SITUACIÓN DE LAS JERARQUIZACIÓNES UTEM
.
DIRECTOR JURÍDICO INFORMA
.
Estimada comunidad,
En virtud de las diversas implicancias que representa el trámite del Decreto Universitario N° 366, que crea el nuevo Reglamento de Jerarquización Académica de la Universidad Tecnológica Metropolitana, he estimado conveniente dar a conocer a ustedes el proceso que ha seguido este instrumento de gestión académica en los últimos años.
.
25 de agosto de 2003:Ingresa a Contraloría General de la República el Decreto Universitario que crea el nuevo Reglamento de Jerarquización de la UTEM. El documento es enviado oficialmente por la Contralora Interna de la época, Julia Paulina Correa.
.
.
28 de noviembre de 2003: Son recibidas las primeras observaciones desde la Contraloría General de la República.
.
15 de mayo de 2008: El Decreto Universitario modificado reingresa a la Contraloría General de la República, recogiendo las observaciones planteadas por este organismo. El decreto modificado es enviado oficialmente por la Contralora Interna (S) del momento, Clara Viviani.
.
15 de mayo de 2008: El Decreto Universitario modificado reingresa a la Contraloría General de la República, recogiendo las observaciones planteadas por este organismo. El decreto modificado es enviado oficialmente por la Contralora Interna (S) del momento, Clara Viviani.
.
6 de junio de 2008: Es retirado el Decreto Universitario por el Contralor (S) del momento Moisés González, por oficio N° 047/2008, tramitado personalmente por el mismo Contralor Subrogante.
De acuerdo a la importancia que reviste este decreto en el contexto de la vida universitaria, se han tomado todas las providencias destinadas a resolver esta situación en el más breve plazo.
.
Les saluda cordialmente,
.
Rodrigo Rivera Nolf
Rodrigo Rivera Nolf
.
Contralor Interno (S)
20 comentarios:
No me es posible aceptar que académicos con excelente trayectoria y curriculum sólo puedan acceder a la jerarquía de Asociado mientras que profesores con menos curriculum sean Titulares. Las jerarquizaciones en la UTEM son una vergüenza, para ser Titular sólo basta ser amigo o camarada de las autoridades.
No es el reglamento el que está mal, el problema es la falta de moralidad de los que lo aplican, muchos miembros de las comisiones de jerarquización han retenido antirreglamentariamente los documentos de colegas perjudicándolos durante años y nadie sanciona estas irregularidades.
Todo esto ha sido denunciado muchas veces y en diferentes instancias y nadie hace nada. PArece que la corrupción es algo normal en las organizaciones del estado.
por favor que alguien ponga fin a este escándalo que nos degrada como país.
Más allá de las legítimas discrepancias que pudieren existir entre integrantes de nuestra Comunidad Académica, lo cierto es que el tema de la jerarquización demanda una postura transversal y unívoca frente a este problema.
La verdad es que el texto del Reglamento corregido por el ex Contralor Sr. González se encuentra en estudio en la División Jurídica de la Contraloría General de la República.
Una vez concluida esa labor , esa división indicará las últimas observaciones que debe subsanarse -de carácter formal-, para que luego la Universidad reingrese el decreto de rigor nuevamente a esa Contraloría, para su toma de razón. Hecho esto, la Universidad deberá dictar una resolución exenta reconociendo validez a las jerarquías otorgadas en el tiempo anterior y la validez de los procesos de jerarquización realizados, hayan o no conducido a una nueva jerarquía académica.
ESO ES TODO Y NO DEMANDARÁ MAS DE DOS SEMANAS.
Claudio, que pretendes al publicitar al Contralor?
No te extrañes si después el mismo te hace una visita de cortesía y te anuncia un sumario, como los tantos que ha ordenado.
Recuerda que tu mismo puedes ser el objetivo.
Actualmente, el texto del Reglamento de Jerarquizaci�n est� en estudio en la Divisi�n Jur�dica de la Contralor�a General de la Rep�blica. Un vez que ese estudio culmine, se le informar� a la Universidad las observaciones de rigor y luego, subsanadas �stas, el decreto aprobatorio de rigor deber� reingresarse al ente contralor para su toma de raz�n. Esto no demandar� m�s de dos semanas, claro est� si � .
¿Cómo se explica que después de un mes sólo haga una reseña, que anuncia "providencias"?
Un académico informado.
Claudio, ayúdanos a la instalación de la democracia en la UTEM.
Claudio, tu apoyo es fundamental para solucionar el tema de la jerarquización lo antes posible, así solo así, la democracia operará en la UTEM, primero, recuperando los votos académicos en el Consejo Superior; luego, elegiendo un Rector LEGÍTIMO.
A propósito del comunicado ¿Por qué todavía no tenemos Contralor Interno titular?
A la Sra. Rectora, al parecer, le agrada tener a alguién muy cercano y de su confianza en la Contraloría Interna.
Le hará bien eso a la UTEM..., el sentido común indica que no.
Esta Rectoría Transitoria no nos deja de sorprender...para mal
¿No se buscaba tranparencia?
Hablemos en castellano:
- Valen o no las jerarquizaciones objetads, sin culpa de cualquier tendencia A los involucrados'
¡pueden rejerquizarse hoy académicos con requisitos?
¿Está suspendido el sistena¿ ¿bajo que decreto o resolución?
ASOC. DE ACADÈMICOS AL MENOS TERMINEN CON DIGNIDAD Y ATIENDAN Y DEN RSPUESTA DE ESTE TEMA.
Yo creo que las respuestas a las preguntas del comentario de la 1: 07 deben reclamarse del Contralor Interno (s)
Al menos así lo establece el Reglamento de la Contraloría Interna (Res. 04410 de 1995)
Ya es tiempo que nuestra Comunidad Universitaria empiece a ejercer los derechos que le otorga la reglamentación de la UTEM.
Es más, las consultas pueden hacerse directamente en esa Contraloría y el Sr. Rivera Nolf NOS DEBE RECIBIR, ESCUCHAR Y RESPONDER EN EL ACTO
El pavor se desparrama en la UTEM. "Académicos" están poniendo el grito en el cielo por las jerarquizaciones.
QUE SE APLIQUE EL MISMO REGLAMENTO DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE PARA TODOS LOS ACADEMICOS DE LA UTEM. QUE SE ACABEN LAS JERARQUIAS DERIVADAS DEL AMIGUISMO, “AL QUE LE VENGA EL SAYO, QUE SE LO PONGA”. BASTA YA DE ENGAÑOS.
Dada la conocida actuación del actual contralor(S), se hace necesario que se tome el tema con la seriedad que amerita.
El procedimiento no toma más de dos semanas, por lo tanto, es claro que el objetivo es bloquear cualquier elección y mantener esta subrogancia de manera indefinida con el control del consejo superior.
No seamos ingenuos, tenemos para rato!!!
.
Sr. Rivera Nolf ¿ sabe ud. que la contratación a honorarios de la Adm. Pública se debe publicitar en el portal Chile Compra? Lo ha dicho la Contraloría General.
Así se podría transparentar el tema, lo que es, al parecer el propósito de la Rectoría (s).
De esa forma podríamos descubrir que algunos connotados, en recompensa por sus asesorías en este período transitorio, obtuvieron suculentos contratitos a honorarios por hacer, no sé que cosa, en la VI REGIÓN.
Tarde o temprano eso se sabrá .
Por algo tumbaron al colega Vergara.
El Contralor Interno (s) llegó por su cercanía con la Sra. Rectora.
Si es así ¿qué grado de imparcialidad tiene respecto de la gestión de las autoridades transitorias, partiendo por la misma Rectoría?
Los estatutos exigen que debe ser de confianza del consejo Superior.
Mucho se le criticó a Avendaño por tener una Contralora funcional a su sistema ¿Y qué tenemos ahora?
Como se aprecia, la UTEM está progresando...hacia el barranco.
.
A propósito del comunicado ¿Por qué todavía no tenemos Contralor Interno titular?
Le hará bien eso a la UTEM..., el sentido común indica que no.
Esta Rectoría Transitoria no nos deja de sorprender....
.
El comunicado es un insulto a nuestra inteligencia; no aporta nada, no dice nada.
Ya se sabe lo que sucede con el reglamento de jerarquización, se limita a hacer una reseña, y a anunciar "providencias" que se desconocen.
DIRECTOR JURÍDICO INFORMA JERARQUIZACIÓN":
Colegas ¡Tranquilícense!
Con las "providencias" , estamos salvados.
Hay que mirarle el lado positivo; votaremos por un nuevo Rector junto con la llegada del bicentenario.
¿Que más se puede pedir?
Si el contenido del comunicado del Contralor Interno (s) no fuese en sí suficientemente grave, no se sabe como (perdonen la ingenuidad),aquél se trasmitió al Consejo Superior y uno de los consejeros del Gobierno cayó redondito con la tesis.
Lástima que para el nuevo Contralor Interno y su amiga, con emplear esa táctica agotaron sus excusas; ahora no hay justificación para tratar el tema de la jerarquización con la mayor urgencia. LES DUELE, DE SEGURO ES ASI, PORQUE ARREGLADO EL PROBLEMA SE DEBE LLAMAR A ELECCIONES Y CON ELLO ARRIBAR LA DEMOCRACIA, QUE REMOVERÁ TODA LA RÉMORA E INSIDIA DE ESTE PERÍODO OSCURO DE LA UTEM, en que una camarilla de ambiciosos quiere imponerse, mediante recursos externos y espurios, a una inmensa mayoría de mentes libres y a una comunidad universitaria digna
Se habla mucho y no se dice nada, eso es política mi alma.
Quedé igual............
Sr. Rivera Nolf, hasta cuando nos tendrá agraciados con su presencia?
No se si se lo explicaron, pero usted es transitorio como lo es su amiga de Rectoría. Yo que usted ya estaría pensando en una partida digna
Parece que para solucionar nuestros problemas, estimados colegas, deberemos acudir a la asesoría de los estudiantes. Ellos han demostrado más dignidad y eficacia.
Si seguimos creyendo en los discursos de las autoridades transitorias, que están convencidas que son permanentes, llegaremos al extremo en que sean los estudiantes y no nosotros quienes hagan UNIVERSIDAD.
Será un patético espectáculo, el hazmerreir de la Educación Superior Chilena y el antiejemplo de una Universidad de verdad.
Publicar un comentario