FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA.
.CON LA PRESENCIA DEL SR. RECTOR SE REALIZARÁ EL DÍA VIERNES 08 A LAS 11:30 HRS. UN CONSEJO AMPLIADO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA.
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MATERIA: SITUACIÓN ACTUAL.
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FACULTAD DE CIENCIAS.
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Estimados Funcionarios Académicos y No Académicos:
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Cito a todos los funcionarios Académicos y No Académicos de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y del Medio Ambiente a una reunión para el día Viernes 8 de Enero de 2010 a las 15:30 hrs. con hora de término a las 17:30 hrs., a realizarse en Sala A-401 de Sede Macul.
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Cabe hacer notar que esta reunión será precidida por el Sr. Rector de nuestra Casa de Estudios.
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Sin otro particular, le saluda con atención.
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Beatriz Gómez Hernández
Decano Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y del Medio Ambiente
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NOTA EDITORIAL:
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¿ NO HABRÁ LLEGADO EL MOMENTO DE HACER UN CONSEJO GENERAL AMPLIADO DE TODA LA UNIVERSIDAD PARA TRATAR EL PROBLEMA UNIVERSITARIO, DADO QUE ESTE DEJÓ DE SER UN PROBLEMA DE LAS FACULTADES ?
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NOTA EDITORIAL:
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¿ NO HABRÁ LLEGADO EL MOMENTO DE HACER UN CONSEJO GENERAL AMPLIADO DE TODA LA UNIVERSIDAD PARA TRATAR EL PROBLEMA UNIVERSITARIO, DADO QUE ESTE DEJÓ DE SER UN PROBLEMA DE LAS FACULTADES ?
10 comentarios:
Sospechosamente tardía la carta de los Consejeros superiores representantes de los académicos.
NOTA EDITOR. Públicamente se prometió en la Asamblea de la AFAUTEM que la medida de despidos se sometería a discusión en el Consejo superior, tal como señala algo oscuramente nuestro reglamento de Consejo.
MIENTRAS LOS CONSEJEROS INTERNOS NO SE PONGAN LOS PANTALONES PINTO Y GONZÁLEZ SEGUIRÁN HACIENDO LO QUE LES PLAZCA.
FRENEN AL RECTOR
COLEGA DE LAS 01:48,
QUE EL RECTOR SIGA NO MÁS ..... LO ESTÁ HACIENDO MUY BIEN
ACUÉRDESE QUE NO VA A SER NECESARIO FRENARLO, SE FRENA SÓLO.
ÉL HA ORDENADO NO CANCELAR LOS SUELDOS DE ENERO NI FEBRERO A LOS PART TIME,
PERO, NO RECUERDA QUE NO ES EL DUEÑO DE LA EMPRESA Y QUE LO QUE PARECE LEGAL PUEDE SER ILEGÍTIMO, LO QUE ES PEOR..
EL NO PAGO A LOS PART TIME EN LOS MESES DE ENERO ES TOTALMENTE ILEGÍTIMA Y POSIBLEMENTE ILEGAL.
LA FALTA DE EXPERIENCIA JURÍDICA DE SUS ASESORES LO HAN LLEVADO A LEER ERRÓNEAMENTE EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO.
DESCONTEXTUALIZAR EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL GENERAL Y DE LA CONSTITUCIÓN Y CONVENIOS INTERNACIONALES CON LA OIT PUEDE ACARREAR CONSECUENCIAS NEFASTAS A MÁS TARDAR EN MARZO O ABRIL.
LAS PRÁCTICAS LABORALES HABITUALES EN UNA EMPRESA PÚBLICA O PRIVADA SE CONSTITUYEN EN DERECHO ADQUIRIDO.
ESTO LO SABE CUALQUIER DIRIGENTE GREMIAL.
Amigos, hay casos desconocidos por los columnistas y otros bastante conocidos pero se callan e incluso ameritan sumario para los que sugirieron la contratación de esos docentes; a modo de ejemplo: contrataciones de jornada completa de 44 hrs., en nuestra universidad a personas ( dentro del listado de desvinculados) que tienen al día de hoy contrato de jornada completa en la propia administración pública; en empresas privadas y universidades privadas y otros de media jornada que trabajan solo en vespertino en la UTEM y en algunas horas diurnas para disimular. Lo expuesto, es conocido en la administración central y seguramente el resultado final va a terminar en los sumarios respectivos
Esta un poco confundido el señor de la hora 908, la continuidad en la remuneración de 12 meses en contratos part-time es para que la universidad se asegure la prestación de su servicio en el período académico siguiente. Pero, lo que solicitó el señor Rector a los Decanos es que no sugieran la contratación de ningún part-time, hasta que este totalmente designadas las horas a los académicos de jornada completa, ( a mas tardar el 15 de enero) para luego, ver las contrataciones de part-time, que por su puesto habrán, y ahí si que estimo justo, que los que tengan continuidad de contrato se les pague enero y febrero
Los Colegas deben recordar y también los estudiantes deben saber que un % bastante grande del personal de Planta de nuestra Universidad pasó a esa categoría por un simple Decreto de la Rectoría de Avendaño donde se abultó el número de estudiantes con los de Criminalística que solo ellos sumaban mas de 7000 en ese entonces, esa es la razón por la cual se permitió. El total de estudiantes de la UTEM suma alrededor de 6500 al día de hoy.
El cuadro de Planta de la UTEM según datos publicados por la propia Universidad es de mas menos 177 académicos, de los cuales se han acogido a retiro de jubilación 34, quedando poco mas de 140 académicos, muy por debajo de lo autorizado por la Ley. Si tomamos en consideración la cantidad de estudiantes que tenemos y considerando que un 20% de ellos está ocupado en funciones de administración de la Universidad, lo que hace necesario que ese % sea cubierto por personal a contrata y la diferencia de horas de docencia que suma casi el doble por personal part-time.
La formula equilibrada es 80% de Planta, 20% a Contrata; mas los part-time que se necesite.
Reitero, el personal de la Planta con 20 horas de clase directa en aula solo pueden cubrir 2300 horas semanales año 2010, de un total de aprox. 4700 hrs.semanales
¿Falta de experiencia jurídica?
pero si eran los que trabajaban para Avendaño.
Sumen 2+ 2 y les dará 4
No hay que ser muy ducho analista para darse cuenta que se debe trabajar con abogados nuevos y no del antiguo régimen.
AL o la Comentarista de las 01:48
Esa frasesita "frenen al Rector" me gustaría haberla escuchado cuando Avendaño desmanteló la UTEM.
¿Dónde estaba UD. y su Voz que no se escuchó?
Recordemos que Avendaño recibió la UTEM sin deudas, con superhabit, ¿Cómo dejó a la UTEM?
Todos los Edificios y terrenos incluidos están HIPOTECADOS y EMBARGADOS.
Su VORACIDAD era tal que necesitó cada vez más recursos para triangular a travéz de las "Sociedades".
¿porqué no hablaron?
Los que denunciaron las irregularidades fueron perseguidos, y Uds. callaron porque recibían sus prebendas.
Esta es la única Universidad que les paga (pagaba)Enero y Febrero a los de jornada parcial. Ninguna otra lo hace.
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