martes, 28 de julio de 2009

FRANCO DIÁLOGO EN LA FAE. RECTOR SE REUNIÓ CON FUNCIONARIOS ACADÉMICOS Y NO ACADÉMICOS

EN UNA EXTENSA REUNIÓN QUE SE INICIÓ PASADAS LAS 11:30 HORAS Y QUE FINALIZÓ A LAS 13:30, CON UN CAFÉ Y TE CON TORTA OFRECIDO POR EL SR. DECANO EN HONOR DE LA VISITA DEL SEÑOR RECTOR A SUS PARES.
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Luego de la presentación hecha por el Decano de la FAE en la que hizo un expreso reconocimiento de la Facultad al colega Pinto y ofecer la colaboración de sus miembros al esfuerzo que deberá realizarse en los próximos cuatro años de rectoría, tomó la palabra el rector electo, quien se explayó en sus proyectos de desarrollo y las principales tareas que deberemos enfrentar.
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Posteriormente se generó una ronda de aproximadamente 15 intervenciones que se iniciaron con la pregunta sobre la situación de pago pendiente de los profesores JP vespertinos. A lo que el Rector Pinto señaló que se preocuparía de esto a la brevedad, pero que se debería esperar hasta que no exista más claridad en la situación financiera y las renegociaciones con diversos bancos, particularmente el Banco del Estado y el BCI, las conversaciones solicitadas con el ministro de Hacienda sobre los cerca de 23 000 milones de pesos en activos derivados de los créditos institucionales no cobrados a nuestro ex alumnos, y la entrevista solicitada al Contralor general de quien dependen las autorizaciones para diversas operaciones financieras. Señaló también que la deuda de la UTEM informada por al Rectoría (S) era de aproximadamente 13 000 millones.
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Informó también que tenía en estudio la conformación de una Fiscalía que debería encargarse de los sumarios e investigaciones sumarias oara evitar el complejo problema de los académicos que debían fiscalizar a sus pares, o enfrentar las demoras en los procesos . Acotó al respecto que la contraloría General le había hecho llegar hoy en la mañana un enorme informe del sumario realizado en la UTEM.
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Ante la pregunta de que señales daría como rector para enfrentar los sacrificios que implicaba una "economía de guerra" dando el ejemplo al resto de la comunidad, indicó que se revisarían las asignaciones especiales de cargos y que se estudiaba la posibilidad de que la cúpula directiva trabajase los Sábados. Señaló asi mismo que habría problemas legales para rebajar los sueldos de las autoridades y algunas otras dificultades.
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El colega Eugenio Aravena, en su intervención hizo notar la escasa información que poseemos los académicos respecto de la real situación de la Universidad, solicitando que los informes que se elaboren al respecto, pudiesen ser conocidos por la comunidad. El rector concordó con esta apreciación.
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Ante los comentarios del colega Hugo González, respecto de una racionalización de la universidad debido a la desproporción entre las 257 JC actuales y los diez mil alumnos existentes hoy, comparado con los 15 000 de hace diez años y las 170 JC de ese entonces; señaló el rector que debería estudiarse de acuerdo con la capacidad de generar recursos y que él consideraba que no había nadie demás.
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Además, en el contexto de ordenar la institución, el colega H. González hace notar que habían departamentos que tenían un excesivo número de docentes, cuya carga se fundamenta en asignaturas que por su naturaleza y contenidos pertenecen a los distintos Departamentos de la FAE, bajo el viejo artificio de cambiarles el código y agregarles un apellido sin justificación real. Situación que atenta contra la competencia docente y la calidad de la docencia. También hizo notar la abismante diferencia en los honorarios, al comparar los montos que perciben los académicos por concepto de docencia directa, con relación a otros cuya función, ejecución y resultados son difíciles de controlar y evaluar de manera objetiva. En este contexto hace notar que los honorarios por docencia para este año, han disminuido hasta en un 33%, situación que resulta incongruente con los altos montos de los honorarios pagados por otros conceptos, más aún si se considera la precaria situación financiera de la Universidad.
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A ambos comentarios anteriores, el Señor Rector responde que dichas situaciones serían revisadas, haciendo notar una gran preocupación por el tema de los honorarios.
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NOTA: Mayor información respecto de la situación de los honorarios, la pueden encontrar en la siguiente dirección:
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http://www.utem.cl/infocorp/rrhh/honorarios_vigentes.pdf
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Ante el comentario de la colega Carmen Perez de establecer un vínculo de la Vicerectoría con las Escuelas, indicó el rector que se crearía un comité en Vicerrectoría con un representante de cada facultad ante esa instancia, además del vínculo permanente del Sr. Decano con dicha Vicerrectoría y Rectoría.
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Comentó también la colega Carmen Pérez respecto de la urgente necesidad de contar con un sistema de gestión informatizado que responda a las necesidades de las escuelas, pues la adopción de decisiones requiere contar con información oportuna y precisa; servicio que no estaría cumpliendo el AQUARIO en forma satisfactoria. Finalmente señaló la necesidad de implementar las páginas web de la UTEM para dar una adecuada visibilidad a la Universidad.
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Luego del comentario del colega Szederkenyi, sobre la imágen institucional y el daño recibido por la UTEM derivado de la mala gestión de la carrera de criminalística; don Luis Pinto, hizo un expreso reconocimiento de la trayectoria del colega en la UTEM y que se estaba estudiando crear una planta de profesores JP que les dé estabilidad y no deban estar todos los semestres preguntando si habrá horas para ellos.

Respecto de los Secretarios de Facultad señaló que sería su responsabilidad implementar el proceso de Acreditación y Auto evaluación en cada Facultad.
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También indicó que no nombraría Vicerrector de Transferencia, y que los departamentos de esta unidad se vincularían a las Facultades a las que están ligados por la naturaleza de sus actividades: CEDETAI, CEDETEMA, ETC.

Por su parte Juanita Riffo, Secretaria del Depto. de Estadística, solicitó al rector que se les devuelva a los funcionarios algunos de los beneficios que tenían cuando el fue rector, particularmente se refirió al uniforme y otros elementos necesarios para el buen cumplimiento de sus obligaciones. Señaló también la necesidad de que se reconozca a los funcionarios la importancia de sus funciones y capacidades para aportar al desarrollo de la universidad.

Cesar Quinteros, encargado del Laboratorio de Bibliotecología, solicitó tener presente el problema de las plantas de funcionarios no académicos.

Como tónica general todos los participantes se alegraron y agradecieron esta visita y franca conversación y formularon votos para que en un futuro próximo, en las medida de las posibilidades de la Agenda del Rector se pudiera repetir.

Finalmente en la sala contigua se realizaron múltiples conversaciones en un ambiente cálido junto a un trozo de torta, te y café que fue atendido cordialmente por las secretarias de la FAE.

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EN DESARROLLO.



13 comentarios:

Claudio Vila Ceppi dijo...

¿Como que nadie sobra?

Hay al menos uno demás.

Claro que con un poco de imaginación alguien le puede encontrar en que puede servir.

Claudio Vila Ceppi dijo...

Esperemos que las promesas no queden sólo en eso, promesas, pues ya se han hecho muchas.

Claudio Vila Ceppi dijo...

En esa página de los Honorarios se puede ver claramente como una gran mayoría de ex Avendañistas, han ganado millones en la denominada "querida UTEM·

Ciudadano dijo...

Más allá del contenido de la conversación sostenida con el colega Pinto, es gratificante que el nuevo Rector, eminentemente académico, siga en contacto estrecho y cordial con sus pares.

Un diálogo franco, directo y sobre todo cercano, puede ayudar a superar cualquier problema.

Sólo los que no saben o no quieren entender esa fórmula, se esconden en torres de marfil o colocan a "derroches de simpatía" como Jefes de Gabinete, que a poco andar se convierten en vanidosos e infranqueables cancerberos.

Anónimo dijo...

¿Es lícito que docentes JC tengan contrato de honorarios?

si no es ilicito es feo

Que Verguenza!!

Alumno mecánica

Anónimo dijo...

El debate que debería instalarse es acerca de si es legítimo y ético que académicos con una carga académica que no alcance el mínimun, y que no tengan descarga autorizada, puedan también tener contratos a honorarios.

No debemos perder de vista que situaciones así conducen a un mayor gasto, a contrataciones innecesarias

Claudio Vila Ceppi dijo...

El debate que debería instalarse es acerca de si es legítimo y ético que académicos con una carga académica que no alcance el mínimun, y que no tengan descarga autorizada, puedan también tener contratos a honorarios.

No debemos perder de vista que situaciones así conducen a un mayor gasto, a contrataciones innecesarias.

Claudio Vila Ceppi dijo...

LAS FORMAS DE "COMPRAR EL VOTO DE CONVENIENCIA" SON MÚLTIPLES. TOTAL SIEMPRTE PAGA MOYA.

LA BATEA ELECTORAL SE EXPLICA EN PARTE POR LA NECESIDAD DE LAS AUTORIDADES DE REELEGIRSE Y MANTENER CONTENTO A SUS FUTUROS ELECTORES. ESO LE QUITA MUCHO PISO A CUALQUIERA QUE DEBE TOMAR DECISIONES IMPORTANTES.

TAN URGENTE COMO RESOLVER EL PROBLEMA DE LA ACREDITACIÓN Y EL DEL DEFICIT FINANCIERO ES MODIFICAR DIVERSOS REGLAMENTOS Y ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD, SI QUEREMOS QUE LOS PENOSOS HECHOS OCURRIDOS NO VUELVAN A REPETIRSE.

C. VILA C.

Claudio Vila Ceppi dijo...

¿La que aparece en la foto es Haydée?

¿Es la ex rectora subrogante ?

Claudio Vila Ceppi dijo...

Parece que el "rejuvenecimiento" se pierde cuando se sale de la Casa Central.

Por eso, más que la juventud física, no hay que perder la juventud espiritual. Cuando esto ocurre, se nota en lo físico.

Lucho, en cambio, tiene el espíritu muy joven

Claudio Vila Ceppi dijo...

SI NO FUERA POR QUE TIENE EL ESPÍRITU MUY JÓVEN DIFICILMENTE SE HABRÍA METIDO EN EL PROBLEMA DE DIRIGIR LA UTEM EN MEDIO DE UN CRISIS MONUMENTAL.

C VILA C.

Claudio Vila Ceppi dijo...

SACRIFICIOS COMPARTIDOS: EL EJEMPLO NECESARIO

En las preguntas al hueso, como lo de la economía de guerra y su aporte, la respuesta habla por sí sola.

No se puede pretender que trabajar los sábados sea un aporte a la economía de la UTEM.

El perfectamente sabe que los decretos internos que fijan los porcentajes de asignaciones a los cargos SI se pueden modificar.

Si hablamos de espíritu ( viejo o joven) de servicio público esa sería una tremenda señal.

Por la respuesta veo más de lo mismo, de todos los que quieren y logran llegar a ostentar un cargo, dicen que es " para sacrificarse",

¿que tanto es el sacrificio si miramos cuanto perciben?

CIUDADANOS dijo...

No entiendo, se trata de un cóctel en homenaje a don Lucho, por su reciente "ascensión", o un ágape de bienvenida a Haydée.

¿Alguién puede decirlo?