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RECTOR LUIS PINTO F. Y SU EQUIPO DIRECTIVO SE REUNEN CON LA FAC. DE HUMANIDADES EN AUDITORIUM DEL 390.
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(correo de utem-todos).
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En las dos primeras fotos se obseva a la Plana Directiva compuesta por don Gustavo Ossandón, Director de Investigación; don Eduardo Campos K., Decano de Humanidades; Rector Luis Pinto F. ; Vicerrector Académico don Hugo O. Inostroza; y Alejandro Velázquez, Director de Relaciones Internacionales.
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Fotos inferiores: Se observa a académicos de la Facultad de Humanidades.
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La reunión se inició pasadas las 15 hrs. y finalizó cerca de las 18:00 hrs, contando con amplia participación de los académicos asistentes.
14 comentarios:
¡¡¡POR FIN!!!!!
¡¡¡¡Cambios en RRHH!!!!
Gracias San Luís por favor concedido.
Todos los funcionarios de la UTEM, salvo dos o tres que andan por ahí alicaidos o buscando trabajo, están profundamente agradecidos por un cambio que hacía años debió hacerse.
Gracias Dios mío por lo de RRHH.
Ahora sí se le podrá llamar RECURSOS HUMANOS.
Don Lucho, la UTEM lo debería aclamar de pie.
.. MÁS ACCIÓN CONCRETA EN ACREDITACIÓN,
¡POR FAVOR!!!!!!!
¿Es cierto que en la Dirección de Acreditación sigue la misma persona?
¿Alguien de la Facultad habrá hecho esta pregunta?
Ahora sí se le podrá llamar RECURSOS HUMANOS.
Don Lucho, la UTEM lo debería aclamar de pie.
Colegas de la Facultad de Humanidades:
Por favor cuentennos sus apreciaciones sobre lo tratado en esa reunión.
Claudioooooooo!!!!!!!!¿Estás por ahí o andas en busca del sumario de la Contraloría??
NOTA: JUSTO Y PRECISO. Son pocos los que han accedido a su conocimiento.
Parecen que están dispuestos a llevarse el secreto a la tumba.
Lo malo es que tendremos que compañarlos hasta ahí, si queremos conocerlo.
Esta rectoría no sufre del síndrome del "Pato Cojo", o los que tienen información saben guardar secretos.
Ya era tiempo de empezar hacer los cambios necesarios para que la Utem comience a salir de letargo.
Era imprensindible en pro de un mejor clima laboral y eficiencia en la gestión organizacional, realizar un cambio en Departamento de RRHH donde se espera con anhelo la llegada de profesionales con las competencias necesarias (profesionales, académicas y personales) para ocupar el cargo, si el actual rector sique en esa línea es lógico que la otra área crítica y que requiere una reingeniería en todo aspecto es SISEI, para ello se debe traer profesionales competentes.
Un Académico comprometido con la Utem.
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Ahora se necesita un cambio urgente en la Biblioteca !!!
El personal de bibliotecas vive
asustado por no perder el trabajo.
A los buenos profesionales los destierran o los esconden...
Y de SISEI !! help !!
está en la UTI
¿ Cuál será el destino de patricio Ayala al dejar su cargo en RRHH ?
El destino del Sr. Ayala es un cargo de planta que tendría guardado en caso de alguna contingencia, esto por obra y gracia de su amigo o ex amigo a ùltima hora Miguel Avendaño.
Que lo manden a Humanidades...donde tiene muchos amigos.
En las fotos aparecen los mismos querubines que firmaban listas de apoyo e iban a comidas de proclamación de Avendaño.
Sin comentarios.
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