DE UTEM-TODOS
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ADJUNTAMOS SALUDO Y EXPLICACIÓN DE RECTOR LUIS PINTO FAVERIO A COMUNIDAD UTEM:
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Estimada comunidad:
El día de hoy la Institución ha conocido una medida que evidentemente tiene un tremendo impacto en lo humano. Los efectos de las medidas son muy fuertes, y quienes me encomendaron la tarea de dirigir los destinos de la Universidad, saben que lo hicieron seguros de que tomaríamos todas las medidas necesarias, para asegurar la supervivencia de nuestra Institución.
Hoy hemos tenido una reunión con la Sra. Decano de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y de M.A. y los Sres. Decanos de las Facultades de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social e Ingeniería, para analizar las medidas tomadas. Fruto de esta reunión es que se ha agendado una nueva reunión con todos los Decanos para la próxima semana.
El día de hoy la Institución ha conocido una medida que evidentemente tiene un tremendo impacto en lo humano. Los efectos de las medidas son muy fuertes, y quienes me encomendaron la tarea de dirigir los destinos de la Universidad, saben que lo hicieron seguros de que tomaríamos todas las medidas necesarias, para asegurar la supervivencia de nuestra Institución.
Hoy hemos tenido una reunión con la Sra. Decano de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y de M.A. y los Sres. Decanos de las Facultades de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social e Ingeniería, para analizar las medidas tomadas. Fruto de esta reunión es que se ha agendado una nueva reunión con todos los Decanos para la próxima semana.
Colegas, deseo expresar que las medidas que se apliquen, siempre serán mirando el bien Institucional por sobre cualquier otra consideración. Estas medidas serán dolorosas, ya que lamentablemente no existen alternativas de viabilizar la Universidad, obtener flujos azules y poder enfrentar el futuro inmediato, con opciones de éxito.
Quisiera despedirme deseando tengan una buena fiesta, sin embargo me remitiré a desearles un futuro mejor en compañía de los suyos y que el nuevo año nos permita superar este difícil trance.
Quisiera despedirme deseando tengan una buena fiesta, sin embargo me remitiré a desearles un futuro mejor en compañía de los suyos y que el nuevo año nos permita superar este difícil trance.
Afectuosamente
Luis Pinto Faverio
Rector
Rector
22 comentarios:
Sr. PInto:
Ud. debió acoger la proposición de la Asociación de Académicos, que fue muy clara.
Como es costumbre ya, se le ha dado la espalda nuevamente a la Asociación.
Muy bonitas sus palabras Sr. Pinto, pero ¿no le parece que debió entregar como mínimo los criterios utilizados para dichas decisiones?
¿Podría, Sr Vila,entregar el listado?.
Así podríamos más o menos adivinar los criterios objetivos empleados.
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NOTA EDITOR: Lamentablemente no existe un listado público de los colegas desvinculados, ni tampoco de los funcionarios afectados.
Cada uno recibió personalmente la notificación respectiva y se retiró a sus casas a sufrir las consecuencias en compañia de su familia.
En consecuencia, deberemos esperar el Lunes para empezar a construir el listado en base a la infomación que nos provean los Departamentos.
De acuerdo a una información no oficial el total de académicos y no académicos superaría las doscientas personas.
Por el momento tengo información del Depto de Física que aparte de los que se van por retiro voluntario existirían otros seis académicos JC o MJ.
En el Depto de Contabilidad de la FAE se menciona a cuatro colegas jóvenes. Y en el Depto de Gestión se habría desvinculado a uno.
la gravedad de la medida y su impacto social en numerosas familias ameritaba una información de rectoría bastante más precisa y detallada. las ambiguedades no contribuyen mucho a entender los criterios de desafiliación de académicos de mucha antiguedad en la UTEM.
Esperaremos que el Lunes se complemente lo informado con los criterios precisos utilizados dado que esta es una univesidad del Estado de Chile y los principios del Derecho así lo exigen.
Esto da mucha desconfianza. Por los siguientes motivos:
- Se pide la opinión de AFAUTEM y luego no se considera?
- Se forma una Comisión solicitada por autoridades para entregar pautas y tampoco se considera?
Sin embargo, tengo una gran esperanza.
Creo que uno de los criterios es que no se recontrató a gente que un día entró por la ventana, sin ningún concurso público, o gente que usufructuó bastante de la UTEM.
Estos son criterios justos, muy justos.
Claro que ley pareja no es dura y la pregunta es ¿Sólo a algunos de ellos o a todos?
Lamentable es que se debe estar adivinando los criterios de no recontratación utilizados.
la comunidad merece una explicación. ¿Cuáles fueron los criterios empleados?
Esta decisión es bastante amenazante, por el simple hecho de NO INFORMAR a la comunidad cuáles son los criterios que está empleando y hacia donde está dirigiendo el buque.
¿O acaso a la comunidad le falta intelecto para entender sus decisiones?
¿No cree que la comunidad podría pensar que sus decisiones fueron de última hora y que no alcanzó a dar los criterios porque le llegó el plazo?
Sr. Vila:
Me parece que los criterios es algo que se debe exigir y serìa bueno tenerlos en cuenta.
A pesar de que dos criterios están clarísimos:
a. Todos los despedidos fueron contratados en período de Avendaño.
b. No entraron por concurso público.
Sin embargo, estos criterio debieron ser informados.
Debemos recordar que esto se veía venir...
¿Quièn o Quienes nos llevarona esto?
El Informe de la Contraloria lo indica muy bien: la ex Retoría y la Sub-rogante.
Es posible en este momento analizar las interrrogantes que tiempo atrás no podiamos encontrar respuesta:
1. ¿Por qué asume la Sra. Haydee?
2. ¿Por qué nunca se realizo un plan estratégico?
3. ¿Por qué nunca se dío información financiera?
4. ¿Por qué el Ex Vicerrector Académico se alejo de la VRAC?
Renuncia antes de conocer el Informe?
Espero que este mensaje lo incluya Sr. Vila.
Hoy comenzó a funcionar la guillotina de la inquisición, que es sólo un medio que permite a los seres inferiores vengarse, muchas veces sin motivos aparentes ni causas reales, sino que sólo por la sospecha del juez de turno.
La escasa transparencia como se desarrolló este proceso queda demostrado mediante la forma como dictó la sentencia de muerte, que como todas las ejecuciones son abusivas, irresponsables, e ineficientes.
Que las palabras que han quedado atrás, cuando el señor Pinto nos manifestaba al comienzo de su mandato, que nos necesitaba a todos, pero no especificaba de que forma nos necesitaba (muertos).
Feliz año nuevo a todos los académicos que deseen que así sea,
EN LA TAREA DE REFUNDAR LA UNIVERSIDAD "NO SOBRA NADIE".
FELIZ AÑO NUEVO.
ATTE.,
EL DESVINCULADO
El ex Vicerrector Académico renuncia a Jefe de Unidad dos semanas antes de saber el informe de la Contraloría
¿aconsejado por ex Rectora (S) y sus amigos ex-Directores?
Increible, pero cierto, tiene 4 horas de carga académica este semestre. PLOP!
Académicos "no tontos"
Comentarista de las 12:55
Eso de "la guillotina de la inquisición" es bastante exagerado.
Lamentablemente hay que hacer despidos porque estamos al borde de la quiebra.
Aquí lo que se discute es saber cuales fueron los criterios empleados.
Al desconocerse, se puede pensar hasta en venganzas.
Eso es lo único lamentable.
Estimados:
Esta acción fue planificada por las emninencias grises de turno, que se creen los salvadores del mundo.
Sin embargo, no me sorprenden estos métodos, el señor Avendaño ya lo hizo con los mejores profesores hora, el año 2004.
Ya que, en ese entonces, era mucho más beneficioso eliminar los profesores JC que no cumplían o no aplicaban.
Lo anterior causó un gran mal institucional porque se fueron excelentes académicos.
Similarmente, hoy se van académicos, muchos de ellos bastante buenos,ante lo cual no ha habido la debida transparencia de proceso y sólo se ha actuado rápidamente olvidándose de las primeras palabras de agradecimiento del rector (muchos caídos creyeron y votaron por él)
Saludos afectuosos a todos, especialmente a los caídos ya que muchos no podrán a alimentar y educar a sus hijos.
Sr. Vila.
Hoy en la familia Utem. no existe motivo para la celebració.
A partir del lunes 03 de enero ya no estarán muchos de nuestros colegas. Ahora culpamos a la Autoridad, la que con buenos o malos criterios significó la pérdida de trabajo de estimados colegas.
Seguramente todos ahora nos lamentamos y rasgamos vestiduras para ahogar nuestra conciencia que tambien nos grita "somos culpables".
1.- Los Decanos son culpables de no haber incentivado a Jefes de Depto. y Escuela por ser incapaces de generar planes de ingresos frescos.
2.- Docentes son culpables de querer trabajar al minimo esfuerzo.
3.- Docentes y administrativos desvinculados, son culpables de haber querido trabajar en una hermosa actividad como esta.
4.- Docentes de Planta culpables de trabajar al minimo esfuerzo y con ello usufructuar con plata fácil,y creerse justamente que son intocable
5.- Administrativos son culpables por creer que nuestra institución es un pozo inagotable de dinero.
6.- La autoridad es culpable por incorporar la sucia política en una actividad intelectual; recordemos que la inteligencia no es democrática
7.- La mayoría, ovejas pecadoras por omisión, pensando que la administración publica es eterna
Sr Vila, Ud. saber perfectamente que lo que esta pasando en la Utem, es de vida o muerte; con seguridad lo ocurrido es solo la primera parte del plan, lo más fácil, los que no pueden ni disponen de argumentos para revertir la situación.
Posteriormente viene la etapa de cirugia y sin necesidad de sumarios, es decir la "supresión de cargos", a los viejos si no se acogen a retiro, a los que no han cumplido con sus deberes o han tenido dudosa actuación y que es de público conocimiento.
En la Planta hay mucho por hacer y las autoridades lo saben.
Estimados sr Vila, si los años anteriores fue difícil, creo que el 2010, será de mucho esfuerzo y dolor de una organización que se encuentra enferma,psicologiamente, y con muchos tumores cancerigenos que se ha expandido.
saluda cordialmente a ud.
prof.honorario pendiente
La carga académicas del Segundo Semestre indicaba que muchos colegas no cumplían con las horas directas de docencia y por tanto debían ser candidatos para ser desvinculados de la institución.
Sin embargo, muchos de ellos son académicos de planta y hoy enfrentamos la situación que muchos colegas a contrata que han cumplido con su carga académicas y han generado o participado en otras actividades han sido desvinculados.
Lo anterior, nos indica que la UTEM no puede salir de la crisis si existen académicos de planta que no cumplen con sus actividades docentes.
Por lo tanto,
¿Cuándo la Rectoría indicará las medidas que tomará para poder desvincular a los académicos y funcionarios de planta?
¿Qué criterios se emplearán para mantener académicos en la institución?
¿Cuál es la UTEM que tienen proyectada?
Las cargas académicas del Segundo Semestre indicaban que muchos colegas no cumplían con las horas directas de docencia y por tanto debían ser candidatos para ser desvinculados de la institución.
Sin embargo, muchos de ellos son académicos de planta y hoy enfrentamos la situación que muchos colegas a contrata que han cumplido con su carga académicas y han generado o participado en otras actividades han sido desvinculados.
Lo anterior, nos indica que la UTEM no puede salir de la crisis si existen académicos de planta que no cumplen con sus actividades docentes.
Por lo tanto, ¿Cuándo la Rectoría indicará las medidas que tomará para poder desvincular a los académicos y funcionarios de planta?
¿Qué criterios se emplearán para mantener académicos en la institución?
¿Cuál es la UTEM que tienen proyectada?
No existe la menor duda que estos despidos obedecen a un 'acuerdo' entre los sectores imperantes y los obedients adherentes al viento de turno.
Este gobierno sólo ha efectuado movimientos brownianos, lo que significa, que la acreditación continuará como una pesadilla irrealizable e imposible de obtener.
¡¡Qué inútil lástima¡¡, con esta intulticia plasmada de arrogancia, que poda lo mejor de la planta y deja las ramas muertas.
Nuestros alumnos, que no los respetan con estos criterios de despidos, sin duda despertarán de su sueño letárgico y los académicos exonerados tendrán que defender sus derechos.
Que pena para los que permanecen estúpidamente tranquilos, más antes que después tendrán que soportar este circo romano.
AL COMENTARISTA DE LAS 12:55
LA INQUISICIÓN NUNCA USÓ GUILLOTINA,
UD. SE CONFUNDIÓ CON LA REVOLUCIÓN FRANCESA.
Al comentarista de las 17:59,
Buenísimo su comentario.
En la Inquisición, al menos, había un proceso previo.
En la Revolución Francesa, las soluciones demoraban el tiempo en que demoraba el descenso de la hoja de la guillotina.
En la UTEM, por desgracia, no es a la realeza ni a la aristrocracia la que se lleva a la guillontina, sino al estado llano.
Otro ejemplo de la justicia a la manera UTEM
En la inquisición el proceso previo era bastante largo y doloroso. tanto que al final los acusados sólo deseaban la muerte sin importar el cómo.
en la Revolución Francesa em pezaron por el Rey y su Señora, pero luego siguieron con casi toda su corte y a continuación no se salvaba nadie.
Hasta los verdugos corrían peligro si sentían un poco de emoción al ver rodar tantas cabezas.
¿Será esto muy diferente a lo que ocurre en la UTEM?
La experiencia de la Revolución Francesa se repite cada vez que una dictadura se aferra al poder y arrastra a sus seguidores a situaciones insostenibles e incomprensibles, son estos los que pagan las peores consecuencias de ese actuar absurdo.
Al comentarista de 1 de enero de 2010 00:49,
Usted indica como criterio de "desvinculación"
'a. Todos los despedidos fueron contratados en período de Avendaño.'
Está seguro de lo que dice colega? .
Infórmese bien, pues no es un dato correcto.
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