HACE ESCASAMENTE ONCE MESES LA SRA. MINISTRA DE EDUCACIÓN, MÓNICA JIMENEZ SEÑALABA, HACIENDO ALUSIÓN AL AFIATAMIENTO DE NUESTRO CORO, LA NECESIDAD DE SUMAR LOS ESFUERZOS DE TODA LA COMUNIDAD PARA PODER SUPERAR LA CRISIS QUE HABÍA CULMINADO CON LA RENUNCIA DEL SR. AVENDAÑO.
.HOY VIERNES HEMOS PODIDO VER EL RESULTADO DE LOS ESFUERZOS Y ORGANIZACIÓN QUE EL SR. BIELSA HA DESARROLLADO CON EL EQUIPO NACIONAL, MOSTRANDO A UN GRUPO DE JUGADORES QUE ENFRENTADOS A LOS CAMPEONES DE EUROPA PUDIERON DEJAR MUY EN ALTO EL NOMBRE DE CHILE, PESE A ALGUNAS JUGADAS PUNTUALMENTE EQUIVOCADAS.
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POR UNA PARTE, EL TRABAJO SERIO, DISCIPLINADO Y RACIONAL HA DADO SUS FRUTOS; Y POR OTRA, UNA GRAN SATISFACCIÓN HA RECORRIDO TODOS LOS RINCONES DEL PAÍS.
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LAMENTABLEMENTE, NO HEMOS SABIDO O PODIDO ESTAR A LAS ALTURAS DE LA RECOMENDACIÓN MINISTERIAL, SINO AL CONTRARIO, LUEGO DE CONFUSAS VACILACIONES, LA COMUNIDAD PRESENTA GRAVES FISURAS DONDE SE CUESTIONAN ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN, COMO ES EL PRINCIPIO DE LA ADECUADA JUSTICIA.
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NADIE PUEDE CONFUNDIR LOS ERRORES O DESACIERTOS POLÍTICOS CON LOS ERRORES ADMINISTRATIVOS, NI MENOS CON FALTAS A LA PROBIDAD, QUE MERECEN SANCIONES DE DIVERSO CALIBRE SEGÚN SEA EL NIVEL JERÁRQUICO DE LOS PARTICIPANTES Y LA NATURALEZA DE LA FALTA.
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TAL COMO SE HA SEÑALADO EN ESTE MEDIO, LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA EN FORMA OPORTUNA Y PROPORCIONADA ES UN COMPONENTE INHERENTE A TODA COMUNIDAD QUE DESEA FUNCIONAR EN FORMA SANA Y PRODUCTIVA, Y URGE EN NUESTRA COMUNIDAD QUE SE RESTABLEZCA CON PRONTITUD SU VIGENCIA.
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DESDE EL 'LAISSEZ FAIRE" DE LAS RECTORÍAS ANTERIORES NO SE PUEDE PASAR A UNA APLICACIÓN DESMESURADA Y NO JUSTIFICADA DE LAS MÁS DURAS SANCIONES QUE CONTEMPLA EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO.
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TANTO UNA COSA COMO LA OTRA PUEDEN SER ALTAMENTE PERJUDICIALES PARA LA BUENA CONVIVENCIA Y DESARROLLO DE NUESTRA UNIVERSIDAD.
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LAMENTABLEMENTE, NO HEMOS SABIDO O PODIDO ESTAR A LAS ALTURAS DE LA RECOMENDACIÓN MINISTERIAL, SINO AL CONTRARIO, LUEGO DE CONFUSAS VACILACIONES, LA COMUNIDAD PRESENTA GRAVES FISURAS DONDE SE CUESTIONAN ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN, COMO ES EL PRINCIPIO DE LA ADECUADA JUSTICIA.
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NADIE PUEDE CONFUNDIR LOS ERRORES O DESACIERTOS POLÍTICOS CON LOS ERRORES ADMINISTRATIVOS, NI MENOS CON FALTAS A LA PROBIDAD, QUE MERECEN SANCIONES DE DIVERSO CALIBRE SEGÚN SEA EL NIVEL JERÁRQUICO DE LOS PARTICIPANTES Y LA NATURALEZA DE LA FALTA.
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TAL COMO SE HA SEÑALADO EN ESTE MEDIO, LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA EN FORMA OPORTUNA Y PROPORCIONADA ES UN COMPONENTE INHERENTE A TODA COMUNIDAD QUE DESEA FUNCIONAR EN FORMA SANA Y PRODUCTIVA, Y URGE EN NUESTRA COMUNIDAD QUE SE RESTABLEZCA CON PRONTITUD SU VIGENCIA.
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DESDE EL 'LAISSEZ FAIRE" DE LAS RECTORÍAS ANTERIORES NO SE PUEDE PASAR A UNA APLICACIÓN DESMESURADA Y NO JUSTIFICADA DE LAS MÁS DURAS SANCIONES QUE CONTEMPLA EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO.
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TANTO UNA COSA COMO LA OTRA PUEDEN SER ALTAMENTE PERJUDICIALES PARA LA BUENA CONVIVENCIA Y DESARROLLO DE NUESTRA UNIVERSIDAD.
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1 comentario:
Respecto a lo planteado en la presente editorial, a grandes rasgos quisiera destacar lo siguiente:
A mi entender, una condición básica para Implantar Cambios en una Organización, es visualizar y planificar una adecuada Gestión del Cambio, que creo no corresponde a un Evento, sino que a un Proceso.
En Resumen, no creo que sea conveniente para nuestra UTEM, que en lo principal lo constituyen las personas que trabajan en ésta, más las que están relacionadas de alguna manera con nuestra Casa de Estudios Superiores. Pasar del "Laissez Faire" (dejar hacer) de Administraciones anteriores, a la aplicación con Mano de Hierro, de las Sanciones más Drásticas que considera el Estatuto Administrativo.
Espero que la grandeza, sabiduría, tolerancia, y sentido común, entre otras virtudes; que son propias de los seres humanos; primen sobre otros aspectos sanguíneos, que sólo contribuyen a dañar aún más, el Clima Laboral enrarecido que a todos nos afecta.
Teniendo presente además, que en nuestra Universidad debiéramos privilegiar Objetivos Superiores, como ser el Proceso de Acreditación, que deseamos superar sin mayores obstáculos.
LA JUSTICIA TARDA PERO LLEGA, LA INJUSTICIA LA APLICA EL PODEROSO CUANDO QUIERE.
CURVATURA TEMPORAL, INFLEXIÓN ESPACIAL.
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