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DESPUÉS DE UNA SEMANA DE MALAS NOTICIAS, SE HA SABIDO QUE FINALMENTE EL DECRETO DE RECTORÍA Nº 477 DEL 16 DE DICIEMBRE DE 2009, RECIÉN PASADO, LLEGÓ TOTALMENTE TRAMITADO DESDE LA CONTRALORÍA GENERAL.
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SÓLO QUEDA PENDIENTE PARA FINIQUITAR ESTE PROCESO LA NOTIFICACIÓN A LA PERSONA SANCIONADA.
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UNA VEZ REALIZADO DICHO TRÁMITE, SE PODRÁ DAR A CONOCER A LA COMUNIDAD SU CONTENIDO EXPRESO.
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jueves, 7 de enero de 2010
FRANCO ENCUENTRO DE CONSEJEROS SUPERIORES CON RECTOR
EN LA DIFICULTAD DEL RECTOR DE CITAR AL CONSEJO EXTRAORDINARIO SOLICITADO PARA HOY JUEVES SE REALIZÓ UN ENCUENTRO A LAS 15:00 PARA ESCLARECER POSICIONES SOBRE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y MECANISMOS DE COMUNICACIÓN Y ENTENDIMIENTO CON EL CONSEJO SUPERIOR.
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EN UNA TÓNICA DE MUCHA FRANQUEZA SE DEFINIERON LAS DIFERENTES POSICIONES RESPECTO DE LAS MATERIAS DE FONDO, QUE SE JUSTIFICARÍA POR LA GRAVÍSIMA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD.
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DADO LA NO PARTICIPACIÓN DEL CONSEJO ACADÉMICO EN ESTA MATERIA, PESE A QUE HABÍA SIDO ANUNCIADA EN LA ASAMBLEA DE LA AFAUTEM, EL RECTOR SEÑALÓ QUE EN ESTA REDUCCIÓN DE PERSONAL ASUMÍA TODA LA RESPONSABILIDAD POR LO REALIZADO.
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ASIMISMO SE CONVINO CONVOCAR PARA EL PRÓXIMO VIERNES 15 DE ENERO UNA SESIÓN EXTRAORDINARIA A LAS 19:00 HRS., DADO QUE EN LOS DÍAS PREVIOS SE REALIZARÁ EL ENCUENTRO DEL CONSEJO DE RECTORES Y OTROS.
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EN UNA TÓNICA DE MUCHA FRANQUEZA SE DEFINIERON LAS DIFERENTES POSICIONES RESPECTO DE LAS MATERIAS DE FONDO, QUE SE JUSTIFICARÍA POR LA GRAVÍSIMA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD.
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DADO LA NO PARTICIPACIÓN DEL CONSEJO ACADÉMICO EN ESTA MATERIA, PESE A QUE HABÍA SIDO ANUNCIADA EN LA ASAMBLEA DE LA AFAUTEM, EL RECTOR SEÑALÓ QUE EN ESTA REDUCCIÓN DE PERSONAL ASUMÍA TODA LA RESPONSABILIDAD POR LO REALIZADO.
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ASIMISMO SE CONVINO CONVOCAR PARA EL PRÓXIMO VIERNES 15 DE ENERO UNA SESIÓN EXTRAORDINARIA A LAS 19:00 HRS., DADO QUE EN LOS DÍAS PREVIOS SE REALIZARÁ EL ENCUENTRO DEL CONSEJO DE RECTORES Y OTROS.
CONSULTAS JURÍDICAS DE AFAUTEM Y OTROS
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AFAUTEM CONSULTA A CONTRALORÍA RESPECTO A LEGALIDAD DE MEDIDAS
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Desde un punto de vista, meramente legal, la respuesta obtenida desde esa fuente jurídica no habría reparo a las medidas adoptadas por el rector de la UTEM, tanto en lo que se refiere a las desvinculaciones como a pago de vacaciones a los colegas de JP.
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Diferente, es la mirada desde el punto de vista de las legitimidades sociales y humanas, que deben compatibilizarse con los intereses y supervivencia financiera de la universidad.
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Un hecho histórico, que debe tenerse presente, en el que se compatibilizaron estos argumentos, se produjo hace unos pocos años cuando se cerraron las minas de carbón en el país, con grave perjuicio para los mineros y múltiples personas que vivían indirectamente de esa actividad, desarrollando mecanismos de mitigación del impacto social que hasta el día de hoy perduran.
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Valga este recuerdo para esta universidad, dado que los costos de los "errores" garrafales del Ex Rector y de su Vicerrectora Académica, que nos gobernó por trece meses más en calidad de subrogante, no pueden ser aplicados integramente a los profesores de tropa, por mucho que también tengan responsabilidades indirectas en el actual desastre institucional.
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En consecuencia, es indispensable aplicar medidas de prudencia y ponderación a los buenos propósitos de salvar a la universidad a fin de no cometer errores del pasado, cuando todo Chile vendía super ochos en todas las micros del país.
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A CONTINUACIÓN SE ADJUNTA CORRESPONDENCIA JURÍDICA PUBLICADA EN UTEM-TODOS EN EL DÍA DE HOY.
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Asunto: Termino Contrato Universidad
De: "Jorge Bahamondes Passi"
Fecha: Mar, 5 de Enero de 2010,
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Adjunto asesoria legal proporcionada por Legal Chile, respecto a mi situación de Desvinculación
Asunto: RE: Termino Contrato Universidad> De: "Marco Labarca"
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En referencia a los empleados a contrata, son de exclusiva confianza y se les puede poner término al contrato en cualquier momento, sin expresión de causa.
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Respecto a las cotizaciones, a los empleados publicos no rige la regla que le señalé ayer o LEY BUSTOS, que plantea la nulidad del despido por no pago cotizaciones.
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En su caso si procede despido aunque cotizaciones no estén pagadas.
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Usted debe denunciar el hecho de no pago ante la AFP E ISAPRE en que esté cotizando para que esas instituciones inicien el cobro judicial de las> cotizaciones.
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Atte
Marco Labarca> Abogado>
Legalchile S.A.
F: 7874000
miércoles, 6 de enero de 2010
MATRÍCULAS : UNA SEGUNDA NOTICIA
Estimada Comunidad Universitaria:
Comunico a Uds. que hemos concluido el proceso de matricula para los alumnos seleccionados via PSU con un total de 1.111 alumnos matriculados, lo que da un 71% de matricula , y al año pasado en esta misma fecha aún no completábamos el 50%.
Atentamente,
Mariela Gloria Tapia Hernández
Encargada de Registro Curricular
Comunico a Uds. que hemos concluido el proceso de matricula para los alumnos seleccionados via PSU con un total de 1.111 alumnos matriculados, lo que da un 71% de matricula , y al año pasado en esta misma fecha aún no completábamos el 50%.
Atentamente,
Mariela Gloria Tapia Hernández
Encargada de Registro Curricular
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PORCENTAJE DE MATRÍCULAS EFECTUADAS POR CARRERA AL FINALIZAR LA PRIMERA ETAPA DEL PROCESO POR CARRERA.
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BIBLIOTECOLOGIA Y DOCUMENTACIÓN...............50 %
CARTOGRAFIA...........................................................57 %
CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR............................66 %
INGENIERIA EN ADMIN. AGROINDUSTRIAL...........63 %
DISEÑO INDUSTRIAL.................................................61 %
DISEÑO EN COMUNICACIÓN VISUAL.......................61 %
INGENIERÍA EN TRANSPORTE Y TRÁNSITO...........57 %
INGENIERIA EN INFORMATICA...............................81 %
INGENIERÍA EN GEOMENSURA................................80 %
INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN.............................79 %
INGENIERÍA EN ELECTRONICA................................69 %
INGENIERÍA EN MECANICA......................................74 %
INGEN. EN INDUSTRIA DE LA MADERA....................70 %
INGENIERÍA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA...........62 %
INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL M. AGRO..............92 %
ING.CIVIL EN COMP.MENC. INFORMÁTICA.............73 %
ING. EN PREV.DE RIESGOS Y MEDIO AMB.................63 %
TRABAJO SOCIAL........................................................77 %
ING.CIVIL INDUSTRIAL M/SIST.GESTIÓN...............86 %
INGENIERÍA INDUSTRIAL..........................................93 %
BACHILLERATO EN CS.DE LA INGENIERÍA...............70 %
ARQUITECTURA...........................................................68 %
INGENIERÍA COMERCIAL............................................60 %
DIBUJANTE PROYECTISTA..........................................57 %
INGENIERÍA EN QUIMICA............................................74 %
INGENIERÍA EN COMERCIO INTERNACIONAL.........77 %
INGENIERIA EN GESTIÓN TURISTICA......................63 %
QUÍMICA INDUSTRIAL................................................75 %
Total General.................................................................71 %
CARTOGRAFIA...........................................................57 %
CONTADOR PUBLICO Y AUDITOR............................66 %
INGENIERIA EN ADMIN. AGROINDUSTRIAL...........63 %
DISEÑO INDUSTRIAL.................................................61 %
DISEÑO EN COMUNICACIÓN VISUAL.......................61 %
INGENIERÍA EN TRANSPORTE Y TRÁNSITO...........57 %
INGENIERIA EN INFORMATICA...............................81 %
INGENIERÍA EN GEOMENSURA................................80 %
INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN.............................79 %
INGENIERÍA EN ELECTRONICA................................69 %
INGENIERÍA EN MECANICA......................................74 %
INGEN. EN INDUSTRIA DE LA MADERA....................70 %
INGENIERÍA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA...........62 %
INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL M. AGRO..............92 %
ING.CIVIL EN COMP.MENC. INFORMÁTICA.............73 %
ING. EN PREV.DE RIESGOS Y MEDIO AMB.................63 %
TRABAJO SOCIAL........................................................77 %
ING.CIVIL INDUSTRIAL M/SIST.GESTIÓN...............86 %
INGENIERÍA INDUSTRIAL..........................................93 %
BACHILLERATO EN CS.DE LA INGENIERÍA...............70 %
ARQUITECTURA...........................................................68 %
INGENIERÍA COMERCIAL............................................60 %
DIBUJANTE PROYECTISTA..........................................57 %
INGENIERÍA EN QUIMICA............................................74 %
INGENIERÍA EN COMERCIO INTERNACIONAL.........77 %
INGENIERIA EN GESTIÓN TURISTICA......................63 %
QUÍMICA INDUSTRIAL................................................75 %
Total General.................................................................71 %
ANALISIS COMPARATIVO DE AHORROS MONETARIOS SEGÚN DIFERENTES SOLUCIONES EN LA FAE vs. COSTOS SOCIALES, HUMANOS Y POLÍTICOS
ANÁLISIS DE AHORROS NETOS POR LOGRAR EN
LA FAE DE TRES PROPUESTAS ALTERNATIVAS
DE REDUCCIÓN DE COSTOS.
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Tomando en consideración que en la FAE se le ha comunicado a siete colegas jóvenes de Jornada Completa y un Media Jornada que sus contratos para el 2010 no serán renovados por razones financieras de la UTEM, hemos realizado un ejercicio de cálculo comparativo del ahorro que se lograría según dos proposiciones alternativas y una mixta, de modo de comparar las tres con su costo social, humano y político.
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Como supuestos de trabajo de este análisis se asume que:
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1.- Se requiere con carácter urgente hacer ahorros significativos para revertir el déficit mensual de aprox 150 millones y reconvertirlo en un superhabit de 150 millones para hacer financieramente viable la universidad en el más breve plazo.
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2.- Se asume que en este momento ya no es posible declarar en Reestructuración a la UTEM, dado que el plazo para ello se pasó y que las condiciones políticas internas y externas de la UTEM no lo permiten por ahora, a menos que se pudiera establecer un acuerdo interno de los grupos más representativos de la Universidad, y que hoy en parte se encuentran representados en el Consejo Superior, en el Consejo Académico y las Asociaciones Gremiales.
(Para esto, sólo se podría disponer del mes de Enero y Febrero a fin de tener ordenada la casa antes del inicio de clases y del cambio de gobierno).
(Para esto, sólo se podría disponer del mes de Enero y Febrero a fin de tener ordenada la casa antes del inicio de clases y del cambio de gobierno).
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3.- Finalmente, es necesario tomar en consideración que las medidas de ahorro deben ser equilibradas con criterios de minimización del costo social, humano y político de nuestros colegas y funcionarios.
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PRIMERA ALTERNATIVA: Todos los JC pasan a Mj y el MJ continúa como tal:
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SEGUNDA ALTERNATIVA: Todos los JC y el MJ son reemplazados por colegas JP.
SEGUNDA ALTERNATIVA: Todos los JC y el MJ son reemplazados por colegas JP.
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TERCERA ALTERNATIVA: Estrategia Mixta, algunos pasan a MJ y otros a JP en alguna proporción.
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Para simplificar el cálculo se ha supuesto que los siete colegas jóvenes tienen grado (E.U.S.) en torno al 10, y en caso de continuar, se les aplicaría la política académica anunciada de una carga de 24 horas de docencia para los JC y de 20 horas para los MJ.
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De acuerdo a los cálculos de ahorro mensual, en la primera alternativa, se lograría para esta Facultad un ahorro mensual neto de $5.183.000.- , lo que reduciría el costo del grupo en un 46.45%, (ahorro anual de 62 millones de pesos).
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En cambio, la segunda alternativa, similar a la planteada por rectoría, que implica pasar todas las horas de los jóvenes JC a colegas JP con grados similares, incrementa el ahorro mensual neto a $ 6.692.000.- (ahorro anual de 80 millones). .
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Es decir , su aporte monetario adicional neto es de sólo $1,5 millónes mensuales para todo el grupo (18 millones de pesos anuales).
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Es decir , su aporte monetario adicional neto es de sólo $1,5 millónes mensuales para todo el grupo (18 millones de pesos anuales).
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Comparados ambos resultados para esta Facultad, la diferencia monetaria de ambas alternativas es de sólo 1.5 millones mensuales; lo que no compensaría el mayor costo social y político, pues para este monto existen alternativas menos conflictivas.
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La alternativa mixta, permite estimar un ahorro mensual intermedio, lo que permitiría flexibilizar la medida. (entre $5,2 millones y 6,7 millones mensuales).
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Mirado el problema desde esta perspectiva monetaria, parece más aceptable la primera alternativa, pues sus costos sociales, humanos y políticos son bastante menores y el ahorro adicional de la segunda alternativa no es significativo,. pudiendo ser compensado con ahorros complementarios en bienes y servicios prescindibles.
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Sin duda, de todos modos habría daño al patrimonio de los colegas que se ha propuesto desvincular, sin embargo, la mayoría que tiene responsabilidades familiares se podría sentir aliviado, dado que esta medida los envía a la cesantía casi obligada por dos o tres meses.
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Este análisis realizado en la FAE, se puede replicar en el resto de las Facultades o Deptos, que concentran por algún motivo a la mayoría de los colegas a contrata: Industrias, Contabilidad y Física.
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CLAUDIO VILA C.
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CLAUDIO VILA C.
CONSEJOS DE FACULTAD FAE Y CIENCIAS AMPLIADO : FAE . VIERNES 11:30 AM
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA.
.CON LA PRESENCIA DEL SR. RECTOR SE REALIZARÁ EL DÍA VIERNES 08 A LAS 11:30 HRS. UN CONSEJO AMPLIADO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA.
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MATERIA: SITUACIÓN ACTUAL.
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FACULTAD DE CIENCIAS.
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Estimados Funcionarios Académicos y No Académicos:
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Cito a todos los funcionarios Académicos y No Académicos de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y del Medio Ambiente a una reunión para el día Viernes 8 de Enero de 2010 a las 15:30 hrs. con hora de término a las 17:30 hrs., a realizarse en Sala A-401 de Sede Macul.
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Cabe hacer notar que esta reunión será precidida por el Sr. Rector de nuestra Casa de Estudios.
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Sin otro particular, le saluda con atención.
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Beatriz Gómez Hernández
Decano Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y del Medio Ambiente
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NOTA EDITORIAL:
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¿ NO HABRÁ LLEGADO EL MOMENTO DE HACER UN CONSEJO GENERAL AMPLIADO DE TODA LA UNIVERSIDAD PARA TRATAR EL PROBLEMA UNIVERSITARIO, DADO QUE ESTE DEJÓ DE SER UN PROBLEMA DE LAS FACULTADES ?
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NOTA EDITORIAL:
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¿ NO HABRÁ LLEGADO EL MOMENTO DE HACER UN CONSEJO GENERAL AMPLIADO DE TODA LA UNIVERSIDAD PARA TRATAR EL PROBLEMA UNIVERSITARIO, DADO QUE ESTE DEJÓ DE SER UN PROBLEMA DE LAS FACULTADES ?
BUENA NOTICIA PARA FUNCIONARIOS : POLÍTICA DE REDUCCIÓN PERSONAL NO LOS AFECTARÁ MASIVAMENTE
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TAL COMO SE PODÍA SUPONER, DE ACUERDO A LO INFORMADO EN ASAMBLEA DE AFUTEM 2.0, LA POLÍTICA DE REDUCCIÓN DE PERSONAL DE UN 25% BRUTO (15% NETO), APLICADO A LOS ACADÉMICOS, NO SE APLICARÍA A LOS FUNCIONARIOS NO ACADÉMICOS.
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CASOS PUNTUALES SE ANALIZARÁN DE ACUERDO CON SUS JEFATURAS Y RRHH.
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ESTA INFORMACIÓN TRAE GRAN TRANQUILIDAD A NUESTROS FUNCIONARIOS QUE HAN DEDICADO UNA PARTE IMPORTANTE DE SUS VIDAS A SERVIR A LA UNIVERSIDAD.
TAL COMO SE PODÍA SUPONER, DE ACUERDO A LO INFORMADO EN ASAMBLEA DE AFUTEM 2.0, LA POLÍTICA DE REDUCCIÓN DE PERSONAL DE UN 25% BRUTO (15% NETO), APLICADO A LOS ACADÉMICOS, NO SE APLICARÍA A LOS FUNCIONARIOS NO ACADÉMICOS.
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CASOS PUNTUALES SE ANALIZARÁN DE ACUERDO CON SUS JEFATURAS Y RRHH.
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ESTA INFORMACIÓN TRAE GRAN TRANQUILIDAD A NUESTROS FUNCIONARIOS QUE HAN DEDICADO UNA PARTE IMPORTANTE DE SUS VIDAS A SERVIR A LA UNIVERSIDAD.
CENTRO DE ALUMNOS DE INGENIERÍA SE AUTOCONVOCAN
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Se invita a asamblea para discutir el devenir de la nuestra carrera y universidad como tal, el día de mañana en calle dieciocho 390 -arquitectura- a las 10 hrs. Como muchos ya sabrán, han despedido o finalizado el contrato a los profesores Jhon kern y Francisco Herrera.
Se invita a asamblea para discutir el devenir de la nuestra carrera y universidad como tal, el día de mañana en calle dieciocho 390 -arquitectura- a las 10 hrs. Como muchos ya sabrán, han despedido o finalizado el contrato a los profesores Jhon kern y Francisco Herrera.
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Para mas información de los otros despidos, VER
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Con solo mencionar los despidos sabemos el daño para la carrera, es por esto que les convocamos para mañana miércoles 6.
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El día de hoy hubo una reunión entre los decanos y el rector, el cual entrego las razones para tales despidos, como también ofreció una posibilidad de reparación, la cual consiste en un trueque: si es que se desea que vuelva algún despedido debe haber otro que tome el puesto.
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Sabemos y hemos luchado por años para que académicos sean sacados de la carrera, asi que sabemos cuales por parte del estudiantado son los que debiera proponer el decano el día de mañana y el debería tener claro quien son, esperamos que mañana se realice una reunión entre los decanos y el rector, para este recibir las contra propuestas, esto debiera realizarse entre las 11 o 12 horas.
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El día de hoy, terminada la reunión entre los decanos y el rector, en donde surgió la propuesta del rector, nos enteramos también de la medida del no pago de sueldos para los profesores par time por los meses de enero y febrero en curso, sumándose ademas al desmantelamiento dentro de los despidos, del departamento de física, quedando este solo con 4 académicos, un departamento que entrega sus servicios a la formación de los ingenieros de la utem, podemos palpar el panorama para marzo.
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Por ello solicitamos su asistencia, información y acción ya que para marzo podría ser ya demasiado tarde.
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Pedimos a través de este medio la información y colaboración de los alumnos egresados, necesitamos referencias por parte de estos una carta de apoyo para avalar a los profesores John Kern y Francisco Herrera, para avalar la calidad de cada uno de los profesores reflejada a través de su desenvolvimiento y desarrollo profesional en el mundo del trabajo de cada uno de nuestros egresados, pueden hacer llegar esto a traves del correo, como esperamos también su colaboración, en momentos puntuales, en que les pediremos un poco de su tiempo si fuera necesario, para que todos podamos aun seguir gozando de algo de calidad que nos han brindado estos académicos. Sin mas y esperando que nos informemos y actuemos, se despide
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Atentamente
Atentamente
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Centro de Alumnos de Ingenieria en Electronica
martes, 5 de enero de 2010
CARTA DE CONSEJEROS SUPERIORES A RECTOR LUIS PINTO F.
De utem -todos
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En Santiago, a 04 de Enero de 2010.
Sr.
LUIS PINTO FAVERIO
RECTOR
UTEM
PRESENTE
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Sr. Rector:
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Héctor Pinto Contreras----------- Patricio Olivares Iribarren
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Liliana Anduaga García---------- Nelson Hidalgo Concha
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Claudio Vila Ceppi
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En Santiago, a 04 de Enero de 2010.
Sr.
LUIS PINTO FAVERIO
RECTOR
UTEM
PRESENTE
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Sr. Rector:
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Los Consejeros Superiores en representación de los académicos de nuestra universidad solicitan a Ud. convocar una reunión urgente del Consejo Superior para analizar la situación generada por la política de de reducción de personal y su aplicación a los académicos de jornada completa, media jornada y funcionarios administrativos.
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Solicitamos a Ud., para este efecto, dar a conocer al Consejo los fundamentos y criterios empleados para confeccionar la lista de las personas que se les ha finiquitado el contrato al 31 de Diciembre del año 2009.
Solicitamos a Ud., para este efecto, dar a conocer al Consejo los fundamentos y criterios empleados para confeccionar la lista de las personas que se les ha finiquitado el contrato al 31 de Diciembre del año 2009.
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Proponemos a Ud. como fecha adecuada el día Jueves 07 de Enero del 2010 a las 15:30 hrs.
.
Saludan atentamente a ud.
Proponemos a Ud. como fecha adecuada el día Jueves 07 de Enero del 2010 a las 15:30 hrs.
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Saludan atentamente a ud.
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.Héctor Pinto Contreras----------- Patricio Olivares Iribarren
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Liliana Anduaga García---------- Nelson Hidalgo Concha
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Claudio Vila Ceppi
APROXIMADAMENTE 50 ALUMNOS DE TURISMO SE AUTOCONVOCAN PARA ADHERIR A SU DIRECTOR NOTIFICADO DE DESVINCULACIÓN
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CERCA DE CINCUENTA ALUMNOS DE LA CARREA DE TURISMO QUE DIRIGE EL COLEGA LUIS SPOERER SE AUTOCONVOCARON PARA REDACTAR CARTA DE APOYO A SU JEFE DE CARRERA QUIEN RECIENTEMENTE HABÍA SIDO INFORMADO DE SU DESVINCULACIÓN DE LA UTEM.
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CABE SEÑALAR QUE EL COLEGA SPOERER SACÓ DE UNA PROFUNDA CRISIS DICHA CARRERA EL AÑO 2000, DEDICANDO DESDE ENTONCES SUS MEJORES ESFUERZOS A POSICIONARLA EN EL MEDIO Y DARLES UNA BUENA FORMACIÓN A SUS ESTUDIANTES.
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EN CONSECUENCIA, LA MANIFESTACIÓN REALIZADA EN EL DÍA DE HOY POR SUS ALUMNOS Y EX ALUMNOS EN APOYO A SU JEFE DE CARRERA, ES EXPRESIÓN DEL RECONOCIMIENTO A SUS DESVELOS POR LA FORMACIÓN DE SUS ESTUDIANTES.
A LAS 17:00 HORAS FINALIZÓ LA ASAMBLEA DE LA AFAUTEM
CON LA PARTICIPACIÓN DE HERNÁN COO Y OMAR ARANDA Y CERCA DE CUARENTA SOCIOS, SE REALIZÓ LA ASAMBLEA DE LA AFAUTEM PARA TRATAR LA SITUACIÓN DE LOS DESPIDOS DE ACADÉMICOS JC Y MJ.
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SE ACORDÓ NOMBRAR UNA COMISIÓN CONFORMADA POR LA DIRECTIVA Y DOS REPRESENTANTES DE LOS DESVINCULADOS PARA SOLICITAR UNA ENTREVISTA CON EL SR. RECTOR.
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FINALMENTE SE ACORDÓ HACER LA SIGUIENTE DECLARACIÓN PÚBLICA PARA EXPRESAR EL MALESTAR PROVOCADO POR LA MEDIDA Y LOS PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS.
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DECLARACIÓN PÚBLICA
En asamblea llevada cabo el martes 05 de enero del año en curso se acordó por unanimidad de los presentes, lo siguiente:
1.- Rechazo de plano a la medida de desvinculación llevada a efecto por la rectoría con fecha 31 de diciembre del 2009.
2.- Que dicha medida quede sin efecto, dado que, en su forma y en el fondo los criterios aplicados no fueron expuestos a la comunidad con antelación.
3.- Que es inaceptable que la justificación para llevar a cabo esta desvinculación radique en lo económico – financiero, dado que, el proyecto de viabilidad financiera es desconocido hasta el día de hoy por la comunidad.
4.- Llama la atención que entre los académicos desvinculados se encuentran colegas con una trayectoria académica incuestionable, más aún, en la actualidad desarrollando proyectos con aporte sustancial y de calidad a la Universidad. Lo anterior resulta totalmente inconsistente con lo declarado públicamente por el rector en asamblea celebrada el 16 de diciembre.
5.- Hacemos notar que esta asociación no fue consultada, ni considerada para integrar comisión alguna para tratar el tema de la desvinculación, lo que se contradice con lo expresado explícitamente por esta rectoría en hacernos participes en el proceso de elaboración de criterios. Tampoco se consideró la propuesta de criterios elaborada por la comisión de la asociación.
6.- Resulta inaceptable el proceder en la comunicación a los diferentes académicos afectados por esta medida, afectando su dignidad, tanto como persona y académico,
al ser notificado el día 31 diciembre. Lo anterior no hace más que lesionar las lealtades, producir desconfianzas, dando pie a los descriterios.
7.- ¿Que pasó con aquellos académicos no desvinculados :
a) Que tienen grave responsabilidad académica y administrativa en la debacle de la Universidad .?
En asamblea llevada cabo el martes 05 de enero del año en curso se acordó por unanimidad de los presentes, lo siguiente:
1.- Rechazo de plano a la medida de desvinculación llevada a efecto por la rectoría con fecha 31 de diciembre del 2009.
2.- Que dicha medida quede sin efecto, dado que, en su forma y en el fondo los criterios aplicados no fueron expuestos a la comunidad con antelación.
3.- Que es inaceptable que la justificación para llevar a cabo esta desvinculación radique en lo económico – financiero, dado que, el proyecto de viabilidad financiera es desconocido hasta el día de hoy por la comunidad.
4.- Llama la atención que entre los académicos desvinculados se encuentran colegas con una trayectoria académica incuestionable, más aún, en la actualidad desarrollando proyectos con aporte sustancial y de calidad a la Universidad. Lo anterior resulta totalmente inconsistente con lo declarado públicamente por el rector en asamblea celebrada el 16 de diciembre.
5.- Hacemos notar que esta asociación no fue consultada, ni considerada para integrar comisión alguna para tratar el tema de la desvinculación, lo que se contradice con lo expresado explícitamente por esta rectoría en hacernos participes en el proceso de elaboración de criterios. Tampoco se consideró la propuesta de criterios elaborada por la comisión de la asociación.
6.- Resulta inaceptable el proceder en la comunicación a los diferentes académicos afectados por esta medida, afectando su dignidad, tanto como persona y académico,
al ser notificado el día 31 diciembre. Lo anterior no hace más que lesionar las lealtades, producir desconfianzas, dando pie a los descriterios.
7.- ¿Que pasó con aquellos académicos no desvinculados :
a) Que tienen grave responsabilidad académica y administrativa en la debacle de la Universidad .?
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b) Con los académicos con escasa o nula carga académica sin justificación en los últimos años?
b) Con los académicos con escasa o nula carga académica sin justificación en los últimos años?
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c) Con los académicos objeto de sumarios administrativo por los abusos cometidos.
c) Con los académicos objeto de sumarios administrativo por los abusos cometidos.
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y,
y,
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d) Académicos jubilados y recontratados.
d) Académicos jubilados y recontratados.
MATRÍCULAS : UNA BUENA NOTICIA
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Estimada Comunidad:
Adjunto remito a Uds... estadística de matriculados al día de hoy 05/01/10.
Además quiero comentarles que el año pasado a la misma fecha llevábamos 670 alumnos matriculados, lo que correspondía a un 42% y el día de hoy en nuestro segundo día de matriculas hemos pasado el 50% de la matricula.
atentamente,
Mariela Gloria Tapia Hernández
Encargada de Registro Curricular
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.............................................. MATR. CUPOS..... %
BIBLIOTECOLOGIA Y DOC. ..7..... 30.... 23 %
CARTOGRAFIA .....................11 ... 30.... 37
CONTADOR PUBLICO Y AUD 30... 70... 43
INGENIERIA ADM. AGRO. ....14... 30.... 47
DISEÑO INDUSTRIAL ...........31... 80.... 39
DISEÑO EN COM. VIS. ...........32... 70... 46
INGENIERÍA TRAn Y Tto. ....16.... 35... 46
INGENIERIA EN INFORM. ...49.... 70... 70
INGENIERÍA EN GEOM. .......28 ....50 ...56
INGENIERÍA EN CONST. ......55... 86.... 90
INGENIERÍA EN ELEC. .........39... 65.... 60
INGENIERÍA EN MEC. ..........32... 50.... 64
INGEN. EN IND. MADERA ....18 ....30.... 60
ING. IND. ALIMENTARIA .....21... 50... 42
ING. CIV. IND. AGRO. ..........35 ....50... 70
ING.CIV. COMP.M. INFOR. ..43.... 70... 61
ING. PREV. RIESG Y M.AMB 33 ....70... 47
TRABAJO SOCIAL ................38.... 70... 54
ING.CIV. IND. SIST.GEST. ..49..... 70... 70
INGENIERÍA INDUST. ........54 .....70... 77
BACH. CS. INGENIERÍA ......18..... 30... 60
ARQUITECTURA .................45..... 80... 56
INGENIERÍA COMERCIAL ..30..... 70.. 43
DIBUJANTE PROYECT. .......11..... 30.. 37
INGENIERÍA EN QUIM. ......39..... 70.. 56
INGENIERÍA COM. INT. .....33 .....70.. 47
ING. GEST TURISTICA ......12...... 30.. 40
QUÍMICA INDUSTRIAL .....18 ......40.. 45
TOTAL ............ ..................841.. 1560 . 54%
Estimada Comunidad:
Adjunto remito a Uds... estadística de matriculados al día de hoy 05/01/10.
Además quiero comentarles que el año pasado a la misma fecha llevábamos 670 alumnos matriculados, lo que correspondía a un 42% y el día de hoy en nuestro segundo día de matriculas hemos pasado el 50% de la matricula.
atentamente,
Mariela Gloria Tapia Hernández
Encargada de Registro Curricular
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.............................................. MATR. CUPOS..... %
BIBLIOTECOLOGIA Y DOC. ..7..... 30.... 23 %
CARTOGRAFIA .....................11 ... 30.... 37
CONTADOR PUBLICO Y AUD 30... 70... 43
INGENIERIA ADM. AGRO. ....14... 30.... 47
DISEÑO INDUSTRIAL ...........31... 80.... 39
DISEÑO EN COM. VIS. ...........32... 70... 46
INGENIERÍA TRAn Y Tto. ....16.... 35... 46
INGENIERIA EN INFORM. ...49.... 70... 70
INGENIERÍA EN GEOM. .......28 ....50 ...56
INGENIERÍA EN CONST. ......55... 86.... 90
INGENIERÍA EN ELEC. .........39... 65.... 60
INGENIERÍA EN MEC. ..........32... 50.... 64
INGEN. EN IND. MADERA ....18 ....30.... 60
ING. IND. ALIMENTARIA .....21... 50... 42
ING. CIV. IND. AGRO. ..........35 ....50... 70
ING.CIV. COMP.M. INFOR. ..43.... 70... 61
ING. PREV. RIESG Y M.AMB 33 ....70... 47
TRABAJO SOCIAL ................38.... 70... 54
ING.CIV. IND. SIST.GEST. ..49..... 70... 70
INGENIERÍA INDUST. ........54 .....70... 77
BACH. CS. INGENIERÍA ......18..... 30... 60
ARQUITECTURA .................45..... 80... 56
INGENIERÍA COMERCIAL ..30..... 70.. 43
DIBUJANTE PROYECT. .......11..... 30.. 37
INGENIERÍA EN QUIM. ......39..... 70.. 56
INGENIERÍA COM. INT. .....33 .....70.. 47
ING. GEST TURISTICA ......12...... 30.. 40
QUÍMICA INDUSTRIAL .....18 ......40.. 45
TOTAL ............ ..................841.. 1560 . 54%
COMITÉ EJECUTIVO DE RECTORÍA SE ENCUENTRA REUNIDO DESDE LAS 09:30 HRS.
JUNTO A TODO EL CUERPO DIRECTIVO DE LA UTEM SE ENCUENTRA EL RECTOR ANALIZANDO EL PROCESO DE REDUCCON DE PERSONAL DOCENTE JC y MJ.
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AL COMITÉ EJECUTIVO ESTÁN CONVOCADOS LOS DOS VICERRECTORES, LOS CINCO DIRECTIVOS SUPERIORES DE CASA CENTRAL, LOS CINCO DECANOS y LOS CINCO SECRETARIOS DE FACULTAD.
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CABE ESPERAR QUE LA PROPUESTA QUE DIERA A CONOCER EL DECANO ARTURO OTTO, O ALGUNA OTRA SEAN CONSIDERADAS, DADO QUE CON ELLAS SE PODRÍA MITIGAR EL IMPACTO DE ALGUNOS DE LOS ERRORES PUNTUALES COMETIDOS EN LA CONFECCIÓN DE LA LISTA DE DESPEDIDOS DE SU CARGO.
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NOTA: EL DECANO DE INGENIERÍA PROPUSO LA CONSTITUCIÓN DE UNA COMISIÓN DE APELACIÓN QUE PUDIERA REVISAR A LA LUZ DE LOS CRITERIOS DE REDUCCIÓN LOS ANTECEDENTES DE CADA CASO.
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OTRA PROPUESTA, ATENDIENDO AL GRAVE DAÑO SOCIAL QUE SE INFIERE A UN GRUPO CONSIDERABLE DE ACADÉMICOS ES LA QUE PLANTEA LA POSIBILIDAD DE OFRECER A LOS COLEGAS MÁS CALIFICADOS POR SUS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO Y DECANOS UNA REDUCCIÓN DE JC A MJ.
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CON ESTO, EL DAÑO PATRIMONIAL DE LOS COLEGAS AFECTADOS EN ESTA OCASIÓN SERÍA ALGO MENOR; Y PARA LA UNIVERSIDAD, HABRÍA UNA REDUCCIÓN DE COSTOS MUY SIGNIFICATIVA, TANTO EN LO MORAL COMO EN LO FINANCIERO.
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POR OTRA PARTE, EL PROBLEMA DE LOS JC DE PLANTA QUE NO ESTRÍAN EN CONDICIONES DE CUMPLIR CON SUS FUNCIONES Y QUE NO SE QUIEREN ACOGER A RETIRO DEBERÁ VERSE FORMALMENTE EN EL MES DE MARZO, PUES HASTA AHORA QUIEN SE RETIRA Y QUIEN SE QUEDA ES MOTIVO DE ESPECULACIONES.
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FINALMENTE, RESPECTO A LA SITUACIÓN DE AQUELLOS QUE CONTRIBUYERON A DAÑAR EL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD Y QUE ESTAN EN LA PLANTA Y NO TIENEN EDAD PARA ACOGERSE A LA LEY DE RETIRO, SÓLO CABEN DOS ALTERNATIVAS:
UN COSTOSO SUMARIO CASO A CASO (30 a 50 MILLONES CADA UNO), O UNA RESTRUCTURACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, LO QUE REQUIERE DE CONDICIONES POLÍTICAS INEXISTENTES HOY DÍA DENTRO DE LA UTEM, (A MENOS QUE SE LOGRE UN ACUERDO AMPLIO DE LOS PRINCIPALES SECTORES DE LA COMUNIDAD Y SE CONSTITUYA UNA COMISIÓN RESTRUCTURADORA AUTONOMA, PONDERADA Y CON CRITERIOS EXPLÍCITOS DE ACCIÓN).
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AL COMITÉ EJECUTIVO ESTÁN CONVOCADOS LOS DOS VICERRECTORES, LOS CINCO DIRECTIVOS SUPERIORES DE CASA CENTRAL, LOS CINCO DECANOS y LOS CINCO SECRETARIOS DE FACULTAD.
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CABE ESPERAR QUE LA PROPUESTA QUE DIERA A CONOCER EL DECANO ARTURO OTTO, O ALGUNA OTRA SEAN CONSIDERADAS, DADO QUE CON ELLAS SE PODRÍA MITIGAR EL IMPACTO DE ALGUNOS DE LOS ERRORES PUNTUALES COMETIDOS EN LA CONFECCIÓN DE LA LISTA DE DESPEDIDOS DE SU CARGO.
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NOTA: EL DECANO DE INGENIERÍA PROPUSO LA CONSTITUCIÓN DE UNA COMISIÓN DE APELACIÓN QUE PUDIERA REVISAR A LA LUZ DE LOS CRITERIOS DE REDUCCIÓN LOS ANTECEDENTES DE CADA CASO.
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OTRA PROPUESTA, ATENDIENDO AL GRAVE DAÑO SOCIAL QUE SE INFIERE A UN GRUPO CONSIDERABLE DE ACADÉMICOS ES LA QUE PLANTEA LA POSIBILIDAD DE OFRECER A LOS COLEGAS MÁS CALIFICADOS POR SUS DIRECTORES DE DEPARTAMENTO Y DECANOS UNA REDUCCIÓN DE JC A MJ.
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CON ESTO, EL DAÑO PATRIMONIAL DE LOS COLEGAS AFECTADOS EN ESTA OCASIÓN SERÍA ALGO MENOR; Y PARA LA UNIVERSIDAD, HABRÍA UNA REDUCCIÓN DE COSTOS MUY SIGNIFICATIVA, TANTO EN LO MORAL COMO EN LO FINANCIERO.
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POR OTRA PARTE, EL PROBLEMA DE LOS JC DE PLANTA QUE NO ESTRÍAN EN CONDICIONES DE CUMPLIR CON SUS FUNCIONES Y QUE NO SE QUIEREN ACOGER A RETIRO DEBERÁ VERSE FORMALMENTE EN EL MES DE MARZO, PUES HASTA AHORA QUIEN SE RETIRA Y QUIEN SE QUEDA ES MOTIVO DE ESPECULACIONES.
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FINALMENTE, RESPECTO A LA SITUACIÓN DE AQUELLOS QUE CONTRIBUYERON A DAÑAR EL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD Y QUE ESTAN EN LA PLANTA Y NO TIENEN EDAD PARA ACOGERSE A LA LEY DE RETIRO, SÓLO CABEN DOS ALTERNATIVAS:
UN COSTOSO SUMARIO CASO A CASO (30 a 50 MILLONES CADA UNO), O UNA RESTRUCTURACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, LO QUE REQUIERE DE CONDICIONES POLÍTICAS INEXISTENTES HOY DÍA DENTRO DE LA UTEM, (A MENOS QUE SE LOGRE UN ACUERDO AMPLIO DE LOS PRINCIPALES SECTORES DE LA COMUNIDAD Y SE CONSTITUYA UNA COMISIÓN RESTRUCTURADORA AUTONOMA, PONDERADA Y CON CRITERIOS EXPLÍCITOS DE ACCIÓN).
lunes, 4 de enero de 2010
PUNTAJES PSU DE INGRESO A LA UTEM POR CARRERAS
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PRONTO A PUBLICARSE LOS RESULTADFOS DE LA PRIMERA POSTULACIÓN Y LISTAS DE ESPERA.
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VER EN SIGUIENTE ENLACE
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REACCIONES A LOS TÉRMINOS DE CONTRATO EN LA UTEM
De utem-todos
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AFAUTEM
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COMUNICADO FACULTAD DE INGENIERIA
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Frente a las recientes notificaciones de término de contrato de académicos a la contrata, el Decano de la Facultad de Ingeniería informa que en reunión sostenida el día 31.12.09 con el Sr. Rector, se le solicitó considerar los siguientes puntos relacionados con las decisiones adoptadas por Rectoría:
1.- Que se indiquen los criterios académicos adoptados para lo no renovación de contratos.
2.- Que se genere una instancia de revisión y apelación caso a caso.
3.- Que Rectoría emita un comunicado respecto a los puntos mencionados anteriormente.
Además el Decano que suscribe señaló que no esta de acuerdo con las notificaciones de termino de contrato de académicos que han demostrado un excelente comportamiento académico y que además han contribuido con aportes significativos a la Facultad, señalando además que su ausencia de algún modo afecta directamente a la docencia impartida a nuestros alumnos.
Cabe señalar que el Sr. Rector citó a los Decanos y Secretarios de Facultad, a una reunión para el día martes 05 de enero del año en curso, a las 10:00 horas, para tratar los temas indicados anteriormente.
Les saluda atentamente,
ARTURO OTTO VILLA
DECANO
Frente a las recientes notificaciones de término de contrato de académicos a la contrata, el Decano de la Facultad de Ingeniería informa que en reunión sostenida el día 31.12.09 con el Sr. Rector, se le solicitó considerar los siguientes puntos relacionados con las decisiones adoptadas por Rectoría:
1.- Que se indiquen los criterios académicos adoptados para lo no renovación de contratos.
2.- Que se genere una instancia de revisión y apelación caso a caso.
3.- Que Rectoría emita un comunicado respecto a los puntos mencionados anteriormente.
Además el Decano que suscribe señaló que no esta de acuerdo con las notificaciones de termino de contrato de académicos que han demostrado un excelente comportamiento académico y que además han contribuido con aportes significativos a la Facultad, señalando además que su ausencia de algún modo afecta directamente a la docencia impartida a nuestros alumnos.
Cabe señalar que el Sr. Rector citó a los Decanos y Secretarios de Facultad, a una reunión para el día martes 05 de enero del año en curso, a las 10:00 horas, para tratar los temas indicados anteriormente.
Les saluda atentamente,
ARTURO OTTO VILLA
DECANO
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DE RECTORÍA PARA COMUNIDAD
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Estimada comunidad:
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El día de hoy la Institución ha conocido una medida que evidentemente tiene un tremendo impacto en lo humano.
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Los efectos de las medidas son muy fuertes, y quienes me encomendaron la tarea de dirigir los destinos de la Universidad, saben que lo hicieron seguros de que tomaríamos todas las medidas necesarias, para asegurar la supervivencia de nuestra Institución.
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Hoy hemos tenido una reunión con la Sra. Decano de la Facultad de Ciencias Naturales, Matemáticas y de M.A. y los Sres. Decanos de las Facultades de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social e Ingeniería, para analizar las medidas tomadas.
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Fruto de esta reunión es que se ha agendado una nueva reunión con todos los Decanos para la próxima semana.
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Colegas, deseo expresar que las medidas que se apliquen, siempre serán mirando el bien Institucional por sobre cualquier otra consideración.
Colegas, deseo expresar que las medidas que se apliquen, siempre serán mirando el bien Institucional por sobre cualquier otra consideración.
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Estas medidas serán dolorosas, ya que lamentablemente no existen alternativas de viabilizar la Universidad, obtener flujos azules y poder enfrentar el futuro inmediato, con opciones de éxito. .
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Quisiera despedirme deseando tengan una buena fiesta, sin embargo me remitiré a desearles un futuro mejor en compañía de los suyos y que el nuevo año nos permita superar este difícil trance.
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Afectuosamente
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Luis Pinto Faverio
Luis Pinto Faverio
Rector
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De AFAUTEM
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Se cita a una reunión ampliada a todos los académicos para el día Martes 05 de Enero en salon de eventos de Macul:
Primera citación 14:50 hrs
Segunda citación !5 Hrs.
Tabla:
Términos de Contrataciones al 31 de Diciembre de 2009.
Atte.
Primera citación 14:50 hrs
Segunda citación !5 Hrs.
Tabla:
Términos de Contrataciones al 31 de Diciembre de 2009.
Atte.
AFAUTEM
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CONSEJERO SUPERIORES SE REUNEN PARA ANALIZAR SITUACIÓN Y PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS POR RECTORÍA.
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VER CARTA EN UTEM-TODOS
FUNCIONARIOS NO ACADÉMICOS CON AVISO DE DESVINCULACIÓN
LENTAMENTE NOS LLEGA INFORMACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE CAS CENTRAL QUE FUERON NOTIFICADOS EL DÍA JUEVES:
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ESPERAMOS RECIBIR INFORMACIÓN DE SUS DIRECTIVAS GREMIALES
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ESPERAMOS RECIBIR INFORMACIÓN DE SUS DIRECTIVAS GREMIALES
domingo, 3 de enero de 2010
EL DÍA LUNES 4 SOLICITAREMOS LISTADO DE COLEGAS DESVINCULADOS Y SIMÚLTANEAMENTE INICIAREMOS CONSTRUCCIÓN DE NUESTRO PROPIO LISTADO PROVISORIO
INFORMACIÓN RECIBIDA HOY LUNES EN LA TARDE, AUN NO CONFIRMADA, SEÑALA QUE SALIERON DESDE CASA CENTRAL OTRAS CUARENTA CARTAS REZAGADAS PARA ACADÉMICOS NO DISTRIBUIDAS EL JUEVES 31.
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NOTA EDITOR: ESTA INFORMACIÓN RESULTÓ FALSA, PUES LAS CARTA REZAGADAS ERAN MENOS DE CUATRO.
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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
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Depto. de Contabilidad
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POR DESVINCULACIÓN:
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CAMPOS, JUAN
ESCARATE, MARCOS
FARIAS, ARTURO
FERNANDEZ, JESSICA
RIVEROS, EDUARDO (MJ)
.
Por ley de retiro:
.
Eugenio Aravena
Rosa Villagrán
Enrique Reyes
.
Depto. de Gestión
.
LUIS SPOERER
...
Depto. de Bibliotecología
.
ALICIA RAMIREZ
CECILIA JAÑA
.
Depto. de Economía
.
NO HAY DESVINCULACIONES
.
Por ley de retiro
.
Tres posibles, ninguno confirmado.
.
Depto. de Estadística
.
NO HAY DESVINCULACIONES.
.
Por ley de retiro:
.
Claudio Vila
.
FACULTAD DE CIENCIAS
.
Depto de Física
.
Por desvinculación:
.
Rodrigo Vargas
Blas Valenzuela
Eduardo Mera
Maximiliano Barrientos
Luis Gutierrez
Miryan Morales
Ricardo Pintanel
Hector Garrido
Por la ley de retiro :
.
Belisario Gutierrez
José Vignolo
Hernan Coo
Luis Da Silva
....
Depto de Biotecnología...
.
Por desvinculación:
.
Faúndez, Gustavo (JC)
Donders, Mauricio (MJ)
.
Depto de Matemáticas.
No hay desvinculaciones.
Por Ley de retiro:
.
Bobadilla, Gustavo
Guzman, Patricio
.
Depto. de Química
No hay desvinculaciones.
.
Por Ley de retiro
.
Mladinic, Pedro
.
FACULTAD DE INGENIERÍA
.
Depto. de Electricidad
.
Por desvinculación:
.
Jhon Kern
Francisco Herrera
.
Depto. Industrias
.
Por desvinculación:
.
Toledo, Juan (de dos MJ reduce a l)
Bravo, Jorge (de dos MJ reduce a 1 MJ)
Bahamondes, Jorge (JC)
Aros, José Manuel (JC)
Medina, Juan (JC)
Leiva, Marco (JC)
Peña y Lillo, Rolando (JC)
.
Por ley de retiro
.
ninguno confirmado
...
Depto. de Informática
.
Por desvinculación:
.
Caceres, Yuri (JC)
Luis Escobar
Jorge Morris
.
Por ley de retiro:
.
Jorge Braghiroli
Elisa Rosales
.
Depto. de Mecánica
.
No hay desvinculaciones
.
FACULTAD DE CONSTRUCCIÓN
.
Depto. de Construcción
.
Depto de Prevención de Riesgos
.
Depto. de Arquitectura
.
.
FACULTAD DE HUMANIDADES
.
Depto. de Humanidades
.....
Por ley de retiro
...
Depto. de Diseño
.
Felipe Muñoz R
Mauricio Vico S.
.
Por ley de retiro:
.
Tres personas por confirmar
.
Depto. de Trabajo Social
.
Por desvinculación:
.
Dieter Koch
.
Depto. de Cartografía
.
Leonardo Molina (JC).
xxxxxxxx Valladares (MJ).
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NOTA EDITOR: ESTA INFORMACIÓN RESULTÓ FALSA, PUES LAS CARTA REZAGADAS ERAN MENOS DE CUATRO.
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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
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Depto. de Contabilidad
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POR DESVINCULACIÓN:
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CAMPOS, JUAN
ESCARATE, MARCOS
FARIAS, ARTURO
FERNANDEZ, JESSICA
RIVEROS, EDUARDO (MJ)
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Por ley de retiro:
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Eugenio Aravena
Rosa Villagrán
Enrique Reyes
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Depto. de Gestión
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LUIS SPOERER
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Depto. de Bibliotecología
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ALICIA RAMIREZ
CECILIA JAÑA
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Depto. de Economía
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NO HAY DESVINCULACIONES
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Por ley de retiro
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Tres posibles, ninguno confirmado.
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Depto. de Estadística
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NO HAY DESVINCULACIONES.
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Por ley de retiro:
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Claudio Vila
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FACULTAD DE CIENCIAS
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Depto de Física
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Por desvinculación:
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Rodrigo Vargas
Blas Valenzuela
Eduardo Mera
Maximiliano Barrientos
Luis Gutierrez
Miryan Morales
Ricardo Pintanel
Hector Garrido
Por la ley de retiro :
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Belisario Gutierrez
José Vignolo
Hernan Coo
Luis Da Silva
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Depto de Biotecnología...
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Por desvinculación:
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Faúndez, Gustavo (JC)
Donders, Mauricio (MJ)
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Depto de Matemáticas.
No hay desvinculaciones.
Por Ley de retiro:
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Bobadilla, Gustavo
Guzman, Patricio
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Depto. de Química
No hay desvinculaciones.
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Por Ley de retiro
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Mladinic, Pedro
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FACULTAD DE INGENIERÍA
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Depto. de Electricidad
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Por desvinculación:
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Jhon Kern
Francisco Herrera
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Depto. Industrias
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Por desvinculación:
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Toledo, Juan (de dos MJ reduce a l)
Bravo, Jorge (de dos MJ reduce a 1 MJ)
Bahamondes, Jorge (JC)
Aros, José Manuel (JC)
Medina, Juan (JC)
Leiva, Marco (JC)
Peña y Lillo, Rolando (JC)
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Por ley de retiro
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ninguno confirmado
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Depto. de Informática
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Por desvinculación:
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Caceres, Yuri (JC)
Luis Escobar
Jorge Morris
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Por ley de retiro:
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Jorge Braghiroli
Elisa Rosales
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Depto. de Mecánica
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No hay desvinculaciones
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FACULTAD DE CONSTRUCCIÓN
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Depto. de Construcción
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Depto de Prevención de Riesgos
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Depto. de Arquitectura
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FACULTAD DE HUMANIDADES
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Depto. de Humanidades
.....
Por ley de retiro
...
Depto. de Diseño
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Felipe Muñoz R
Mauricio Vico S.
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Por ley de retiro:
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Tres personas por confirmar
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Depto. de Trabajo Social
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Por desvinculación:
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Dieter Koch
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Depto. de Cartografía
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Leonardo Molina (JC).
xxxxxxxx Valladares (MJ).
sábado, 2 de enero de 2010
ROGAMOS A NUESTROS COLABORADORES DISCULPAR LA LENTITUD EN SUBIR LOS COMENTARIOS RECIBIDOS ESTOS DÍAS
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DEBIDO A LOS TRASTORNOS DE ESTAS FIESTAS Y EL LARGO FIN DE SEMANA
NOS HEMOS RETRASADO EN SUBIR LOS MUCHÍSIMOS COMENTARIOS RECIBIDOS DURANTE ESTOS DÍAS.
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SIN EMBARGO, A PARTIR DE HOY SÁBADO NOS IREMOS PONIENDO AL DÍA.
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NOS HEMOS RETRASADO EN SUBIR LOS MUCHÍSIMOS COMENTARIOS RECIBIDOS DURANTE ESTOS DÍAS.
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SIN EMBARGO, A PARTIR DE HOY SÁBADO NOS IREMOS PONIENDO AL DÍA.
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viernes, 1 de enero de 2010
ACTA SESIÓN AFAUTEM DEL 29 DE DICIEMBRE
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ADJUNTAMOS ACTA DE SESIÓN DEL 29 DICIEMBRE DE AFAUTEM.
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ADJUNTAMOS ACTA DE SESIÓN DEL 29 DICIEMBRE DE AFAUTEM.
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Acta de Asamblea AFAUTEM
Tabla : Ley de incentivo al retiro
Con fecha 29 de diciembre se realizó asamblea de AFAUTEM, con los socios (as) interesados (as), en acogerse a la Ley de retiro voluntario 20.374, tratando la difícil situación financiera de nuestra universidad, lo cual genera un estado de incertidumbre para los efectos del retiro.
A partir de lo anterior surgieron interrogantes cómo que ocurriría si la universidad no consigue los empréstitos necesarios para dar curso a los pagos.
Otra preocupación relevante es la que dice relación con aquellos colegas que ya firmaron documento de renuncia, pues no se sabe que pasaría con ellos si finalmente no pudiesen retirarse por falta de recursos en la universidad: ¿sigue garantizada su fuente laboral?
Por otro lado se apelo a que la Directiva de la Asociación de Académicos haga defensa de quiénes pudiesen ser afectados por despidos, ante lo cual esta Directiva manifestó su compromiso, mas aún si en la universidad permanecen los responsables tanto del descalabro financiero, como académico; pero del mismo modo no procederá a defender casos indefendibles, en el entendido que los casos tengan responsabilidades en los ámbitos referidos, igualmente, si por razones económicas no se puede de modo objetivo, hacer una defensa plena, el escenario será otro necesario, de evaluar en su momento.
Dadas las anteriores condiciones, se propuso redactar un documento para hacérselo llegar al Rector, en el cual se pediría, se informe sobre las gestiones concretas realizadas hasta este momento para obtener los recursos necesarios, los cuales alcanzan, según se nos ha informado a .... (varios cientos de millones de pesos) …..
La comisión quedó conformada por los Académicos: María Victoria Vallejos, Hector Pinto y la directiva AFAUTEM.
También, se propuso enviar un documento a Contraloría General de la República, pero la asamblea lo rechazo, decidiendo tratar de aclarar la situación, primeramente de forma interna.
Finalmente se tomó acuerdo en contratar un abogado, con cargo a la Asociación, especialista en Estatuto Administrativo, para apoyar con mayor claridad las gestiones pertinentes.
Atte.
Directiva AFAUTEMEMOCIONES, SENTIMIENTOS , RACIOCINIOS E INTERESES . LAS CONSECUENCIAS DE UNA AVENTURA IRRESPONSABLE
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| Respuesta al saludo de fin de año del Rector UTEM de de . Señor Rector, Don Luis Pinto, Presente . Lamento profundamente que sea este medio el único disponible para poder comunicarme con usted, probablemente tampoco leerá este correo que será filtrado por quienes están destinados a hacerlo. Pero me queda la tranquilidad de que el posterior difusión de este mensaje, llegará tarde o temprano a su destino. .
Ojala aquel saludo que he abierto en mi correo de parte de esta rectoría, nos incluyera a nosotros, pero solo me ha quedado claro que una vez más no somos parte de esta universidad ni de los buenos deseos de aquellos de quienes dependemos. . Las malas noticias no se hacen esperar y además llegan en momentos en que el amor y la tranquilidad debería reinar en nuestros hogares, para celebrar estas fiestas de fin de año. . No es así, y nadie se ha detenido a pensar en que una comunidad completa, estudiantes (700), profesores (los pocos que quedan) y administrativos (personas fieles y entregadas) no merecen este descanso y celebración hace más de dos años. . El año anterior la rectora subrogante del momento hizo exactamente lo que ha hecho usted, despidiendo a nuestras personas de confianza sin previo aviso y en una época que le duele a cualquiera, nuestra respuesta fue la unidad y la fuerza para demostrar que no pueden pasarnos a llevar de esta forma y resultó positivamente solo por un tiempo, hasta que llegó usted... . Usted que demostró congoja cuando en el debate con el señor Olivares, se le comentó de nuestros profesores sin pago, . Usted que cuando le hablamos de nuestros laboratorios abandonados, no lo pudo entender, . Usted que expresó delante de más de doscientas personas que nuestro conocimiento es válido y respetable y debe ser continuado, . Usted que antes de ganar prometió lo básico para nuestra continuidad y respeto, y es . . Usted quien hoy no nos da respuesta y no nos abre la puerta como lo hizo antaño el señor Miguel Avendaño. . Le recuerdo señor que esta universidad que usted tanto ama ya que es parte de su creación fue salvada de ese señor que le he mencionado por la valentía de los estudiantes que unidos en la desesperación, nos vimos obligados a provocar su salida por la fuerza. . Criminalística en ese entonces fue parte activa del movimiento estudiantil con gran liderazgo y con una huelga de hambre incluida. . ¿Que es lo que espera hoy de nosotros? . Pues le cuento que la fuerza es parte de nuestros conocimientos y de la supervivencia y aun podemos hacer mucho más... . (………..). . Si lo que usted quiere es matarnos de una vez por todas, dígalo con todas sus palabras y no intente dejarnos en el silencio más absoluto acompañado de la indiferencia (creo que esto no forma parte de su estilo o filosofía de vida). . Somos seres humanos que merecemos respeto y que esta universidad no nos ha dado, ya que sólo ha usufructuado de nuestros recursos entregados y además existe solo porque la entrada desmesurada de estudiantes de nuestra escuela que destapó un conflicto nacional, fue lo que salvó a esta casa de estudios. . Y, ¡¡ qué paradoja ¡! . Tal como el cáncer en su ADN contiene la respuesta de la vida eterna, nosotros somos el cáncer de esta universidad que les dió de comer a todos y es así mismo como no nos podrán matar de ninguna forma. . Hoy nuestra noticia fue buena, pues . No se olvide señor rector, somos más de seiscientos estudiantes y no podemos depender de tres personas y tampoco olvide que fueron solo doscientos los que sacaron a Miguel Avendaño. . Un año sin pago a nuestros profesores... . Los laboratorios sin recursos necesarios... . Los estudiantes sin el resguardo de la universidad a la que pertenecen... . Los trabajadores pasados a llevar de la forma más indigna que existe... .
Sabemos y entendemos de la situación económica de esta universidad, pero no es nuestra responsabilidad; sin embargo, si somos nosotros responsabilidad de ustedes, les guste o no, y eso tendrá que entenderse aquí o en la comisión nacional de acreditación. . Las instancias superiores de educación, ya no son nuestro tema, ya tuvimos experiencia en ellas y no tenemos más tiempo que perder, así que como se lo mencionáramos a la ex rectora y su equipo jurídico, solo nos queda un recurso de protección especialmente redactado en contra de la universidad que nos puede hacer desaparecer de una vez por todas o nos puede hacer reconocidos por el tribunal más alto de este país. . Este recurso existe hace meses en nuestro escritorio redactado por excelentes abogados y además de mucha trayectoria., y que usted seguramente sabrá de quienes hablo. . Sin mucho más que decir, me despido con profundo dolor en el corazón de mi dirigencia y de mis representados, pero con más fuerza que nunca por que el dolor que enseña y fortalece y no olvida jamás a quienes lo poseen. . ¡Feliz fin de año señor rector! . A usted y a quienes lo acompañan, se lo deseo de parte de los olvidados que celebraremos en el futuro nuestro reconocimiento, por que el tesón , la valentía y la honorabilidad están de nuestra parte. .
Atentamente y esperando respuesta a la brevedad; Alejandra Cruz Bravo Presidenta Centro de Estudiantes Escuela de Criminalística Forense Utem |
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