EXTRACTO (de utem-todos)
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SANTIAGO, 05 DE ENERO DEL 2009.
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Ante lo oportuno o inoportuno que puedan resultar las últimas medidas adoptadas por la Vicerectoría Académica, respecto del proceso de recontratación 2009, la Directiva de la Asociación de Académicos una vez más se hace un deber declarar lo siguiente
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1.- Los académicos nuevamente hemos sido divididos respecto de cuestiones fundamentales, cuando efectivamente es en ellas donde debemos buscar los acuerdos.
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Ante lo oportuno o inoportuno que puedan resultar las últimas medidas adoptadas por la Vicerectoría Académica, respecto del proceso de recontratación 2009, la Directiva de la Asociación de Académicos una vez más se hace un deber declarar lo siguiente
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1.- Los académicos nuevamente hemos sido divididos respecto de cuestiones fundamentales, cuando efectivamente es en ellas donde debemos buscar los acuerdos.
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Hemos señalado una o y otra vez, que si bien todo esto algunos lo consideran legal, carece de legitimidad en tanto se trata de autoridades subrogantes cuyas planificaciones pueden ser modificadas en su totalidad por cualquier rectoría futura.
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Sin embargo, cuando alguna Facultad ya ha determinado participar en la comisión propuesta por el Vicerrector, con ello está legitimando el accionar de una rectoría subrogante y en ese caso, difícil será para otras, desde el punto de vista legal, mantenerse en una postura contraria.
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2.- Si se legitima el accionar de esta Comisión y tiene más aún el respaldo legal, podemos preguntar a Vicerrectoría Académica, ¿con qué instrumentos efectivamente llevará a cabo las evaluaciones?, puesto que tal como lo hemos referido en reunión previa, los usados hasta ahora están invalidados por sus fallos; y, si como instrumento se utilizaran las titulaciones y grados académicos, ¿qué se hará en caso que un académico aun contando con aquellos estudios, igualmente es mal docente y en consecuencia es cuestionado por los estudiantes, ¿se le despedirá, si la Universidad necesita académicos con grado? ¿Se le enviará a hacer investigación, si no existen recursos suficientes para ello, ni tampoco un plan de investigación riguroso? Nuevamente se constata un error de percepción pues se están priorizando los tiempos, en lugar de la calidad de los procesos; lo que no se hizo durante años no se puede resolver en dos meses y la Rectoría bien sabe de ello, cuando se vio enfrentada a las dificultades que se habían heredado.
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3.- La Asociación de Académicos es una fuerza gremial, que sería mucho más contundente si se rompiera el marco de pasividad en la cual se encuentran muchos colegas, pero la actitud reacia que implica aquello, significa que de uno u otro modo se impongan medidas que tendrían que ser latamente analizadas,...
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2.- Si se legitima el accionar de esta Comisión y tiene más aún el respaldo legal, podemos preguntar a Vicerrectoría Académica, ¿con qué instrumentos efectivamente llevará a cabo las evaluaciones?, puesto que tal como lo hemos referido en reunión previa, los usados hasta ahora están invalidados por sus fallos; y, si como instrumento se utilizaran las titulaciones y grados académicos, ¿qué se hará en caso que un académico aun contando con aquellos estudios, igualmente es mal docente y en consecuencia es cuestionado por los estudiantes, ¿se le despedirá, si la Universidad necesita académicos con grado? ¿Se le enviará a hacer investigación, si no existen recursos suficientes para ello, ni tampoco un plan de investigación riguroso? Nuevamente se constata un error de percepción pues se están priorizando los tiempos, en lugar de la calidad de los procesos; lo que no se hizo durante años no se puede resolver en dos meses y la Rectoría bien sabe de ello, cuando se vio enfrentada a las dificultades que se habían heredado.
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3.- La Asociación de Académicos es una fuerza gremial, que sería mucho más contundente si se rompiera el marco de pasividad en la cual se encuentran muchos colegas, pero la actitud reacia que implica aquello, significa que de uno u otro modo se impongan medidas que tendrían que ser latamente analizadas,...
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5.- Creemos que la comisión se debe constituir efectivamente en función de iniciar un proceso de mejoramiento académico y esto traerá como consecuencia que aquellos que no cumplan bien sus funciones deben abandonar la universidad, pero esto no tiene porque ser de aquí a marzo, pues lo prioritario en este tiempo son las elecciones, tanto de Consejeros Superiores como de Rector.
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Atte.
DIRECTIVA AFAUTEM
5.- Creemos que la comisión se debe constituir efectivamente en función de iniciar un proceso de mejoramiento académico y esto traerá como consecuencia que aquellos que no cumplan bien sus funciones deben abandonar la universidad, pero esto no tiene porque ser de aquí a marzo, pues lo prioritario en este tiempo son las elecciones, tanto de Consejeros Superiores como de Rector.
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Atte.
DIRECTIVA AFAUTEM
DE MURPHY:
"No importa cuánto se viva sino cómo se vive, si se vive bien y se muere joven, se puede haber contribuido más que una persona hasta los ochenta años preocupada sólo de sí misma."
Martin L. King
4 comentarios:
Muy bien colegas, claro y preciso.
Cuenten conmigo.
Nosotros como estudianes confiamos en la UTEM.ademasn, cancelamos un arancel que nos da derecho a exigir calidad con Fuas o sin Fuas al final pagaremos igual, por ende exigimos profesores de calidad, es verdad que por muchos grados este puede ser ineficiente, es por eso que se debe crear métodos y cierto tipos de filtraciones para obtener profesores de calidad. si seguimos con los mismo....que haran??? estar en sus oficinas leyendo el diario, buscando agua caliente para tomar desayuno, que salen de sus oficinas hacen una hora de clases y no se sabe más de ellos...ni para revisar las pruebas estan....que se toman 3 horas de almuerzo...etc, etc...necesitamos profesores comprometidos, que vean a la UTEM una universidad que puede lograr ser grande....estar dentro de las mejores...no la que solo nos recibe a los esforzados estudiante...sino a los que tenemos un sueño de ser profesionales lideres y de calidad en el país...una verdadera universidad...
Sr. Coo,
¿Ha visto lo qué sucede cuando una ballena desorientada asume el mando de la manada?.
Es triste ver el espectáculo de las ballenas varadas ¿no es cierto?
Eso le puede pasar a nuestra Asociación.
No porque una Facultad se preste a la "genialidad" de los "jóvenes doctores", el resto debe hacer lo mismo.
Le recomiendo que dedique sus esfuerzos a superar el problema de nuestras jerarquizaciones, que el tiempo no lo pille y después se limite a dar explicaciones de lo inexplicable.
Un asociado
Señores directivos de la Asociación de Académicos:
Les falta un espíritu de auto- crítica y mayor objetividad para analizar los procesos de la Universidad; les falta escuchar y analizar con seriedad y respeto lo que escuchan. Si ustedes entregan mensajes mal interpretados y si sus declaraciones son contradictorias y sin reconocimiento de sus propias declaraciones erradas, pierden credibilidad y sólo logran confundir y perder el propósito. Analicen ustedes mismos las declaraciones que han entregado y verán cómo se van contradiciendo. Lo que ustedes definen como pasividad de los colegas puede ser aburrimiento y desorientación de los colegas.
Aquí lo único que importa es estar atentos y vigilantes a la amenaza del régimen anterior que dañó profundamente a la UTEM; es estar atentos a que siguen utilizando métodos ilegales frente a una votación democrática y métodos amenazantes como es la amenaza del despido a todo aquel que no actúe y no esté de acuerdo con ellos. Estos métodos son asquerosos y terminarán destruyendo nuestra Universidad. ¡Ésta lucha, por ejemplo, deberían tomar ustedes para que los colegas vuelvan a creer!
Si escribo en esta página es porque creo en los ideales del Sr. Vila, en su espíritu positivo y afán de reparación del daño que se ha hecho. En caso contrario, ni siquiera les escribiría. ¡Por favor, definan su Norte!
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