ni moral.
.
Posiblemente la rabia profunda que inspiró este impulso irracional, debido al malestar acumulado en muchos estudiantes y profesores por la frustración derivada de los acuerdos gobierno - oposición para aprobar la LGE, como un sustituto de la repudiada LOCE, sea la causa inmediata de dicha reacción.
.
Sin embargo, en nuestra civilización se procura controlar este impulso básico, íntimamente vinculado a nuestro instinto de conservación, pues está más que demostrado que sus consecuencias suelen ser peores que el mal que trata de remediar.
.
Más aún, es una obligación fundamental de los padres y profesores enseñar a controlar dicho impulso por más justificado que sea el motivo que produce la rabia. Los seres humanos vivimos sumidos en un mar de injusticias desde el mismo momento de nuestro nacimiento: "algunos nacen en cunas de oro y la sociedad les brinda todas las ventajas, y en cambio la mayoría debe enfrentar la vida con múltiples desventajas.
.
La gran esperanza de la nueva ley educacional era justamente la oportunidad de reducir drásticamente dichas diferencias, aportando a la igualdad de oportunidades. Sin embargo, el proyecto acordado aparece como un paso deslucido en esa dirección dadas las expectativas que se habían construido en torno del movimiento "pinguino".
.
Pareciera que debieramos conformarnos con "la justicia en la medida de lo posible". A eso estamos acostumbrados los adultos, aunquer en el silencio de nuestras reflexiones nos preguntamos si lo logrado fue realmente "lo posible", pues la única forma de saber "lo posible" es luchando por lo imposible.
.
La injusticia produce rabia en los que la sufren en mayor o menor intensidad, particularmente si el daño producido o la amenaza de daño afecta a las condiciones mismas de nuestra supervivencia o la de nuestros seres amados.
.
Sin embargo, la cultura nos enseña a controlar este impulso y sublimarlo en el amor a la justicia que nos permite a todos vivir en una armonía básica y facilita el desarrollo de la vida colectiva.
.
En consecuencia, en estos momentos que estamos sumidos en una coyuntura crítica derivada de los manejos "impropios" de nuestra universidad por la rectoría anterior, y vemos amenazada seriamente nuestra fuente laboral, es muy fácil que seamos tocado por este sentimiento y nos dejemos llevar por sus impulsos negativos.
.
Este es el momento de luchar por lo justo, sin rabia, asumiendo el costo de nuestros propios errores, tratando de corregir y reorientar nuestra universidad y ponerla al servicio de la juventud que ha confiado en ella.
.
(EN DESARROLLO)
.
CLAUDIO VILA C.

martes, 15 de julio de 2008

NOMBRAMIENTOS RECIENTES

.
14 de Julio de 2008
.
Se informa a la comunidad universitaria que asumió como Director Jurídico el señor Rodrigo Rivera Wolf.

En tanto, la señora Carolina Hernández López asume como Jefa de la Unidad de Títulos y Grados, en reemplazo de la Sra. Fresia Valverde. (La Sra. Valverde según información no confirmada será asesora en dicha dirección).
.
SE ADJUNTA INFORMACIÓN BAJADA DE PAGINA WEB : PODER JUDICIAL
.

BÚSQUEDA DE ABOGADOS

Nombres ..............................................................Fecha de Titulación
.
RIVERA NOLF RODRIGO ALEJANDRO ...........................................09-04-2007
.
.
BÚSQUEDA DE ABOGADOS
.
Nombres .............................................................Fecha de Titulación
.
PEREIRA LEON ROBERTO BORIS..................................................... 13-11-2007
.

sábado, 12 de julio de 2008

COMPETENCIA ELECTORAL SE INICIA

CANDIDATOS A RECTOR TOMAN POSICIONES
.
PAULATINAMENTE LOS CANDIDATOS SE PREPARAN
.
COMO SIEMPRE HAY ALGUNOS DE VERDAD Y OTROS DE MENTIRA
.
DESTACA EN LA PARTIDA EL REPRESENTANTE DE HUMANIDADES
.
SEGUIDO POR DIVERSOS ACTORES HISTÓRICOS DE LA UTEM
.
EL ÁREA CIENTÍFICA TECNOLÓGICA TOMA POSICIONES
.
RECIBIENDO FUERTE APOYO DE SECTOR FAE Y CONSTRUCCIÓN
.
DECANOS TOMAN POSICIONES DIVERGENTES EN CONSEJO ACAD.
.
POSICIÓN DE MINISTERIO INFORMADA CREA TENSIÓN EN UTEM
.
TRASCENDIDOS FINANCIEROS GENERAN PREOCUPACIÓN

RECTORÍA INFORMA



Rectora se reunió con Subsecretario de Educación
.
Con agrado y satisfacción se informa a la comunidad universitaria que el día jueves 10 de julio de 2008, nuestra Rectora (s) Haydée Gutiérrez V. sostuvo una reunión con el señor Cristian Martínez, Subsecretario de Educación del Ministerio de Educación.

La reunión, enmarcada en un clima de cordialidad y buena disposición, favoreció un diálogo franco y abierto sobre tres tópicos fundamentales: crisis institucional, déficit presupuestario, e infraestructura y equipamiento.

En este contexto, se trazaron las líneas de acción a seguir, de modo que en este período de transición se logre avanzar de modo conjunto en la recuperación de nuestra identidad universitaria.
.
Lo anterior, implica que en lo inmediato, toda la comunidad UTEM debiera asumir un decidido compromiso, orientado a lograr dar cumplimiento a los siguientes requerimientos ministeriales: disciplina financiera, traducida en un plan de compromisos y distribución de recursos mensuales; proyecto académico, orientado al compromiso con la calidad e itinerario de la acreditación, y replanteamiento del plan de desarrollo de la Universidad, traducido en un Plan de Acción con las medidas estratégicas y concretas, a ser implementadas durante el período de transición.
.
Se tomó como acuerdo dar cumplimiento a lo anterior, a más tardar el día 24 de julio. En consecuencia, para la Universidad Tecnológica Metropolitana este es un momento de gran oportunidad, el cual requiere la suma de voluntades, talentos y experiencia, de modo que el proceso de preparación del informe de diagnóstico y el plan de acción institucional, tengan la impronta y el sello de la transparencia y trabajo en equipo que la Rectoría (s) ha comprometido.
.
La relevancia de entregar un informe de excelencia es crucial, dado que este documento será el mecanismo o instrumento sobre el cual esté consolidado y comprometido el apoyo ministerial.
Reciban todos un cordial saludo de
.
Haydée Gutiérrez Vilches
Rectora (s) UTEM
.
Esta entrada se publicó , el Viernes, 11 de Julio de 2008 a las 15:09 horas y está guardada bajo General. .
.
.
11 de Julio de 2008
.
Con agrado se informa de los avances en los compromisos asumidos de entregar a nuestra comunidad una mayor disciplina en los procesos administrativos y de mejorar el acceso a información que todos debemos tener. A tal fin, con fecha 10 de julio de 2008, se constituyó el nuevo Directorio de Edutem, el cual quedó conformado según se indica:
.
Directores Titulares
.

Señora Haydée Gutiérrez Vilches
Señora Alicia Ramírez González
Señora Janet Armijo Tornel
Señor Héctor Pinto Contreras
Señor Hugo Labra González
.
Directores Suplentes
.
Señor Mario Torres Alcayaga
Señor Julio Paillalef Lefinao
Señor Denis Romero Rojas
Señor Juan Cuenca Berger
Señora Silvia Medina Palavicino
.
Tanto la designación de los Directores Titulares como Suplentes fue aprobada por aclamación de los miembros de la Junta, según el artículo 66 de la Ley N° 18.046 y Vigésimo Octavo de los Estatutos Sociales. La función de Director no será remunerada.
.
Un cordial saludo a todos de su Rectora,
.
Haydée Gutiérrez Vilches

viernes, 11 de julio de 2008

RESULTADO DE ENCUESTAS

ENCUESTAS REALIZADAS POR EL BLOG
.
DURANTE LAS ÚLTIMAS SEMANAS SE HAN HECHO TRES PREGUNTAS A LOS LECTORES DEL BLOG PARA CONOCER SU OPINIÓN RESPECTO A LO OCURRIDO EN LA UTEM ESTE PRIMER SEMESTRE.
.
Los resultados obtenidos no expresan la opinión de la comunidad UTEM, y en forma muy restringida refleja la opinión de los lectores de este blog.
.
Por lo tanto, los resultados deben entenderse como la opinión de un segmento de nuestra comunidad UTEM, que carece de otros medios de expresión y utilizan las páginas de este medio informal.
.
PREGUNTA Nº 1
.
¿QUEDASTES SATISFECHO CON EL RESULTADO DE LA MOVILIZACIÓN?
.
Ante esta pregunta, de un total de 206 personas, el 51,9 % de ellas señalan que han quedado satisfechos o muy satisfechos con este resultado. En cambio, el grupo que expresó insatisfacción fue de un 41,7 %, y sólo un 6,3 % expresó indiferencia al resultado alcanzado.
Nota 1: Probablemente la mayoría de los respondientes fueron lectores-alumnos.
Nota 2: Este resultado es consistente con el obtenido en una pregunta similar realizada por el blog del Bloqueutem en un periodo similar.
.
¿ PARTICIPASTES EN EL MOVIMIENTO PARA SACAR A AVENDAÑO ?
.
Esta pregunta fue contestada sólo por 157 personas, debido a que se dió un plazo para responder algo menor que la anterior, y estaba más orientada a los estudiantes-lectores de este blog.
.
Las respuestas señalan que un porcentaje muy alto, 75,2 %, consideró que había participado "mucho" o que "si, pero no mucho".
.
En cambio, un cuarto de los respondientes (24,9 %) expresaron que su participación había sido escasa o nula.
.
Nota 1: De lo anterior se desprende que la mayoría de los alumnos o profesores lectores del blog y participantes de la encuesta fueron personas mayoritariamente activas.
.
¿ QUE OPINAS DE LA PETICIÓN DE RENUNCIA A LA Sra. FRESIA VALVERDE ?
.
Esta pregunta estuvo principalmente dirigida a los colegas y ubicada en el espacio de los comentarios, además corresponde a una etapa posterior a la reincorporación de los alumnos a clases.
.
Respondieron sólo 105 personas. De acuerdo a las respuestas obtenidas, se puede apreciar una posición mayoritaria de un 73,3 % de personas que señalaron que "La Sra. rectora por su carácter transitorio no tenía el derecho a remover a una funcionaria respetada por toda la comunidad".
.
El resto de los opinantes se distribuyeron en las otras cinco alternativas en proporciones parecidas.

jueves, 10 de julio de 2008

DÍA DEL BIBLIOTECARIO

FELICITACIONES A NUESTROS COMPAÑEROS
.
DE TRABAJO Y COLEGAS
.
FELICITACIONES A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS DE TRABAJO QUE EN CADA UNA DE LAS BIBLIOTECAS APORTAN DÍA A DÍA CON SU ESFUERZO PARA QUE ESTA UNIVERSIDAD SEA MÁS UNIVERSIDAD. TAMBIÉN UN GRAN SALUDO A NUESTROS COLEGAS DE LA ESCUELA DE BIBLIOTECOLOGÍA QUE CON GRAN DEDICACIÓN FORMAN A LOS FUTUROS PROFESIONALES DE ESTA HERMOSA DISCIPLINA.

miércoles, 9 de julio de 2008

NOTICIAS RECIENTES: HECHOS PASADOS Y PRESENTES

A FALTA DE INFORMACIÓN OFICIAL.....
.
.................BIENVENIDA SEA LA EXTRAOFICIAL
.
DÍA DEL BIBLIOTECARIO :
.
FELICITACIONES A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS DE TRABAJO QUE EN CADA UNA DE LAS BIBLIOTECAS APORTAN DÍA A DÍA CON SU ESFUERZO PARA QUE ESTA UNIVERSIDAD SEA MÁS UNIVERSIDAD. VALLA TAMBIÉN UN GRAN SALUDO A NUESTROS COLEGAS DE LA ESCUELA DE BIBLIOTECOLOGÍA QUE CON GRAN DEDICACIÓN FORMAN A LOS FUTUROS PROFESIONALES DE ESTA HERMOSA DISCIPLINA.
.

CON FECHA 14 DE ENERO 2008, SE DICTÓ EL DECRETO nº 58, DESIGNANDO EN PLANTA, A CONTAR DEL 21 DE DICIEMBRE DEL 2007 AL Sr. JOSÉ HORMAZABAL TAPIA ( EX-DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN HASTA 20 DE DIC DE 2007) EN EL CARGO DE PROFESOR JC GRADO 6 NIVEL B, EN REEMPLAZO DE LA COLEGA ANA MARÍA ROJAS DEL DEPTO. DE HUMANIDADES QUE SE ACOGIÓ A JUBILACIÓN. (exp.896/2007).
.
EL Sr. VICERRECTOR ACADÉMICO ESTÁ ABOCADO, APARTE DE OTRAS OBLIGACIONES A REGULARIZAR LA DISTRIBUCIÓN DE CARGA ACADÉMICA DOCENTE EN LAS DISTINTAS SEDES DE LA UTEM.
.
NOTA: MENUDA TAREA.
.
EL PROGRAMA DE ESTUDIO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE LA UTEM EN CONVENIO CON LA UNIVERSITAT DE VALENCIA HA PUBLICADO UN COMPENDIO DE TRABAJOS BAJO EL TÍTULO "DE LA ECONOMÍA GLOBAL AL DESARROLLO LOCAL" . EDITORES DE ESTA PUBLICACIÓN SON LOS COLEGAS ANA MARÍA FUERTES E. Y DON LEONARDO GATICA V. DEL DEPTO DE ECONOMÍA Y RECURSOS NATURALES (FAE), QUIENES SON COAUTORES DE VARIOS DE LOS TRABAJOS PRESENTADOS.
.
NOTA: FELICITAMOS A AMBOS COLEGAS POR SU APORTE AL DESARROLLO LOCAL Y AL PRESTIGIO DE NUESTRA UNIVERSIDAD.

martes, 8 de julio de 2008

CARTA A COMUNIDAD : DE Sr. LUIS PINTO F.

ADJUNTAMOS CARTA A LA COMUNIDAD
.
ENVIADA POR COLEGA DON LUIS PINTO FAVERIO
.
EX RECTOR UTEM
.
SANTIAGO, 4 de julio de 2008


COMUNIDAD UTEM:

Hubo un rey francés ( Luis XV), del cual se dice; que refiriéndose a la suerte de su país, tras las calamidades de su reinado pronunció esta despreocupada frase: “ DESPUÉS DE MI EL DILUVIO” (APRÈS MOI LE DÉLUGE)-

La actitud que adoptó acusadamente el Sr. Avendaño es exactamente la misma. Abandonado su puesto, después que con tanta insistencia se le solicitó por diferentes medios tanto internos como externos la renuncia al cargo de rector de la UTEM, ha dejado la Universidad sumida en una situación, que dada la falta de transparencia de su administración, se puede definir, a lo menos, como muy crítica; de la cual, el Consejo Superior escuchando el clamor de la comunidad, improvisadamente organizada, ha tratado de salir con la designación de una Rectora (S) la Profesora Sra. Haydee Gutiérrez Vilches a quien le entregó la no menos difícil misión de conducir el período de transición hasta que se instale una Autoridad legitimada mediante un proceso eleccionario, que refleje la expresión soberana y democrática jerarquizada de la comunidad UTEM.
.
Pasados algunos días del hecho señalado, apreciamos que se están tomando medidas que escapan, a mi juicio, de lo que correspondería a una Autoridad de transición.
.
Avalan mi percepción las siguientes acciones:
.
a) Se ha pasado por sobre lo que dispone el Estatuto de la Universidad en el caso de renuncia de su Autoridad.
.
b) No se ha llamado a un Claustro o Consejo Ampliado para transparentar la situación real por la que atraviesa la Universidad desde el punto de vista académico y económico financiero. Todo ello para que la Comunidad tenga los antecedentes necesarios y requeridos para comprender y colaborar en las acciones que serán determinantes para su normalización.
.
c) Se está nombrando Autoridades que parecen definitivas más que de transición, manteniéndose otras de reconocida incompetencia en sus puestos y otras similares que no han vuelto a los Departamentos a que están adscritos y sin asumir cargas académicas.
.
d) Se ha despedido de sus cargos, sin explicación y justificación aparente alguna, a Funcionarios de eficiente trayectoria como es el caso de la Sra. Fresia Valverde Tomé cuya delicada labor, Títulos y Grados, daba confianza a toda prueba.
.
e) Se está tomando una medida discutible, por decir lo menos, que posiblemente habrá que lamentar a corto plazo, por la trascendencia que ello implica, me refiero a los nombramientos de Directores de Carrera en que los alumnos aparentemente estarían dando los nombres de las personas a nombrar. A mi entender, el compromiso con los alumnos era que ellos iban a participar en la descripción del perfil de las personas idóneas para asumir dichas responsabilidades pero en ningún caso que ellos indicarían los nombres.
.
f) No se ha tomado la determinación, que para mi tiene una significativa urgencia, cual es la modificación de los reglamentos de elecciones tanto de autoridades colegiadas como unipersonales, especialmente la de Rector. Reglamento, que necesariamente debe ser consensuado por la comunidad y especialmente que no de lugar a los vicios por todos conocidos y que otorguen la garantía de soberanía a quienes expresan su voluntad.
.
g) La existencia de veladas amenazas de reestructuración, que tienen al personal atento y temeroso por lo que puede acontecer con su estabilidad laboral. Tarea que a mi entender, sería propia de llevar adelante por autoridades legítimamente elegidas, con un marco reglamentario establecido, fruto de una instancia de participación (Consejo Ampliado, Senado, Claustro).
.
Por otra parte, frente a los distintos grupos que están emergiendo, seguramente con motivaciones muy atendibles a favor de los destinos e intereses de la UTEM, que dado el estado de franco deterioro por la que atraviesa la Universidad, que incluso ha ocasionado la generación de animosidades, antipatías y desconfianzas que nada constribuyen positivamente y que es imperioso sepultar, quiero hacer un llamamiento a la Comunidad, invitándola a repensar el futuro de la UTEM en una actitud permanente impregnada en sentimientos de unidad y lealtad, con un espíritu propositivo, pensando en servir a los intereses de la Universidad, que son los nuestros y con ello a los del País, para que ésta recupere el estatus que con tanto esfuerzo se estaba logrando antes de estos años de oscurantismo universitario.
.
Estimo que la ocasión amerita recordar lo señalado por el distinguido Educador y Rector de la Universidad de Chile, Don Juan Gómez Millas, “no es la política la que debe dictar el rumbo a la Universidad, sino que es ella misma quien debe llegar a la interpretación de las posibilidades más profundas de un pueblo y dar conciencia a la política. Por esta razón la vida universitaria no puede ser la expresión de una clase política dominante, ni de una clase social cualquiera, sino de todo el conjunto de las posibilidades de un pueblo”
.
Al igual que el ave Fénix, la Universidad debe emprender el vuelo del éxito y del reconocimiento.
.
Con especial afecto



PROF. LUIS PINTO FAVERIO
EX RECTOR

lunes, 7 de julio de 2008

INICIANDO ANÁLISIS INSTITUCIONAL

UN PUNTO DE PARTIDA : LA REFLEXIÓN Y LA DISCUSIÓN
.
ESTIMADOS COLEGAS, FUNCIONARIOS Y ESTUDIANTES: Con el propósito de iniciar una discusión entre los principales actores de nuestro quehacer universitario, someto a la opinión de nuestra comunidad las siguientes reflexiones que indudablemente puedan molestar a algunos de los responsables de la crisis institucional. Sin embargo, por mucho que todos nos pongamos de acuerdo "para tapar el sol con un dedo", sólo cabe esperar que, más temprano que tarde nos van a pillar o el sol se nos va a filtrar.
.
UN ANÁLISIS DE LA ACTUAL SITUACIÓN UTEM.
.
INTRODUCCIÓN:
.
Hace poco más de un mes se produjo el cambio de mando en nuestra Universidad. El Sr. Avendaño rechazado por la mayoría de los estudiantes, numerosos académicos y funcionarios y representantes del gobierno se vio obligado a entregar el mando de la universidad a una colega que le había expresado su adhesión en las tres elecciones que ganó.
.
Dicho cambio de mando que contó con la venia de los consejeros de gobierno, bajo la figura legal de la Vicerrectoría Académica, tenía 10 días de plazo para modificar el Reglamento de Elecciones y convocar a una elección de rector en un plazo no superior a los noventa días.
.
Sin embargo, nada de ello ha ocurrido, por el contrario, con el respaldo de los Consejeros de gobierno se ha señalado (no convocado) el 15 de enero del 2009, como fecha para realizar dicha elección.
.
Simultáneamente, ha iniciado sus actividades dando claras señales de que su tarea está orientada a producir cambios trascendentes en la estructura universitaria y en la composición de los recursos humanos del área técnico-profesional y del equipo de dirección, sobrepasando en algunos casos lo que se supone que serían las atribuciones de un mandato de transición.
.
El objetivo de este análisis es contribuir al debate universitario que debe ser retomado por los académicos que asumen la responsabilidad de conducir la UTEM hacia su re posicionamiento como universidad estatal Acreditada.
.
Evidentemente, aunque nos duela, debemos iniciar este análisis con una reflexión sobre las causas que nos llevaron a esta situación de crisis, pues es la única forma racional de superar los problemas que nos afectan; y, de no hacerlo, podemos estar seguros que volveremos a tropezar con la misma piedra.
.
Para este efecto, podemos contar con el aporte de todos aquellos profesores que se han comprometido con el ejercicio de una docencia de calidad y de una investigación seria y que ven con preocupación el daño que los “merchandising” de la educación le han hecho a nuestra universidad, poniendo en grave riesgo su futuro profesional.
.
Los que piensan que con la salida del Sr. Avendaño se terminaban los problemas de la UTEM, probablemente no han entendido la profundidad del problema que nos afecta.
.
El Sr. Avendaño no habría podido hacer absolutamente nada de no haber contado con la colaboración activa de diversos colegas que se involucraron directamente en los negocios extra-institucionales: Aula – UTEM, Celta SA, Edutem SA, Boxair y Boxbinder, etc, etc,., ya sea desde el ejercicio de la Consejería Superior (salvo el representante de la minoría) o del ejercicio de los cargos Directivo - Superiores de nuestra universidad.
.
Sólo algunos de estos colaboradores han abandonado la universidad, el resto se ha refugiado en las múltiples trincheras jurídicas y administrativas existentes en nuestra estructura, y probablemente se preparan para recuperar el control de la universidad en la próxima elección en caso que los principales interesados en la supervivencia de la universidad no reaccionen decididamente para su protección.
.
Los diferentes actores que participan en el cuerpo académico tienen la palabra y no bastará con escribir comentarios anónimos al blog para desahogarse, sino adoptando posiciones claras con el futuro institucional.
.
Estimados Colegas, Funcionarios y Estudiantes : el futuro de la UTEM está en nuestras manos, para bien o para mal, pues de cada uno de nosotros depende lo que ocurrirá.
.
(EN DESARROLLO)
.
CLAUDIO VILA C.
.
.
TEMAS A DESARROLLAR
PROBLEMÁTICA ACADÉMICA
.
PROBLEMATICA FINANCIERA
.
PROBLEMÁTICA ESTATUTARIA
.
PROBLEMÁTICA ESTUDIANTIL
.
PROBLEMÁTICA ÉTICA-ACADÉMICA
.
PROBLEMÁTICA ELECTORAL

INCAUTACIÓN : VERSIÓN DE "LA NACIÓN"

DIARIO "LA NACIÓN" DA SU VERSIÓN DE LOS HECHOS
.
(ADJUNTAMOS TEXTO PUBLICADO)
.

Viernes 4 de julio de 2008
Por Andrea Chaparro / La Nación
.
En investigación por daño patrimonial causado a alumnos de criminalística de ese plantel, Fiscal allana UTEM e incauta computador de ex contralor
.
.
La fiscal Alejandra Godoy también recabó abundante documentación contable que se encontraba en dependencias de rectoría. Ahora debe analizar los nuevos antecedentes reunidos en la causa.
.
La fiscal Centro Norte, Alejandra Godoy, allanó las dependencias de la rectoría de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) y procedió a incautar el computador y documentación contable que mantenía en su poder el ex contralor de la casa de estudios, Moisés González, quien además es abogado del marginado rector de la institución, Miguel Avendaño, el que es indagado por el daño patrimonial que habría provocado a los alumnos de la carrera de criminalística al ofrecerles una carrera para un campo laboral inexistente.
.
La entrada y registro a la UTEM fue autorizada por el Séptimo Tribunal de Garantía de Santiago y se materializó el miércoles pasado, cuando la fiscal ingresó a las oficinas de rectoría con un grupo de detectives.
.
Según fuentes cercanas a la investigación, Godoy debió solicitar al ex contralor la entrega de su computador pues éste se diponía a abandonar la universidad con su equipo justo en momentos en que se realizaba la incautación.
.
Lo anterior porque, recientemente, se le había solicitado la renuncia al cargo, para el que ya fue nombrado un nuevo abogado.
.
ROBO DE PC
.
.La fiscal Godoy también indaga el extraño robo de 35 computadores de la universidad que contenían información contable. El hecho fue denunciado hace tres semanas y aún no hay pistas de quiénes puedan ser los autores.
.
No osbtante, la representante del Ministerio Público ya dio una orden amplia de investigar a la policía.
.
La causa que instruye Godoy se inició en diciembre pasado luego que los alumnos de la carrera de perito criminalístico y cientista criminalístico interpusieran un querella por el delito de estafa en contra del ex rector de la UTEM, Miguel Avendaño; el entonces director de la Escuela de Criminalística Forense, Miroslav Mimica; y el gerente general de Servicios Educacionales Celta S.A., Alex Zuanic.
.
En el escrito, se acusaba a los querellados de haber engañado a los estudiantes con publicidad ficticia que ofertaba un amplio campo laboral el que resultó ser falso, al punto de tener que cerrar las carreras a fines del año pasado.
.
"Todo este panorama se derrumbaría con el programa "En la mira" de Chilevisión, en donde se comenzó a cuestionar fuertemente ambas carreras y sus proyecciones laborales", consigna la querella.
.
En el documento se agrega que tras la exhibición del programa distintos organismos del Estado decidieron tomar cartas en un asunto que tenía tintes de escándalo.
.
Incluso, el Gobierno a través del Ministerio de Educación solicitó información a aquellas entidades mencionados como posible fuente laboral en la publicidad de la UTEM.
.
Entre ellas figuraba el Ministerio Público, la Defensoría y las policías, todas instituciones contestaron que, en general, no requerían de este tipo de peritos o bien, no estaban autorizadas para su contratación.
.
Tras establecerse que la carrera no tenía ningún campo y decretarse el cierre de criminalística, el alumnado y el plantel de profesores de la universidad exigió la renuncia del rector, quien abandonó el cargo en diciembre de 2007.
.
.
NOTA: LAS IMPRECISIONES DE ESTE REPORTAJE SON VARIAS, DESTACANDO QUE LA RENUNCIA NO SE PRODUJO EN DICIEMBRE 2007 Y QUE ESTA NO SE DEBIÓ A LA CARRERA DE CRIMINALÍSTICA, PUES EL PROBLEMA QUE DESATÓ EL RECHAZO ESTUDIANTIL FUE LA NO ACREDITACIÓN DEFINITIVA DE LA UTEM.
TAMBIÉN LLAMA LA ATENCIÓN EL ROBO DE 35 COMPUTADORES. ¿ OTRO ROBO? o SON LOS 23 DISCOS DUROS CON SUS RESPALDOS QUE SE SACARON DEL SISEI.

sábado, 5 de julio de 2008

GRUPO DE ANÁLISIS FAE : IMPORTANTE AVANCE

GRUPO DE ANALISIS DE ACADEMICOS DE LA FAE
.
LOGRAN IMPORTANTE AVANCE EN REUNIÓN DEL VIERNES 04/07/08
.
PREPARAN DOCUMENTO BORRADOR QUE ANALIZA SITUACIÓN DE COYUNTURA
.
PRÓXIMO VIERNES 11/07/08 ESTARÍA LISTO PARA DIVULGACIÓN
.
SE INVITARÁ A LOS ACADÉMICOS DE LA UTEM A OPINAR SOBRE SUS PROPUESTAS
.

viernes, 4 de julio de 2008

FRESIA VALVERDE REINCORPORADA

EX-DIRECTORA DE TITULOS Y GRADOS
.
SERÁ RECONTRATADA EN UTEM
.
(OCUPARÁ UN CARGO DIFERENTE AL RENUNCIADO)
.
NOTICIA FUE DADA EXTRAOFICIALMENTE EN LA SESIÓN DE
.
CONSEJO DE BIENESTAR DE HOY VIERNES 04/07/08.
.
(NOTICIA EN DESARROLLO)

ASALTAN SEDE EDUTEM HOY EN LA MAÑANA

ASALTO EN SEDE EDUTEM
.
LA SEDE SE ENCONTRABA EN FUNCIONAMIENTO
.
CARABINEROS E INVESTIGACIONES SE PRESENTARON EN EL LUGAR
.
De acuerdo a nuevos antecedentes, el objetivo del robo habría sido el dinero recaudado el día anterior. Y, que gracias a la intervención de carabineros este se habría recuperado con la captura de dos de los delicuentes comunes. Un tercer participante habría escapado.
.
VER DETALLES EN EL ENLACE SIGUIENTE: Publimetro. La Segunda. Radio Cooperativa.

CARTA ENVIADA POR EL VICERRECTOR ACADÉMICO (S) A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Estimada Comunidad UTEM:

Transcurrido un mes desde que asumí la Vicerrectoría Académica a petición del Consejo Superior con el propósito de colaborar con la Rectora (S) y con las Facultades en el proceso de normalización de la Universidad, quiero informar a toda la Comunidad UTEM que para ello he logrado constituir un equipo de colaboradores de alta capacidad académica en cada una de las Unidades que conforman esta Vicerrectoría a fin de reposicionar la Actividad Académica como el Centro de la Acción Universitaria.

Con el equipo de esta Vicerrectoría hemos logrado asumir problemas urgentes tanto como elaborar un Plan de Acción para lo que resta del año 2008, considerando criterios de transparencia, probidad y calidad en el marco de los acuerdos suscritos con los estudiantes y el Consejo Superior.

Deseo transmitir también, nuestra voluntad y compromiso por regularizar todas las actividades asociadas a esta Vicerrectoría para lo cual impulsaremos aquellas acciones institucionales con el máximo de eficiencia, eficacia y excelencia.

Esperamos además, la colaboración y comprensión de los Estudiantes, Académicos y Directivos para que, en los plazos determinados por el Consejo Superior, podamos iniciar una nueva etapa institucional en nuestra Universidad.


Dr. HÉCTOR PINTO CONTRERAS
VICERRECTOR ACADÉMICO (S)

INCAUTAN COMPUTADORES EN RECTORIA

ENLACE: EL MERCURIO PG. 10 CUERPO " C "
.
INFORMA INCAUTACIÓN DE COMPUTADORES EN RECTORÍA
.
FISCAL EXIGE NOTEBOOK PERSONAL DE ABOGADO MOISES GONZALEZ.
.
PROCEDIMIENTO DERIVADO DE JUICIO POR ESTAFA DE LA CARRERA DE CRIMINALÍSTICA Y ROBO DE DISCOS DUROS DE SISEI.
.
(NOTICIA EN DESARROLLO)

jueves, 3 de julio de 2008

CONFERENCIA EN AUDITORIO DE SEDE DEL 390



IMPORTANTE CONFERENCIA DICTÓ JUAN E. GARCÍA HUIDOBRO
.
AVANCES Y SILENCIOS DE LA LGE vs: LOCE
.
A las 11:00 hrs. de hoy Jueves 03, el profesor Juan Eduardo García Huidobro dictó una conferencia en torno al proyecto de ley de Quorum calificado que modifica la LOCE en aspectos importantes para un mejor desempeño del sistema educacional.
.
Diversos participantes realizaron comentarios-consultas al expositor señalando los aspectos insatisfactorios de la ley propuesta y la tardanza de la Concertación para defender la Educación Pública y su rol democratizador, en un contexto de Educación Municipalizada altamente desprestigiada.
.
El profesor García Huidobro señaló lo que a su juicio eran los avances logrados en estos 18 años y algunas de las dificultades del proceso de democratización de la educación.
.

NOTA: La presentación se puede leer en la sección comentarios al pie de esta entrada. hacer doble click en el nº 1 de comentario.

miércoles, 2 de julio de 2008

CONSEJO SUPERIOR DEBE CORREGIR ERROR

CONSEJO SUPERIOR DEBIÓ HACER CONVOCATORIA A ELECCIÓN DE RECTOR EN PLAZO DE 10 DÍAS
.
DE ACUERDO A REGLAMENTACIÓN VIGENTE NO SE CUMPLIÓ CON PLAZOS ESTABLECIDOS.
.
URGE CONSULTA JURÍDICA A CONTRALORÍA Y TRIBUNAL ELECTORAL PARA RESOLVER IMPASE QUE PODRÍA INVALIDAR CUALQUIER ELECCIÓN
.
ADEMÁS DEBE RESOLVERSE DE ACUERDO A DERECHO LA VACANCIA DEL CARGO DE CONSEJERO DEJADA POR EL COLEGA HECTOR PINTO.

AGRADECIMIENTOS

AGRUPACIÓN DE ACADÉMICOS POR LA UTEM AGRADECE LA COLABORACIÓN DE LOS COLEGAS, FUNCIONARIOS Y ESTUDIANTES QUE HAN PARTICIPADO EN LA CONSTRUCCIÓN DEL BLOG
.
HOY HEMOS ALCANZADO LAS 100.000 VISITAS DESDE EL 23 DE ABRIL QUE INICIAMOS EL CONTEO OFICIAL.
.
UNA GRAN RESPONSABILIDAD NOS ESPERA EN LA COMUNICACIÓN EXTRAOFICIAL DE NUESTRA UNIVERSIDAD.
.
LA TRANSPARENCIA ESPANTA A LA CORRUPCIÓN
.
(Adjuntamos el saludo recibido de nuestro blog par y amigo)
.
Administrador DE BLOQUE UTEM dijo...
.
Simplemente un abrazo y por supuesto Felicitaciones a todos quienes han hecho de este blog uno de los principales medios de comunicacion en nuestra Universidad. A seguir adelante con mas ganas que nunca...Fraternos saludos.. abrazos y felicitaciones.
.
WWW.BLOQUEUTEM.BLOGSPOT.COM

PROFESOR MANUEL JERIA ORELL OPINA

COLEGA DON MANUEL JERIA ORELL
EX VICERRECTOR ACADÉMICO Y EX RECTOR (s)
A LA COMUNIDAD ACADÉMICA UNIVERSITARIA
.
Estimada Comunidad Universitaria:
.

Desde que el Sr. Avendaño, con acuerdo del Consejo Superior, decidiera designar a la colega Sra. Haydée Gutiérrez V. como Vicerrectora Académica para que asumiera la Rectoría en calidad de Subrogante, por el plazo legal correspondiente al hacerse efectiva la renuncia de Miguel Avendaño B., me pareció oportuno permanecer en una actitud atenta y prudente esperando que esta nueva Rectoría supiera llevar adelante aquellas materias que un grupo significativo de la comunidad académica habíamos estado discutiendo desde hace bastante tiempo.
.
Lamentablemente los hechos recientes, sumados a otras decisiones efectuadas, ameritan adoptar una posición pública y enérgica, pero constructiva por el bien de nuestra Universidad, dado que no es posible permanecer en silencio, cuando éste puede interpretarse como una aprobación a la actual gestión.
.
En el mes transcurrido desde su asunción, las medidas adoptadas no han servido para normalizar las actividades de nuestra Universidad, ni mejorar su clima organizacional.
.
Cuando tuve que asumir las mismas funciones que las que actualmente realiza la Sra. Haydée Gutiérrez V., le solicité a la Sra. Fresia Valverde Tomé que aceptara desempeñarse como Directora de Docencia, con el propósito que implementara procesos de gestión ágiles, como los que ella había aplicado anteriormente, sabedor además de su capacidad de conformar equipos de trabajo, así como de su formación en materias educacionales. Ella permaneció un breve período en esa función, en virtud de la asunción a la rectoría del Sr. Avendaño. No obstante, en ese breve lapso demostró una vez más su nivel de eficiencia y dedicación en el ejercicio de la responsabilidad encomendada.
.
En consecuencia, la petición de renuncia que la Sra. Rectora (S) le hiciera a la Sra. Valverde y que la deja fuera de la Universidad, no solamente no reconoce la trayectoria y labor que durante años ella desempeñara, sino que abre serias dudas respecto a la forma en que toma sus decisiones. Pues, ningún miembro de la comunidad universitaria, sin aplicar indicadores de evaluación, ni encuestas de satisfacción a los usuarios de la Unidad de Títulos y Grados, ni consultar al equipo de funcionarios que han trabajado codo a codo con la Sra. Fresia, habría tomado una decisión como la que se ha adoptado y que daña no sólo el futuro profesional y personal de Fresia Valverde, sino que crea una fuente de preocupación innecesaria respecto de la estabilidad laboral de los funcionarios administrativos.
.
Además, jamás ha estado ni siquiera en discusión el cargo de jefe de la Unidad de Títulos y Grados, que por la relevancia y responsabilidad que tiene, debería estar sujeto a consulta al Consejo Académico o al Consejo Superior.
.
Espero y confío en que la Sra. Rectora Subrogante medite y corrija no sólo la mala decisión tomada, sino la injusticia cometida tanto por la forma como en el fondo en que se ha dado término a tantos años de dedicación de Fresia Valverde a nuestra Universidad, pensamiento que creo comparte gran parte de nuestra comunidad.
.
Manuel Jeria Orell.
Ex Vicerrector Académico 1995-1998
Rector Subrogante Marzo a Agosto 1999


martes, 1 de julio de 2008

RECORDAR ACTA DE ACUERDOS DEL 19/05/08



ACTA DE ACUERDOS DEL 19 DE MAYO DEL 2008
.
En esta acta de acuerdos el consejo superior señaló que convocaría a elecciones de rector en el plazo de 10 días, tal como lo exige nuestra reglamentación.
.
Sin embargo, dicha convocatoria no se ha realizado o no se ha hecho pública la resolución respectiva.
.
Más aún, de la lectura integra de nuestros reglamentos, dicha elección no debería exceder los noventa días a contar de la convocatoria.
.
Asi mismo, la vacancia del cargo de Consejero que el Sr. Hector Pinto dejó como consecuencia de su renuncia, debe llenarse conforme a derecho y no por la simple interpretación de la Dirección Jurídica.
.
NOTA: La lectura del Acta puede realizarse bajando por la columna derecha (ÍNDICE) hasta el 19 de Mayo.

ACEPTADA RENUNCIA DE DIRECTORA DE TÍTULOS Y GRADOS

LUNES 30 DE JUNIO SE ACEPTÓ LA RENUNCIA de la Sra. FRESIA VALVERDE A CONTAR DEL 01/07/08.
.
LA SRA. VALVERDE EJERCIÓ ESTE IMPORTANTE CARGO DESDE LA ÉPOCA DE LA FUNDACIÓN DEL IPS.
.
SE ADJUNTA CARTA DE SRA. FRESIA VALVERDE
.

ESTIMADA COMUNIDAD :

Hace unos instantes, la Rectora Subrogante, señora HAYDÉE GUTIÉRREZ VILCHES, me ha hecho llegar la siguiente carta fechada en el día de hoy :


"Junto con saludarle muy cordialmente, en atención a su carta de fecha 11 de junio, donde pone su cargo a disposición de esta Rectoría, agradeceré formalizar su renuncia al cargo de Jefe de Unidad de Títulos y Grados, en formulario que se adjunta en el Departamento de Recursos Humanos, ésta se hará efectiva a partir del 01 de julio del 2008. La Contraloría Interna de nuestra Casa de Estudios Superiores se comunicará con usted para hacer el traspaso del cargo respectivo, conjuntamente con la Unidad de inventario de nuestra Casa de Estudios Superiores."

"Deseo hacer llegar a usted, mis más sinceros agradecimientos por la valiosa colaboración entregada a esta institución durante el período que ha desempeñado su cargo."

"Saluda atentamente a usted,"
.
HAYDÉE GUTIÉRREZ VILCHES
RECTORA (S)

Al respecto, deseo expresarles mi reconocimiento a cada Decano, Director, Jefe de Carrera, Profesores, Administrativos y Estudiantes, la fe y confianza depositada en mi persona durante estos años (desde abril de 1982 al 30 de junio de este año) en que he servido a la institución.
Antes lo hice por 15 años en la Universidad de Chile.

Así es, dejo toda una vida, un camino y una trayectoria, sintiéndome satisfecha de haberlo realizado siempre en pos de la Universidad.

Al personal de UTIGRA, el mejor de los equipos, les pido mucha integridad y que sigan adelante tras la búsqueda de mejores tiempos, siempre colaborando por nuestra querida UTEM.

HASTA SIEMPRE

Fresia Valverde Tomé

lunes, 30 de junio de 2008

PROFESOR CARLOS SILVA CORTÉS (EX DECANO FAE)

“CON LA CONVICCIÓN DE HABER TENIDO Y DE TENER LA RAZON”
.
Documento Nº 7
.
ENVIADO POR COLEGA CARLOS SILVA CORTÉS

Estimados profesores, funcionarios y estudiantes:

  1. Por estimarlo de interés pongo en vuestro conocimiento documento que he dirigido a la Rectora(s) UTEM.

Saluda atentamente a Uds.

Carlos Silva Cortes

Ex Profesor UTEM

Santiago, Junio de 2008. Doc. Nº 7

Señora

Haydee Gutiérrez Vilches.

Rectora (S) UTEM.

De mi consideración:

A. INTRODUCCIÓN.

1. Me dirijo a Ud, primeramente en virtud del derecho de petición establecido en el art. 19 nº 14, cap. III, de los derechos y deberes constitucionales, establecidos en la Constitución Política de la República de Chile vigente; seguidamente en consideración a su declaración al diario “El Mercurio” de Santiago de martes 13- 06 -2008 donde señala que “el modelo de gestión de Avendaño fracasó” en la UTEM; y por último teniendo a la vista el acta de acuerdo del Consejo Superior de la UTEM de martes 10-06-2008, que en el primer punto especifica : “1.- Aceptar los puntos contenidos en el petitorio presentados por el Consejo de Presidentes de los Estudiantes de la UTEM”; y, en la carta de compromiso de la Rectoría con ese Consejo de Presidentes del viernes 13- 06 -2008 que señala en su punto 6 :

“- Que se estudie, a petición estudiantil, la reincorporación de académicos y funcionarios no académicos que han sufrido persecuciones por parte de la administración anterior, siempre y cuando tengan antecedentes e idoneidad requeridos al cargo”.

2. El espíritu de este documento está en estricto correlato con la mayoría de los puntos y apreciaciones establecidos precedentemente, específicamente en el reconocimiento del fracaso de la gestión rectoral de don Miguel Ángel Avendaño Berríos en la UTEM, lo que ha sumido a ésta en la lamentable crisis institucional que todo el país conoce; en el reconocimiento que bajo aquella administración hubo persecución funcionaria por causales de disidencia al régimen y en el imperativo de reparar los efectos de esas persecuciones a quienes profesen antecedentes y idoneidad universitaria.

3. Quien suscribe, ex profesor titular y ex Decano de la Facultad de Administración y Economía de la UTEM (FAE), debido a su permanente actitud opositora al régimen rectoral de don Miguel A. Avendaño B., sufrió la más atroz, permanente, injusta e ilegal persecución funcionaria que derivó en su alejamiento de la Universidad.

CARLOS SILVA CORTES.

Ex DECANO FAE - UTEM

NOTA: EN EL SEXTO COMENTARIO (A CONTINUACIÓN ) SE PUEDE LEER TODA LA PRESENTACIÓN DEL PROFESOR SILVA CON LOS FUNDAMENTOS DE SU PETICIÓN DE REINCORPORACIÓN. (HACER DOBLE CLICK SOBRE EL COMENTARIO Nº 6)

CONTRALORÍA GENERAL INFORMA: SUMARIO EN LA UTEM

domingo, 29 de junio de 2008

PROCESO DE NOMBRAMIENTOS DIRECTIVOS

ADJUNTAMOS PÁGINA DE NOMBRAMIENTOS PUBLICADOS EN WWW.UTEM.CL
.
Vicerrectoría Académica

Vicerrector Académico: Héctor Pinto Contreras
Jefa de la Unidad de Estudios: Carmen Montellano Tolosa
Director de Docencia: Hernán Serrano Cruzat
Director de Evaluación Académica: Pablo Suárez Manriquez
Director de Relaciones Estudiantiles: Julio Paillalef Lefinao
.
Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica y Extensión
.
Vicerrector de Transferencia Tecnológica y Extensión: Mario Torres Alcayaga
.
Vicerrectoría de Administración y Finanzas
.
Vicerrectora de Administración y Finanzas: Janet Armijo Tornel
Jefa de la Unidad de Estudios: Rosa Villagrán Cáceres
Jefe del Departamento de Contabilidad: Mauricio Morales Erices
Jefe del Departamento de Abastecimiento: Pedro Mella Castillo
.
Secretaría General
.
Secretario General: Patricio Bastías Román

FUNCIONARIO UTEM ANALIZA Y COMENTA

ADJUNTAMOS A CONTINUACIÓN EL COMENTARIO DE UN FUNCIONARIO UTEM
RECIBIDO HOY DOMINGO 29 DE JUNIO .
.
Anónimo dijo...
.
Todos hacemos Universidad, todos somos las UTEM
. Vuelvo a repetir, los académicos fueron los que hasta la fecha han elegido al Rector, y conforme pasaba el tiempo se sentían más y más intocables.
.
No es esa la universidad que queremos, queremos una Universidad donde cada uno haga lo que le corresponde hacer. Por ahí leí en alguno de los posteos que se referían a que hay funcionarios flojos y otros trabajadores, eso es verdad, como hay académicos y Académicos y también hay alumnos y Alumnos.
.
Lo importante es que seamos capaces de apartar lo malo, que seamos capaces de hacer cambios drásticos y estos no sólo tienen que ver con sacar o poner gente en un cargo, tiene que ver con un cambio de actitud.
.
Independientemente de la mirada que tiene la Sra. Rectora al cambiar o ratificar gente en sus cargos, todos de una u otra forma tienen sus aprehensiones al respecto y lo que hemos venido diciendo en esta página es por conocimiento de causa, muchos sabemos que aún queda gente que es derechamente Avendañista, y aunque se le ha dicho a la Sra. Rectora, no ha tomado mucho en cuenta estas apreciaciones. Quizá la problemática es mayor, si pensamos que esta gente es como el camaleón, cambia de colores según la ocasión y que pena que sea así, porque son capaces de vender su alma al diablo por un puesto, por el poder.
.
Sra. Rectora, yo se que lee esta página, yo no soy su consejero personal, pero si el río suena, es porque piedras lleva. Por mi parte, como he dicho antes, en un comentario sobre la probidad, cumplo cada día con mis funciones, porque se que es mi trabajo como Funcionario Administrativo, y así llamo a cada compañero a cumplir con el suyo, a trabajar con entrega y honestidad, de esta forma hacemos grande la UTEM.
.
Me permito además repetir este comentario sobre la probidad. Una vez, entrando a la Universidad, en la portería de Dieciocho 161, había mucha gente, y alguien dijo: “Ahí viene el Rector, con su maletín lleno de probidad”. Lo que de verdad me dio mucha risa y a su vez rabia (en esos días se realizaba un curso de probidad, al parecer para directivos).
.
La probidad se define como rectitud de ánimo y honradez en el obrar. Y este término se instauró en honor a el emperador romano Marco Aurelio Probo, (232 -282) que se destacó por ser uno de los militares y estadistas más honorables de su tiempo (gobernó de 276- 282), y en Chile esta “probidad” es una ley: La ley de Probidad Nº 16.653, busca garantizar el imperio de la ética pública en la Administración del Estado, además de consagrar el carácter público de los actos administrativos de los órganos de la administración del Estado y de los documentos que los sustentan o complementan. (Dicho sea de paso la ley tiene manual incluido y además hay un instructivo presidencial con la finalidad de mantener la transparencia y probidad administrativa de la función pública, a través de este instructivo se insta a los funcionarios del Estado a realizar una declaración de patrimonio e intereses. Lo que también, a mi juicio, debieran hacer los Rectores electos).
.
Funcionarios del estado somos todos en la UTEM, unos con más poder y responsabilidad que otros, pero funcionarios del estado al fin y al cabo. La falta de probidad no implica sólo “robar o malversar fondos o documentos públicos, sino también, crear un puesto para contratar al “amigo”,viciar los procesos de calificación, cobrar un cheque abultado dejando a los ayudantes hacer gran parte de sus clases mientras yo trabajo en otra institución etc. etc. etc,.
.
Increíble pero bajo cualquier óptica, en los órganos del estado y en particular en nuestra Universidad estos principios se han metido en un maletín y se tiraron al Mapocho. Muchos trabajamos hace mucho en la Administración Pública y sabemos que los cargos de confianza, son eso, de confianza y el que lo ocupa llega a ese puesto sabiendo que si pierde la confianza se va, es decir, NO SE LES DEBE CREAR UN PUESTO PARA QUE SIGAN EN LA INSTITUCION.
.
Por lo tanto los “LOS PERSONEROS” que hasta ahora ostentaban cargos de confianza con Avendaño, (aunque ahora algunos han perdido la memoria, No lo conocen), no debieran seguir ejerciendo sus cargos, e irse de la UTEM, la salvedad, al parecer, son aquellos que son de planta o con carga horaria en el caso de los académicos, deberán seguir al amparo de Institución que han desacreditado, y en la cual estamos los trabajadores que hemos perdido la confianza en ellos y así sigue el circulo vicioso.
.
Funcionario Administrativo Probo Con la camiseta de la UTEM bien puesta.

sábado, 28 de junio de 2008

¿ QUIENES QUIEREN SALVAR LA UTEM ?

EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA UTEM PARTICIPAN DIVERSOS ACTORES
.
¿ CUÁL DE ELLOS TENDRÁ MÁS INTERÉS EN SACAR A LA UTEM DE SU CRISIS ?
.
¿ EL GOBIERNO ?
.
¿ LOS ALUMNOS ?
.
¿ LOS EGRESADOS ?
.
¿ LOS FUNCIONARIOS ?
.
¿ LOS PROFESORES JÓVENES ?
.
¿ LOS PROFESORES COMPROMETIDOS CON LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN ALTAMENTE CALIFICADAS ?
.
¿ LOS OTROS...........?
.
PUES BIEN, DESDE CADA UNA DE LAS DIFERENTES PERSPECTIVAS, ESTOS ACTORES APORTARÁN AL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL Y A LA RECONSTRUCCIÓN DE NUESTRA UNIVERSIDAD.
DE NUESTRA UNIVERSIDAD .

jueves, 26 de junio de 2008

ACADÉMICOS UTEM INICIAN PROCESO DE REFLEXIÓN

SITUACIÓN ACTUAL UTEM Y SU PROYECCIÓN
.
ACADÉMICOS ANALIZAN SITUACIÓN INSTITUCIONAL
.
DESIGNACIÓN DE RECTORA SUBROGANTE
.
PROYECTOS DE DESAROLLO DE LARGO PLAZO
.
ANÁLISIS DE COYUNTURA
.
CLAUSTRO INSTITUCIONAL
.
ACUERDOS CONSEJO SUPERIOR
.
ELECCIONES DE CONSEJEROS SUPERIORES
.
REGLAMENTOS DE ELECCIONES
.
CONVOCATORIA PARA ELECCIÓN DE RECTOR
.
SITUACIÓN FINANCIERA UTEM
.
ACUERDOS DE CONSEJO SUPERIOR (MARTES 24 DE JUNIO)
.
COMISIÓN REESTRUCTURADORA DESIGNADA
.
PARTICIPACIÓN ACADÉMICA, ESTUDIANTIL Y FUNCIONARIA
.
DESIGNACIONES DE CÚPULA DIRECTIVA
.
ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO DEL DECRETO #149 del 12/06/2001 dice:

“En caso de que el Rector cese en sus funciones por muerte, renuncia, remoción o destitución, el consejo superior convocará a una elección para la conformación de la terna, todo ello de acuerdo a las normas establecidas en el presente reglamento.
.
La convocatoria deberá realizarse dentro de los 10 días hábiles siguientes a aquel en que se produjo el cese de funciones.”
.
.
ARTÍCULO 5º del DECRETO CON FUERZA DE LEY #2 de 1994 (ESTATUTOS UTEM)
.
Son atribuciones y funciones del Consejo Superior:
.
a) Dictar el Reglamento sobre elección de Rector, de acuerdo con las normas de este
Estatuto. (mayoría simple con quorum mínimo).
.
ñ) Proponer al Presidente de la República la reforma de este Estatuto. (2/3)
¿..............................?
.
Cada uno de los temas señalados debe ser analizado en profundidad, pues de las decisiones que se hayan adoptado o que se adopten en el curso de los próximos días dependerá el futuro de nuestra universidad.
.
(A MEDIDA QUE SE FORMULEN LOS ANÁLISIS, ESTOS SE IRÁN PUBLICANDO PARA QUE PUEDAN SER DISCUTIDOS POR LOS INTERESADOS).
.
SE AGRADECEN LOS COMENTARIOS

ELECCIÓN FUNCIONARIO FAE

TRICEL FUNCIONARIO NO ACADÉMICO INFORMA:

EL RESULTADO DE LAS VOTACIONES PARA LA ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS FUNCIONARIOS NO ACADÉMICOS PARA EL H. CONSEJO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA.

CON FECHA 24 DEL PRESENTE, SE LLEVÓ A CABO EL PROCESO DE VOTACIÓN, OBTENIENDO EL SIGUIENTE RESULTADO:
.
CANDIDATOS .........................................................VOTOS
.
CESAR QUINTEROS PARRA ..........................................23
VOTO EN BLANCO .............................................................0
VOTOS NULO .....................................................................0
TOTAL .................................................................................23

miércoles, 25 de junio de 2008

ACTA ACUERDOS DE CONSEJO DE SUPERIOR

CONSEJO SUPERIOR ACUERDA
.
A C T A DE A C U E R D O S
.
El Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en Sesión Extraordinaria realizada con fecha 24 de junio de 2008, con la asistencia de la Rectora Subrogante Sra. Haydée Gutiérrez Vilches de los Consejeros representantes de S.E. la Presidenta de la República, Sres. Eduardo Escalante Gómez y Ricardo Reich Albertz, los representantes del Cuerpo Académico UTEM Sra. Liliana Anduaga García, Sr. Genaro Henríquez Gutiérrez, la representante del Estamento Administrativo Sra. Nancy Fernández Meneses y los representantes de los Estudiantes Sres. Cristián Villegas Contreras y Cristián Sagredo Ponce, y de la Secretaria General Subrogante Sra. Fresia Valverde Tomé, han tomado los siguientes acuerdos:
.
1.- Por la unanimidad de sus miembros, se ha aceptado para el ejercicio del cargo de Secretario General de la Universidad a don LUIS PATRICIO BASTÍAS ROMÁN, académico de la Facultad de Ingeniería. Servirá el cargo de acuerdo al Art. 16 de Estatuto Orgánico.
.
2.- La Vicerrectoría de Administración y Finanzas, deberá presentar en un plazo de 30 días, el Plan de Contingencia en materias presupuestarias.
.
3.- La Dirección de Planificación deberá en un plazo de 30 días, presentar un Proyecto para mejorar el sistema de Información Institucional, necesario para la toma de decisiones.
.
4.- Una Comisión conformada por la Rectoría, deberá presentar un estudio de la Estructura Organizacional, considerando lo siguiente:
.
a.) Solicitar consultoría externa
b.) Conformar una comisión interna de carácter mixta (Decanos, Vicerrectoría de Administración y Finanzas, Dirección de Planificación, Rectoría)
c.) Presentar un Diseño Estructural al nuevo Rector y que éste, sea conocido por la Comunidad.

5.- Elaborar estrategias de pago para los estudiantes de la UTEM, en términos de superar la morosidad actual.

6.- Los Directivos y Académicos de la Universidad, deberán presentar obligatoriamente en el plazo de un mes, la Declaración de Intereses. Será coordinado por las respectivas Facultades.

FRESIA VALVERDE TOMÉ
SECRETARIA SUBROGANTE
CONSEJO SUPERIOR
SANTIAGO, junio 24 de 2008.
.
.
ACUERDO CONSEJO SUPERIOR ANTERIOR
.
VER EN ESTE MISMO BLOG EL MARTES 10 DE JUNIO 2008
.
¿ QUÉ PASA CON EL CLAUSTRO TRIESTAMENTAL APROBADO ?
.
¿ PORQUÉ LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA NO PARTICIPA EN LA COMISIÓN DE REESTRUCTURACIÓN DE LA UTEM ? (ver 4.-b)
.
¿LOS ACUERDOS DE LA COMISIÓN DE REESTRUCTURACIÓN SÓLO SERÁN CONOCIDOS POR LA COMUNIDAD ó SERÁN APROBADOS? (ver 4.C)
.
¿ QUÉ PASA CON EL REGLAMENTO DE ELECCIONES DE NUESTRA UNIVERSIDAD ? ¿ QUEDARÁ IGUAL ?

martes, 24 de junio de 2008

NOTICIAS DE RECTORÍA: NOMBRAMIENTOS

NOMBRAMIENTOS REALIZADOS POR RECTORÍA
.

Rectoría Informa:
A la fecha de hoy, lunes 23 de junio de 2008, se han cursado los siguientes nombramientos:
VICERRECTOR ACADÉMICO HECTOR PINTO CONTRERAS
.
VICERRECTORA DE ADM. Y FIN. JANET ARMIJO TORNEL
.
VICERRECTOR TRANSF. TECNOL. MARIO TORRES ALCAYAGA
.
Jefa de Gabinete Silvia Medina Palavicino
.
Directora General de Planificación Alicia Ramírez González
.
Directora Autoevaluación y Acredit. Yohanna Palominos Marín
.
Director Asuntos Nac. e Internac. Juan Cuenca Berger
.
Subdirector Jurídico Suplente Roberto Pereira León
.
Jefa de la Unidad de Estudios Carmen Montellano Tolosa
.
Jefa de la Unidad de Estudios Rosa Villagrán Garcés
.
Jefe del Depto. de Contabilidad Mauricio Morales Erices
.
Jefe del Departamento de Abastecimientos Pedro Mella Castillo




lunes, 23 de junio de 2008

REUNIÓN DE REPRESENTANTES ESTUDIANTILES CON RECTORÍA

SITUACIÓN DE DIRECTORES DE ESCUELA Y JEFES DE CARRERA
.
HOY LUNES 23 / 06 / 08
.
A LAS 18:00 HRS. DE HOY ESTÁ CONVOCADA REUNIÓN DE RECTORÍA
CON REPRESENTANTES ESTUDIANTILES DE LAS DIFERENTES CARRERAS PARA ANALIZAR SITUACIÓN DE DIRECTORES DE ESCUELA Y JEFES DE CARRERA DESDE LA PERSPECTIVA DE SUS ESTUDIANTES.
.
DE ACUERDO A NUESTROS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS TODOS ESTOS CARGOS SON DE LA EXCLUSIVA CONFIANZA DE LA RECTORÍA.

RECTORÍA INFORMA (UTEM-TODOS)

Estimada Comunidad
.

Como han podido apreciar, la gestión de esta Rectoría tiene una impronta que se caracteriza por la amplia participación con sentido de responsabilidad en las actividades propias de cada estamento.
.
Desde mi asunción como Rectora en este período de transición, he constatado debilidad en el funcionamiento adecuado de conductos regulares, cuerpos colegiados y directivos en sus distintos niveles, en cuanto a sus decisiones respecto del ejercicio de la actividad Universitaria.
.
Este hecho, que ha atentado históricamente con la posibilidad de generar las sinergias necesarias con el funcionamiento apropiado de las distintas instancias organizacionales, se entiende que es uno de los factores determinantes de la crisis institucional.
.
Por esta razón, hago un llamado a la comunidad UTEM en su conjunto, a potenciar el funcionamiento de las distintas instancias de análisis y toma de decisiones, de manera de revertir ciertos grados de desorden generados por prácticas muy arraigadas como pasar por alto y no respetar los niveles intermedios de la estructura orgánica de nuestra Institución.
.
Afectuosamente les saluda,
.

Haydée Gutiérrez Vilches
Rectora (s)
Universidad Tecnológica Metropolitana
.
.

Segundo Comunicado de Rectoría
.
Como es de conocimiento de nuestra comunidad académica, el pasado 18 de junio, se produjeron lamentables hechos en las afueras de la Facultad de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social.
.
Consecuencia de lo anterior, cinco de nuestros estudiantes resultaron detenidos, viviendo una impactante experiencia, tanto por la privación de su libertad como por el hecho de verse expuestos a un juicio penal, situaciones ambas de extrema dureza para estudiantes tan jóvenes.
.
Con todo, nos es grato informar que los cinco estudiantes se encuentran ahora con sus respectivas familias, lo que nos deja plenamente satisfechos, pues era prioridad de la Institución que esto así fuera, sin perjuicio que el proceso no ha terminado aún y debemos trabajar para que los jóvenes resulten finalmente absueltos.
.
Lo positivo de esta experiencia es que todos los estamentos de nuestra Comunidad Universitaria trabajaron mancomunadamente para que esta situación llegara a buen puerto. También deja una enseñanza para nuestros estudiantes: aprender a responsabilizarse de sus actos y sus respectivas consecuencias.
.
Finalmente, esta Rectoría estará siempre preocupada del normal desarrollo de la vida universitaria y no encubrirá actos que atenten contra la imagen de la Institución.
.
Haydée Gutiérrez Vilches
Rectora (s)
Universidad Tecnológica Metropolitana
.
.
Para entender lo señalado anteriormente se agrega información de los alumnos de Prevención de Riesgo, denunciando hechos de violencia ocurridos en sede de Vidaurre.
.
Ante los lamentables hechos ocurridos en la sede Vidaurre...
.
La Educación en Chile atraviesa por una creciente crisis de sentido, que no es nueva en el sentir Nacional, la cual creemos debe pasar por un amplio debate e instancias reales de propuestas y participación.
.
Esto provoca el equívoco posicionamiento y así también que muchos sectores políticos intenten involucrar sus lógicas conductoras a un errado camino, que al contrario de convocar nuevos actores a la construcción, los restan.
.
Estas coyunturas puedan llegar a generar hechos lamentables como los incidentes ocurridos hoy en la sede de trabajo social entre compañeros de zona centro, que conllevan a una mala convivencia al interior de nuestra propia casa de estudios… “aquella que queremos construir entre todos”.
En base a lo anterior, el Movimiento Informativo Político-Social, BLOQUE ESTUDIANTIL declara lo siguiente:
.
Creemos fielmente en las diversas formas de construcción que puedan tener las distintas organizaciones Estudiantiles políticas o sociales -las respetamos-, pero más firmemente pensamos que las verdaderas armas con que contamos para derrotar al modelo y su terrorismo oculto son nuestras propuestas y nuestro intelecto, no así las “acciones de fuerza”, la violencia inusitada, pues pensamos que una lucha digna no tiene nada que ocultar.
.
La diversidad de pensamiento y el pluralismo de nuestra Universidad, en la que convivimos día a día, involucra que seamos capaces de generar y ejercer la verdadera democracia, incluso con aquellos que no creen en la Universidad Pública, justa y libre.
.
Nosotros sí creemos en ella, es decir, hay que respetar todos los espacios de desenvolvimiento Universitario. Esto muchas veces nos lleva a debatir, pero nunca utilizando la violencia como excusa, entre nosotros mismos.
.
El movimiento estudiantil en la UTEM, fue capaz de generar cambios internos históricos, que incluso servirán como ejemplo para la mayoría de las universidades e instituciones educacionales del país y también han sido pasos gigantescos para cambiar el modelo educacional chileno…pero todo esto con formas racionales de movilización y capacidad de propuesta.
.
Las verdaderas transformaciones sociales y universitarias se hacen generando propuestas claras y reales con espacios de incidencia en la toma de decisiones, dejando atrás las formas obsoletas de movilización, excluyentes y poco democráticas…Construyendo y no destruyendo.
.
Por último invitamos a todos los Estudiantes de la UTEM, a no caer en la “pelea chica”, a repudiar estos actos que sólo dividen aquel movimiento que tanto costó construir. A generar en base a la alegría, la justicia y la verdad... la Universidad y el País que queremos.

BLOQUE ESTUDIANTIL MR

COMENTARIO RECIÉN RECIBIDO

COMENTARIO
.
La sensación existente en la Utem, es la que no me gusta. Primero todos sabían que sacar al rector era difícil, pero asegurar que esto no vuelva a ocurrir y limpiar la Utem es más difícil.
.
Por lo tanto se está en la segunda fase que es saneamiento, ahora debemos ser más fuertes y decididos aun. Incluso el blog ha dejado de funcionar dinámicamente como lo hacía antes, lo que no es adecuado.
.
Otra cosa, la rectora por moral, no debería postularse a reelección. El poder corrompe, nunca mas reeleccion!!!.
.
Debemos transformar a la UTEM en la Universidad Técnica mas importante de Chile, o al mismo nivel de la Universidad Sta María.
.
Por lo tanto llamo a autoridades y rectora a llevar por esa senda a la Utem (es la forma de limpiar la imagen).
.
Y, Blog de los Académicos no bajen los brazos, no caigan en los tentáculos de la corrupción.
.
RECIBIDO EL 23 de junio de 2008 a las 9:28hrs.