martes, 1 de junio de 2010

CONTRALORÍA GENERAL FUNDAMENTA DESPIDO EN CASO DE LICENCIA MÉDICA

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DICTAMEN DE CONTRALORÍA GENERAL
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Se ha dirigido a esta Contraloría General XXXXX de la Universidad Tecnológica Metropolitana, UTEM, solicitando nuevamente un pronunciamiento en el que se determine si resultó procedente su exoneración mientras gozaba de licencia médica, que la recurrente estima laboral.

Lo anterior, por cuanto alega que en su presentación anterior manifestó que la licencia fue extendida por stress, somatización, fibromialgia, depresión y fobia, lo que acreditó con el certificado otorgado por su facultativo tratante, documento que no fue considerado por esta Entidad Fiscalizadora al emitir el oficio N° 14.686, del presente año, acompañando en esta oportunidad, fotocopia de la resolución N° 23.578, de 2010, de
la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez.

Sobre el particular, cabe señalar que este Órgano de Control ha resuelto de manera invariable en sus dictámenes N°s. 9.119, de 2008, 30.312 y 48.704, ambos de 2009, entre otros, que las licencias médicas, incluidas aquellas generadas por enfermedades laborales, no confieren inamovilidad en el empleo, por lo que resulta procedente poner término a la relación laboral por cualquier causa legal contemplada en el Estatuto Administrativo, aun cuando los funcionarios se encuentren haciendo uso de tales permisos médicos.


Por consiguiente, se ajustó a derecho la petición de renuncia no voluntaria efectuada a la recurrente por su empleador, aun cuando servía un cargo de exclusiva confianza y se encontraba haciendo uso de licencia médica.


Ramiro Mendoza Zúñiga

CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA


1 comentario:

Anónimo dijo...

¿De quien habrá sentido fobia la reclamante?
Lo averiguaremos.