Estimada Comunidad:
Toda la Comunidad de la UTEM está comprendiendo, que es posible sacar nuestra Institución adelante con el esfuerzo de todos. Los Académicos de Jornada Completa, salvo escasas excepciones, están cumpliendo con la carga docente de 20 horas semanales de clases, aún cuando se reconoce que es una carga excesiva pero necesaria por la situación financiera crítica de la Universidad.
A pesar de esto, los académicos se comprometen en otras actividades en bien de la UTEM, tales como, las numerosas iniciativas por desarrollar Proyectos MECESUP, Proyectos de Facultad y otros, sin descuidar las actividades de autoevaluación para la acreditación de las Carreras.
Los estudiantes están con la mejor disposición por ayudar a resolver en conjunto con las autoridades los problemas que los aquejan, lo cual no les impide realizar una serie de actividades que prestigian a la Institución, lo que queda reflejado en los numerosos proyectos, algunos de mucha calidad, que presentaron al Concurso de los FDI de Emprendimiento Estudiantil y los Programas de Movilidad Estudiantil del CRUCH, además de participación en Encuentros y Congresos, algunos internacionales, en varias especialidades.
Los funcionarios han trabajado abnegadamente, en muchos casos más allá de su horario normal de trabajo, en regularizar la situación de la UTEM después del largo conflicto vivido.
Pero el daño producido a todos los aspectos de la UTEM ha sido muy grande y costará algún tiempo repararlo, especialmente la situación crítica económica y financiera.
Los estudiantes están con la mejor disposición por ayudar a resolver en conjunto con las autoridades los problemas que los aquejan, lo cual no les impide realizar una serie de actividades que prestigian a la Institución, lo que queda reflejado en los numerosos proyectos, algunos de mucha calidad, que presentaron al Concurso de los FDI de Emprendimiento Estudiantil y los Programas de Movilidad Estudiantil del CRUCH, además de participación en Encuentros y Congresos, algunos internacionales, en varias especialidades.
Los funcionarios han trabajado abnegadamente, en muchos casos más allá de su horario normal de trabajo, en regularizar la situación de la UTEM después del largo conflicto vivido.
Pero el daño producido a todos los aspectos de la UTEM ha sido muy grande y costará algún tiempo repararlo, especialmente la situación crítica económica y financiera.
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14 comentarios:
Estimada Comunidad:
Toda la Comunidad de la UTEM está demostrando comprender, que...
(...)
CONTINUACIÓN ANÁLISIS
Pero el daño producido a todos los aspectos de la UTEM ha sido muy grande y costará algún tiempo repararlo, especialmente la situación crítica económica y financiera. Estos 5 meses de dirección transitoria han servido para dimensionar en algo este daño y resolver lo más urgente. Muchas iniciativas se ven entrabadas por estos problemas heredados, quedando claramente reflejado, en todas las circunstancias que se están viviendo para realizar las elecciones de Rector, Consejos Superiores que cumplen su período el 07 de diciembre, del Decano de la Facultad de Ciencias de la Construcción y Ordenamiento Territorial y algunos Jefes de Departamento, que ya son, en la actualidad imprescindibles de realizar.
Si se hubieran atendido las observaciones de la Contraloría General de la República al Reglamento de Jerarquización en la fecha cuando ellas se hicieron, es decir, en la anterior administración, no estaríamos con las dificultades de ahora. Teniendo presente además, que las observaciones eran muy menores, de forma y no afectaban a la esencia del Reglamento.
Por eso creo, que todos los actores que están involucrados directamente en el tema de las elecciones, deben hacer el mayor esfuerzo y poner la mejor voluntad por salir lo antes posible de este problema, mirando el bien de la Institución y dejando un poco de lado los intereses personales o de grupo. Pensar que muchas veces las acciones no tienen los resultados por uno esperado y tal vez el otro tenga algo de razón.
Si la situación eleccionaria sigue en la presente incertidumbre, se le puede causar un gran daño a la Universidad de consecuencias insospechadas, debemos tener presente, por ejemplo, que pronto se abren las postulaciones de los nuevos estudiantes y si el prestigio de la UTEM se sigue deteriorando, entregando una imagen de ingobiernalidad, hará que los esfuerzos por captar nuevos estudiantes sea en vano y ellos, los estudiantes son los que sustentan finalmente a la Institución.
Se puede apreciar que la Institución está retomando su actividad normal, tal vez, con más fuerza y optimismo y con una actitud diferente, reconociéndola como propia y no secuestrada por aquellos que solo la miraron como una fuente de ingresos económicos para su propio interés.
Les saluda cordialmente.
Dr. Héctor Pinto Contreras
Vicerrector Académico Suplente
Santiago, Noviembre 10 de 2008.
MUY BUEN COMENTARIO.
SERÍA MUY IMPORTANTE PARA LA COMUNIDAD UN INFORME DETALLADO DE LA DISTRIBUCIÓN DE CARGA ACADÉMICA ENTRE LOS JC.
SABEMOS QUE ES MUY DIFICIL LOGRARLO, PERO LO IMPORTANTE SON LOS AVANCES EN ESTA MATERIA.
C. VILA C.
PROF. 20 HRS.
Me parece muy bien el optimismo que refleja el mensaje, a pesar de los graves problemas que vivimos, hay muchos académicos, la gran mayoría, que no participaron de los negocios y quieren salir adelante con la UTEM, eso es rescatable, lo mismo en la actitud de los administrativos y estudiantes. Oajalá la elección se haga lo antes posible y asi noemalizar definitivamente la Institución y hacer en serio las investigaciones por las irregularidades cometidas
ESTIMADO Y RESPETADO SR. VICERRECTOR ACADEMICO
Se agradecen sus palabras de buena crianza, emanadas supongo en fecha lunes 10 de noviembre.
Sin embargo no puedo dejar de hacer presente de ver un pronunciamiento en su calidad de segunda autoridad de nuestra institución,claro, transparente, justo, unificador y PRACTICO.
Me gustaría saber por que hay excepciones, por muy escasas que estas sean.
Ud. dice que el daño producido a la UTEM ha sido muy grande y en todos los aspectos.No cree que ya que nos alaba, nos merecemos además especificaciones del daño aludido (cuales, cuanto, responsables....).
Ud. dice además que costará tiempo reparar los daños. ¿Cuales son esos tiempos y cual la estrategia de reparación?
Sr., no basta ante una crisís de esta magnitud, creer que tal vez dando vuelta la página o con buena voluntad se arribará a buen puerto.
Se requiere un liderazgo, fuerte, honesto, competente y con visión institucional.
No se presten mis palabras para dudar de sus buenas intenciones.
Eduardo Tobar Miranda
Académico
Profe de las 15:29, Sería importante que el vice rector publicara la carga horaria de los profes de Inglés.
Por lo visto, hay cargas que son invisibles, porque hay muchas secciones en Macul que aún no tienen profe.
Hay otros profes de Inglés 'déjame una'porque se agarran todos los cursos en todas las sedes.
¿CUÁNDO SE VA A PUBLICAR LA CARGA HORARIA DE LOS JORNADA PARCIAL ?.
TODOS VEMOS LO QUE PASA CON LA DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE LOS JORNADA PARCIAL.
HAY GENTE CON 30, 34 Y 38 HORAS DE CLASES ( QUE JAMÁS LAS HACEN Y RECIBEN SU SUELDO COMO SI NADA) Y OTROS CON 2 O 4 HORAS,
¿ESO SE LLAMA ECUANIMIDAD?.
GRACIAS POR INFORMAR.
Estimado Don Héctor:
Gracias por su optimista misiva. En espe período de turbulencias, bueno es, contar con académicos que vean más allá de sus anteojeras. No obstante compartir plenamente sus alcances, quiero, al igual que otros académicos, que la comunidad sepa cuales son los colegas que no cumplen con la mínima exigencia laboral (20 horas de clases semanales frente a 44 horas pagadas en el mismo período). Y, para que sea absolutamente transparente, informar la carga académica DE TODOS los profesores er orden alfabético desde la A hasta la Z.
Igualmente, me gustaría que informara respecto del cumplimiento de la normativa académica referida a la exclusividad laboral de los directivos docentes desde el presente semestre. En caso contrario, SUMARIO, Ó, RENUNCIA INMEDIATA.
GRACIAS DE ANTEMANO DON HECTOR POR ATENDER MI SOLICITUD.
El mail del VRA, quizás por su exceso de optimismo, me ha hecho preguntarme si estamos en la misma Universidad. También preguntarme como se puede mantener el optimismo cuando se forma parte de un equipo que en lugar de tratar de corregir el desastre avendañista, lo ahonda como el problema de la jerarquización. El VRA tiene razón cuando dice que la anterior rectoría no atendió oportunamente las observaciones de la Contraloría, pero este equipo lo hace peor. Sabe que es necesario realizar urgente las elecciones y CREA un nuevo problema. La vicerrectoría es parte de este equipo y eso lo debe meditar y tener claro, antes de ser tan optimista.
Sr.
Dr. Héctor Pinto Contreras
Vicerrector Académico Universidad Tecnológica Metropolitana
Presente.
Junto con saludarle cordialmente, apoyo en todas sus partes por su contenido y sentido, la carta envíada por Ud. a nuestra Comunidad.
Sin lugar a dudas se trata de recuperar lo antes posible el actual estado de cosas. Nuestra Universidad posee enormes potencialidades donde el cuerpo de académicos,estudiantes, y personal administrativo, miramos al futuro, no obstante los grandes problemas heredados, aquellos que originaron una gestión sustentada en el negocio y lucro personal pero nunca en la academia.
Sus palabras conducentes nos dan una dirección y liderazgo que nos marcan el camino.
El contenido de su carta, llama a generar nuevas condiciones y otorgan elementos sólidos de juicio que permiten una mirada de futuro.
Estoy seguro que no somos pocos los que consensuamos sus palabras claras y firmes, que tan necesarias son en estos instantes para restablecer y superar el sitial de nuestra Universidad del cual nunca debió salir.
Sin otro particular me despido atentamente. Pablo Labarthe Schindler. Ing. en Prevención de Riesgo y M.A. Facultad de Ingeniería
El mail del VRA, muestra optimismo, lo que me ha hecho preguntarme es, si estamos en la misma Universidad.
También preguntarme como se puede mantener el optimismo cuando se forma parte de un equipo que en lugar de tratar de corregir el desastre avendañista, lo ahonda como el problema de la jerarquización.
El VRA tiene razón cuando dice que la anterior rectoría no atendió oportunamente las observaciones de la Contraloría, pero este equipo lo hace peor.
Sabe que es necesario realizar urgente las elecciones y CREA un nuevo problema.
Sr. Pinto
Lamento tener que decirle que lo que indica su misiva no corresponde a la realidad. Vemos a diario ante nuestras narices como los mismos que nunca trabajaron siguen con las mismas prácticas a vista y paciencia de los honestos profesores que cumplen con sus 20 horas de clases. Es una burla, una bofeteda para las personas honradas que Avendaño apenas haga un laboratorio y corrija memorias. Hay decenas de profesores de jornada completa que deben hacer 20 horas de cátedra y mas encima corregir y guiar memorias !!!! Y Avendaño se sigue riendo en nuestra cara.
No Sr. Pinto. Usted perdió el gallito con el poder oscuro y simplemente esta gente sigue cometiendo el mismo tipo de fechorías. No trabajan y reciben jugosos sueldos, y ante ello usted no puede hacer nada ... salvo dejar el cargo que detenta por un asunto de mera dignidad de su persona.
Sr. Vicerrector: me llama profundamente la atención su mirada restrospectiva de los acontecimientos de la UTEM.
Hoy en día Usted forma parte del Directorio de EDUTEM junto a las actuales Autoridades Unipersonales, reconociendo un accionar que se suponía iba a dejarse en el pasado y que por tratarse de una sociedad, tendrá sus gananciales al final del año Tributario.
¿Quienes han adoptado las malas prácticas y quienes las continúan?.
Con respecto a la Carga Docente, lo que hay en las Programaciones ¿es lo qué se cumple?
El alejamiento parcial de una ex autoridad no produce cambios en las actitudes, actuar y pensamiento de sus colaboradores.
Usted percibe una Universidad distinta a la real.
Los Estudiantes fueron tomados en cuenta al inicio de la actual Rectoria para consignar su parecer en diferentes Documentos que han quedado en el olvido ¡...han logrado algo...¡ ¡...siguen los cursos masivos para Estudiantes que merecen una Docencia de calidad, la autoridad lo ha permitido.
¿Se arrastran errores de inscripciones en el DIRDOC, motivos por todos conocidos pero no solucionados a la fecha.
Por lo que se puede deducir, la UTEM no marcha cómo Usted la percibe.
Hay que tratar de ser más objetivo, si bién la subjetividad es inherente al ser.
Aunque no lea este correo, quizás alguién le comente.
Se despide Académico UTEM.
¿Saben lo que es corrupción?.
Es adjudicarse un proyecto por ser amigo personal de un Honorable Senador. Com podría ser un proyecto en su región que contempla para pago de honorarios $ 80.000.000.-, y que puede ser realizado desde un alto cargo de Director y realizado en horario de trabaj. O sea, ganar un muy buen salario, en la utem jornada completa, más los honorarios que recibe de esa pobre región, tan pobre como la UTEM después del vendaval en el que participó tras bambalinas durante nueve años.
HOY MARTES 11, SUS PROFESORES DE INGLÉS EN MACUL, LOS QUE ESTÁN ASIGNADOS A LAS SECCIONES EN QUE NUNCA HEMOS TENIDO CLASES, Y QUE LAS ESTAMOS CANCELANDO, TAMPOCO APARECIERON.
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