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ESTIMADA COMUNIDAD:
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Para vuestro conocimiento adjunto envío a ustedes ACTA DE ACUERDOS, tomados en reunión de Consejo Superior realizado el pasado lunes 28 de septiembre.
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Atentamente les saluda,
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PATRICIO BASTÍAS ROMÁN
SECRETARIO CONSEJO SUPERIOR
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NOTA: Esta Acta fue revisada por los Consejeros, quienes sugirieron algunos cambios de redacción, pero no ha sido aprobada en sesión de Consejo tal como mandata el reglamento del Consejo.
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A C T A D E A C U E R D O S
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El Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en Sesión Ordinaria realizada con fecha 28 de septiembre de 2009, presidida por el Rector Sr. Luis Pinto Faverio y que contó con la asistencia de los Consejeros Sres. Samuel Donoso Boassi, Ricardo Reich Albertz, Liliana Anduaga García, Nelson Hidalgo Concha, Patricio Olivares Iribarren, Héctor Pinto Contreras, Claudio Vila Ceppi, Margarita Olguín Cavieres y del Secretario del Consejo Sr. Patricio Bastías Román, excusándose de asistir el consejero representante de S.E. la Presidenta de la República Sr. Ricardo Andrés Bernasconi Ramírez, ha tomado los siguientes acuerdos:
1.- Sesiones de Consejo Superior.
Los Consejeros por la unanimidad de los presentes con derecho a voto, acuerdan que las sesiones de Consejo se realizarán el tercer jueves de cada mes en horario de 15:00 a 17:00 horas.
Si las circunstancias lo ameritan se podrá tomar acuerdos sobre materias propias del Consejo mediante consulta por vía electrónica.
2.- Programas - Reglamentos de Carreras
· Ingeniería Civil en Agroindustria
· Ingeniería Civil en Informática
Los Consejeros presentes con derecho a voto, por la unanimidad, acuerdan aprobar los Reglamentos de administración del plan de estudios, documento de trabajo y programas de asignaturas de las carreras de Ingeniería Civil en Agroindustria e Ingeniería Civil en Informática, carreras que se imparten en Sede San Fernando.
3.- Suspensión Temporal de la Vicerrectoría de
Transferencia Tecnológica y Extensión.
Por la unanimidad de los Consejeros presentes con derecho a voto se acuerda, la suspensión temporal de las funciones de la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica y Extensión. Asumiendo la Dirección de Transferencia Tecnológica, el quehacer de las tareas propias de Transferencia Tecnológica, al interior de la Universidad.
La Dirección de Capacitación y Postítulos (DIRECAP) coordinará y facilitará la realización de cursos de capacitación que se generen al interior de las diferentes facultades.
Las dos Direcciones señaladas, quedan bajo la dependencia de Rectoría.
Los Centros dependientes de la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica, pasan a depender de las Facultades afines.
4.- Situación Pago Aranceles alumnos UTEMVIRTUAL.
Por la unanimidad de los Consejeros presentes con derecho a voto se acuerda, autorizar la entrega de Certificados de Título a alumnos egresados de los programas administrados por la UTEMVIRTUAL, de los cuales existen discrepancia entre los estudiantes y la institución respecto del pago del arancel completo del programa.
De la pérdida causada por no tener registros de pagos o depósitos de los alumnos de UTEMVIRTUAL, ésta se asumirá, pero debiendo ser ella muy bien dimensionada. El Director de UTEMVIRTUAL Sr. Miguel Sanhueza se compromete a entregar al Consejo, un catastro que refleje la situación arancelaria de los alumnos nacionales y extranjeros.
5.- Presentación de Política “Cobro de Intereses”, por no
Pago de Deuda de los Alumnos en la Universidad.
Los Consejeros presentes con derecho a voto acuerdan realizar consultas sobre la tasa de interés que cobran otras universidades miembros del Consorcio de Universidades Estatales, y con esos antecedentes ajustarnos a una media para aplicar a la morosidad en el pago de aranceles de los alumnos.
6.- Carta de Consejeros Superiores Académicos
El tema queda pendiente para ser tratado, en la próxima sesión de Consejo Superior.
7.- Informe de Revisión Estados Financieros Sociedad
Educacional UTEMSA.
Los Consejeros presentes con derecho a voto acuerdan, solicitar una nueva Auditoría para el Centro de Formación Técnica (CFTUTEM), la cual debe ser presentada para el mes enero de 2010. Además se debe presentar un Plan de Desarrollo Estratégico de esa institución.
8.- Varios
Se acuerda que los puntos varios a tratar en sesión de Consejo, deberán ser propuestos a la Secretaría General con a lo menos una semana antes de la fecha fijada para Consejo.
PATRICIO BASTÍAS ROMÁN
SECRETARIO CONSEJO SUPERIOR
SANTIAGO, octubre 06 de 2009.
El Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Metropolitana, en Sesión Ordinaria realizada con fecha 28 de septiembre de 2009, presidida por el Rector Sr. Luis Pinto Faverio y que contó con la asistencia de los Consejeros Sres. Samuel Donoso Boassi, Ricardo Reich Albertz, Liliana Anduaga García, Nelson Hidalgo Concha, Patricio Olivares Iribarren, Héctor Pinto Contreras, Claudio Vila Ceppi, Margarita Olguín Cavieres y del Secretario del Consejo Sr. Patricio Bastías Román, excusándose de asistir el consejero representante de S.E. la Presidenta de la República Sr. Ricardo Andrés Bernasconi Ramírez, ha tomado los siguientes acuerdos:
1.- Sesiones de Consejo Superior.
Los Consejeros por la unanimidad de los presentes con derecho a voto, acuerdan que las sesiones de Consejo se realizarán el tercer jueves de cada mes en horario de 15:00 a 17:00 horas.
Si las circunstancias lo ameritan se podrá tomar acuerdos sobre materias propias del Consejo mediante consulta por vía electrónica.
2.- Programas - Reglamentos de Carreras
· Ingeniería Civil en Agroindustria
· Ingeniería Civil en Informática
Los Consejeros presentes con derecho a voto, por la unanimidad, acuerdan aprobar los Reglamentos de administración del plan de estudios, documento de trabajo y programas de asignaturas de las carreras de Ingeniería Civil en Agroindustria e Ingeniería Civil en Informática, carreras que se imparten en Sede San Fernando.
3.- Suspensión Temporal de la Vicerrectoría de
Transferencia Tecnológica y Extensión.
Por la unanimidad de los Consejeros presentes con derecho a voto se acuerda, la suspensión temporal de las funciones de la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica y Extensión. Asumiendo la Dirección de Transferencia Tecnológica, el quehacer de las tareas propias de Transferencia Tecnológica, al interior de la Universidad.
La Dirección de Capacitación y Postítulos (DIRECAP) coordinará y facilitará la realización de cursos de capacitación que se generen al interior de las diferentes facultades.
Las dos Direcciones señaladas, quedan bajo la dependencia de Rectoría.
Los Centros dependientes de la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica, pasan a depender de las Facultades afines.
4.- Situación Pago Aranceles alumnos UTEMVIRTUAL.
Por la unanimidad de los Consejeros presentes con derecho a voto se acuerda, autorizar la entrega de Certificados de Título a alumnos egresados de los programas administrados por la UTEMVIRTUAL, de los cuales existen discrepancia entre los estudiantes y la institución respecto del pago del arancel completo del programa.
De la pérdida causada por no tener registros de pagos o depósitos de los alumnos de UTEMVIRTUAL, ésta se asumirá, pero debiendo ser ella muy bien dimensionada. El Director de UTEMVIRTUAL Sr. Miguel Sanhueza se compromete a entregar al Consejo, un catastro que refleje la situación arancelaria de los alumnos nacionales y extranjeros.
5.- Presentación de Política “Cobro de Intereses”, por no
Pago de Deuda de los Alumnos en la Universidad.
Los Consejeros presentes con derecho a voto acuerdan realizar consultas sobre la tasa de interés que cobran otras universidades miembros del Consorcio de Universidades Estatales, y con esos antecedentes ajustarnos a una media para aplicar a la morosidad en el pago de aranceles de los alumnos.
6.- Carta de Consejeros Superiores Académicos
El tema queda pendiente para ser tratado, en la próxima sesión de Consejo Superior.
7.- Informe de Revisión Estados Financieros Sociedad
Educacional UTEMSA.
Los Consejeros presentes con derecho a voto acuerdan, solicitar una nueva Auditoría para el Centro de Formación Técnica (CFTUTEM), la cual debe ser presentada para el mes enero de 2010. Además se debe presentar un Plan de Desarrollo Estratégico de esa institución.
8.- Varios
Se acuerda que los puntos varios a tratar en sesión de Consejo, deberán ser propuestos a la Secretaría General con a lo menos una semana antes de la fecha fijada para Consejo.
PATRICIO BASTÍAS ROMÁN
SECRETARIO CONSEJO SUPERIOR
SANTIAGO, octubre 06 de 2009.
6 comentarios:
Estoy muy preocupado por la situación que está viviendo la carrera Ingeniería en Administración Agroindustrial.
Creo que la están matando a palos.
Patricio Maturana B.
ALUMNA EXTRANJERA DE UTEM VIRTUAL ANALIZA Y COMENTA SITUACIÓN:
HOLA, SOY "EX" ALUMNA DE LA UTEMVIRTUAL, A LA ESPERA DE MI DIPLOMA POR MÁS DE UN AÑO.
SEÑOR ADMINISTRADOR DEL BLOG, NO ME QUEDA CLARO SI LOS ALUMNOS QUE YA CANCELAMOS Y TENEMOS COMO COMPROBARLO, TENDREMOS QUE CANCELAR NUEVAMENTE O NO.
ESTO ES MUY DESESPERANTE POR FAVOR, SI ALGUIEN NOS PUEDE ACLARAR ESTO LE AGRADECERÉ MUCHO.
VOS NO SABÉS LO DIFÍCIL QUE SE ME HIZO CANCELAR ESTA MAESTRÍA, ACÁ LA SITUACIÓN ECONÓMICA ESTÁ MUY MALA TAMBIÉN.
FINALMENTE QUIERO CONTARLES DEL EXCELENTE PRESTIGIO QUE TIENE LA UTEMVIRTUAL EN EL MUNDO DE LA EDUC. a DIST., INCLUSO EN LA UNESCO ES RECONOCIDA PORQUE SU ORGANIZACIÓN INTERNA ES SIMILAR A LAS U-VIRTUALES DEL REINO UNIDO.
LOS EXTRANJEROS NO ENTENDEMOS COMO PUEDEN HABER "CRUCIFICADO" A VALENZUELA, SOLAMENTE POR SER TRABAJÓLICO, FUIMOS TESTIGOS DE ESO: "EN EL PAÍS DE LOS CIEGOS...."
ES LO ÚNICO QUE PODEMOS DECIR, SOBRETODO, SI JAMÁS PASÓ DINERO POR SUS MANOS.
NOSOTROS LE CANCELAMOS DIRECTAMENTE A ARANCELES DE LA UTEM.
SEÑOR ADMINISTRADOR POR FAVOR AYÚDENOS A CLARIFICAR SI LOS ALUMNOS EXTRANJEROS TENDREMOS QUE CANCELAR TODO DE NUEVO.
SE LO ENCARGO PERSONALMENTE PORQUE YO NO PODRÉ HACERLO Y HABRÉ PERDIDO TODO SI ES ASÍ.
FELICITACIONES POR SU BLOG Y REFLEXIONEN EN LO DE VALENZUELA, AÚN TIENEN TIEMPO.
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NOTA EDITOR: Estimada Ex Alumna de Utem-Virtual: El Consejo Superior se ha hecho cargo del problema de gestión de UTEM-VIRTUAL, de modo de facilitar la titulación de los alumnos de esta línea educativa de la UTEM.
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Hemos asumido que la responsabilidad de algún eventual mal manejo administrativo-contable es en última instancia de la Institución que debió supervisar el cumplimiento de las normas por esa repartición.
En consecuencia, no habrá alumnos perjudicados como consecuencia de este problema.
Lamentablemente, no es lo mismo para la universidad, que no sólo ha perdido dinero sino que también una parte de su prestigio, pese a que un grupo considerable de profesionales gestionara bien el programa académico a distancia.
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Respecto del Sr. Valenzuela, sólo le puedo informar que la decisión de destitución se adoptó luego de realizarse una larga investigación sumaria y agotarse todos los mecanismos de apelación ante las autoridades respectivas.
Ignoro los detalles de dicha investigación, pero es factible conocerla solicitando en el archivo institucional copia del Dictamen de Destitución, acorde con nuestra compleja legislación y la Ley de Transparencia que rige los actos administrativos de las autoridades Públicas de nuestro país.
Próximamente se podrá conocer también el resultado del Sumario realizado al ex Rector y que se encuentra pendiente de la firma de la Sra. Presidenta de la República para que se apliquen las sanciones recomendadas por la Contraloría General de la República.
Sin duda que lo señalado por ud. nos entristece a todos, pero de la asimilación de la experiencia derivada de la falta de control interno por negligencia de los responsables de llevarla a cabo, sólo cabe esperar que sabremos ponernos de pie y reiniciar la marcha con más entusiasmo que antes.
Claudio Vila Ceppi
Consejero Superior
(2009-2010)
PD: El Consejo Superior espera un informe detallado de la situación de los alumnos extranjeros, que debe ser preparado por el actual Director de Utem- Virtual para adotar la decisión definitiva de Regularización de las Titulaciones pendientes.
El plan estratégico no puede sembrarse con abuso.
Los part time merecemos reconocimiento.
EL PLAN ESTRATÉGICO NO PUEDE PASAR POR DEJAR A 100, DE 500 PROFESORES PART TIME, SIN SUELDO EN LAS VACACIONES.
Nuevamente, se quiere favorecer a muchos, con el sacrificio de unos pocos.
También viene al caso la afirmación del D.T. Marcelo Bielsa:
"Yo no llevé a Chile al Mundial, con Chile llegamos al Mundial"
¿Se podría aplicar eso a la UTEM, tratándose de la actual experiencia de acreditación?
Y no estaría demás imitarle a Bielsa su gesto de grandeza al reconocer y agradecer el aporte de futbolistas que ya no integran la selección nacional pero que colaboraron para que ésta se clasificara al Mundial. Sí, porque al parecer los libritos rojo y verde no eran tan malos después de todo.
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NOTA EDITOR: La grandeza de los grandes líderes se nota hasta en los más mínimo detalles.
Pero al final se nota cuando se realiza el Balance de los logros y cumplimiento de los objetivos colectivos.
Sólo los GRANDES alcanzan las metas y las consolidan. El resto gana batallas pero pierden las guerras.
CVC
Patricio, no sólo a esa carrera la están matando a palos.
Sin los cambios que la UTEM requiere, no habrá solución
CLAUDIO, SOY UN JORNADA COMPLETA Y DE PLANTA POR MUCHÍSIMOS AÑOS,
NUNCA FUI AVENDAÑISTA DEBO RECONOCERLO, PERO, MIS ANCESTROS SON INMIGRANTES DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL Y PENSANDO EN ELLOS, HOY HABLO POR PRIMERA VEZ.
LA SUCIA MANIOBRA, "VESTIDA DE LEGAL", DE DEJAR A LOS J/P SIN SUELDO EN LAS VACIONES (NO IMPORTA LA CANTIDAD DE ELLOS QUE SEA, UNO YA ES MUCHO), ME RECUERDA EL TERROR VIVIDO POR MIS ANCESTROS CUANDO ESCUCHABAN CERCA DE NAVIDAD EL SONIDO DE LOS AVIONES DE COMBATES Y LES DECIAN A SUS HIJOS PEQUEÑOS ( MIS PADRES): " OTRO AÑO QUE NO HABRÁ JUGUETES, TODO EL DINERO QUE LOGREMOS REUNIR PARA NAVIDAD, NO SERÁ PARA GASTARLOS EN JUGUETES, SERÁ PARA GUARDAR COMIDA".
POR FAVOR CALUDIO, PUBLICA ESTA REFLECCIÓN, ES TIEMPO DE TERMINAR CON ESTE ABUSO,
POR FAVOR SEÑOR RECTOR REACCIONE.
PENSEMOS QUE ALGÚN DÍA TAMBIÉN "VENDRÁN POR NOSOTROS".
NOTA EDITOR: DURANTE MUCHOS AÑOS LOS JP RECIBÍAN SUELDOS QUE DEPENDÍAN DEL PERIODO DE CLASES REALIZADOS DURANTE EL AÑO.
sÓLO LOS QUE REALIZABAN CLASES A CONTRATA LOS DOS SEMESTRES ACCEDÍAN A SUELDO DE VERANO EN BASE A LA CARGA DEL SEGUNDO SEMESTRE. EN CAMBIO LOS COLEGAS A HONORARIOS DEBÍAN RESERVAR UNA PARTE DE SUS HONORARIOS PARA FINANCIAR SUS VACACIONES.
LO QUE NO ES ACEPTABLE ES TENER DOS TIPOS DE POLÍTICAS SALARIALES AJUSTADAS A LA CUOTA DE PODER DEL EMPLEADO.
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