martes, 13 de octubre de 2009

RRHH INFORMA SOBRE LEY DE INCENTIVO A L RETIRO

COMUNICADO

SE INFORMA A LOS FUNCIONARIOS DE NUESTRA INSTITUCION QUE LOS FORMULARIOS PARA ACOGERSE AL PLAN DE RETIRO VOLUNTARIO DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES (LEY 20.374 DE 2009) SE ENCUENTRAN DISPONIBLES EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

LOS FUNCIONARIOS DEL CAMPUS CENTRAL SE PUEDEN ACERCAR A ESTE DEPARTAMENTO CON EL FIN DE REALIZAR CONSULTAS Y COMPLETAR ESTE FORMULARIO.

A LOS FUNCIONARIOS DEL CAMPUS MACUL SE INFORMA QUE EL DIA MIERCOLES 14.10.2009 SE ATENDERA EN LA OFICINA DEL SERVICIO DEL BIENESTAR DEL PERSONAL DE 9:30 A 13:00 HORAS.

A LOS FUNCIONARIOS DEL CAMPUS PROVIDENCIA SE INFORMA QUE EL DIA VIERNES 16.10.2009 SE ATENDERA EN LA SALA 212 DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA DE 9:30 A 12:30 HORAS

JOSE URBANO PERALTA
JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

2 comentarios:

Claudio Vila Ceppi dijo...

Colegas: para acceder verdaderamente a este beneficio, la universidad deberá pagarnos lo adeudado en imposiciones previsionales.

NOTA EDITOR:

Además de obtener un préstamo de aprox. 20 millones por cada académico que se retire. Es decir, 1.400 millones que los recuperaría en ahorros a partir DEL 2010.

Claudio Vila Ceppi dijo...

No estaría demás saber si la Contraloría Interna, a través de un instructivo, ha señalado la correcta interpretación de la ley que otorga la bonificación de retiro y cómo ha de procederse para acceder a ella.

No debe olvidarse que por un lado la Universidad requiere contar con fondos suficientes para financiar el plan de retiro (contratar un empréstito)y por otro que los funcionarios que decidan acogerse, deberán presentar su renuncia.

Sin olvidar los plazos para acogerse desde luego, que para quienes ya tenían cumplida la edad para jubilar al momento de entrar en vigencia la ley (07/09/2009) es más breve, con la salvedad relativa a las mujeres, que pueden esperar hasta los 65 años.