PADRÓN ELECTORAL NO INCLUYE A
PRESIDENTE DE TRICEL
.POR HABER ESTADO VARIOS AÑOS EN CARGO ADMINISTRATIVO, COMO JEFE DE GABINETE, NO CUMPLIÓ REQUISITO DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD COMO ACADÉMICO, DE ACUERDO AL FILTRO QUE SE IMPUSO EL DEPTO. DE RRHH PARA CONFECCIONAR EL LISTADO.
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REGLAMENTOS NO SEÑALAN QUE ANTIGÜEDAD DEBE SER RECIENTE, POR LO QUE PODRÍA RECLAMAR SU INCLUSIÓN EN EL PADRÓN APELANDO A ANTIGÜEDAD ANTERIOR.
.EL PROBLEMA QUE QUEDA PENDIENTE ES LA IMPROPIEDAD DEL PROCESO DE SORTEO DE LOS MIEMBROS DEL TRICEL CON UN LISTADO INADECUADO.
MODIFICANDO LAS CONDICIONES DEL SORTEO.
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NOTA: OTROS COLEGAS REINTEGRADOS A LA ACADEMIA ESTARÍAN EN LA MISMA SITUACIÓN.
3 comentarios:
Pero si es clarísimo, no aparecen porque la mayor parte del tiempo (léase AÑOS) la han pasado en cargos administrativos y no han actuado jamás como académicos, por lo tanto no deben estar como tales.
Además no han aportado nada en los cargos que estuvieron, o si no vean como quedó la UTEM.
Otra chambonada más.
El departamento de Recursos Humanos, es quien prepara la información para la conformación del TRICEL, de acuerdo a lo que se le pide.
Por lo tanto, si se interpreta que la antiguedad del colega Hevia no le permitiera votar, porque no se usó igual interpretación antes.
Además deja pie para recusar el padrón y el proceso de selección del TRICEL y lo que sigue.
LO DE HEVIA ES TOTALMENTE ILEGAL, POR QUÉ APARECIÓ EN LA LISTA PARA EL SORTEO DEL TRICEL SINO TIENE DERECHO A VOTO. EL REGLAMENTO ES CLARISIMO AL RESPECTO, DICE: "Podrán ejercer el derecho a voto, todos los académicos de la Universidad que tengan una antiguedad en ésta de a lo menos dos semestres académicos acumulados, no debiendo mediar una interrupción superior a un semestre entre el contrato vigente y el anterior", por tanto el Señor Hevia NO tiene derecho voto, el fue incorporado al Depto. de Fisica en Abril por el Señor Avendaño, incluso se le dió planta. Esto significa que el Señor Hevia no puede ser miembro del TRICEL y debe renunciar inmediatamente , sino la elección estará viciada.
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