ANTE LOS NUMEROSOS RECLAMOS DE LOS COLEGAS DE JORNADA PARCIAL EN RELACIÓN A SUS HONORARIOS IMPAGOS DEL PRIMER SEMESTRE 2009, SE CONSULTÓ AL SR. VICERRECTOR DE FINANZAS AL RESPECTO , QUIEN SEÑALÓ QUE LA SITUACIÓN DEL PRIMER SEMESTRE SE ESTABA NORMALIZANDO Y QUE EN LA MEDIDA QUE SE EQUILIBRARA EL PRESUPUESTO EL PROBLEMA DEL SEGUNDO SEMESTRE SE PODRÍA RESOLVER.
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SIN EMBARGO, SOLICITARÉ FORMALMENTE AL SR. RECTOR UN INFORME DEL FLUJO DE CAJA PROYECTADO AL 30 DE MARZO, PUES LA ACREDITACIÓN EN "GESTIÓN" REQUIERE TENER UN PRESUPUESTO FINANCIADO (Y OJALÁ EQUILIBRADO EN INGRESOS Y GASTOS).
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ASIMISMO, EL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD NECESITA FUNDARSE EN UN CONOCIMIENTO REAL DE SU CAPACIDAD Y SITUACIÓN FINANCIERA ACTUAL.
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SIN EMBARGO, SOLICITARÉ FORMALMENTE AL SR. RECTOR UN INFORME DEL FLUJO DE CAJA PROYECTADO AL 30 DE MARZO, PUES LA ACREDITACIÓN EN "GESTIÓN" REQUIERE TENER UN PRESUPUESTO FINANCIADO (Y OJALÁ EQUILIBRADO EN INGRESOS Y GASTOS).
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ASIMISMO, EL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD NECESITA FUNDARSE EN UN CONOCIMIENTO REAL DE SU CAPACIDAD Y SITUACIÓN FINANCIERA ACTUAL.
2 comentarios:
Lo peor es el trato indigno que por 8 meses hemos recibido por parte de las funcionarias de la Casa Central.
Todos los que tienen que ver con remuneraciones creen que somos pacientes de los hospitales y postas.
Nos contestan irónicamente y nos dicen: "no tiene para cuando".
Ahora dicen que en el diurno nos van a dejar a varios part time sin sueldo en las vacaciones,
¿así piensan hacer cuadrar las cuentas? .....
Es tiempo que la AFAUTEM empiece a trabajar por la dignidad de los trabajadores de la UTEM aunque los Jp no puedan pertenecer a esa asociación.
Es impresentable: no les cancelan los sueldos, son tratados inhumanamente por las funcionarias de la Casa Central y por las autoridades actuales.
A nadie de nosotros nos gustaría estar en esa situación y si no hacemos algo luego, AFAUTEM, pronto vamos a caer en el mismo "saco".
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