DESTACAMOS COMENTARIO DE PEDRO ANTIL
DIRIGENTE ESTUDIANTILDE BLOQUE UTEM
ORGANIZADOR DE FORO DEL "390"
.Estimados:
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Al parecer, tienen bastante claro tanto el destino como el presente de nuestra querida institución. Sin embargo, más allá de mucha verborrea y discurso parafernálicos no he podido presenciar un ápice de toda esta claridad en ningún estamento: alumnos, académicos o funcionarios.
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Sobre que un grupo determinado de personas convoque a un foro, es parte de la vida universitaria, cualquiera puede organizar una actividad del carácter que estime conveniente dentro de los marcos y respeto de nuestra comunidad.Sobre la propia organización, las respectivas invitaciones a los expositores se hicieron bajo los conductos regulares y a la altura del nivel académico de nuestra prestigiosa universidad requiere.
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Por lo tanto, no comparto en lo absoluto la crítica que anteriormente he leído.Lamentablemente aún existen demasiadas situaciones nefastas y sujetos de proceder prosaico en nuestra UTEM, demasiadas cuotas de poder están en juego,tal vez muchos negocios...
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La comunidad universitaria no ha podido superar sus propios conflictos internos que nos han llevado a la gran crisis que hoy sufrimos, seguimos bajo las mismas practicas del terror,de juzgar y pregonar situación sin valorar o conducir de manera efectiva un proceso de real saneamiento institucional.
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Por último,espero que de una vez por todas logremos debatir con altura de miras y proponer soluciones concretas para nuestra crisis. a su vez creo que cada persona que tenga opinión la pueda realizar de frente y sin esconderse en el anonimato tan propio de los regímenes del terror.
.Pedro Antil
Estudiante de Arquitectura
27 de noviembre de 2008 22:07.
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NOTA DEL EDITOR: El problema de la elección de Rector atraviesa las inquietudes de toda la comunidad académica de la universidad. En consecuencia, pese al fracaso de convocar al Claustro acordado en los acuerdos finales del paro estudiantil, debemos hacer un esfuerzo para coordinar entre los tres estamentos universitarios los grandes desafíos del futuro.
21 comentarios:
Los estudiantes estamos preocupados. Lo más importante es la calidad académica deficiente que estamos recibiendo. Así no podemos competir en el mercado y todo que pasa en la utem es sabido por todas las demás universidades. No sé cómo podríamos competir en un mundo globalizado si tenemos "semestres express de inglés", semestres DE INGLÉS que duran UN MES, con profesores que tampoco compiten en el mercado laboral, hacen clases solamente aquí y en colegios.
La calidad de los profesores de la UTEM es la mejor, comparable con las mejores univesidades del país. Esto lo ha dicho la CNAP en los procesos de acreditación a que nos hemos sometido, también lo indican los índices de calidad aplicados por diferentes instituciones que a menudo se publican en la prensa.
No recomiendo hacer generalizaciós debido a la mala gestión quizá mal intencionada de algunos directores como es el caso de inglés en algunas carreras de Macul.
El problema de la UTEM es corrupción y desorden administrativo, nunca calidad académica, eso jamás ha estado en discusión.
Comentarista de ayer, a las 21:30, ¿usted leyó el acuerdo de no acreditación que la CNA emitió respecto de la UTEM?
Parece que no.
Le voy a dar una pista: "baja productividad académica".
En la UTEM hay muy buenos profesores, no cabe duda, pero son los menos y me atrevo a pensar que son los mismos que la Rectoría Subrogante tiene en la mira para despedir a fin de año.
Esa es nuestra realidad colega.
Además debo recordarle que son los académicos, no los estudiantes ni los funcionarios no académicos, los llamados a hacer a la UTEM una Universidad en serio; son ellos los llamados a trazar su destino y a enaltecerla como institución
¿Y lo han hecho?
Si su respuesta es no, por lo menos aunemos esfuerzos para rescatarla de la intervención externa y de la mediocridad en que está sumida gracias a los que llegaron a "ordenar, transparentar y regularizar".
LA UNIVERSIDAD ES DE LOS ACADEMICOS Y DEBE ESTAR REGIDA POR UN RECTOR ELEGIDO POR LOS ACADEMICOS.
Eso se llama LEGITIMIDAD.
¿¿¿Buena calidad Académica de la Utem???......... Les hace un poco de autocrítica muchachos o consultar que opinan en las otras universidades de la calidad académica de a Utem.
A ver: vamos con datos concretos. Vamos por facultad y revisemos la producción acdémica. Luego de eso, con datos concretos podemos hablar.
De acuerdo completamente con el de las 14:37. No sacamos nada con tirarnos flores entre nosotros mismos.
Quienes nos evalúan son los de afuera, las otras universidades.
Si es buena calidad académica el dictarnos inglés en semestres de un mes, entonces, hagámonos los imbéciles: tenemos buena calidad académica, así, se siguen llenando los bolsillos los mismos de siempre.
La CNAP dice en su informe "los profesores hacen esfuerzos aislados para lograr la calidad en docencia" eso se refiere a que no cuentan con el apoyo directivo para realizar su trabajo en forma coordinada.
La baja productividad académica se refiere a la falta de investigación, no a la docencia (que es de excelente calidad).
Si hay falta de investigación es por que las autoridades no la fomentan por corruptos, mandan a estudiar doctorados a los amigos que luego nombran en cargos administrativos y a los doctores que no son amigos les quitan la sal y el agua y los ahogan para que no produzcan porque se pueden convertir en peligrosos.
El mal de la UTEM se debe a la corrupción no a la calidad de sus profesores, esa calidad es comparable con las mejores universidades del país.
Lo dice la CNAP.
(...y Yo)
La Rectoría subrogante no piensa despedir a nadie.
Si señores, todos quedamos dentro.
Tampoco está pensado reestructurar la Universidad eliminando esos costosos cargos que están demás.
Esas son las palabras del Vicerector de Finanzas en sus visitas a las diferentes facultades.
Si señores, El Vicerrector está anunciando en su ronda de reuniónes que el déficit de 5 mil millones que tenemos se puede reducir a un monto manejable en uno y medio a dos años sin tener que despedir a nadie ni reestructurar nada.
Sólo habrá ahorros en luz, papel y otros gastos menores.
¿Será posible?
¿Qué hay detrás de todo esto?
Al comentarista de la 22:56. ¿Y en que mundo vive?, NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO.
Al colega de ayer, a las 23:04 ¿Usted ha escuchado hablar de Pedro Urdemales?
Si es que no, su cándida credulidad está justificada.
Si la fórmula del VRAF fuera cierta, se tendría que dar alguna las siguientes condiciones:
1. Durante dos años, en la UTEM no debe haber consumos de agua, luz y papel. Lo primero se subsana trayendo cada uno una botella de agua mineral sin gas; lo segundo, aprovechando al máximo la luz natural, trabajando en el patio de ser necesario; lo tercero usando la oralidad o la comunicación neurolingüistica (el ex Planificador es un experto).
2.- Durante dos años, los funcionarios deben hibernar o convertirse en androides, para que no requieran comer ni ir al baño.
3.- Durante dos años, todas las comunicaciones internas deben ser verbales -no habrá papel-, lo que demandará una mayor memoria. A la larga el ahorro no servirá de nada, porque se tendrán que comprar sacos de pasas.
4.- Durante dos años, los alumnos tendrán que esperar hasta el retorno a sus casas para ir al baño. Ni soñar con becas alimenticias; con una sopaipilla es suficiente.
Con un poquito de esfuerzo y fe, colega, todo se puede lograr.
¿Se imagina que el VRAF cortara todos los convenios de los "asesores"?
Los dos años se acortaría a dos meses, incluso contando con agua y electricidad quince minutos al día.
Estamos a casi un mes de que deban producirse los despidos y la reorganización total (el 31 cesan los cargos a la contrata) y el vicerrector nos está diciendo que no habrá despidos.
¿Que es lo que pasa realemnte?
Por favor necesito una explicación, necesitamos saber que va a ocurrir con la UTEM
Si la rectora no despide a nadie, sabemos que se verá forzada a hacerlo en unos meses más pero allí tendrá que pagar indemnizciones.
¿DONDE ESTÄ EL PILOTO?
Por favor que algien informado haga un comentario razonable sobre este problema.
Gracias
¿Y los despidos que se han realizado en los últimos meses no valen?,
No valen en función de lo que debería venir, no olvidemos que así como se ha despedido gente se ha contratado a otros tal vez con sueldos mucho más altos.
Este fin de mes terminan todos los contratos "a contrata" lo que significa una oportunidad de echar a los ineficientes ya sean funcionarios o académicos sin pagar indemnizaciónes.
Es la oportunidad de dejar limpia a la universidad y comenzar a reorganizarla de manera más racional Y DARLE VIABILIDAD A FUTURO.
En caso que no haya despidos, la reorganización será mucho más dura, pues tanto los que trabajan como los que no seguiremos recibiendo sueldos a costa de MOYA.
Como MOYA no es inagotable, lo más seguro es que sigamos hasta la quiebra total sin retorno.
NADIE CONOCE EL PLAN DE RECTORÍA
Favor informen.
En todo caso nunca olvidemos que los responsables están libres y cómodos económicamente.
¿Que no habrán despidos?
Por supuesto que no..., no hay despidos en una Universidad inexistente.
Simple lógica, eso es todo.
Colegas, ustedes no entienden ni ni quieren hacerlo, quizás por eso el colega Coo fue elegido.
El VRAF fue clarito: se vende el inmueble de Valparaíso y asunto arreglado. Las preguntas que todos nos deberíamos hacer son: ¿A quien se venderá?, ¿A qué precio?, ¿Que hará el Consejo Superior cuando ya no tenga representantes académicos, por muy cuestionables que estos sean?
Hace poco se difundió por este blog una querella relativa a la compra de inmuebles con sobre precio.
En Valparaíso puede pasar a la inversa: un inmueble de la UTEM vendido a un precio que es casi la mitad de su valor comercial. La explicación se encontrará cuando se averigue quien lo comprará (asunto ya acordado).
Es el comienzo del fin colegas, la UTEM empieza a ser desmantelada y ya con un Consejo Superior a pedir de boca, la Rectoría Subrogante y a través de esta el Gobierno, lograrán su objetivo: el fin de la Universidad.
Así que no se preocupen si hay o no despidos; es la ley natural actuando y punto.
LO más sensato es empezar a buscar pega ya, y dejar de lamentarse.
VRAF dijo que se venderá aproximadamente en $700.- millones, representa el 15% de la deuda vencida,
todos sabemos que no es posible pagar esa deuda sólo con la venta de ese edificio y con ahorros en papel y luz, sabemos que habría que hacer despidos porque hay gente que no tiene carga docente que servir,
tambien sabemos que hay que reformular la estructura organizativa eliminando una gran cantidad de cargos directivos que no se justifican.
EL PROBLEMA ES QUE NADIE SABE CUAL ES EL PLAN A SIGUIR NI QUIENES SON LOS QUE DEBERÁN IRSE PARA LA CASA Y YA QUEDAN POCOS DÍAS PARA QUE TERMINEN LOS CARGOS A LA CONTRATA.
SERÍA UNA IRRESPONSABILIDAD MUY GRANDE NO DESPEDIR AHORA A LOS QUE ESTÁN DEMÁS, PUES LA CARGA FINACIERA AGRANDARÁ MORTALMENTE EL MONTO DE LA DEUDA Y A MEDIADOS DEL 2009 NADIE PODRÁ HACER NADA POR SALVARNOS.
NECESITAMOS CONOCER EL VERDADERO PLAN DE RECTORÍA
POR FAVOR INFORMEN
Creo que efectivamente han habido cargos e más, seguramente para pagar favores.
Estoy de acuerdo en racionalizar el personal y los académicos deberíamos hacer más horas de clases.
¿Culpa? Quien sabe , no habiendo demandas.
Al colega que encuentra la docencia que se imparte en la UTEM de "excelente calidad":
Parece que a usted le hace falta un poquito de autocrítica o bajarse de las alturas a la que elevó su complacencia.
Colega, seamos honestos, nuestra docencia es menos que suficiente y la baja productividad académica no sólo se atribuye al poco apoyo de la autoridad.
Por muy pocos recursos que haya invertido en el perfeccionamiento académico, la UTEM no ha tenido el retorno que se podía esperar.
Si tan sólo considere colega que algunos de nuestros pares estuvieron fuera del país, cursando programas de Doctorado y no obtuvieron el grado. Al ser cuestionados, sin remordimiento alguno, esos académicos afirman que cumplieron su deber con la institución al haber "cursado estudios de Doctorado" y que la Universidad no les exigió retornar con el grado de Doctor.
¡POR FAVOR!
Los vacíos de los reglamentos y de los convenios se colman con la buena fe y la honestidad.
Nuestra docencia es menos que suficiente, aceptémoslo. Sólo así podremos mejorar y esto se puede hacer; no por azar tenemos tres carreras acreditadas. Felicitaciones a los colegas que hacen clases en ellas.
Sabemos que la productividad académicaes pésima, sabemos que no se fomenta la investigación y que existen numerosos vicios en la gestión académica de la universidad.
Pero nadie puede negar que lo estrictamnte docente es excelente, los programas de las asignaturas son homologables a todas las universidades a nivel internacional y son servidos a cabalidad. Nadie duda sobre la calidad de la entrega docente en el aula, ese es nuestra fortaleza, nuestros profesionales son altamente competitivos y muchos de ellos ocupan cargos de importancia tanto en el área ública como privada. Sobre esto no hay discusión.
Sobre todos los demás aspectos relativos a la calidad de la universidad concuerdo que somos deficientes.
Las carreras que no se han acreditado, no lo han hecho por los aspectos de gestión, los aspectos docentes siempre han sido bien evaluados por la CNAP, lean los informes y notarán que en este punto tenemos claras fortalezas.
Somos una universidad muy deficitaria en gestión y fuerte en docencia y la calidad de nuesros egresados es de excelencia.
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