sábado, 18 de abril de 2009
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ORGANIZACIÓN DE ACADÉMICOS POR LA UTEM, QUE LUEGO DE RECHAZAR LA GESTIÓN DEL SR. AVENDAÑO, DEBIDO AL DAÑO HECHO A LA UNIVERSIDAD, SE REORGANIZAN PARA CONTRIBUIR AL NUEVO PROCESO DE ACREDITACIÓN Y A SU DESARROLLO . . . . . . . . . . . . . . . . 11ª ETAPA- (11 DE MARZO DE 2011) . . . . .
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6 comentarios:
Por eso Manuel ni sueñes con aliarte con un triste pasado ni con la odiosidad y el revanchismo estéril, que anuncia sumarios aquí y allá.
La UTEM merece otras propuestas y un futuro distinto a ese pasado.
Necesitamos una propuesta ajena a toda visión ideológica.
La Universidad que queremos es una que avance y mejore, no una que retrocesa y se estanque.
PROFESOR A CONTRATA
El mensaje dice una gran verdad...la pregunta que genera es:
¿Se puede cambiar lo que sucede con las viejas tácticas del conventilleo y la descalificación personal?
Parece que la fórmula es otra...una que sea más constructiva y con tinte universitario.
Es mi humilde opinión.
NOTA EDITOR: Colega, agradecemos su colaboración. No es fácil mantener siempre una línea académica pura en una lucha tan desigual, donde durante muchos años se practicó el "todo vale".
Sin embargo, nos esforzaremos por seguir la línea que ud, nos señala, pues eso prestigia a la UTEM y nos dignifica a nosotros mismos.
Gracias
Se referirá el mensaje al empleo de la vieja táctica de la denostación y de la calumnia.
Ojalá que esta elección sea entre personas que asumen y honran su calidad de académicos, comportándose como tal y, sobre todo, con conciencia de que se está jugando con el destino de una universidad en crisis.
Para cambiar lo que sucede hay que comportase de manera distinta.
Todavía no se sabe qué es lo que los candidatos pretenden hacer con la Universidad, salvo, el seguir ordenando sumarios.
Ante problemas agudos, primero se busca las soluciones, luego se hacen efectivas las responsabilidades.
Es de esperar que empecemos a escuchar proposiciones serias y que demuestren conocimiento sobre la situación de la Universidad y de las medidas necesarias para sacarla a flote.
La UTEM requiere con urgencia un cambio de derrotero.
No más divisiones personalizadas ni el uso de tácticas para desacreditar el adversario.
Cada uno sabe sus falencias y sus virtudes; los honestos afrontan y enmiendan las primeras y, respecto de las segundas, sin hacer alarde de ellas, las demuestran en cada uno de sus actos.
Basta de dimes y diretes;
Los académicos debemos actuar como se espera que actúen los académicos.
Señores candidatos ¿serían tan amables de dar a conocer las medidas que tienen en mente para sacar a la UTEM de la profunda crisis en que se encuentra?
¿No creen que ya es tiempo para demostrar cual de ustedes es el más apto para asumir una tarea que los llevará a la posteridad como la cabeza de una gran rectoría o como otro triste espectáculo, de los tantos que nos pesan.
De vez en cuando no está mal enfrentar las ideas, más si se hace con altura universitaria, con respeto y tolerancia.
¿No estamos en una Universidad?
¿Seguiremos viendo como nuestros alumnos escriben la historia, mientras tomamos un conveniente y seguro palco?
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