CONSEJO SUPERIOR EN SESIÓN DE FINES DE ENERO APROBÓ LOS REGLAMENTOS QUE FIJAN LAS NORMAS QUE PERMITEN SER RECONTRATADO COMO JP A QUIENES SE ACOGIERON A RETIRO VOLUNTARIO DE ACUERDO A LEY DE INCENTIVO.
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Dicho acuerdo se concretó en la Resolución Exenta 0951 que norma los procedimientos y los requisitos necesarios.
7 comentarios:
¿Se podrá conocer por este blog el contenido de dichos reglamentos y resoluciones?
Gracias
Con este reglamento se podrá salvaguardar la futura idoneidad del proceso.
¡¡ qué bien le habría hecho a la UTEM que el mismo celo se hubiera aplicado a la selección de profesores durante la rectoría anterior ¡¡
Esta resolución debe complementarse con un muy buen Reglamento de Jerarquización, que sea igualmete objetivo como lo es esta Resolución.
En caso contrario podremos decir una vez más: HECHA LA LEY, HECHA LA TRAMPA
Hay que re-jerarquizar a todos los colegas porque se está beneficiando a quienes obtuvieron la titularidad bajo cuerda y perjudicando a quienes teniendo mayores méritos les han rechazado esa condición.
Todos sabemos que el proceso de jerarquización ha sido perverso y se ha utilizado para promover la amistocracia avendañista.
En unos años más, serán los amigos los que puedan trabajar hasta los 75 años y quienes no se doblegaron ante Avendaño sólo llegarán hasta los 65, no es justo.
Debemos igualar las oportunidades.
QUE REVISEN TODAS ESAS "JERARQUIZACIONES TRUCHAS".
HAY COLEGAS QUE SIN NINGUN MERITO TIENEN JERARQUIAS ALTAS...
Además esos colegas sin méritos podrán continuar trabajando luego de jubilados mientras muchos colegas deberán retirarse a los 65, simplemente por no haberse apitutado con la camarilla.
OPINO LO MISMO QUE LOS OTROS, HAY UN MONTON DE DOCENTES EN INGENIERIA (Y QUE NO PERTENECEN A LOS DESVINCULADOS), QUE TUVIERON ALTAS JERARQUIAS Y NO SE LAS MERECEN, EN NINGUNA UNIVERSIDAD DEL CRUCH LE HUBIERAN DADO LA TITULARIDAD
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